（10篇）“三抓三促”行动开展情况总结汇报范文.docx

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1、三抓三促”行动开展情况总结汇报（共10篇）目录篇一、“三抓三促”行动开展情况总结汇报2篇二、2023年开展“三抓三促”行动情况总结汇报7篇三、2023年开展三抓三促行动情况总结典型经验材料.9篇四、2023年开展三抓三促行动情况总结典型经验材料12篇五、2023年开展三抓三促行动情况总结典型经验材料13篇六、2023年贯彻落实“三抓三促”行动阶段性情况汇报总结17篇七、三抓三促”行动汇报交流发言材料18篇八、2023年开展三抓三促行动情况总结典型经验材料20篇九、某局“三抓三促”行动开展情况总结汇报21篇十、深入开展“三抓三促”行动情况总结典型经验材料.25篇一、“三抓三促”行动开展情况总结汇

2、报“三抓三促”行动开展以来，县教育党工委以办好人民满意教育为目标，认真贯彻落实省市县各项决策部署，立足工作实际，坚持对标对表，聚焦学习下功夫、围绕落实钾足劲、紧盯效能见真章，不断促进思想观念明显转变、能力素质明显提升、工作效能明显提高，在全系统形成了比学赶超、大抓落实、奋勇争先的浓厚氛围，为推动全县教育高质量发展奠定了坚实基础。一是拧紧“思想”发条，全面提高“善为”的本领。抢占思想阵地的“制高点”,始终把理论学习摆在首位，着力解决“思想要提升，我该懂什么”的问题。制定了党工委（党组）理论中心组学习计划，将学习党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为“第一议题”，突出“关键少数。压实

3、各级学校党组织“三会一课”“主题党日”等党内组织生活集中学，利用“学习强国”“甘肃党建”等学习平台自主学，举办专题培训、开展交流研讨、开设掌上课堂等形式创新学，全面提升干部职工“站起来能讲、坐下来能写、沉下去能干”的工作本领。目前已开展理论中心组专题学习5场次，“机关干部上讲台”活动9场次，举办各类学习培训班3场次，开展交流研讨活动5场次，参加全县党政领导干部专题学习培训8期92人次，通过专题学、相互谈、集中讲等方式，切实提高学习教育的吸引力和实效性，努力消除“知识恐慌”，加快填补“本领赤字”，力争全体干部成为抓发展、谋发展、促发展的行家里手。二是拧紧“责任”发条，持续增强“敢为”的信心。牵住

4、责任落实的“牛鼻子”，始终把工作职责扛在肩上，着力解决“教育要发展，我该谋什么”的问题。先后组织召开了“三抓三促”行动动员会议和推进会议，印发了教育系统“三抓三促”行动任务台账及行事历全县学校安全稳定工作要点和责任清单，出台了师德师风考核办法（试行）和负面清单，坚持“问、查、改”三向发力，分层次建立了问题清单和整改台账，明确各级责任和具体要求，让全体干部知责于心、担责于身、履责于行。5月上旬，县委、县政府主要领导带队开展了教育工作暨高考中考备考督查调研，为全县教育发展把舵定向，指明了努力方向。结合重点工作推进情况，开展了全县课堂教学讲赛，分3批组织I1O名高三教师赴西安等地参加备考研讨会，引进

5、人才15名，举办了教育系统“践行二十大、奋进新征程”师生书画展,展出各类作品600余幅，参观师生群众达到2万人次，举行了全县中小学运动会，充分展示了学校体育教育和“双减”政策落实取得的丰硕成果，确保了各项工作统筹有度、推进有力。三是拧紧“实干”发条，始终保持“愿为”的定力。坚持“实”字当头、“干”字为先，始终把干事创业融入工作实践，着力解决“问题要解决，我该干什么”的问题。始终将“三抓三促”行动和党的建设、教学常规、项目建设、学校安全等重点工作深度融合，对43所学校党组织进行了优化调整，广泛宣传社会主义核心价值观，累计举办各类主题活动160多场次，40个青少年教育志愿服务队常态化开展活动，严格

