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1、(二十篇合集)2023年学思想、强党性、重实践、建新功主题专题教育的研讨发言材料第1篇,共20篇X单位理论学习组有关第二批主题专题教育专题学习研讨交流材料“以学正风”让主题教育有“深”有“色”近日,习近平总书记在内蒙古考察时围绕“以学正风”提出明确要求,强调要“大兴务实之风”“弘扬清廉之风”“养成俭朴之风”,推动主题教育取得实实在在的成效。作风建设问题,事关人心向背,事关事业兴衰,事关工作成败。广大党员干部要牢牢把握XXX的指示精神,以主题教育为契机,在学思悟践上下足“深”功夫,大兴务实之风、弘扬清廉之风、养成俭朴之风,不断实现自我进化、自我提升,推动主题教育走深走实、见实见效。以务实之风“俯
2、身沉心,在调查研究中“深入一步擦亮真抓实干”为民底色。调查研究是我们党制定和实施正确的路线方针政策的重要前提,是党的优良作风的重要体现。习近平总书记强调,调查研究是做好群众工作的基本功,广大党员和领导干部务必牢记自己是人民公仆的理念,牢牢把握人民的想法,走进基层,深入群众。大兴务实之风,就要求广大党员干部要在调查研究中牢固树立群众观点,发扬求真务实的优良作风,在随机走访、抽样调查、座谈访谈、蹲点下沉中“深入一步”,“俯身沉心”到田间、工厂、群众和社会各层面中去发现问题、解决问题,做到问计于基层、问计于群众、问计于实践,把调研结果转化为谋实招、求实效的切实作为,真正解决群众的急难愁盼。以清廉之风
3、“拒腐防变,在检视整改中深挖一层擦亮一心为公廉洁亮色。“廉洁奉公,树立新风”,是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的五个具体目标之一。习近平总书记强调,要弘扬清廉之风,教育各级领导干部牢固树立正确权力观,全面查找廉洁风险点,筑牢思想防线,坚守法纪红线。弘扬清廉之风,就要求广大党员干部要检视整改上狠下功夫,自觉消除恐惧心理、摒弃抵触情绪,以“勇于正视问题、敢于刀刃向内”的态度和决心,在查摆存在问题上“深挖一层”,杜绝表面文章、蜻蜓点水,真刀真枪解决工作作风、廉洁自律方面的问题,不断筑牢自律防线、设立笃行底线、划正做人实线,以“一身正气、两袖清风”的“廉洁亮色”走稳走好从政路、人生路
4、。以俭朴之风力戒奢靡,在过紧日子中深谋一筹擦亮艰苦奋斗勤俭本色。艰苦奋斗、勤俭节约是中华民族的传统美德,是我们党发展壮大的传家宝。当年美国记者斯诺来到延安、看到艰苦朴素的共产党人后深受触动,他用“兴国之光”来形容共产党人的俭朴之风。养成俭朴之风,就要求广大党员干部要在工作和生活上树立俭朴的政风和家风,把艰苦奋斗、勤俭节约的精神付诸实践,树立勤俭节约的思想观念,糜续艰苦奋斗的优良作风,筑牢贯彻落实中央八项规定及实施细则精神的堤坝,自觉抵制享乐主义、奢靡之风,把节约一度电、一滴水、一粒米贯穿于生活的点点滴滴,不比“阔气”、不讲“排场”,把紧日子过成一种生活常态,做厉行节约、勤俭办事的“践行者”“引
5、领者”。第2篇党员2023年在关于开展学习第二阶段主题学习教育交流发言稿“以尺画度”让主题教育“不偏航”近期,中共中央政治局召开会议,决定从今年4月开始,在全党自上而下分两批开展“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”主题教育。全体党员干部要根据“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义,以“学、强、重、建”为尺,画好主题教育“精刻度”,让主题教育“不偏航”。以“学为尺,画好“思想精刻度,让学思践悟不偏航。思想是行动的先导,理论是实践的指南。“学思想”是新时代新征程开创事业发展新局面的根本要求。落实主题教育,广大党员干部以“学”为尺,画好
