水厂安全生产管理制度.docx

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1、2022年水厂平安生产管理制度水厂平安生产关系到千千万万个家庭的身体健康，下面是我给大家共享的2022年水厂平安生产管理，盼望对大家有关心。2022年水厂平安生产管理制度一、平安生产责任制度1、企业主要负责人对本单位平安生产工作负总体责任。2、领导班子其他负责人，依据“谁主管、谁负责”的原则，担当所分管领域平安生产责任。3、中层部门（各科室、车间、分厂等）和各部门负责人，对本部门的平安生产工作负全责。4、班组和班组长对本班组的平安生产工作负全责。5、具体岗位和从业人员对本岗位的平安生产工作负直接责任。6、各类专项工作负责部门和人员对相应的平安生产工作负直接责任。二、平安生产投入保障制度1、依据

2、产品的生产和设施特点，依据我国有关建立稳定的平安投入和资金渠道，保证新增、改建和更新平安系统、设施、设施，消退事故隐患，改善平安生产条件。平安生产投入应充分保证平安生产需要，平安投入资金要专款专用。2、合理编制年度平安技术措施方案，确定项目，落实资金、完成时间和责任人。3、仔细落实平安工程、隐患整改、劳动防护、应急救援、平安培训、职工保险、平安嘉奖、事故处理等方面的投入，解决影响平安生产的各种问题。4、乐观落实平安费用提取制度，确保平安投入的资金来源，5、强化平安技术措施方案的执行检查，定期平安投入的执行状况，强化改进措施。三、建设项目平安管理制度1、建设项目中的平安卫生及消防设施应符合有关法

3、律、法规和相关技术标准，并与建设项目的主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。2、建设单位对建设项目实施平安、卫生、消防等负全面责任，建设项目实施平安、卫生制度。3、加强对建设项目的可行性讨论、基础工程调查审查、总体开工方案审查、开工前平安条件确认和竣工验收等环节的职业平安卫生监督。4、加强建设项目的“三同时”平安管理，开工前报有关部门审批备案。5、对用于生产、储存、使用危急化学品的建设项目以及其他具有较大平安风险的建设项目，必需搞好平安预评价，并报有关部门审批备案。6、设计单位应依据我国有关法律、法规和工程建设强制性标准进行设计，对其设计平安负责。7、建设项目的施工图设计应严格按审查通过的

4、基础工程设计进行，不得随便对基础工程设计进行任何变动、删减。确需进行修改的，应征得平安监督管理部门同意。8、建设项目的平安、卫生和消防专项验收由相关监督管理部门组织进行,企业应准时向有关部门提出验收申请。四、平安设施、设施管理和检修、修理制度1、对企业的平安设施、设施，要定期检查，定期修理。2、对需要电启动的设施，主要检查电路运行状况，电源接触是否良好，有无漏电现象，各部件是否损坏，发觉问题应马上停机修理。3、对特种设施，一般每年请技术监督部门检测一次。4、对平安设施水泵、消防栓等消防设施每月检查一次。5、严禁乱接电源、乱使用电器设施。6、灭火器材实行专人管理，准时更换或补充。五、具有较大危急

5、，危害因素的生产经营场所平安管理制度1、依据建筑设计防火法律规范确定甲、乙类生产火灾危急性的生产经营场所，设置平安警示标志，制定应急救援预案。2、在接触毒物、有窒息性气体或射线等易造成严峻中毒或严峻人身损害的生产经营场所，应设置平安警示标志，制定应急救援预案。3、高压、高频带电设施或超过规定的磁场强度、电场强度标准，易于触电或会造成严峻损害的生产经营场所，设置平安警示标志。4、发生飞溅金属或氧化铁皮的区域，设置平安警示标志。5、铸造车间熔炼和浇铸高温区域，设置平安警示标志。6、外露的高速运转或移动设施的四周，设置平安警示标志。7、在使用有毒或易燃、易爆气体的设施或管道时，对于危急性较大的，必需

