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1、(八篇)枫桥经验学习研讨发言材料及心得体会篇一深入学习2023年新时代枫桥经验的研讨交流发言材及心得创新发展“枫桥经验”不断提升社会治理水平20世纪60年代初,浙江省诸暨市枫桥镇干部群众创造了“发动和依靠群众,坚持矛盾不上交,就地解决,实现捕人少、治安好”的“枫桥经验”。1963年,毛泽东同志亲笔批示各地学习推广。之后,“枫桥经验”得到不断发展,形成了“党政动手,依靠群众,预防纠纷,化解矛盾,维护稳定,促进发展”的枫桥新经验。2013年10月,在纪念毛泽东同志批示“枫桥经验”50周年大会召开前夕,习近平总书记就坚持和发展“枫桥经验”作出重要指示,要求“各级党委和政府要充分认识枫桥经验的重大意义
2、,发扬优良作风,适应时代要求,创新群众工作方法,善于运用法治思维和法治方式解决涉及群众切身利益的矛盾和问题,把枫桥经验坚持好、发展好,把党的群众路线坚持好、贯彻好”。在新形势下,政法工作面临新任务、新挑战、新压力。我们可以充分借鉴“枫桥经验”,不断改善政法工作方法,全力维护社会大局稳定,确保国家政权安全和制度安全,促进社会公平正义,保障人民安居乐业,为经济社会发展提供安全的政治环境、稳定的社会环境、公正的法治环境和优质的服务环境。一、政法工作要坚持以人民为中心的发展思想“枫桥经验”的核心是以人为本、民生为主,这一主线贯穿其发展的全过程。政法工作要坚持以人民为中心的发展思想。要自觉把党的群众路线
3、作为政法工作的生命线,坚持一切为了人民,保持对人民群众最本真、最朴素的感情,解决好人民群众最关切的公共安全、权益保障、公平正义问题,提升群众的获得感、幸福感、安全感。依法维护好社会秩序,为人民的安居乐业营造和谐稳定的社会环境。加强巡逻防控,切实做到“白天见警察,夜间见警灯”;着力解决群众反映强烈的社会治安问题,重拳打击“两抢一盗”、涉枪涉毒违法犯罪及暴恐违法犯罪等危害公共安全的行为;开展扫黑除恶专项斗争,各部门协同合作出重拳,以“零容忍”的态度严打各类涉黑涉恶犯罪;加强对社区矫正人员、刑满释放人员、吸毒人员、艾滋病人、严重精神障碍患者等特殊人群的教育、矫正、监督管理;规范校园周边道路交通秩序,
4、依法打击违规接纳未成年人的文化娱乐场所,强化校园周边治安整治,营造校园周边安全和谐文明健康的环境。努力夯实基础,不断提升社会治理能力。强化综治中心规范化运行,完善矛盾纠纷排查机制、矛盾纠纷“两级分流,三级调处”机制、社会稳定风险评估源头预防机制、社会治安混乱村整治工作机制、群防群治工作机制、窗口部门解决问题机制等矛盾纠纷排查调处机制,对排查和收集到的矛盾纠纷和民生问题,落实责任,制定解决方案,妥善解决和回应群众的合法诉求。完善信访工作责任体系,严格按照习近平总书记“三个到位”的要求做好信访维稳工作;完善解决疑难信访问题专项资金制度,重点解决多次赴邕进京上访人员的合法诉求。狠抓政法队伍建设,打造
5、信念坚定、听党指挥、执法为民、敢于担当、清正廉洁的新时代政法队伍。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神结合起来,与“不忘初心、牢记使命”的主题教育结合起来,确保政法工作沿着正确的方向发展;大力提升业务水平,重点加强政法干警有效防控风险、法律政策运用、社会沟通、规范执法等能力,让人民群众在每一个案件中都能感受到公平正义。坚持文化自信,强化公共文化建设,提高群众素质。投资建设图书室、运动场等公共文化设施,引导、组织群众开展文体活动,丰富群众的业余生活,提高群众的科学文化、思想道德素质,营造健康向上的文化生活氛围,带动社会风气好转。二、政法工作要坚持与时俱进“枫桥经验”是立足现