6、“思想”精刻度,在“学思践悟”中“学思想、悟精神”,将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课、常修课,通过读原著、学原文、悟原理吃透其中的精髓要义,通过主题党课、“三会一课”、专题讨论全面系统掌握这一思想的基本观点、科学体系,把握好这一思想的世界观、方法论,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做“两个确立”的坚定捍卫者、“两个维护”的忠实践行者。以强为尺,画好“党性精刻度,让理想信念不偏航。党性修养是党员干部立身立业、立言立德的基石,是一辈子的大事要事。“强党性”是新时代新征程开创事业发展新局面的根本保障。落实主题教育,每一名党员要以“强”为尺,画好“党性”精刻度,从自身做起、从现
7、在做起,以主题教育燃起的凝心铸魂之火,描亮对党忠诚的坚实底色,以“苟日新,又日新,日日新”的思想态度不断校正信仰航标,一以贯之加强党性修养,为党永葆先进性和纯洁性增光添彩。以重为尺,画好”实践精刻度,让细照笃行不偏航。大道至简,实干为要。正所谓“知者行之始,行者知之成”,“重实践”是新时代新征程开创事业发展新局面的根本方向。落实主题教育,广大党员干部要以“重”为尺,画好“实践”精刻度,在实践中感悟主题教育的真谛,将主题教育的实践成果运用到日常工作、落实到实践工作中,在洞悉时势、促进发展、化解矛盾、防范风险、清廉自省等方面真学真用,把功夫下到实处,力求出实招、办实事、收实效。以建为尺,画好新功精
8、刻度,让干事创业不偏航。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。如何在这“上下求索”中永葆初心使命、永不迷失方向,根本就在于学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。“建新功”是新时代新征程开创事业发展新局面的根本目标。实现目标,唯有实干。广大党员干部要以“建”为尺,画好“新功”精刻度,积极主动地把对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习成果,转化为“建新功”本领中锐意进取的精神、攻坚克难的能力和真抓实干的行动,在践行“三个务必”的实践锻炼中,主动到环境艰苦、任务艰巨的地方或岗位去工作,在复杂严峻的斗争中,升华和强化宗旨意识和使命担当,恪尽职守、勤勉工作,负重前行创造无愧于党和人民的新业绩。第3篇
9、2023年在深入学习贯彻主题教育专题学习发言材料用好“六个必须坚持”的世界观和方法论厅机关主题教育读书班,安排紧凑、环环相扣,既有理论学习、又有实践结合,既沉下心学、静下心悟,又互动交流、碰撞思想,从淬炼思想到实干笃行,受益匪浅、很受启发。一是强化了理论武装,增进了对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。二是淬炼了党性修养,夯实了忠诚捍卫两个确立、坚决做到两个维护的思想根基。三是明晰了工作思路,找准了劳动关系工作的重点任务、做好工作的方法路径。四是鼓足了拼搏干劲,激发了攻坚克难、干事创业的强大动力。下面,从如何用好“六个必须坚持”的世界观和方法论,不断推进劳动关系工作高质量发展
10、,汇报几点认识和体会。一、站稳人民至上的价值立场坚持人民至上是贯穿习近平新时代中国特色社会主义思想的一条红线。我们党在革命、建设、改革各个历史时期,都紧紧依靠人民推进党和国家事业,始终站稳人民立场、把握人民愿望、尊重人民创造、集中人民智慧,取得了一个又一个胜利。我们要始终把人民利益摆在至高无上的地位,让改革发展成果更多更公平惠及全体人民,朝着实现全体人民共同富裕不断迈进。劳动关系工作要站稳人民至上价值立场,把解决广大劳动者最关心、最直接、最现实的利益问题作为根本出发点和落脚点,深入开展和谐劳动关系创建活动,加强企业劳动用工指导服务,推进电子劳动合同建设,扩大集体协商覆盖面,维护好劳动者合法权益
11、,切实增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。二、把准自信自立的三个维度坚持自信自立是习近平新时代中国特色社会主义思想的鲜明特质。从理论、历史、实践三个维度看,自信自立是马克思主义唯物辩证法的生动体现,是中国共产党奋斗历程的深刻启示,是走好中国式现代化道路的必然选择。不论过去、现在和将来,我们党都把国家和民族发展放在自己力量的基点上,把中国发展进步的命运牢牢掌握在自己手中。新形势下,劳动关系工作面临着新就业形态劳动者权益保障法治覆盖不足,国有企业工资宏观调控手段不够有力等新问题,要求我们从理论、历史、实践三个维度,把准问题实质,深入分析问题的现状、根源和措施,秉承自信自立的历史担当,迎难而上、攻
