在深化运用“四下基层”制度推进会暨集中研讨交流会上的发言.docx

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1、在深化运用“四下基层”制度推进会暨集中研讨交流会上的发言同志们：今年以来，我县认真践行“四下基层”工作制度，结合“走找想促”活动，推动全县各级领导干部带着使命、带着课题、带着对策到基层去、到群众中去，到问题多、困难多、矛盾多的地方去，以“四变”讲政策、解民忧、办实事、促发展。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：变“台上”为“台下”，宣传政策“聚人气二县处级领导干部带头深入联系镇、村开展”学习宣传贯彻党的二十大精神，主题宣传活动，围绕党的二十大精神学习宣讲，找准服务高质量发展这一首要任务切入点和着力点。各支部结合“一月一课一片一实践”主题党日活动，深入基层一线，以屋场会、廊桥会、鼓楼会、

2、读书会等形式开展微宣讲，推动党的创新理论深入人心、落地生根。截至目前，全县各级领导干部下基层开展党的理论、路线、方针、政策宣讲活动900余次，覆盖干部、群众7000余人次。变“脚力”为“能力”，调查研究“接地气”。围绕解决“群众难事、发展难题、改革难点、基层难处”开展调查研究，选定以生态+模式赋能县域经济发展研究”等46个课题，制定解决措施134条。深入开展“走找想促”活动，全县各级领导干部收集意见建议4377个，已办结3502个。建立调研成果转化运用清单，加强对调研课题完成情况、问题解决情况的督查督办和跟踪问效，切实把调查研究的“问题清单”变成工作实绩的“成效清单”。变“坐诊”为“出诊”，信

3、访接待“展正气”。完善县乡村三级接访机制，畅通群众反映渠道。每天明确一名相应职级领导坐班接访，县级党政领导每月抽出一天时间，到联系乡镇、村接访工作室，主动接待上访群众，切实将发现问题、化解矛盾、落实工作在一线。落实“五联五治”基层治理制度，安排分管县领导、行业部门负责人到湘桂黔三省接边地区、重点项目征拆现场等信访矛盾集中的地方，解决群众反映强烈的疑难问题。46名县处级领导干部走出机关大院、深入基层一线开展信访接待92人次，现场协调解决林地权属纠纷、征地补偿、婚恋纠纷等大小问题36个。变“会场”为“现场”，现场办公“沾士气”。深化“四方会诊”工作制度，推动全县各级领导干部深入一线，问需于民、问计于民。打破办公在会场、在办公室的模式，采用实地调研、现场办公的方式，将办公地点搬到会场外，把解决问题的现场会开在群众的家门口、田间地头，面对面无缝沟通，倾听原汁原味的意见建议，第一时间解决群众的急难愁盼问题。发言完毕，不妥之处，请同志们批评指正，谢谢！