6、实、与时俱进的经验。随着时代的变迁,社会、经济、政治不断发展,不断出现新情况和新问题。枫桥镇干部群众坚持一切从实际出发,与时俱进,不断创新发展“枫桥经验”,使其适应新时代,发挥更大的作用。随着国际和国内形势的变化,政法工作不断面临新问题新挑战新压力,这就要求政法工作必须与时俱进。只有立足现实,根据变化的实际情况调整工作思路,创新工作方式方法,才能实现社会稳定、人民幸福的目标。政法工作思维要与时俱进。当前,我国处于社会转型期和矛盾凸显期叠加的特殊时期,利益格局深刻调整,各种利益关系错综复杂,群众诉求日益增多,维护国家安全和社会稳定工作面临新压力新挑战,需要我们用法律手段去解决这些问题,以往“讲人
7、情,靠武力”等方式已经无法适应国家治理体系和治理能力现代化的需求。政法工作者要树立法治思维,运用法治思维和法治方式解决政法工作中的新情况、新问题,体现公平正义,彰显公信力。在维护社会稳定和化解矛盾纠纷工作中,通过设立基层法律服务站、建立律师陪访制度等方式,充分发挥法官、检察官、律师以及基层法律工作者的作用,积极引导群众依法表达诉求和维护权益,在全社会营造“办事依法、遇事找法、解决问题用法”的良好氛围。事后惩治犯罪、化解矛盾的传统政法工作思维,已不适应当前维护社会稳定的工作要求,政法工作者必须树立全新的工作理念,为群众提供更优质的公共服务,满足群众各方面的需求,从源头上消灭不和谐的因素,提高政法
8、工作的效率,真正实现国家的长治久安。政法工作方法要与时俱进。当前,全球进入信息化时代,人们原有的思维方式和行为方式发生了极大改变,这对政法工作来说无疑是一个考验和挑战。这就要求政法工作要与时俱进,要改进、改变工作方法。政法部门要牢牢抓住新一轮科技革命的历史机遇,大力推进政法信息化建设,以信息化推动政法工作专业化、现代化、智能化,提升政法工作的现代化水平。一方面,运用信息化技术提升为人民服务的能力。积极推进“互联网+”,结合自身业务特点和群众需求,提供便捷、高效的办事服务;构建政法网站、公众号、微博等互联网平台,及时发布权威信息,加强与群众的沟通交流,拓宽民生诉求渠道,努力为群众排忧解难,正面引
9、导网络舆论。另一方面,运用信息化技术提升工作效率和打击犯罪、维护社会稳定的能力。当前XX县各政法部门面临着人手不足、案件数量多的困境,这就要求推进政法各部门技术智能化,深入推进智慧法院、智慧检务、智慧公安建设。比如,推进智能案件移送、电子卷宗等智能化技术,有效提高政法部门的工作效率,在一定程度上解决人手不足的难题。将高科技和政法工作结合起来,把大数据、云计算等现代科学信息技术运用到案件办理工作中,有力提高在复杂情况下预防犯罪、打击犯罪的能力,有效减少冤假错案的发生。“枫桥经验”50多年的丰富和发展,对当下的政法工作有着极其重要的启示。但在学习借鉴的过程中不能照搬照抄,必须根据当地的实际,有选择
10、有重点地借鉴。在政法工作中,要充分学习和借鉴“枫桥经验”中所体现的以人为本、与时俱进的理念,不断完善工作方法,为将XX县建成“广西百万人口大县平安建设示范县”做贡献。篇二关于开展学习2023年度新时代枫桥经验交流发言稿及心得感悟一践行“枫桥经验”深化“矛盾纠纷排查化解”专项行动工作方案为积极践行新时代“枫桥经验”,充分发挥矛盾纠纷化解“主力军”作用,发动群众,依靠群众就地化解矛盾,切实维护人民群众合法权益和社会和谐稳定,加快推进全市矛盾纠纷排查化解工作,建设更高水平的平安XXX,经研究决定在全市开展践行“枫桥经验”深化“矛盾纠纷排查化解”专项行动,特制定本方案。一、指导思想坚持以习近平新时代中
11、国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届一中、二中全会精神,深入贯彻习近平总书记关于坚持和发展新时代“枫桥经验”深化基层矛盾纠纷排查化解工作的重要论述精神,捍卫“两个确立”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。紧紧围绕实施矛盾纠纷排查化解的总体要求,切实维护社会安全稳定,以创新群众工作方法,充分发挥“依靠群众就地化解矛盾”的新时代“枫桥经验”为核心,以调处社会热点、难点纠纷和群体纠纷为重点,以落实矛盾纠纷排查和调处各项措施为主线,及时有效地化解矛盾纠纷,最大限度地增加社会稳定因素,为构建“平安XX”作出积极的贡献。二、目标任务通过开展专项行动,在全市范围排查化解一
