炼铁厂劳动防护用品管理制度.docx

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1、炼铁厂劳动防护用品管理制度第一章总则第一条为加强劳动防护用品的管理，根据国家省市有关规定，结合实业有限炼铁厂（以下简称炼铁厂）的实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于炼铁厂所属各作业区。第二章职责第三条安全管理处负责职工个人劳动防护用品标准的制定、采购质量的监督和职工个人劳动防护用品使用情况的检查，负责劳保用品采购计划审核及审批；负责特殊防护用品的审核及审批。第四条 供应处负责劳动防护用品的采购、贮存、发放及旧工作服、安全帽回收工作。第五条炼铁厂负责特殊防护用品的采购计划和物品的保管。第六条各作业区负责制定职工个人劳动防护用品的采购计划并及时支领、发放劳动防护用品.第三章采购质量管理第七条供

2、应处购买劳动防护用品必须达到国家规定的质量标准，有产品质量合格证。劳动保护用品招标时必须有安全管理处、生产厂代表参加。第八条 供应处在签订购买劳动防护用品合同时必须同时签订质量标准协议。第九条 供应处采购的防护用品必须经质检人员的检验后才能入库，安全管理处不定期对入库防护用品的质量情况第十条供应处采购各种职工个人穿戴的防护用品要有各种规格，以适应不同身材的职工使用。第四章配备管理第十一条劳动防护用品属于在生产过程中保护职工安全健康的必需品，按照确需的原则根据职工的不同劳动条件，发给不同的种类数量。第十二条各作业区要严格执行规定的发放范围和标准,不准擅自增加项目和数量。第十三条各作业区未经批准不

3、发放标志服，经批准配备标志服的单位或工种，不准同时发放防护用品。特殊情况需要配备防护用品的，必须经安全管理处审核炼铁厂主管副厂长批准。第十四条各作业区因生产或检修需要增加防护用品数量或种类时由单位提出申请经安全管理处审批后执行。第十五条各作业区作业长按本作业区多数职工的工种标准发放防护品.第十六条 各作业区岗位劳务工，参照计划内用工的同等岗位给予造发。第十七条 凡是备用的安全网、安全带、面罩、有机面罩等特殊护品，由各作业区根据实际需要提出申请计划，报安全管理处审批后配备。第十八条新增加的工种按安全管理处核定后的标准发放。第十九条职工调转时，防护品卡片随身携带交给调入单位。调入单位负责收回新岗位

4、不该享受的防护品，再按新工种补发防护品，原工种不变者，继续使用原有防护品。第二十条来炼铁厂进行培训的外单位人员由所在单位配备防护用品，防护用品不能满足现场要求时由人资处按岗位标准发放，发生的费用由原单位或个人负担。第二十一条标准中规定发放防寒用品的工种，必须符合下列条件之一者，才能配备：1、常在室内0度以下作业者。2、每年11月15日至次年4月15日每天在露天作业时间1小时以上者。第五章使用管理第二十二条 按规定发给职工个人的劳动防护用品，职工本人负责保管使用，不准改装、转送、变卖。第二十三条 职工在工作时必须按标准使用防护用品，否则不准上岗工作；对不按标准使用劳动防护用品而造成事故者，要追究责任，严肃处理。第二十四条新入企员工工作服支领两套，所有员工到使用期限支领新工作服、安全帽时必须以旧换新，未到期损坏或丢失的按使用周期折价，由丢失者按折算价赔偿后，支领新工作服或安全帽。第二十五条职工在使用工作服和安全帽时必须在指定位置填写上岗证号。第六章安全帽的色标管理第二十六条炼铁厂一级主管及以上领导佩戴红色安全帽。第二十七条二级主管和技术人员佩戴黄色安全帽。第二十八条检修中心员工佩戴蓝色安全帽。第二十九条 普通员工佩戴白色安全帽。第七章附则第三十条本制度需要贯彻到炼铁厂全体员工。第三十一条 本制度自发布之日起执行，原炼铁厂发布的劳动保护用品发放使用管理规定即时终止。4