2023年“学思想强党性重实践建新功”六个方面对照检查材料【11篇精选】供参考.docx

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1、2023年“学思想强党性重实践建新功”六个方面对照检查材料(共11篇)目录篇一、2023年“学思想强党性重实践建新功”六个方面对照检查材料3篇二、党委(党组)领导干部2023年主题教育民主生活会个人对照检查材料(“六个方面”)6篇三、有关2023年主题教育专题民主生活会六个方面对照检查11篇四、2023年主题教育“六个方面”检视问题清单及整改措施16篇五、“理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律”主题教育等六个方面对照检查材料20篇六、在理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等六个方面对照检查材料24篇七、有关2023年度主题教育专题生活会对照六个方面个

2、人检视检查材料28篇八、2023主题教育“六个方面”个人对照检查材料36篇九、2023年主题教育在理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等“六个方面”问题查摆剖析44篇十、2023主题教育六个方面自查自纠报告49篇十一、2023年“学思想强党性重实践建新功”六个方面对照检查材料篇一、2023年“学思想强党性重实践建新功”六个方面对照检查材料一、存在的问题(一)理论学习方面。我能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中

3、统一领导,自觉在思想政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但也存在有些理论理解的不够透彻,只看到事物的表象,把握不到事物的本质,发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入,平时组织学习计划性不强。(二)政治素质方面。党员干部对党绝对忠诚,才能成为最执着、最虔诚、最经得起考验的忠诚。为此,我时刻做到心中有党、对党忠诚,任何时候都与党同心同德,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,切实筑牢信仰之“基”、补足精神之“钙”、把稳思想之“舵”。总体自我感觉,自己对党是忠诚的,对岗位是热爱的,对履职是努力的,对工作是认真的,对

4、自身要求是严格的。(三)能力本领方面。一是觉得需要提高的方面和需要学习的知识太多,跟不上时代的变化、形势的发展,造成了不知怎么学、学什么的现象,满足于工作能应付,问题能处理,不注重在工作中总结经验,摸索规律,影响了工作的创新与深化。二是不能集中精力学习,造成“书到用时方觉少”,遇到工作难题,尽管想创造性地开展工作,却拿不出具体工作思路和方法建议。(四)担当作为方面。一是对群众反映的问题,个别问题处理的不及时、不到位。二是由于深入群众少,未能及时掌握第一手的影响社会稳定的信息和资料。三是工作中制订的个别政策,对可能出现的情况预见不够、准备不足。(五)工作作风方面。在工作中,我能够保持奋斗精神,主

5、动担当,攻坚克难,不回避矛盾,以钉钉子精神抓落实。但也存在一些问题:在开展工作中,工作方式过于保守,工作力度不够有力,基本上是按部就班、没有新意,不能够创造性地完成工作,在一些工作上缺乏全局眼光,考虑问题不深入、不周到。(六)廉洁自律方面。能够自觉学习廉洁自律的相关制度和规定,加强廉洁自律教育,坚持自重、自省、自警、自励,以身作则,言行一致。在工作上遵章守纪守法,无违法犯罪行为,无违反计划生育政策,为人正直,作风正派,坚持原则。在生活上,发扬艰苦朴素的优良传统,严格要求自己,约束自己,严以律己,宽以待人,生活简洁朴素,不铺张浪费,做到不正之风不染,不义之财不取,不法之事不做,不断加强自身建设,

6、廉洁自律意识较强。二、存在问题的原因剖析(一)理想信念淡化,“总开关”拧得不紧。面对新形势新变化,缺少更加坚定的理论自信,导致理想信念出现松懈,进而放松了对自身建设的要求,没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求,直接影响了自己思想的进步和工作的推进。(二)宗旨观念弱化,“鱼水情”感触不深。随着工作年限的增长,不知不觉间滋生了骄傲情绪和优越感,自以为能力比别人强、办法比别人多,碰到困难不主动向基层干部群众请教学习,不注意吸取群众首创的新鲜经验。有时干工作掺杂着对个人形象、局部利益的“小算盘”,内心包含着迎合上级、赢取口碑

7、的私心杂念,这其实是没有摆正“主仆”位置,“唯上”的思想占了主导,功利主义占了上风。(三)实干作风虚化,“钉钉子”力度不够。在工作推进和作风建设上,没有真正做到“不忘初心,牢记使命”,涉及群众利益事情,凭经验决策,按惯例拍板,作出的决策难以得到群众的理解和支持。抓落实善始善终、善作善成不够,对一些重大问题和久拖未决的历史遗留问题,怕惹麻烦、怕出乱子。(四)进取精神退化,“模范带头”意识不强。担任同一职务时间较长,存在“功到业熟”的骄傲情绪,躺在“功劳大、苦劳多”的成绩簿上自我满足,对新形势新要求把握不够,对面临的危机和差距认识不足,在工作中步子迈不开,效果不明显。有时认为工作永远也干不完,有了

8、“歇一歇、等一等”的想法,有时存在明哲保身的思想,有时有“少干事、不出事”的倾向,三、下一步改进措施一是强化理论武装、增强理论自觉Q习近平总书记指出,要炼就“金刚不坏之身”,必须用科学理论武装头脑,不断培植我们的精神家园。加强理论修养,必须坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,坚持全面系统学、联系实际学、及时跟进学,做到融会贯通、学深学透,掌握精髓,做到真学、真懂、真信、真用,进一步坚定理想信念、强化使命担当,夯实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想根基,让理想信念更牢固、政治意识更强化、思想境界更高远。二是强化务实担当,促进改革发展0弘扬求真务实的作风。深入学

