2023五个好党支部创建工作经验材料(共13篇)汇编.docx

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1、五个好党支部创建工作经验材料(共13篇)目录篇一、五个好党支部创建工作经验材料2篇二、2023年创建“五个好”标准化规范化工作总结5篇三、创建“五个好”标准化规范化工作总结8篇四、党支部“五个好”党支部创建工作情况报告H篇五、五个好党支部创建工作经验材料13篇六、五个好党支部创建工作计划16篇七、党支部“五个好”党支部创建工作情况报告17篇八、五个好党支部创建工作经验材料范文20篇九、创建五个好党支部工作汇报材料23篇十、党支部“五个好”党支部创建工作情况报告27篇十一、党支部“五个好”党支部创建工作情况报告29篇十二、五个好党支部创建工作经验材料33篇十三、创建“五个好”标准化规范化党支部工

2、作总结.37篇一、五个好党支部创建工作经验材料X党支部为全面推进标准化、规范化党支部建设,紧扣依法治理好、凝聚人心好、文明创建好、推动发展好、堡垒作用好五个着力点,以党建带队建,以队建促X,全面推动党支部建设提质升级,建强基层战斗堡垒,奋力开创新时代“党建+X”相互促进,推动发展新局面。一、创建“依法治理好”标准化规范化党支部X党支部在依法治理工作中紧紧围绕依法治理、以德育人的目标,坚持自我管理、自我教育、自我服务,广泛深入地开展各类法制教育和实践活动,建全完善各种普法宣传教育制度,落实了财务、党务公开制度,通过党组中心组、党员干部集中学习、政治轮训等多种途径、多种形式的培训,使法制教育的效果

3、明显提高:一是推动“点”“线”结合,结合微信、微博、学习强国等“互联网+”平台,推动“主题党日”传统手段与信息技术深度融合,打造党建“双阵地”,提升“主题党日”感召力和吸引力。2023年以来,党支部利用“党旗映天山”主题党日开展普法10余次,参加“逢九必讲”大讲堂17期,培训人员200余人次,党员示范岗、党员先锋岗作用不断凸显。二是结合“5.20”我爱廉、党风廉政教育月活动等,创新线上线下相结合方式,全面督促党员干部知责、负责、守责、尽责,切实形成“比学赶超争一流,奋勇争先当先锋”的良好氛围。三是坚持挺纪在前,做到原则不动、底线不松,不断强化党员干部底线”思维、“红线”意识,引导党员干部知敬畏

4、、存戒惧、守底线。截至目前,共召开党风廉政建设部署会4次、开展警示教育活动7次、观看警示教育片10余次。四是营造对标先进、见贤思齐的浓厚氛围,持续推进英模教育,组织观看红色X百年志等纪录片,向“双百政法英模”先进典型学习先进事迹6次。二、创建“凝聚人心好”标准化规范化党支部一是以“枫桥式人民X”创建、“我为群众办实事”“百万干部进千万家”、民族团结一家亲等活动为契机,充分利用入户走访、“一村一法官”等活动,面对面点对点矛盾纠纷化解,实现矛盾纠纷零上交,将“全心全意为人民服务”庄严承诺践行在工作实际中,将关心、暖心、爱心融入在为民在点滴中,进一步筑牢干群心连心、共和谐的良好氛围。二是通过“我与亲

5、戚游家乡”、民族团结一家亲联谊会、“我为亲戚买保险”、“我与亲戚重温入党誓词”、“我和亲戚共学党史”等活动,大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神。截至目前,开展各项宣讲活动20余场次,全院干部为结对亲戚购买保险共12400元。三、创建“文明创建好”标准化规范化党支部一是结合地域特色和工作实际设计X,树牢“崇法尚德、公正廉明、为民务实、勤勉奋进”的司法服务宗旨。二是将“X”党建品牌理念与业务相融合,将原有的8个内设机构整合为以“党建+立案、党建+X、党建+执行、党建+X、党建+综合办”形式,成立了五个党小组,实现党组织对执法办案基本单元全覆盖,使党的政治优势、组织优势转化为提升X质效的强大力量。三