6、对生产的物品进行危急性鉴别，并进行标识，设置警示标志，制定应急救援预案。六、重大危急源平安检测、监控管理制度1、必需设置明显的防火、防暴经营标志。责任单位要进行定期检查，准时消退事故隐患。2、重大危急源场所要明确岗位责任人，消防设施、设施必需保持完备良好状态。3、存在爆炸危急的场所，电机、照明应实行防保型，要避开因接触不良、超负荷或过热而产生火花或着火，正确设置避雷装置，检修照明实行平安灯具，避开机械性撞击。4、易燃、易爆场所严格遵守防火防爆制度，严禁在爆炸危急区域吸烟，严禁明火取温和焚烧可燃物，严禁在防爆区域装设电热设施。5、设置完善的平安装置，如安装报警器、在压力容器上安装平安阀等，平安装

7、置要按规定维护校对，保持处于良好状态。6、易燃、易爆物品的,运输、储存、使用、废品处理等，必需设有防火、防暴设施，严格执行平安操作规程和定员、定量、定品种的平安规定。7、加强对可燃物质的管理，大宗可燃物质必需按品种堆放，妥当保存，不得靠近火源。8、压力容器、压力管道焊接、切割前要进行彻底清洗、置换，并经检测，可燃液体、气体含量低于爆炸下限2倍。9、从事相应岗位的职工要把握平安学问，每年接受平安培训一次。七、消防平安管理制度1、加强消防平安培训，每月至少组织一次防火平安训练培训，每年组织一次消防平安考核;对新员工和更换工种的员工必需进行三级消防平安训练，经考核合格后方可上岗。2、各相关车间、班组

8、对消防平安重点部位坚持每日检查，企业每月组织开展一次综合大检查，并对检查的状况纪录备案。3、各单位对发觉的火灾隐患，要准时上报企业平安管理部门，并准时对隐患进行整改。4、严禁在厂区内吸烟，动用明火和乱拉电线，企业平安管理部门负责监督检查。5、加强消防设施及器材的管理，全部消防器材不得随便动用。配发到各单位的消防器材，由各单位负责管理，责任到人，切实做到定位放置，定期更换。6、任何单位和个人不得在消防通道堆放物品，堵塞消防通道，要常常保持消防通道的畅通。7、依据有关规定，企业成立消防组织机构，成立义务消防队伍，制定消防应急预案，每年至少组织一次消防应急演练。8、建立重点部位消防管理档案，具体纪录

9、消防平安基本状况，对消防平安实施有效管理。9、企业对消防平安工作纳入考核评比内容，对在消防工作中成果突出的单位和个人给与表彰和嘉奖。八、职业卫生管理制度1、确定职业危害作业点，并进行申报、检测，建立健全职业卫生档案。2、对具有严峻职业危害的作业岗位，要在醒目位置设置警示标志和警示说明。3、加强职业健康检查。依据我国规定的体检周期和项目，组织在岗接触职业危害职工进行体检，依据体检结果和处理，对有关人员进行复查和治疗。同时，对相关人员建立职业健康档案。4、仔细做好职工健康监护及预防。对解除职业危害作业人员发放劳动防护用品，按月发放保健费用，落实其他相关的防护措施。5、加强职业健康训练。向职工宣扬我

10、国有关职业卫生的方针、政策和法律法规，使职工进一步把握职业卫生、职业健康学问、有害因素防治学问及突发事故应急处理防护学问。6、加强对职业危害防护设施设施管理。对职业健康防护设施、设施，要进行常常性的保养和修理，确保其处于完好状态。新建、改建、扩建项目可能产生职业危害的，应严格执行“三同时”规定，并经有关部门进行效果鉴定。7、仔细做好职业病统计报告工作。负责职业病统计报告的人员不得虚报、漏报、拒报、迟报有关数据。当发生急性职业中毒事故时，应马上报告职业卫生监督机构。8、职业病人依法享受我国规定的职业病待遇，企业依据我国有关规定支配职业病病人进行治疗、康复和检查。对不相宜连续从事原工作的职工调离原