12、大批矛盾纠纷,特别是一些重点难点问题;把改善民生、化解矛盾、维护稳定的责任和措施落实到位,确保社会安全稳定,实现“民转刑”案件整体下降,使矛盾纠纷多元化解机制更加完善,防范化解各类矛盾的能力水平显著提升。三、时间安排2023年8月1日起至12月31日止。四、具体内容(一)深入排查各类人员矛盾纠纷一是婚恋家庭方面,重点排查婚姻关系变故、抚养关系变动、婚嫁彩礼、两地分居、感情不和、赡养老人、遗产继承、家庭暴力等易引发重大刑事命案的矛盾纠纷。二是邻里关系方面,重点排查邻里采光、卫生、排水、宅基地等问题较多、历史积怨较深的矛盾纠纷。三是特殊人群和重点人员,主要排查刑满释放、社区矫正、涉邪教、吸毒等人员
13、、精神障碍患者,不良行为青少年以及重点人员等群体。四是传统行业领域,重点排查生态环境、物业管理、劳动社保、土地权属、交通事故、医疗卫生等领域的矛盾纠纷。五是其它方面利益诉求群体。(二)积极开展矛盾纠纷调处化解根据排查出的矛盾纠纷,要对其性质、规模和危害程度进行认真梳理,按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”“谁决策、谁负责”的工作原则,充分运用“流动调解”“网格调解”“联动调解”等机制调处化解矛盾纠纷,防止事态扩大,严防纠纷激化;对影响当地社会稳定的突出问题和群众关心的难点、热点纠纷,不能及时化解的矛盾纠纷,应对其进行风险等级研判,及时向当地党委政府报告,督促相关部门做好化解教育疏导和
14、稳控工作,预防发生个人极端案事件和群众性事件。(三)加强部门联动及时解决诉求充分发挥公安、司法、信访、法院、政法综治等部门的联动机制,形成矛盾纠纷化解工作合力,坚持调解优先,应调尽调,引导纠纷当事人以调解方式解决纠纷,对依法不适合调解或当事人执意不愿调解、调解不成的矛盾,应当积极建议当事人采取仲裁、行政复议等合法渠道解决诉求、及时化解矛盾纠纷,防止矛盾纠纷升级。(四)建立矛盾纠纷分析研判机制各县(市、区)、乡镇(街道)综治中心要建立联席会议机制,落实矛盾纠纷专题会议制度,定期了解和掌握村(社区)和有关部门矛盾纠纷排查情况,研究制定较大矛盾纠纷调解的具体措施。每月定期召开分析研判会,对本地区矛盾
15、纠纷特点和规律进行分析研判,制定相应对策措施,科学预警社会矛盾风险热点,提高矛盾纠纷化解的预见性和针对性。(五)广泛开展法治宣传教育工作各级部门要充分利用报刊广播、电视等传统媒体和微信、微博、客户端等网络新媒体进行大力宣传,积极发挥“三官一律(法官、检察官、警官、律师和法律工作者)、一村一辅警、网格员、志愿者等作用,深入村(屯)、组,开展群众安全防范和法治教育活动,在全社会树立依法办事观念,引导群众依法有序表达利益诉求。通过新时代“枫桥经验”的化解方式,最大限度地把各类矛盾纠纷消除在萌芽状态,解决在基层,营造良好的社会氛围。五、工作要求(一)加强组织领导。各县(市、区)要高度重视本次专项行动,
16、进一步深化对矛盾纠纷排查化解重大意义的认识,提高政治站位,以高度责任感、使命感和紧迫感加以推进,发挥联席部门职能作用,形成强大工作合力,对矛盾纠纷的潜在问题要认真分析、查找原因、研究对策、加强防范,及时总结工作经验。结合实际制定工作方案,稳步推进行动工作,如期完成目标任务。(二)强化督导问责。市将组建专项行动督导组对各县(市、区)专项行动工作进行督办指导,实时跟踪问责,对因工作不落实、落实不力、进展缓慢、问题突出的,将加大通报督促和约谈问责力度。(三)加强信息报送。要畅通信息报送渠道,在行动期间及时汇总各类工作信息,总结好经验、好办法,查找存在的问题。各县(市、区)于每月5日将上月县(市、区)践行“枫桥经验”深化“矛盾纠纷排查化解”专项行动统计表(见附件)及专项行动工作开展情况上报至市,专项行动中形成的亮点材料随时报送。篇三2023年有关“枫桥经验”研讨材料一一