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1、(十篇合集)2023年树立和践行正确政绩观学习研讨发言材料第1篇,共10篇2023年在集体学习树立正确政绩观心得体会交流发言材料大家上午好。自X月X日中共中央召开“牢固树立正确政绩观勇担新时代新使命”主题教育工作会议以来,全党上下掀起了广泛的学习热潮,各种形式的教育活动紧锣密鼓。作为一名基层党员领导干部,同样自觉而积极地投入到学习教育活动之中,利用各种方式认真学习领会习近平总书记的重要讲话精神,我队党委也及时启动了主题教育工作。今天又参加了省局系统党政领导干部读书学习班的学习,并有幸聆听了局党委书记、局长X同志精彩的学习辅导,启发很大,收获颇丰,感悟良多。下面,我想就如何推动队伍在新时代实现跨
2、越发展,为职工创造更加美好生活这一主旨,从一个侧面去理解和把握“不忘初心、牢记使命”的深刻,作为一名基层单位主要领导干部,在这个伟大的新时代,在实际工作中该怎样真正做到“勇担使命,砥砺前行”由此谈一点肤浅的体会。中国共产党的初心和使命是什么就是为人民谋幸福,为民族谋复兴。从党员个体上讲,就是恪守全心全意为人民服务的宗旨,做好组织交给的每一项任务。我们践行初心和使命,就是始终坚持以人民为中心的发展思想。在我们地勘单位,队伍发展的好坏,直接关系到职工群众的生活水平,关系到职工群众对党的信任、对美好生活的向往和追求,关系到社会的和谐稳定。实现了这样的目标,并且不断地推进使之向更高的目标前进,就是我们
3、身在一线的党员领导干部“守初心、担使命”最直接的体现。我们九一五大队,由于专业队伍的性质,与其他兄弟单位相比,在人才、资产、资源以及专业技术结构上一直处于劣势地位,队伍的发展差强人意,职工收入水平也长期处于全局靠后位置。近几年来,通过观念的转变,思路的调整,机制的转换,较好的发挥自身专业优势,以小步快走的模式逐步转型,在工程市场,特别是在地质灾害防治和矿山环境治理中闯出了一片小天地,队伍经济有了一定的发展,职工收入水平有所提高。但是,这些成绩与党的要求相差甚大,与职工的期望相距甚远。客观地说,九一五队的落后有其客观的历史原因,但更多的还在于自身的努力不够,思想解放力度不够,观念转变缓慢,集中地
4、反映在主要领导本身的精神状态。在主题教育活动中,我常常扪心自问,作为一名党员,自己是否真正恪守了全心全意为人民服务的宗旨;作为一名单位的主要领导,对单位的发展是否真正倾注了全部力量。今天,随着全局经济的快速发展,九一五队也小有进步,但未来的路依然是任重道远。有比较方知天地之差。回顾几年来九一五队的工作,放眼全局各单位转型发展的态势,蓦然惊觉“卧听一夜东风劲,满树芳华跃上头“。在新一轮转型发展的浪潮里,我们有了更大的压力和紧迫感。坦率的说,近几年来的一点成绩,让我们萌生了“小富即安”的沾沾自喜,锐意进取的精神有所懈怠,队伍改革的预期搅扰了前进的步伐,自我满足的心态时有显露。反映到具体工作中,队伍
5、的发展思路跟不上形势,制度建设不能较好地契合市场的变化,各项管理存在弱化,经济效益差的状态没有根本转变,职工收入提高较慢,等等不一而足。“牢固树立正确政绩观勇担新时代新使命”主题教育活动的深入开展,不仅让我们清晰的知道自身队伍的差距,知道自己与党的要求的差距、与职工群众的期望的差距,更重要的是让我们党员领导干部重拾初心,重温使命,有了更加坚定的理想信念,更加明确的奋斗方向,更加执着的责任担当。我们的使命就是把党和人民交给的各项工作做好、做实,交出满意的答卷。地勘经济发展出现了新的变化,地勘单位的改革也正在酝酿之中,转型发展正是当下最现实的主流,也是我们所面临的问题和困难。九一五大队的转型并非自
6、今日始,但也绝非就此停滞。困难不必回避,问题时时滋生,作为全局发展相对较差的队伍,面对的困难和问题可能更多一些,具体矛盾也可能更加尖锐一些,深层次的遗留问题解决起来可能更为复杂一些。但是,只要主要领导干部心中有党,心中有民,真正具有家国天下的胸怀,勇担使命的决心,就有了不惧困难的信心,就有了解决问题的能力,就有了砥砺前行的目标和动力。当前,面对地勘主业不振,转型发展受人才缺乏和资质等级不高的约束,我队通过主题教育,结合巡察要求重新调整了发展思路,即在省局整体发展思路的指导下,加快“走出去”步伐,适度缩小找矿队伍以坚守地勘主业发展延伸产业;强化“靠大联强”措施,坚决降低合作经营风险以促进自主经营