6、是设立“党员先锋岗”“党员示范岗”等党建品牌。围绕司法文化、X职能、扶贫帮困、志愿服务等方面,找准党建工作引领和服务执法办案的切入点和着力点,打造党建阵地“金字招牌”,激发党员参与党建活动的积极性与主动性,使其成为党员的精神家园和干事创业的前沿阵地。四是依托一一站式便民服务,按照有人管、有阵地、有队伍、有活动、有制度“五有”标准进行设计建设,整合一楼立案服务大厅、执行局接待中心,高标准打造活动场所,做到站点挂牌、制度上墙、场所保障,为群众提供了充足便利。目前多次开展“民族团结一家亲”、“党旗映天山”等主题党日活动,让干部增强国家意识、公民意识、法治意识、中华民族共同体意识,自觉维护国家利益和民

7、族团结大局。四、创建“推动发展好“标准化规范化党支部一是坚持“一个党员一面旗帜”的目标导向,提升融合度,以“三亮三比三评、“我为群众办实事”等活动为契机,开展“戴党徽、亮身份、树形象”“党员先锋岗”等活动,引导党员在日常工作中维护形象,立足岗位发挥先锋模范作用;积极参加X中院举办的“奋进新征程、喜迎新时代”演讲比赛、撰写心得体会和专题征文活动,组织党员干部参观爱国主义教育基地,重温入党誓词,慰问走访退休老党员,走进社区、学校、企业,义务为群众提供法律咨询服务,进一步提升为民司法的光荣感和责任感,以更加饱满的热情投入到工作中。二是依托“网上立案”,引导和帮助群众实现“网上办、掌上办、就近办、快捷

8、办”的高效服务,打通服务群众“最后一公里二五、创建“堡垒作用好标准化规范化党支部一是建强支部班子,县X机关下设党支部1个,划分党小组5个,为进一步提高基层党组织效能建设,建立覆盖全面、落实有力的组织体系,对党支部进行调整,优化组织职能,调整优化党支部组织建设,其中:党支部书记1名,党支部副书记1名,支部委员5名,选优配强专职党务干部2名,建强基本队伍实现了平均年龄、党员人数、学历层次、班子结构“一降一增一升一优化”的预期目标,着力在理清发展思路、注重学习教育、加强队伍建设、健全规章制度、提升服务能力、为民办好实事上下真功,提升新一届“支委”班子能力、水平素质,在推动发展、服务群众、凝聚人心、促

9、进和谐的能力不断增强。二是进一步完善党建阵地,不断丰富扩充X文化长廊、党建活动室、红色图书角、健身房,通过展示干部风采、党建品牌墙、荣誉墙为一体的红色党建文化,营造随处可见的正能量,形象、直观、立体地展示党建主题,以榜样力量带动干部积极向上、奋发有为。三是始终把党建工作摆在首位,通过开展“党旗映天山”主题党日、党员过政治生日、重温入党入警誓词等活动,依托“学习强国”、“青年大学习”“法宣在线”等平台,结合“双报道”、民族团结一家亲、我为群众办实事等活动,严格落实发展党员、三会一课、主题党日、组织生活会等制度,增强支部凝聚力、战斗力和创造力。本年度以来,开展“党旗映天山”主题党日X次、召开党员大

10、会X次、支部委员会X次,支部书记讲党课X次,本年度,按期转正X名党员,按程序吸收X名同志预备党员,党组织队伍越来越庞大。篇二、2023年创建“五个好”标准化规范化工作总结创建“五个好”标准化规范化工作总结X区X乡以创建“五个好”标准化规范化党支部为契机,坚持把创建工作与自身建设有机结合起来,不断提升基层党组织凝聚力、向心力和战斗力Q坚持依法治理好,建机立制消隐患。注重法律服务,邀请法律顾问免费为群众提供法律咨询,以法治精神推动社会治理现代化。始终坚持不断强化重点人员和特殊群体联系帮控,做到入户、关爱、解困全覆盖,有效开展矛盾调处、信访维稳等工作。注重网络管理,以党建为引领,划分11个网格党小组

11、,全面开展排查化解矛盾纠纷等工作。对各村(社区)风险隐患进行全面排查,将排查发现的风险隐患分类汇总,根据问题制定整改台账,责任到人,确保整改到位。注重法制宣传,通过入户宣传、国旗下宣讲、农牧民夜校等方式对相关农业政策进行宣传教育,提升工作质效。对与群众生产生活息息相关的民法典等法律法规,利用每周三巴扎市场组织开展普法宣传活动20次,涉及群众达1500余人,村民知法、懂法、守法、用法意识不断增强。凝聚群众人心好,民族团结办实事。活动多样化,共叙团结情。通过在全乡举办民族团结知识竞赛、座谈会、图片展览、板报等形式,利用远程教育、宣传栏、电子屏、互联网、微信微博等宣传载体,积极营造民族团结的浓厚氛围

