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1、2023“牢记嘱托、感恩奋进”专题学习研讨心得体会研讨发言材料(共6篇)目录篇一、2023“牢记嘱托、感恩奋进”专题学习研讨心得体会研讨发言材料2篇二、2023“牢记嘱托感恩奋进走在前列”大讨论心得体会研讨发言材料6篇三、牢记嘱托感恩奋进走在前列以高度自觉接受主题教育锻造洗礼的研讨心得体会发言材料18篇四、2023“牢记嘱托感恩奋进走在前列”大讨论心得体会研讨发言材料30篇五、2023年“牢记领袖嘱托永葆铁军本色”心得体会研讨交流发言材料32篇六、“牢记嘱托、感恩奋进、走在前列”学习心得研讨发言材料35篇一、2023“牢记嘱托、感恩奋进”专题学习研讨心得体会斫讨发言材料全省学习贯彻习近平新时代
2、中国特色社会主义思想主题教育动员会议指出,要全面落实党中央部署要求,结合江苏实际,把“牢记嘱托、感恩奋进、走在前列”贯穿我省主题教育始终,引导全省上下把习近平总书记对江苏工作重要指示作为一切工作的实践指引,把对总书记的崇敬爱戴转化为推动高质量发展走在前列的实际行动,不负伟大时代、不负巨大关怀、不负殷切重托。一、致力培根铸魂,紧跟核心知恩思进扎实开展大学习、大调研、大走访,激励引导广大代表和人大干部牢记嘱托之重,深怀感恩之心,昂扬奋进之志,踊跃投身学习实践活动。一是强化政治建设,激发“源动力”。把传达学习习近平总书记最新重要讲话精神作为第一议题,结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教
3、育,建立述学考学制度,通过集中培训、小组讨论、线上学习,组织开展多形式、分层次、全覆盖的学习,让总书记的嘱托入脑入心,让“感恩奋进”成为全区人大代表、各级人大干部的普遍共识和自觉行动。二是强化作风建设,提振“精气神”。大力弘扬“四敢”精神,发动系统上下唯实唯勤、求精求深,站位一线鼓与呼、深入一线“谋与思”、盯住一线“推与督”,以一线的精神状态争取一线的担当作为。年内,全区人大干部每人挂联督力、1个民生实事项目或重点代表建议、承担1个专题调研课题、帮助企业或群众至少办好1件实事;每个代表分别联系3个选民、至少提出1个有价值的建议、帮助企业或群众反馈解决1个实际问题。三是强化能力建设,锤炼“真本事
4、”。围绕“提笔能写、张口能说、问策能对、办事能成”的目标,通过业务培训、以老带新、跟班学习、实践锻炼等途径,持之以恒加强能力建设,不断提升全区人大工作者的政治领悟能力、法治思维能力、联系群众能力、执行职务能力,为“感恩奋进”筑牢支撑。5月份,组织全区人大干部到北戴河集中培训。二、致力敢作善为,紧贴大局奋楫勇进聚焦全区高质量发展大局,聚力项目建设、产业发展、营商环境、生态环保等关键事项,聚合各方力量、释放代表能量,求真求优履职行权,把“感恩奋进”落实到助发展、促善治、惠民生的实际行动中。一是在制度化上多探索。把全过程人民民主理念融入人大工作实践,继续坚持议题公开征集、监督工作预告、“四不两直”调
5、研、审议意见公示等制度,从各层次、各环节扩大公众有序的政治参与,让人民民主更加可知、可观、可感。今年重点在吸纳选民代表参与人大监督、组织选民代表参与人大监督绩效评估两个方面进行探索,让民意既能得到充分表达,更能得到有效实现。二是在项目化上强推进。把年度工作议题分解成一个个项目,逐一明确牵头负责人和具体工作班子,逐项列出工作任务清单、审议意见清单、问题整改清单,实行清单式管理、闭环式运作,确保完成时间、任务要求、项目质量“三到位”。三是在实效化上促提升。坚持问题导向和结果导向,注重在监督中发现问题、在支持中解决问题,力求实施一项监督、解决几个具体问题、推动一项重点工作,不断释放人大监督的正向叠加
