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202X年度HSE培训教育需求表部门:岗位:姓名:序号员工类别培训需求内容需求识别认同方式课堂授课现场演示班前教育其他方式1员工1.操作规程()2.应急程序3.工作场所特定的安全要求()4、事故、事件报告程序5、岗位职责6、特定风险()7、相关的法律法规要求()8、个体防护用品配备和使用9、人身安全的有关知识10、防止伤害的纠正行为11、变化的要求12、风险评价结果13、用工的连续性14、其它需求:2管理层1、事故调查分析技术2、危险源辨识、风险评价和风险控制技术3、沟通技巧4、检查、审核技术5、法律依从性管理6、应急管理7、职业卫生管理8、变化管理9、其它需求3对安全生产可能有重大影响1、工作中潜在的风险2、事故预防及应急响应中的职责3、依从标准化系统的重要性4、偏离制度可能的后果5、操作程序、工作说明6、其它需求说明1、全体员工按需求填序号1内容。2、管理层按需求填序号1、2内容。3、对安全生产可能有重大影响的员工按需求填序号1、3内容。4、需求画不需求画X。