6、落实“双减”政策和“五项管理”要求，召开了教育系统主动创稳和创建国家食品安全示范城市工作推进会议，开展校园周边环境整治4次，推动全体干部在学中干、在干中学。坚持项目为王，严格落实“日督查、周计划、月调度”工作机制，灵台一中图书科技楼、中庆九年制教师周转宿舍、星火中小综合楼、独店、邵寨中心幼儿园园舍建设等重点项目顺利推进。建立重点工作任务落实督查检查工作机制，开展“三抓三促”行动和“能力作风建设提升年”活动专项督查2次，下发整改通知书41份，检查通报2期，确保了“三抓三促”行动落到实处、取得实效。党工委“三抓三促”行动开展情况总结汇报全市教育系统坚持将扎实开展“三抓三促”行动作为推动教育事业高质

7、量发展的强大动力，着力在工作效能提升、重点任务落实、发展指标进位上下功夫，持续推进教育领域综合改革,努力提升各级各类教育质量，努力办好人民满意的教育，在全市教育系统形成了一心一意谋发展、埋头苦干抓发展、全力以赴促发展的鲜明导向和浓厚氛围。一是项目为王夯实办学基础。扎实推进省、市列为民办实事教育项目建设工作。其中省列为民办实事教育项目计划投入资金2471万元，实施“建宿舍扩食堂增学位改厕所”项目29个，新建、改扩建教师周转宿舍420平方米，食堂4497平方米，厕所3905平方米，增补义务教育学位1890个；市列为民办实事教育项目计划投入资金3.23亿元，实施“新建改扩建校舍增加学位园位”项目10

8、个，计划新增幼儿园园位1170个，新增义务教育学位8985个。截止目前，省级财政已下达到位专项资金2416万元，29个项目已全部开工建设，其中1个项目已投入使用，6个项目已建成，22个项目在建。市级10个项目已全部开工建设，其中1个项目已建成，其余9个项目在建，累计完成投资1.48亿元。二是多措并举增补城区学位。督促各县（市、区）严格落实城镇小区配套幼儿园规划建设和移交、管理、使用政策，年内计划移交配建园6所，预计今秋开学前全部建成移交使用，可新增公办园位1350个。大力扩张中心城区教育资源，市幼儿园改扩建工程已全面完工，新建教学楼6182平方米，新增园位100个，幼儿活动场地面积显著增加，办

9、园条件得到极大改善。市实验小学改扩建后将新增学位500个，全面消除学校“大班额市拂晓小学扩建后增加学位330个，极大缓解东城区“入学难”问题。搬迁峪峭区林草局，新建峪峭区第六幼儿园，新增园位270个，解决该片区公办园“入园难”问题。完成市水利中心试验站搬迁，建成峪帽区新河湾小学，新增学位2160个，能极大地满足东城区区域内小学学位需求。三是培优创新提升教育质量。大力开展幼儿园优质示范园创建工作，申报省级示范园2所，创建省级一类园10所。在全市推广集团化办学模式，依托“强校带弱校”“主校办分校”模式,成立组建10个教育集团，有力促进资源公平配置。指导喧崎区、庄浪县完善集团章程、年度发展规划、教师

10、交流轮岗等管理制度，指导其他县（市）结合各自实际，采取城区优质学校+乡镇薄弱学校“一对一”或“1+N”结合、城区主校办分校等模式推行集团化办学，形成内涵提升、特色发展、相互促进、共同发展的教育新格局。着力巩固拓展“双减”工作成效，全市学生课后服务参与率达99.58%,作业时间达标率、学科类培训机构压减率均达100%,从严治理校外培训行为，健康、理性、和谐的教育生态逐步构建。四是统筹谋划保障服务高考。组织召开全市高中教育质量发展研讨会，对各县（市、区）2023年高考备考及高考综合改革工作进行专项督导调研，举办普通高中教育质量发展管理人员高级研修、线上新教材新课标等培训班3期，培训教师18万人次，

11、助力高考工作。由局领导带队，成立7个高考督导组赴各县（市、区）对高考指挥中心平台设备运行情况、试卷保密室安全保密情况、高考准备工作、考试环境治理工作进行了全面督查，全程跟踪高考安检、保障等工作确保了高考平稳顺利进行。扎实做好高考志愿填报服务工作，邀请二十大学等近50所省内外本科院校开展2023年度普通高校招生咨询会,为考生提供面对面咨询服务，帮助考生及家长了解高校招生政策、专业优势等信息，科学合理填报志愿。五是技能为先推动职教发展。出台中等职业学校办学条件达标工作实施方案，圆满完成2023年十万职工技能大练兵活动暨职业院校教师技能大赛，遴选推荐437名学生和122名教师参加全省技能大赛。扎实开

