最新落实主体责任的情况汇报材料.docx

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1、（三）落实各科室主要负责人“一岗双责”。各科室主要负责人根据岗位工作职责认真履行“一岗双责”，维护党章、严守党纪，坚决贯彻落实上级指示精神，开展履行全面从严治党主体责任和党组主要负责人履行第一责任人职责的工作部署，时刻牢记“三重一大”制度的决定必须经集体讨论，抓好职责范围内的反腐倡廉工作，层层传导全面从严治党主体责任压力，每年初制定党风廉政建设计划，抓好党风廉政建设，强化措施、确保任务到人、责任到岗。并主动向分管领导、单位主要负责人报告职责范围内党风廉政建设情况。（四）加强党员干部党性修养教育。严抓办公室干部作风建设，积极组织干部参加各级纪检监察机关举办的各类党风廉政教育学习与培训。积极开展“

2、树清廉家风创廉洁家庭”活动、开展文化礼堂党风廉政建设宣讲、举办干部职工喜闻乐见的廉政文化活动，运用简报、微信、办公助手、办公平台、橱窗、标语等多种形式和途径，开展廉政文化宣传与警示教育，不断探索新常态下全面从严治党的有效路径。（五）加强全面从严治党制度保障。按照区委、区纪委相关文件要求，建立健全办公室全面从严治党相关制度。年初制定区科技局*年度党风廉政建设责任分工，局主要负责人与班子成员，班子成员与各科室（下属单位）主要负责人签订了党风廉政建设责任书。加强对办公室干部落实廉洁自（三）落实各科室主要负责人“一岗双责”。各科室主要负责人根据岗位工作职责认真履行“一岗双责”，维护党章、严守党纪，坚决

3、贯彻落实上级指示精神，开展履行全面从严治党主体责任和党组主要负责人履行第一责任人职责的工作部署，时刻牢记“三重一大”制度的决定必须经集体讨论，抓好职责范围内的反腐倡廉工作，层层传导全面从严治党主体责任压力，每年初制定党风廉政建设计划，抓好党风廉政建设，强化措施、确保任务到人、责任到岗。并主动向分管领导、单位主要负责人报告职责范围内党风廉政建设情况。（四）加强党员干部党性修养教育。严抓办公室干部作风建设，积极组织干部参加各级纪检监察机关举办的各类党风廉政教育学习与培训。积极开展“树清廉家风创廉洁家庭”活动、开展文化礼堂党风廉政建设宣讲、举办干部职工喜闻乐见的廉政文化活动，运用简报、微信、办公助手

4、、办公平台、橱窗、标语等多种形式和途径，开展廉政文化宣传与警示教育，不断探索新常态下全面从严治党的有效路径。（五）加强全面从严治党制度保障。按照区委、区纪委相关文件要求，建立健全办公室全面从严治党相关制度。年初制定区科技局*年度党风廉政建设责任分工，局主要负责人与班子成员，班子成员与各科室（下属单位）主要负责人签订了党风廉政建设责任书。加强对办公室干部落实廉洁自研读中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例等党内法规，不断提升整体思想政治素质和理论水平。XX领导班子和支部成员始终把坚守党性、对党忠诚作为政治上的第一要求。工作中，主要负责人以身作则，以上率下，带领全体党员干部以严和实的精神，

5、较好完成上半年各项工作任务。XX支部定期开展警示教育，不断强化党员干部的党性观念、纪律意识和规矩意识，做到政令畅通、警钟常鸣。三、落实规定，深化作风建设认真落实中央、区委八项规定等有关规定，把反对享乐主义和克服官僚主义、形式主义、奢靡之风，作为端正党风和工作作风的突破口来抓。坚持抓常抓细抓长，防范各种四风问题变异反弹，紧密结合工作实际，以制度建设为抓手，着力构建与工作实际相适应的各项规章制度。新修订制度xX项，修改完善制度XX项，促进党建工作制度化、规范化。在不作为不担当问题专项治理工作中，专门成立了领导小组,明确工作职责，研究制定工作方案和12大项问题清单，组织全体干部召开了专项治理工作部署