6、效应。强化人大决定的跟踪督办,注重人大任命人员的任后监督,开展人大议题实施质量、民生项目实施绩效综合评估,用高质量的工作成果为奋进作出最好注解。三、致力引航赋能,紧抓代表携手共进以学习实践活动为契机,强化代表履职服务和管理,进一步健全代表履职档案,完善激励评价机制,探索代表退出机制,放大先进典型的示范带动效应,多形式激励代表感恩奋进、履职有为。一是以“顶用”建议激励代表履职。着眼提高代表建议办成率,进一步完善常委会领导重点督办、委办挂联督力、代表现场督办等“多维督办”机制,改进提升代表满意度“背靠背”测评方法,集中精力督办好重点建议和“反复提”建议,确保代表建议不提则已、提则顶用。二是以“实用
7、”平台保障代表履职。在加快“数字人大”建设、建好线上履职平台的同时,推进线下平台提档升级。镇街代表工作站重在“使用”,定期组织代表活动,促进代表履职常态化;村居代表联系点重在“赋能”,有序组织代表下沉选区,促进代表履职网格化;专业代表工作室重在“提质”,充实专业代表力量,提升活动开展质量,促进代表履职专业化,构建形成头雁领飞、群雁跟飞的工作格局。三是以“管用”活动支持代表履职。做深做实“有事请找我,办事请看我”主题活动,做精做优“您阕,上说,我马上办线上平台,深入开展“四级代表回选区访选民”活动,推动代表活动与中心工作相结合,与“优化营商环境、助力企业敢干”相结合,与走访选区、服务选民相结合,
8、与民生实事督办、代表建议办理相结合,多层面多渠道支持代表感恩奋进。四、致力争先创优,紧随潮流与时俱进坚持“原创、复制、移植、改良“多措并举,强化工作创新和品牌打造,彰显基层人大的奋进成效。常委会层面,按照“内涵再丰富、活动再深化、价值再挖掘、实效再提升”的总体思路,打造现有工作品牌的“升级版”;提炼推广“六尺小巷”“行走的代表工作室”“田间地头工作站”等特色做法,力争更多的基层实践点上开花、面上结果;健全完善常委会工作机制,突出抓好民意征集机制、人大监督与其他监督协同贯通机制,进一步提升常委会工作效能。委办层面,年初召开创新工作交流会,机关各委办围绕改进人大宣传、优化监督方式、拓展调研深度、强
9、化代表服务等方面,分别提出了各自的创新思路和创新计划,下一步,重点抓好跟踪和落实,把“规划图”变为“施工图”,把“效果图”变成“实景图”。镇街层面,坚持“年初报选题、年中督进展、年底抓评估”,由主任会议成员和委办负责人分别挂联指导,协力打造“一镇街一特色”,计划今年10月份组织开展镇街人大创新成果展示活动,用创新成果检验镇街人大奋进成效,促进全区人大工作整体提升。嘱托重于泰山,奋进永无止境。我们将对标对表、落细落实省市人大会议精神,勤学深思、躬践力行,努力交出一份不负嘱托、不辱使命的奋进答卷,为全市人大学习实践活动增光添彩,为助推中国式现代化姜堰新实践贡献作为。牢记嘱托、感恩奋进、走在前列,要
10、深刻领悟“两个确立”的决定性意义。坚持把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩,落实到时时事事处处,始终牢记“国之大者”,坚决贯彻习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署,确保一笔一画、不折不扣落到实处。篇二、2023“牢记嘱托感恩奋进走在前列”大讨论心得体会研讨发言材料全省学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育动员会议指出,要全面落实党中央部署要求,结合江苏实际,把“牢记嘱托、感恩奋进、走在前列“贯穿我省主题教育始终,引导全省上下把习近平总书记对江苏工作重要指示作为一切工作的实践指引,把对总书记的崇敬爱戴转化为推动高质量发展走在前列的实际行动,
11、不负伟大时代、不负巨大关怀、不负殷切重托。以思想的大解放来推动改革发展再深入、实践再创新、工作再抓实,为推动机关事务高质量发展凝聚思想共识和精神力量。下面,我讲三点意见。一、为什么要进一步解放思想解放思想听上去老生常谈,实质上永无止境。推进机关事务发展进步,必须依靠解放思想的先导作用和强大动力。站在新的历史起点上,全局上下要深刻认识开展解放思想大讨论活动的重大意义,主动深化思想解放,进一步增强解放思想的自觉性和主动性。(一)是推动机关事务高质量发展的时代需要。习近平新时代中国特色社会主义思想,是博大精深的光辉理论,是解放思想的生动实践,更是我们做好一切工作的行动指南。放眼崭新时代,推进机关事务
