纪检监察干部队伍教育整顿阶段性工作汇报.docx

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1、纪检监察干部队伍教育整顿阶段性工作汇报按照中共中央关于开展全国纪检监察干部队伍教育整顿意见及省市纪检监察干部队伍教育整顿推进会议要求，区纪委监委严谨细致安排部署教育整顿各项工作，通过全面统一思想、提高认识，研究实施方案、推动落实，确保压力层层传导，推动教育整顿工作走深走实。现将工作开展情况汇报如下。一、工作开展情况区纪委监委坚持把教育整顿作为头等大事和推动纪检监察工作高质量发展的一条主线，不断强化部署、推进、落实步骤有机贯通。一是高站位组织谋划。中央、省市纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议召开后，区纪委常委会迅速传达学习各级纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议精神，在召开动员部署会前，教育整

2、顿领导小组召开会议，围绕教育整顿重点内容、重点环节专题研究，成立了纪委书记任组长的教育整顿工作领导小组，一名区纪委副书记兼任领导小组办公室主任，下设文稿简报组、线索工作组、教育培训组、宣传舆情组、督导检查组五个工作组，分别制定各工作组实施方案,进一步明确了机构设置及职责分工。组织全体纪检监察干部参加全市纪检监察干部队伍教育整顿工作动员部署会议。区纪委监委召开全区纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议，高标准启动全区纪检监察干部队伍教育整顿。主动提请区委常委会会议听取全区纪检监察干部队伍教育整进展情况汇报。二是高起点谋篇布局。对标省市委实施方案，逐项细化落实举措，立足全区实际，迅速制定并报送审定区

3、纪委监委开展纪检监察干部队伍教育整顿工作实施方案，不折不扣完成“规定动作为教育整顿工作举旗定向、落子布局。常态化推行日学、周考、月测学习模式，确保教育整顿有力有序开展。教育整顿以来，先后召开领导小组会议10次，有效推动了综合协调、线索处置、教育培训、宣传舆情、督导检查“五责”全面落地。为确保巡察组能够系统参与学习同时保证人员机动性，成立了临时党支部，截止目前在完成“规定动作”的基础上讲授党课10节，重温了入党誓词。三是高标准推进落实。按照学习教育环节工作要求，集中开展思想政治教育、先进典型教育和纪律警示教育，持之以恒用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，以自我革命的坚定决心纯洁思想、纯洁

4、组织。坚持以上率下。紧紧抓住教育整顿学习教育这个关键环节，制定教育整顿学习计划，建立“领导领学、支部促学、以学促思、以思促行”机制，采取中心组示范引领学、党支部牵头全员学、部室组灵活机动插缝学、每日自学、定期集中学、线上分散学+线下集中学”等措施，贯通学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神以及二是届中央纪委二次全会精神等内容，确保“规定动作”不走样，推动教育整顿学习教育环节走深走实。严格落实“第一议题”制度，共组织落实第一议题制度常委会集中学习10次、全委集中学习10次、党支部党员大会学习10次，支委集中学习10次，推动党员干部在日常工作中反复学、持续学、深入学。开展教育整顿学习笔记展评活

5、动。主要针对笔记内容是否完整、书写是否认真、心得体会是否深刻、是否严格按照学习计划进行学习等多个方面对纪检监察干部笔记进行评价，让纪检监察干部学有所思、学有所悟、学有所得、学有所用。推动党支部严格落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员、支部书记带头讲党课等制度规定，以主要负责同志讲党课、集体领学、专题辅导、学习研讨、交流发言等形式，教育全体纪检监察干部争做政治过硬、本领高强、纪法严明、作风优良的表率。活动开展以来，共举办支部书记讲党课10次，集中学习研讨10次、纪法微课堂10期、微信“每日一学”10期、个人自学10次、每周一测10期、每月一考10期。区纪委书记发挥领学促学作用，带头在全委范围

6、内作廉政教育报告“第一讲”，分管领导和部门负责人在分管领域和部门内作廉政报告共计10次，廉政测试10次。开展“追寻红色足迹、重走抗联路线”主题党日活动，坚定纪检监察干部的理想信念,增强坚守初心的思想自觉和行动自觉。结合创建文明城市和创建卫生城市，组织纪检监察干部到社区清理垃圾，开展志愿服务活动。以党小组为单位深入离退休老干部家中，为老干部义务理发，打扫卫生，听老干部讲革命故事和林区发展史，接受红色教育洗礼。集中观看了警示教育片，提醒全体纪检监察干部时刻做到廉洁自律、自觉接受监督。,四是高质量推动融合。按照学习教育、检视整治、巩固提升三个环节有机贯通要求，提前为检视整治预热升温，对党的十八大以来

7、纪检监察干部问题线索起底排查，上报已办结纪检监察干部问题线索10件，在教育整顿环节发现问题线索10件；召开思想发动会，通过思想发动打消思想顾虑、引导正视问题，进一步树立起严肃查纠问题，敢于揭短亮丑,坚决摒弃教育整顿与己无需、无关、无感等错误思想，做到深入查摆问题、主动说清问题、坚决整改问题，确保真刀真枪、真查真摆、真改真治，为检视整治环节打下坚实基础。深入开展谈心谈话，主要负责同志与班子成员必谈；分管负责同志与各部门、各派驻机构负责同志必谈；各部门、各派驻机构负责同志与工作人员、借调人员必谈，确保真谈、真想、真摆，防止“走过场”，截止目前开展谈心谈话10次。纪检监察干部对照“六问六查”，主动开