11、岗位，另行支配工作。九、劳动防护用品发放管理制度1、依据河北省职工劳动防护用品发放标准发放范围、标准、品种、数量，制定选购方案。2、劳动防护用品应定点选购，所购置的劳动防护用品必需具备“三证”，即产品合格证、平安鉴定证和劳动防护用品生产经营许可证。3、保障劳动防护用品的选购资金，做到按时足额为职工免费供应符合我国或行业标准的劳动防护用品。4、每个职工都应疼惜、保管好个人的劳动防护用品，并按规定正确佩戴和使用劳动防护用品。5、劳动防护用品使用期满后应准时更换。对一些特别劳动防护用品应依据标准规定定期进行检测、检验，对检测、检验不符合要求的劳动防护用品，要准时更换和报废，不得连续使用。6、企业工会

12、、平安生产管理部门负责对劳动防护用品方案、选购、验收、保管、发放、使用、更换、报废的监督检查，训练职工正确佩戴合理使用劳动防护用品，对不按规定佩戴、使用劳动防护用品的行为，除进行训练外，按企业平安生产考核及有关规定进行处理。十、平安生产逐级检查及事故隐患排查整改制度1、企业定期组织平安生产检查，每月组织一次专业平安生产检查、要害岗位检查;各车间每周组织一次平安检查;班组每天进行一次平安检查。各项检查要有纪录。2、除定期的平安检查外，要依据工作需要进行不定期的开展专业检查、季节性检查及重大节日、重大活动期间的平安检查。3、在各项平安生产检查中，各级主要负责人要亲自组织，全程参与，准时消退平安隐患

13、。4、平安检查要做到全面、细致、深化。平安检查的内容包括：查思想、查平安管理、查、查事故隐患。5、平安生产检查要坚持边检查边整改，对查出的平安隐患要有检查负责人签字。对一时不能解决的隐患，要实行有效的预防措施。如有危及人身平安的重大隐患，必需停止作业。6、生产班组应做好班前、班后和节假日前后的平安检查，发觉问题要马上解决，并准时上报。要害岗位要定人、定职责每天检查，检查要有纪录。下班后要对作业场所进行清理，不得留有事故隐患。7、平安管理人员在平安检查过程中，有权对违章行为进行制止和订正，依据隐患状况实行责令马上整改直至停工等应急措施。十一、平安生产奖惩和责任追究制度1、依据平安生产法及其他有关

14、平安生产的法律、法规和政策，加强平安生产管理，建立健全平安生产责任制，完善平安生产条件，确保平安生产。2、企业和部门主要负责人对本企业和本部门的平安生产工作全面负责。发生平安生产事故，依据有关规定追究主要负责人和相关人员的责任。3、对平安生产工作有下列成果之一者予以表彰和嘉奖：发觉违章指挥和违章作业准时制止，发觉事故征兆马上实行措施并准时上报，因而避开了事故或减轻了事故危害程度的;提出有价值的平安技术方案、创造、制造或有重大改革并取得成效的；对事故隐患进行举报的；事故应急救援有功的。4、对重视平安生产、落实隐患整改措施，无违章、无事故的单位，以及对平安生产工作做出突出贡献的个人，由平安管理部门

15、提出嘉奖方案，报企业负责人批准，分别给与嘉奖。5、发生生产平安事故或存在平安生产违法违规问题，依照相关规定，分别对单位负责人和直接责任人予以相应的惩处。十二、平安生产训练培训考核制度1、依法组织从业人员参与平安生产训练和培训。严格落实新员工上岗前三级平安训练和脱岗转岗员工上岗前的再训练和再培训制度。平安生产训练培训的内容和结果计入从业人员平安生产训练培训考核档案。2、企业主要负责人、分管负责人和平安生产管理人员必需接受具备相应资质的培训机构培训合格，具备与从事的生产经营活动相适应的平安生产学问和管理力量，取得相应的培训合格证书。特种作业人员必需取得特种作业操作资格证书方可上岗。3、企业各个岗位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。从事高危行业作业的从业人员平安培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。4、平安生产训练培训应依据从业人员的不同岗位制定相应的培训内容。主要内容包括：平安生产法律、法规和规章;平安生