2023年党员干部专题教育个人党性分析.docx

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1、2023年党员干部专题教育个人党性分析自主开展主题教育以来，本人牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，深刻领悟到这一教育活动的重大意义和目标任务。坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，努力运用党的创新理论来研究新情况、解决新问题、形成新气象。根据主题教育的工作安排，积极深化自身党性教育，紧密结合本次会议的主题，通过个人自查、他人反馈以及反思等方式，广泛收集问题和建议，深刻审视自己，深入挖掘问题的根本原因，并有针对性地制定整改措施。现在，本人将党性分析情况报告如下：一、存在的主要问题在本次主题教育活动中，本人认真审视自己在党性分析的六个方面所存在的问题，具体表现在以下几个方面

2、：（一）理论学习方面。坚定的政治信仰源自对理论的深刻理解。主题教育中，“以学铸魂”是首要要求，强调了思想建党和理论强党的重要性。我意识到自己在学习习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在问题，学习不够系统和深入，没有真正实现逐篇逐段的深入研读，还未能将其内化于心、外化于行。尤其是在繁忙的工作中，我常常用文章、评论和解读来代替原著的学习，缺乏“挤”和“钻”的韧劲。（二）政治素质方面。对党的忠诚是共产党人的首要政治品质，也是党的百年历史中内化的精神特质。我在党性修养方面存在自觉性不足的问题，通常只认为按时参加理论学习就足够了，没有真正意识到党性修养需要在理论学习的基础上，在实际工作中进行锤炼。例如

3、，当听到不良言论时,我常常回避而不是积极抵制，没有以党员的身份去坚决抵制或传播正能量。（三）能力本领方面。党员干部需要时刻保持对本领的危机感，认识到知识会过时，需要不断学习和更新，成为一专多能的人才。“以学增智”要求我们能够从党的科学理论中汲取规律、明确方向、学习方法，提高智慧，将看家本领、党建本领和国家建设本领学以致用。我在这方面存在的主要问题是缺乏主动斗争的精神和担当意识不足，对于应对风险和挑战的能力还有提升的空间。例如，在理解上级政策方面,我没有充分了解和深入理解，总是等待领导的具体指示，未能充分计划和推动工作，导致一些工作进展缓慢，效果不明显。（四）担当作为方面。干事担事，是干部的职责

4、所在,也是价值所在。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育要求我们在“以学促干”方面取得实际成效，不断激发干事创业的强大动力。在这方面，存在以下主要问题:首先，有些工作缺乏主动性，只有在领导的催促下才会采取行动，一旦领导不再过问，就容易松懈思想，导致工作进展缓慢、执行效率低、质量不高。其次，统筹协调能力有待提高，面对多项工作任务时，有时会陷入事务性工作的陷阱,未能保持高标准要求工作。在面对多重任务时，为了迅速完成，可能会放松对工作质量的要求，满足于不出现问题，但却缺乏持续推进和坚持的韧性。（五）工作作风方面。党的作风是党的形象，关系到群众对党的态度，也关系到党的生死存亡。深入开展习近

5、平新时代中国特色社会主义思想主题教育的一个重要目标是在“以学正风”方面取得实际成效。在这方面，存在以下主要问题：首先，我没有经常深入基层进行调查研究，与基层群众和服务对象的交流沟通主要限于工作层面，缺乏深入和全面的交流。对于群众反映的问题，未能完全解决，有时会出现问题涉及多个部门时，倾向于推卸责任。对于无法在短时间内解决的问题，没有积极开展解释工作，也没有积极协调相关部门，以彻底解决问题。（六）廉洁自律方面。廉洁自律是党的一贯优良传统和作风，也是党员干部必须具备的高尚品质。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育对党员干部的廉洁自律提出了新的要求，特别强调“强党性”和“廉洁奉公树立新风

6、在这方面，存在以下主要问题：有时我未能自觉地加强自我管理，缺乏主动接受监督的意识，廉洁自律观念有所松懈，认识上存在偏差。我常常认为只要不犯重大错误就可以了，对于一些小问题上未能保持自我管理的高标准。二、存在问题的原因分析经过对问题的检查和深入剖析，我深刻地分析了上述问题存在的根本原因，主要可以归结为以下三个方面：（一）“总开关”拧得不够紧。从自身来看，我平时忙于应对事务性工作，对政治理论学习的重要性未能充分认识,自我学习的时间相对较少。同时，我在理论学习上投入的精力也不够充足，缺乏坚定的决心和韧性，自己学习的主动性下降，“总开关”拧得不够紧。（二）党性修养不够深厚。作风问题实质上是党性问题。如