7、提高效益;提升服务等级和品质,尽快构建涵盖各类延伸产业的队内互联互通服务体系以推动转型参与竞争;尝试放宽人才引进机制,重组队伍专业技术结构以适应转型发展增加人才储备。根据这一思路,今年上半年,我队在发展上主要是集中抓了以下几件大事:一是加大XX矿业勘查开发工作力度,通过与国内一家投资公司和XX一家矿业公司合作,在XX进行矿权登记和勘察开发,前期准备工作已经基本就绪,近期即将启动合作公司的注册登记,力争在较短时间内将矿权登记成功,年内开始勘察工作;二是加快靠大联强措施的落实。在上级领导的亲切关怀下,我们已与南京林业大学规划设计院建立了战略合作伙伴关系,两个重要项目正在运筹中,下半年有望启动;通过
8、与宏能投资集团西部公司合作,在贵州省运作一项较大的PPP项目,本周内将有部分人员进驻项目进行前期施工准备;三是坚决停止了省内一切合作项目的经营活动,尽最大努力规避风险;四是争取省局支持,自主到各大院校进行人才引进,取得较好成效。学习的根本目的还在于应用于实践。通过集中学习,我们的信仰之基将更加牢固,精神之钙会更加充足,思想之舵也行之愈稳。守住初心,是我们党员的本分,担当使命是我们的责任。我们身处一线,与职工群众天天打交道,理当倾听他们的呼声,关心他们的需求,感受他们的生活。这一切都离不开发展,离不开领导干部的以上率下,亲力亲为。作为落后单位的主要领导,在今后的工作中,要更坚定不移的以习近平新时
9、代中国特色社会主义思想为指导,恪守全心全意为人民服务的宗旨,把“守初心、担使命”落在一个“干”字上,把砥砺前行化作真抓实干,做改革的带头人,做实干的领头羊,不断探索创新,把队伍的发展融入到全局乃至全省的发展大局,使职工群众享受更多的改革发展成果和美好生活。要找准差距,通过深入生产经营一线,搞调研、访民情、理思路、强管理,全力缩小队伍与兄弟单位之间的差距;树立正确的政绩观,坚持实事求是的思想路线,力戒形式主义、官僚主义,真抓实干,转变作风,在全队形成“实现理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的良好氛围。“百尺竿头,更进一步”;勇担使命,砥砺前行。我是一
10、名有着几十年党龄的老党员,也是一名肩负组织期望的基层单位主要领导干部,“守初心、担使命”是本份、是责任,是需要始终如一孜孜追求绝不放弃的誓言。把党的事业放在心中,把职工群众的利益刻在心头,以实干苦干推动队伍的超越发展,在全面实现小康社会的征程中,使九一五大队广大职工过上更加幸福美好的生活。做一名令组织放心,群众信任的合格党员。以上抛成引玉之言,谬误难免,请批评指正。谢谢!第2篇某某读书班关于开展学习牢固树立和践行正确政绩观的交流发言材料习近平总书记在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上强调:“树立正确政绩观,尊重客观实际和群众需求,强化系统思维和科学谋划,多做为民造福的实
11、事好事,杜绝装样子、搞花架子、盲目铺摊子如何树立正确政绩观这是各级领导干部需要时时叩问自己的一个重要课题。习近平总书记强调:“我们是人民的勤务员,这句话不是一个口号,我们就是给老百姓做事的。“有的干部喜好花拳绣腿、急功近利,搞形式主义,根源在于没有处理好”政绩为谁而树”的问题。拧干虚浮政绩的水分,关键在于尊重群众需求,时刻把人民群众放在心中。1954年,周恩来同志为了解群众反映的北京市公共汽车拥挤问题,带着身边工作人员从北京图书馆站上车,在拥挤的车厢里和乘客们攀谈,询问大家住在什么地方、每天上下班需要多少时间,在北京城转了大半圈,回来便召开专门会议,讨论和制定解决问题的具体措施。做工作自觉从人