12、,开展广泛宣传。党员敢作为,处处现身影。深入开展“三学三亮三比“争当先锋行动,成立6支120余人的党员志愿服务队,组织口罩行动、植树护绿等主题党日活动67次,在疫情防控、景区服务、群众服务等方面发挥先锋模范作用,评选学习标兵42名、工作标兵40名,不断提升党员服务群众的能力和水平。多方齐参与,共同干实事。发动村民、党员志愿者队伍协助乡政府和村“两委”完成5公里主管线的铺设及30余户居民管网入户通水工作,让村民吃水困难成为历史;按照因地制宜、实事求是的原则,合理选择改厕模式,完成改厕任务,村民幸福感进一步提升。推广文明创建好,文化生活促幸福。党建示范带引领,加强党建示范点和乡村振兴示范点的打造工

13、作,打造“水磨村村史馆”,全年累计接纳临近乡镇片区及其他区县党员2000余人次,推动党史主题教育与红色文化深度融合。文娱活动促发展,统筹组织“军民共建半程马拉松“自行车越野挑战赛“情系中秋、爱在X”民歌会、“民族团结一家亲”篮球赛等文娱活动7场次、参与群众2000余人次,获得各族群众一致好评。文明创建在行动,统筹各村(社区)、工作队、警务站、志愿者等各方力量,对环境卫生、交通出行、绿色环保等内容进行整治和宣传。同时,号召广大村民开展卫生整治行动,保持村庄环境整洁卫生,争做文明新风的传播者、文明创建的实践者。推动经济发展好,带领群众齐致富。始终坚持民主集中制度,对重大问题坚持集体研究、集体决策。

14、召开有关“五个好”标准化规范化党支部创建工作的党委会3次、党建联席会议4次、党建业务培训3次,解读政策、梳理流程、释难解惑,确保创建工作不走样跑偏。着力打造乡村精品旅游,依托水磨河着力打造全长12公里的磨河景观徒步道,推动农家乐、民宿的规范化发展。每到夏季每天约有1500名游客游玩于徒步道,村民年人均收入达到2.45万元,增速稳定在9%左右。想方设法壮大村集体经济,组织实施水磨村再就业市场改迁项目,能够满足百姓日常采购及交易需求,并能转移富余劳动力从事服务业,全年净收益可达到15万元;积极和驻雷家沟村风电企业及柳树河农牧业科技有限公司对接,签订土地租赁合同2份,每年增加村集体经济130余万元,

15、拓宽村集体经济持续增收的广度,雷家沟村党支部书记被评为自治区级、市级”乡村振兴担当作为好支书发挥堡垒作用好,强化班子重建设。选优配强队伍,结合换届“回头看”,实施“头雁培育提质”行动。认真落实自治区“1十2”文件要求,补齐配强13名村“两委”成员,提拔1名村党支部书记,下派2名乡机关干部任村党支部书记,2名选调生任村党支部副书记。针对部分村干部年龄偏大、学历偏低、综合素质和业务能力较弱的村,采取“包联帮带”互帮互学、擂台比武等方式,不断建强组织。培养后备力量,广泛吸纳32名年轻党员、致富能手、高校毕业生等优秀人才为村级后备力量,通过每旬走访、传授经验、跟班学习、实践锻炼等方式,不断蓄足村级后备

16、力量“源头活水”,全面改善、优化基层干部队伍结构素质。促进培育提能,建立正向评选标准105条,确保基层党组织开展创建工作有规可依;开展党员“擂台比武”大练兵“五个一”活动9次,有效增强党员干部能力素质;推动“四个合格”党员队伍建设,激发个体自觉,形成集体效应,确保组织生活严肃认真,常态长效。篇三、创建“五个好”标准化规范化工作总结乡以创建“五个好”标准化规范化党支部为契机,坚持把创建工作与自身建设有机结合起来,不断提升基层党组织凝聚力、向心力和战斗力。坚持依法治理好,建机立制消隐患。注重法律服务,邀请法律顾问免费为群众提供法律咨询,以法治精神推动社会治理现代化。始终坚持不断强化重点人员和特殊群体联系帮控,做到入户、关爱、解困全覆盖,有效开展矛盾调处、信访维稳等工作。注重网络管理,以党建为引领,划分11个网格党小组,全面开展排查化解矛盾纠纷等工作。对各村(社区)风险隐患进行全面排

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