2.4-护理人员在职继续教育培训与考评制度.docx

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1、护理人员继续教育培训与考评制度一、培训部门：科室及护理部。1、护理部制定在职护士继续教育“三基”培训计划，并组织实施。2、科室根据护理部计划制定本科室具体计划，并组织实施。二、培训形式：1、自学是继续教育的重要形式，要求护理人员自觉加强学习，提高自身素质。2、由科室、护理部组织学习、查房、疑难病例讨论考核。3、科室每周两次晨会提问。4、护理部、科室结合年资、工作表现、考核情况、专业对口情况，有计划的选派人员参加省内外各种短期培训班或到上级医院进修学习。6、参加高等教育学习。三、培训内容：1、复习巩固护理“三基”。2、专科医学及护理学知识、技能。3、护理专业理论及临床教学、护理管理、护理科研等综

2、合内容。四、考评：1、护理部每月对科室业务学习、查房、讲座等培训的落实情况进行督察，未完成或完成质量不合格的科室及时反馈并与绩效挂钩。2、护理部每月对不同层级护理人员进行理论及技术操作抽考；每年的操作培训结束时立即考核，全院护理理论考试每年至少一次，并落实奖罚。3、对选送出去培训的人员必须在本科室或护理部专题报告上进行汇报，保证1人培训多人受益的目的。4、学分管理及登记：护理部、科室组织的学习由护士长及时登记；外出学习者到护理部登记。护士长每年学分汇总后交护理部，护理部抽查审核。每人每年院内继续教育学分17分达标。5、护理人员发表论文以科室为单位上交论文复印件至护理部，由护理部进行确认审核并登记。