6、动员会并全面开展自查自纠，建立问题整改台账，对发现的问题即知即改、立行立改。四、规范管人，选好用好干部严格按照党政领导干部选拔任用工作条例和科级干部选拔任用工作实施办法（试行）等有关文件规定，严格程序、规范操作，坚决防止违规用人、带病提拔。强化选拔任用透明度，严格把握干部任职资格条件和干部任免程序,强调依法依规、以德为先，严格按照民主推荐程序，认真落实好支部动议、职数核对、制定上报实施方案、资格审查、民主推荐、组织考察、讨论决定、任前公示、任前谈话等制度，坚决杜绝临时动议决定、突击提拔调整和任免干部等问题。坚持党管干部原则和好干部标准，规范和完善干部选拔任用程序、综合考核评价指标体系，树立正确

7、选人用人导向，为今后工作的科学发展起到了积极促进作用。七、深入基层，维护人民利益XX党员干部始终把人民利益摆在至高无上的位置，把人民群众对美好生活的向往作为奋斗目标，着力解决好群众最关心最直接最现实的利益问题。充分利用重大节日慰问、双联、领导干部定期下基层等模式，坚持联系服务群众零距离，积极主动了解掌握群众需要，及时解决基层群众的困难问题。五、监督检查，推进源头治理XX党支部严守党的政治纪律和政治规矩，自觉增强四个意识，加强对党员干部的教育监督管理。正确运用和把握监督执纪四种形态，特别是实践好第一种形态，运用五必谈等方式方法，开展经常性督查，对党员干部中存在的问题抓早抓小，源头治理。开展廉政谈

8、话和征求意见建议X X人次，有效净化了机关的政治生态和环境，遏制违法违纪问题的发生。党支部建立健全了勤政廉洁制度等一系列党风廉政建设长效规章制度，党支部书记坚持逢会必讲党风廉政建设,分别采取主题廉政党课、观看廉政先进典型和腐败案例教育专题片等形式，正反两面典型教育警示告诫党员干部，时刻绷紧反腐倡廉这根弦，增强党风党纪观念，增强拒腐防变能力，筑牢了思想道德和党纪国法两条防线。六 规范程序，坚决反对腐败增强风险防范意识，严格落实一岗双责，努力构建适应科学发展模式的惩防制度，把反腐倡廉的要求和业务管理结合起来。进一步完善制度、规范程序、约束权力，努力做到制度安排无漏洞、科学管理无死角，使管理有约束力

9、、有说服力，治理更具强制力。严格落实好三重一大事项集体决策和集体领导，进一步规范完善了领导班子议事规则和三重一大决策工作实施办法，一把手带头执行民主集中制，严格落实一岗双责。涉及XX万元以上的资金使用，要经过领导班子会研究通过，从源头上预防腐败和不廉洁行为。对涉钱涉物科室开展重点检查，严格落实XX管理规定，主要领导做到把关、签字，坚决杜绝微腐败和侵害群众利益的问题发生。七、廉洁自律，加强党内监督严格执行中国共产党党内监督条例，促进领导干部廉洁自律。落实领导干部报告个人重大事项报告制度，义名任职正科级3年以上的科级干部也对个人重大事项进行了报告。本着对党对同志高度负责的精神，主要领导自我批评敢于

10、揭短亮丑，班子和支部成员对领导报告和党员领导干部的批评更是上下级之间不顾及身份、不隐瞒观点，坦诚提出意见，起到了红脸出汗、治病救人的作用，达到团结一批评一团结的目的。八 多措并举，净化政治生态XX党支部认真贯彻关于新形势下党内政治生活的若干准则，大力加强党内政治文化建设，营造风清气正的良好政治生态。一是开展党的十九大精神学习宣讲，创新学习载体，营造良好氛围；二是绕牢固树立四个意识净化党内政治生态开展了专题宣讲；三是在维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部主题教育实践活动中开展专题党课，带头树正气、讲团结、聚合力、促发展，齐心协力建设政治生态的绿水青山。十二、完善制度，严肃实施问责XX党支部认真贯彻执行中国共产党问责条例，建立健全责任追究机制，修订完善了XX首问负责制、机关工作纪律基本制度等相关制度。为有效促进责任制落实，坚持党建工作与业务工作同计划、同部署、同检查。对于安于现状不想为、履职失责不作为、患得患失不敢为等五类不担当不作为现象,坚持失责必问、问责必严。XX党支部用党的十九大报告精神武装头脑、指导工作，在学懂、弄通、做实上下功夫，以一天也不耽误的精神，努力抓好当前和今后_个时期重点工作，深入推进全面从严治党，为营造风清气正，心齐劲足的良好环境提供坚强保障。