12、展职业院校学生实习突出问题和规范办学行为专项整治,职业学校办学行为不断规范、教学质量持续提高。积极探索职业教育集团化办学模式，平原职业技术学院与灵台县职业中专共建“中高一体化中医康复技术人才培养基地”，加快推进职业教育资源共建共享。六是压实责任维护校园安全。广泛开展中小学生安全素质教育、预防学生欺凌、呵护身心健康、法治宣传等教育活动1500余场次，覆盖师生20万人次，广大师生法治和安全防护意识进一步增强。结合春季开学督查，对全市99所学校安全责任落实、风险隐患排查、校园欺凌防治等方面发现的问题，现场反馈指出，立即督促整改，确保隐患清零。持续加强学生心理健康教育，起草了青少年学生心理健康教育提升

13、行动方案（20232025年），举办全市教育系统心理健康和家庭教育系列讲座4场，覆盖家长、师生20多万人。健全完善学校“两案九制”传染病防控制度，严格督促落实学校晨午检、传染病报告、缺勤缺课追踪等制度，有力保障广大师生身体健康和生命安全。篇二、2023年开展“三抓三促”行动情况总结汇报为深入贯彻落实省、市“三抓三促”行动动员部署会议精神，切实发挥好基层党组织联系服务群众“桥头堡”作用。X乡坚持问题导向，狠抓基层党组织标准化规范化建设，聚焦能力素质抓培训提升，聚焦工作开展抓任务落实，聚焦工作质效抓作风建设，着力以上率下、提能增效、正风肃纪，切实推动三抓三促行动在X乡取得实实在在的成效。一、抓标准

14、化规范化建设促基层党支部战斗堡垒作用发挥乡党委始终把党的政治建设摆在首位，全面贯彻落实基层党建工作责任制，持续推动党的建设与中心工作深度融合、相互促进，着力突出基层党建引领示范带动作用，精心培育X社区党建+“五型”智慧社区、东沟社区党建引领乡村振兴促进文旅融合、麻池-韩河“1+5+5”党建引领基层治理等示范典型，深化党支部建设标准化和“四抓两整治”举措，严肃开展组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等党内政治生活，严把党员发展“入口关”“质量关”“作风关”，进一步巩固深化“党建+”工作体系，将党的政治优势和组织优势转化为助推乡村振兴、保障追赶发展、服务人民群众、引领基层治理的新优势，不断增强基层党

15、组织的凝聚力、战斗力、创造力。二、抓学习教育促基层干部队伍履职能力素质提升乡党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，组织各村（社区）围绕“学、讲、用”三个维度抓好基层干部队伍能力素质提升。以“学”促知，严格落实“三会一课”“主题党日”等主题学习活动，通过党委会专题学、理论中心组研讨学、干部例会集中学“三学”模式及时传达学习习近平总书记最新重要讲话指示批示精神、党的创新理论和党中央、省市、华亭市各类重要会议精神，不断提升基层干部队伍政治素养和理解把握政策的能力。以“讲”促深，通过党课辅导、进村入户宣讲等形式，扎实开展党的二十大精神和各类政策法规宣讲活动，引导

16、党员干部积极为民措办实事，拉进与群众的关系，激发其服务群众的意识和能力。以用促实，常态化开展“岗位大练兵、业务大比武”“支部书记擂台赛”活动，通过“四比四看两赛一答一关爱”“一写二看三讲四测，PPT+现场讲解的方式，密切党群、干群关系，促使基层干部队伍进一步认清自身差距与短板，不断提升履职能力和水平。三、抓作风建设促管党治党常管长严乡党委高度重视纪律作风建设，把“能力作风建设提升年”活动作为深入开展落实好“三抓三促”行动的重要载体和有力抓手，通过召开党风廉政建设暨警示教育大会，观看警示教育专题片、通报典型案例的方式，引导党员干部转变工作作风，拒绝“躺平”思想，摒弃“佛系”心态，以“7个方面”突出问题为戒，着力清除“十种病灶”，树立“十种导向同时，进一步细化完善机关干部管理制度，不折不扣执行请销假、科级干部带班和24小时值班值守等制度，不定期对干部出勤、工作落实等情况开展监督检查，持之以恒