12、民利益出发,要“身入”更要“心到”,悟透以人民为中心的发展思想,做到“民之所好好之,民之所恶恶之“,“四有”书记谷文昌说得好:“共产党人要敢于面对实际,对人民负责。”树立正确政绩观,必须坚持从实际出发。这就要做到深入实际、了解实际,唯其如此,才能实事求是。陈云同志提出:“讲实事求是,先要把实事搞清楚”,1979年,宝钢建设刚起步就遇到“上马”还是“下马”的争论,他专程到上海进行深入细致调研,而后具体提出了8点意见,为制定科学决策起到重要作用。尊重客观实际、敢于面对实际,就要把调查研究作为基本功,避免浮在表面、流于形式。坚持实事求是、掌握一手材料,才能让调研和决策的点子、举措、方案符合实际情况、
13、切中实际需要。领导干部为民用权,做显功也要做潜功,既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事,也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事。把思想方法搞对头,把党性修养培护好,不慕虚荣,不务虚功,不图虚名,正确处理好稳和进、立和破、虚和实、标和本、近和远的关系,方能让发展成果不断惠及广大人民群众。树立正确政绩观才能当好人民的勤务员。“实”字当头、“干”字为先,擦亮政绩观这面镜子,全面提高领导能力和执政水平,就一定能创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。第3篇集体学习2023年树牢正确政绩观心得体会、党课讲稿近日,习近平总书记在主持中共中央政治局会议时强调,要以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义
14、思想主题教育为契机,教育引导广大党员干部牢固树立正确政绩观,更好激发干事创业的积极性。“政者,正也“。政绩观直接反映干部从政的价值取向、党性修养,是干部履职尽责、建功立业的思想根基。党的十八大以来,习近平总书记围绕树立正确的政绩观提出了一系列明确要求,深刻阐释了“哪里有人民需要,哪里就能做出好事实事,哪里就能创造业绩”。党员干部要扛起主责、抓好主业,涵养“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当,牢固树立正确的政绩观,在思想上见真章、行动上用真功、考核上动真格,走稳走实新时代赶考之路。思想上见真章。现实中,极少数党员干部存在政绩观错位、权力观扭曲、责任心缺失等思想不纯不洁等现象。有
15、的信奉“不怕群众不满意,就怕领导不注意”,热衷于在领导可视范围内抢镜头、出风头、争彩头;有的不征求群众意见和建议,就上马大项目大工程,“短平快”式建盆景;还有的执念于“干点意思意思、干多没啥意思”,只做官不做事,混官场不到现场,遇到升迁就“出手”,面对群众就“出气”。细究起来,那些不切实际的瞎干、不讲科学的蛮干、不重方法的乱干,只会给地方长远发展埋下“定时炸弹”,引起群众强烈不满。要牢牢站稳人民立场,恪守为民情怀,真心实意把群众当家人,把群众的事当成自己的事,一切从群众切身感受出发考虑问题、作出决策,决不能顶着“乌纱帽”,搅坏“一锅粥”。行动上用真功。“政声人去后,民意闲谈中。”衡量政绩观的根
16、本标准,在于创造的政绩是否经得起历史和实践的检验,取决于群众拥护不拥护、高兴不高兴、答应不答应。要坚持不调研不决策,真调研真决策,经常到基层一线摸清情况、找准对策,切忌主观臆断、片面化、简单化。要敢钻“矛盾窝”、多办“棘手事”,对群众改的“急难愁盼”要紧盯不放、一抓到底,做到问题不解决不放手、解决不彻底不撒手、群众不满意不松手。要兼顾“显功”和“潜绩”,既要看“眼前利”,也要查摆“慢性病”,既要做让群众看得见、摸得着、得实惠的实事,也要做为后人做铺垫、打基础、利长远的好事,不贪一时之功、不求一事之誉、不计一段之得,避免“剃头担子一头热”。考核上动真格。科学精准的考核是激励干部担当作为的“指挥棒”,是引导树立正确政绩观的风向标。一方面,要明确考核内容和方向,紧盯党中央强调的部署的、基层干部群众关切的、影响制约高质量发展的堵点难点,坚持考人与考事、定性与定量、平时与评时相结合,既看党员群众、服务对象满意不满意、认可不认可,也看出台的政策是否精准