8、展自查自纠并签定承诺书，形成个人自查事项报告和问题整改台账10份。推动立行立改、严查严改。召开党性分析交流会，党员干部围绕中国共产党章程要求进行自我剖析，切实解决自身存在的突出问题，达到提高党员素质，改进工作的目的。二、省市督导反馈问题及整改情况一是个别借调人员学习笔记没有跟上学习进度，笔记记录少，字迹潦草。进一步加强对借调人员学习教育的督导检查，集中检查借调人员及巡察、派驻、两镇纪委工作人员学习笔记10次，对笔记记录不全、不及时人员提出整改要求。二是虽然按计划开展“每周一测”“每月一考”，但考试把关不严，没有起到以考促学的作用。将应知应会作为必考项目，加大周测、月考力度，严肃考风考纪。本月考

9、试排名靠后人员，由纪检监察干部监督室进行谈话提醒，常态化开展督考促学工作。三、下一步工作打算一是按照教育整顿各环节要求扎实开展工作，确保教育整顿不走过场，取得显著效果。找准教育整顿同年度重点工作和当前开展专项整治任务的契合点，努力把教育整顿成果转化为推动纪检监察工作高质量发展的强大动力。二是发挥委领导班子“头雁效应”和党支部堡垒作用，丰富学习内容，继续开展思想政治教育、先进典型教育和纪律警示教育。三是开展年轻干部读书报告会，快速提升“85后”年轻纪检监察干部“开口能讲、提笔能写、交案能办、问策能对、遇事能干”的综合素质。2023年区乡村振兴工作开展情况今年以来，区以A新时代中国特色社会主义思想

10、为指导,深入贯彻落实中央、省委、市委农村工作会议安排部署，紧紧围绕郑州市2023年全面推进乡村振兴工作要点，强基础补短板，引产业促发展，以和美乡村建设为重点，大力开展农村人居环境整治、不断优化产业结构、完善农村公共服务设施，为加快实现“五个振兴”奠定坚实基础。一、强化建设引领，助推农村基层组织建设一是大力推进“五星”支部创建。2023年创建五星支部1个，四星支部3个，三星支部12个，二星支部4个，围绕“五星”支部创建，开展“亮赛比”区级专场比学3次，*街道村书记被评为全市“百优”书记。二是进一步用好“导师帮带制”。对全区27对导师学员建立了导师库和学员库，明确了帮带范围，实行每季度一小结工作机

11、制，向市委组织部推荐1名村书记为“金牌导师”，并于9月12日开展全区“导师帮带制”座谈会，推动相关工作。三是加强驻村干部日常管理。我区目前向2个村派驻了驻村工作队，区委组织部派专人每半月围绕履职情况、考勤记录、工作笔记等内容进行暗访督导，确保第一书记和驻村工作队在岗在位。四是持续推进村党组织书记轮训工作。全区20名村书记及所有村“两委”成员于9月19日起在电专阶梯教室开展为期6天的轮训工作，已按照要求全部完成。全面深化村党组织书记县级备案，目前全区20个村书记于2023年换届后已在组织部备案完毕，基层党组织政治功能和组织功能得到进一步加强。五是落实农村党员联户制度。向全区1500余名农村党员发

12、放党员联户手册，确保每名党员联系5到7户，定期走访宣传党的政策，解决实际困难。严格落实中国共产党农村基层组织工作条例，村级重大事项决策实行“四议两公开”。二、坚持政策引导，狠抓农村精神文明建设一是抓住一条主线。以“乡村振兴文明同行”专项行动为抓手，大力开展“整治农村陈规陋习”行动，深化拓展“星级文明户”创建活动。每年召开全区农村精神文明建设联席工作会议，注重与五星支部创建工作的结合，全面推进农村精神文明建设工作。截至目前，已经实现“星级文明户”认领制的全覆盖。二是开展文明祭祀工作。结合清明节、中元节等重要时间节点，组织城市管理局、民政局、市场监督管理局等区直单位，联合各办事处和金岱园区，对辖区内所有道路上当街焚烧祭祀行为进行及时劝阻，对占道售卖祭祀用品的商户严格管控，倡导文明祭祀新风尚。三是深入开展农村精神文明建设结对帮扶工作。组织各级文明单位积极参与农村结对帮扶、“四送一助力”等活动，开展公益广告宣传、“好媳妇好婆婆”评选等文明村镇创建帮扶活动IOO余次,累计投入各类帮扶资金、物资20余万元。四是开展文明家庭、好媳妇等先进典型评选活动。组织区直有关单位、各级文明单位积极广泛参与，开展区文明家庭评选活动，并做好全国、省级文明家庭的申报推荐工作，共推荐评选出全国文明家庭梅竹、薛荣等70余个区级（含区级）以上文明家庭，2名同志荣登省“乡村光荣榜”，大力提升了农村精神文明建设水平。