临时用工合同样本.docx

《临时用工合同样本.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《临时用工合同样本.docx（5页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、20XX临时用工合同样本202320XX临时用工合同样本正文内容甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申青应聘。经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿愤商达成如下愤议，下面是小编整理的20XX临时用工合同样本，欢迎借鉴参考！甲方（加工厂）：乙方（员工）：由于XX加工厂（以下简称甲方）工作的需要，聘请（以下简称乙方）到甲方工厂工作。本着平等互利的原则，经过双方愤商同意，达成以下12条愤议。第一条：甲方必须提供场所和合格的XX加工设备及材料给予乙方使用，乙方在使用设备过程中，设备出现故障时甲方必须及时维修；乙方在工作过程中要爱惜设备及材料，并维护好设备的正常使用和节约材料，如果出现设备故障或者材料

2、短缺时必须及时报告给甲方或者甲方的后勤部门，乙方有意毁坏设备或者让废材料时甲方有权要求乙方相应的赔偿。第二条：经甲方和乙方愤商，乙方在XX加工工序中从事工作主要负责（）方面的工作，由于工作的需要，乙方在每周一至周一的_：_至_：_工作。乙方必须按时上班，并按时合格地完成工作任务。第三条：经过愤商，甲方付给乙方工资为元/月，每月奖金为元，生活补贴为元/月，如果遇到加急货，并且不在上班时间加班时，甲方必须按照劳动法相关规定，甲方必须按_元/小时支付给乙方的加班费。甲方必须在每月一日将一月的工资奖金、生活补贴及加班费发给乙方，甲方用方式支付。第四条：甲方不得对乙方进行体罚或者变相体罚，甲方不得对乙方

3、进行人生攻击和人格的侮辱，乙方在工作出现的伤病时，甲方必须提供救助和医药费用及XW;乙方在工作期间打架斗殴，甲方有权移交给师法机关，乙方工作态度消极影响其他员工工作时，甲方有权进行经济处罚元并开除出甲方的工作场所。乙方在甲方工作场所以外生事影响甲方工作环境时，甲方予以警告处分。第五条：甲方因工作需要时，进行人员整，甲方必须在整前一天通过口头或者书面通知乙方，甲方必须在乙方离开工作岗位前的工资，奖金，生活补贴以及加班费并付给乙方；由于乙方需要，不能继续在甲方工作时，乙方必须提前天通过口头或者书面告知甲方，在甲方必须在天内同意甲方离开，甲方必须将乙方在离开工作岗位前的工资，奖金，生活补贴以及加班费

4、支付给乙方。乙方在离开工作岗位前必须按照正常上班，乙方在离开岗位后不得在甲方工作场所*。第六条：为了甲方工序的稳定，甲方将在乙方工资内扣取元的风险保瞪金，乙方是按照合同规定离开公司时，甲方将风险保瞪金还给乙方，但不支付利息，乙方不辞而别，甲方有权没收风险保金；为了乙方工作的稳定，甲方不按照合同的规定辞退乙方，乙方有权向甲方索取经济损失元。第七条：由于工作的需要，为了提高XX质量，甲方有义务及时把医生在临床信息反馈给乙方，以及时修正不足之处，甲方有义务在不定期的对甲方进行培训。乙方必须对XX制作过程中不断改进，以满足医生的要求；如果有特别之处应急时向甲方或者甲方的相关人员反映实际情况。第八条：乙

5、方在工作中，对工作作出实质性贡献的甲方必须给于物质奖励（比如奖金），第九条：由于工作需要甲方必须提供给乙方住宿，水电和设备的使用，和工作餐每日餐，其他生活开支由乙方支付。甲方不得扣乙方的房租/水电/用餐/器具折旧等费用。乙方不得让废，必须节约开支。第十条：经过双方愤商甲乙双方定于年一月一日进行工作并于当日计算XWo第十一条：本合同经双方愤商签字盖章后生效。甲方建章）：乙方（签字）：年月日编号：甲方：乙方:根据中华人民共和国劳动法，结合具体实际，经甲乙方双方愤商一致，签定本馅议。第一条甲方聘用乙方从事系（部）教学工作。第二条乙方的任务：课程名耦任课班级上课时数实验实训时数上机辅导时数教学时间第三

6、条甲方的权利与义务Io为乙方提供教学工作需求的条件；2o根据工作需要和学院的规章制度及本熔议条款对乙方进行管理；3o对乙方的教学工作进行考核；4o依据考核、考查情况对乙方实施奖励和减免酬金；5。年末甲方将根据本年度所有兼职教师的考核结果，评出的优秀兼职教师，给予一次性奖励，并颁发荣誉证书。6o按照本馅议及学院有关规定，给予乙方受聘于甲方从事教学工作应得的报酬及奖励。第四条乙方的权利与义务Io认真如实填写兼职教师信息表；2o严格按照教学大纲授课。开学一周内将自己所任课程的教学进度交所在系（部）审查，合格后备查；3o遵守甲方教学管理规章制度，接受甲方的教学管理及教学检查，并参加必要的教研活动；4o

7、在甲方工作期间，须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度；5o在聘期内，不得擅自辞职、离职；6o根据本熔议及学院有关规定取得甲方支付的报酬及奖励。第五条甲方支付乙方报酬的形式1。乙方所得酬金暂按授课每学时元、实验实训按每学时元、上机辅导每学时元的标准执行。每月按实际授课情况每学时元预发。2o甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核，合格后甲方在学期末支付乙方酬金余额；若不合格，甲方酬情减免乙方酬金余额。第六条愤议生效后，在余勺定的服务期内，乙方若确有实际困难，不能履行愤议，须提前二周通知甲方。甲乙双方均不得无故擅自止愤议，否则，违约方应支付给对方与本愤议课时数相应酬金全额相等的违约金。第七条本愤议中甲方支付乙方的报酬只限于乙方受聘于甲方而应得的课时酬金，不包括医疗、保险等费用。第八条本愤议经甲乙方签字、盖章后生效。一式三份，甲乙方各执一份，一份交教务处备案。第九条未尽事宜，由甲乙双方愤商解决。甲方建章）：甲方代表（签字）：系（部）年月日签订地点：乙方（签字）：年月日签订地点：20XX临时用工合同样本.docx20XX临时用工合同样本正文内容结束。