7、果党性修养不够扎实，思想容易动摇，作风容易放松，各种问题就会接踵而至。有时我可能认为在基层多个岗位的锻炼已足够，党性已足够成熟，因此对于批评和自我批评这一“利剑”的使用不够频繁，也未能准确认识到自身的不足，这使得我难以进行有针对性的改进。（S）担当精神不够牢固。本人党龄已XX年，一直秉持为人民服务的宗旨。然而，在面对新形势下提高质量、增加效益以及改革发展各项任务时，我未能紧跟时代步伐，未能不断拓宽知识广度和深度，创新能力有所减弱，对抗斗争精神不足，这些问题的根本原因在于我未能做到与时俱进。（四）纪律意识不够坚定。在执行纪律方面，我自觉主动性不足，逐渐失去了自我警觉和自我约束，未能保持高标准严要

8、求，尤其在面对财政工作的问题和困难时，缺乏足够的勇气，妥协原则，偏向人情，过于依赖自己的勤奋和敬业，而忽视了纪律约束，不自觉地陷入了懈怠和麻痹思想。三、下一步整改措施为解决自身存在的问题和不足，我将坚决采取行动，立行立改，对标“补短强特、创新实干”的要求，积极投入工作，为全面推动XX高质量发展作出贡献。（一）树好政治意识“高线”，做到心中有党不忘恩。我将坚持把政治理论学习作为一项终身必修课，充分利用一切可用时间，主动将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与实际工作相结合，贯彻“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，力求取得实际成效，实现学习与工作的有机融合。我将坚定地对齐党中央，坚守党

9、的理论和路线方针政策，贯彻党中央决策部署，将对党的忠诚转化为具体行动，始终走在前列。（二）保持勤政为民“在线”，做到心中有民不忘本。我将积极践行习近平新时代中国特色社会主义思想，以党的创新理论为指导，深入研究和解决实际工作中的问题。我将努力求真务实，全面理解习近平新时代中国特色社会主义思想的基本内容和科学体系，准确把握其世界观以及贯穿其中的立场观点方法，真正掌握马克思主义看家本领，力争在实际工作中创造出经得起历史和人民检验的成绩。（三）恪守清正廉洁“底线”，做到心中有戒不妄为。我将深入学习新纪律准则和纪律处分条例，充分汲取身边典型违法违纪案例的教训，强化慎独慎微慎初的观念,坚守廉洁自律的底线。

10、我将以更高的标准来要求自己，认真接受政治体检，纠正行为偏差，始终保持忠诚干净担当的作风，以实际行动践行廉洁自律。合同样本编号：劳动合同书（非全日制）甲方：乙方：签订日甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人注册地址经营地址乙方性别居民身份证号码家庭住址邮政编码居住地址邮政编码户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规。甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守。一、劳动合同期限和工作时间第一条本合同自年一月日起至年月日止。第二条乙方每天工作不超过4小时，每周工作时间不超过24个小时。具体日工作时间：二、工作岗位及职责要求第三条

11、根据甲方工作需要，乙方同意担任岗位（工种）工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。第四条岗位职责及要求：三、劳动报酬第五条乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每小时元。（不低于徐州市最低工资标准）第六条甲方安排乙方在法定休假日工作的，甲方按国家标准支付乙方加班费。四、社会保险待遇第七条甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险等社会保险费用。乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗等保险。第八条乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方有关规定执行。五、劳动保护和劳动条件第九条甲方要严格执行国家和

12、省市有关劳动保护的法律、法规和规章制度，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。第十条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。第十一条甲方安排乙方从事技术工作岗位的，乙方应持证上岗。第十二条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方漠视乙方安全健康和不道德的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。六、劳动纪律第十三条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。第十四条乙方应遵守甲方制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织

13、的培训，提高思想觉悟和职业技能。第十五条乙方违反劳动纪律，甲方可以解除本合同。七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十六条甲乙双方在任何情况下可以解除劳动合同，但必须提前5天以书面形式通知对方。第十七条本合同期满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。八、经济补偿与赔偿第十八条甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低小时工资标准、或者克扣、无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。第十九条乙方违反规定或本合同的约定解除本合同，给对甲方造成直接经济损失的，乙方应按国家和省有关规定给

14、予赔偿。第二十条因甲乙任何一方的过错造成合同不能完全履行，由过错方承担违约责任，向对方支付违约金或损失赔偿金元。九、劳动争议处理第二十一条因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第二十二条本合同未尽事宜由双方协商解决；与国家法律、行政法规有关规定相悖的，按有关规定执行。十其他事项第二十三条补充条款第二十四条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，备案一份。第二十五条乙方到岗工作后，此合同即生效。甲方：（盖章）法定代表人或（委托代理人）：（签名）年月日乙方：（签名）年