12、坚克难,推进各项工作提档升级。三、摆正守正创新的科学态度守正创新既是对历史经验的科学总结,更是对实践基础上的探索创新的科学指引。守正就是坚守真理、坚守正道;创新就是勇于探索、开辟新境界。守正与创新相辅相成,守正才能不迷失方向、不犯颠覆性错误,创新才能把握时代、引领时代。无论时代如何发展,我们都要激发守正创新、奋勇向前的民族智慧。摆正守正创新的科学态度,推进劳动关系工作创新发展,要求我们在劳动保障法律法规的框架下,不断破除制约发展的机制障碍,注重把机制创新成果转化为劳动关系生动实践。着力打造河北国企收入分配新格局,要求我们不断深化国有企业负责人差异化薪酬分配机制改革,进一步健全与国有企业负责人选
13、任方式相匹配、与企业功能性质相适应、与年度考核结果相挂钩的差异化薪酬分配机制;着力打造省级和谐劳动关系创建品牌,要求我们在全省各类企业及企业聚集区域普遍开展创建活动,不断使创建内容更加丰富、标准更加规范、评价更加科学、激励措施更加完善,确保各类企业基本达到创建标准,和谐劳动关系理念得到广泛认同,基本形成规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。四、用好问题导向的工作方法坚持问题导向是马克思主义世界观和方法论的鲜明特征。党的二十大报告指出,“今天我们所面临问题的复杂程度、解决问题的艰巨程度明显加大。”问题是时代的声音,善于发现问题、正确分析问题、有效解决问题,争取掌握解决问题的主动权,明
14、确主攻方向,带动全局工作,推进事业全面发展。我们要坚持问题导向、目标导向、结果导向,认真研究解决实践当中存在的重大问题,把握历史脉络、找准发展规律,推进创新发展。聚焦省委省政府重点工作任务,按照厅主题教育调研工作要求,目前正在对新就业形态劳动者权益保障和国有企业技能人才、科技人才薪酬分配两个课题进行调研,力求摸清情况,深挖问题根源,提出解决问题的方法,推动调研成果上升为制度成果,转化为工作实效。五、树牢系统观念的辩证思维系统观念是具有基础性的思想和工作方法。党的二十大报告中指出,“只有用普遍联系的、全面系统的、发展变化的观点观察事物,才能把握事物发展规律。”劳动关系工作政策性强,一些政策的出台
15、,牵一发而动全身。要求我们善于通过历史看现实、透过现象看本质,把握好全局和局部、当前和长远,不断提高战略思维、历史思维、辩证思维、系统思维、底线思维能力,为事业发展提供科学方法。在最低工资标准调整工作中,要统筹考虑我省经济发展水平、城镇就业人员收入水平、就业状况、物价情况、企业人工成本影响、失业保险基金支出等因素,更要稳慎系统评估测算,既能够保障低收入群体的基本生活需求,又不增加企业负担。六、强化胸怀天下的使命担当坚持胸怀天下是我们党在百年奋斗历史经验的深厚基础上,立足全球视野,厚植天下情怀,承担大国责任的生动体现。劳动关系一头连着企业,一头连着劳动者,事关经济发展和社会和谐稳定,要求我们不断
16、强化胸怀天下的使命担当。党的二十大指出,“中国式现代化是全体人民共同富裕的现代化,分配制度是促进共同富裕的基础性制度”,分别对收入分配、协商协调机制等明确了改革任务。谋在当下,展望未来,我们要立足共同富裕的大背景,着力构建和谐劳动关系的高度,找准工作的着力点、主攻方向和方法路径,不断深化国有企业工资收入分配制度改革,扎实推进和谐劳动关系机制创新,贡献人社力量。第4篇在学习贯彻2023年度党内主题学习教育的发言材料“按图索骥”式调研要不得春秋时期的“伯乐”孙阳写了一本名叫相马经的著作,他的儿子根据相马经“高大的额头,像铜钱般圆大的眼睛”等描述去寻千里马,结果找到一只大癞蛤蟆,这就是“按图索骥”的典故,常用于比喻人做事拘泥于成法,不懂灵活变通。调研是调查研究的简称,调查是要走出去“听”,研究是要坐下来“想”