12、高质量发展面临着许多新情况、新问题、新矛盾,产生了一些困惑疑虑,也遇到了一些瓶颈难题。如果不能及时地破解实践中遇到的这些问题,就不能很好地开展工作、推动发展,有些问题甚至还会成为“绊脚石气纵观身前身后,我们在某些领域、某些方面与兄弟城市存在着一定的差距,表面上看是管理能力上的差距、服务手段上的差距,但深层原因还是在于思想观念上的差距。过去是“落后就要挨打”,现在是“不解放思想就要落后挨打二那么,怎样才能实现新的突破、新的跨越?回顾40年改革开放各行各业发展的历程,每一次重大的突破、每一项重要的成就、每一步新的跨越,都与解放思想息息相关。为此,我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,
13、荡涤清除与这一思想不相适应的地方,通过解放思想,打开制约边界,打通束缚之门,破除影响发展的思想、机制、体制障碍,以思想大解放推动认识大提升,推动作风大改进,推动问题大解决,统领全市机关事务高质量发展进入新时代。(二)是推动管理职能关键期转型的现实需要。过去,因为受于传统性思维,囿于被动式服务,固于低水平保障,对机关事务管理职能的理解和认识停留在一般化、浅层次上。近年来,国家出台了机关事务管理条例党政机关办公用房管理办法党政机关公务用车管理办法等多项机关事务工作政策制度和法规文件,从法的层面对国有资产、办公用房、公务用车、公共机构节能及运行经费等行政管理职能进行了明确和规范。进入新时代,机关事务
14、管理职能正面临着“五大转型”,即从生产型向组织型、传统型向技术型、需求型向质量型、被动型向主动型、粗放型向精细型、经验型向制度型转变,既是机遇期,也是挑战期,现在正处于关键期。多年的工作经验告诉我们:关键期中的“转型”,失败了就会失去“话语权”,成功了就会成为新支撑,为跨越发展赢得立足之本。只能成功,不能失败,既要依赖于过去的经验做法,更要跳出僵化的惯性思维,坚持实事求是,从实际出发解放思想。我们一定要积极主动适应新变化新形势新要求,放眼全省乃至全国的大格局,思考机关事务未来趋势走向,审视谋划*机关事务发展,最大限度地扬长避短、趋利避害,牢牢把握机关事务管理职能转型的主动权。(三)是推动机关作
15、风根本性好转的内在需要。当前,在我们干部队伍中存在四种不良倾向:一是安于现状、不思进取,忧患意识不强;二是瞻前顾后、不敢担当,责任意识不强;三是观念陈旧、因循守旧,创新意识不强;四是视野不宽、胸襟不广,大局意识不强。这四种思想作风直接导致三种现象:一是不想解放思想。一些干部本着能等就等、能过且过的思想,“居安”有余、“思危”不足,干事创业的欲望不那么强烈了。二是不敢解放思想。一些干部循规蹈矩,怕犯错误、承担风险,抓落实生搬硬套,抓工作求稳怕乱,表现为有想法不敢讲、看到问题不敢提、遇到矛盾不敢化解。三是不会解放思想。还有一些干部学习钻研不够、能力素质低差、懒散思想作怪,解放思想不知从何入手,导致
16、解决问题的思路窄、办法少,工作找不到突破口,等等这些,已经不能适应新时代改革发展的需要。我们要进一步解放思想,主动破除思想禁锢,祛除心中歪念,推动工作作风标向性扭转、根本性好转,为全面提升发展质量提供有力保证。(四)是推动“234”工作如期落地的迫切需要。今年,我们把“2121”工作计划、“三大社区”“四项工程”建设作为争先进位、实现超越的重要抓手。“234”工作是一项系统性工程,既统筹兼顾,又突出重点;既自成体系,又相互促进。完成好这些工作,不能光靠调门高、拼激情,要有实实在在的具体行动和有所作为。一方面,我们要牢固树立“答卷意识”,把每一项要求、每一个环节都作为一道深刻的考题,坚决破除影响工作推进的一切思想、机制障碍和束缚,切实做到励精图治而不甘于平庸,开拓进取而不固步自封,突破常规而不因循守旧,向局党组交上一份满意的答卷。另一方面,我们要牢固确立“军令意识”,进一步