9、习党的二十大对全面从严治党提出的新思想新理念新部署,以踏石留印、抓铁有痕的精神,狠抓工作落实。坚持问题导向,清单式解决,在解决问题中推动发展。坚持一线工作法,做到领导指挥在一线,措施落实在一线,问题解决在一线。以钉钉子的精神,一件一件抓到底,一以贯之地坚持下去,善始善终、善做善成,把问题解决好。三是恪守为民之责,全力服务群众。一是牢固树立为民服务意识。始终把人民群众放在心中脑中,切实把“以人民为中心”落实到行动上,以真情真心对待群众,服务群众,持续增强广大群众的获得感和幸福感。在践行以人民为中心的发展思想上带好头、作表率。牢固树立和践行正确政绩观,把为民造福作为各项工作的出发点和落脚点,坚持人

10、民至上、执政为民,围绕全生命周期加强普惠性、基础性、兜底性民生建设,突出抓好“一老一小”民生工作,推动辖区高质量发展,让成果惠及全市人民。篇二、党委(党组)领导干部2023年主题教育民主生活会个人对照检查材料(“六个方面”)根据此次民主生活会的安排,以“认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻党的二十大精神、中央、省委、X委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作精神,加强政治建设,提高政治能力,全力推动中国是现代化发展再上新台阶”为主题,结合思想和工作实际,进行党性分析,开展批评和自我批评,对照谈心谈话以及开展意见征集到X条,归纳X条,聚焦理论学习、政治素质、能力本

11、领、担当作为、工作作风、廉洁自律等“六个方面”和习近平总书记强调的“十二个方面”的具体要求,通过深挖问题根源,认真制定整改措施,现将对照检查情况报告如下:一、各级巡视巡查专题民主生活会存在问题的整改情况1X委第X巡察组对我X单位开展巡察,反馈我X单位在党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设等X个方面存在X个问题。针对以上问题,我积极配合X委第X巡察组的巡视巡察和X单位党组安排,主动认领巡察组的巡察整改反馈意见,认真分析研究问题根源,做到整改方案、整改措施实际有效,每个问题对号入座。高标准严要求制定出“路线图”“时间表”,建立整改清单,明确任务分工、整改时限,责任到科室、落实到人。

12、目前全部整改完成,并长期坚持。二、对照检查存在的突出问题(一)在“理论学习”方面的问题。主要是:理论学习不深入。坚决把握正确政治方向,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,也能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性,但实际中做得却不到位,学习内容上仅对上级文件规定的篇目进行学习,对党的理论知识没有深入扩展,对习近平新时代中国特色社会主义思想没有做到全面、系统、深入的学习;学习时间上仅依靠党组中心组、会议等进行学习,平时工作中没有做到常学常新、随学随用。(二)在“政治素质”方面的问题。主要是:在落实上级工作要求上有偏差。在工作学习中能够在思想上、行动上与党中央保持高度一致,但

13、在具体的贯彻落实上,存在对精神领会慢,精神从学习领会到付诸行动存在一个过程,导致没有在第一时间执行,认为抓好业务工作就是抓好党建工作了,忽视了对党支部的建设和管理,没有充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,没有做到以业务抓党建、以党建促业务,党建业务存在“两张皮”的现象。(三)在“能力本领”方面的问题。主要是:聚焦主责主业抓经济运行的本领还有欠缺。缺乏大X单位意识,X业务工作较广,专业性较强,平时仅关注自己分管的业务领域,对其他科室如X科、X经济运行情况、项目审批等业务一知半解,未深入学习研究,认为守好自己分管的领域就行了,缺乏全X单位意识。参与全X单位制定高质量发展规划不够积极,

14、不主动思考,受限于业务水平不精,没有站在前头部门的角度为规划编制提出建设性意见建议,没有将分管的工作与规划编制结合起来。(四)在“担当作为”方面的问题。主要是:对推动高质量发展项目“争资争项争示范”的担当作为不主动。我X获得X项目较多,X项目投资额度大、实施内容多、建设周期长,但是推进过程中存在问题也较多,由于思想麻痹,推动工作高质量发展的“思想发条没有拧紧,担当作为、主动出击的“机遇意识”不强,导致该项目推进滞后,在坚决担负起解决问题、推进项目建设上存在“迟疑观望”,同时,没有按时每月对X保供情况开展调度,缺少对X安全的检查督促。(五)在“工作作风”方面的问题。主要是:管理工作“动真来实“没

15、有落到细处。全面从严治党的监督责任有待加强。时刻以党员标准要求自身、规范言行,做到党中央决定的坚决执行,党中央禁止的坚决不做,严守政治纪律和政治规矩。但是在安排调度工作时,有时怕影响干部感情,面对存在的问题,常认为把该说的话都说到就可以了,而不好板起脸来提出严格要求,对分管领域和分管科室的监督上存在革命靠自觉的思想,监督有所松懈,没有处理好严管和厚爱的关系。(六)在“廉洁自律”方面的问题。主要是:清正廉洁带头示范的效应有所减弱。我能坚持做到落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”,认为自己没有条件和能力去做超标准和违约的事,这样就不自觉地产生了安于现状的思想,在廉洁自律方面没有百尺竿头更进一步,

16、在廉政建设上没有逆水行舟不进则退,没有更高标准地严格要求自己。三、存在问题的原因分析通过认真对照和剖析自己,存在以上问题,究其原因为以下几个方面:(一)学懂弄通做实不到位。能够认识政治理论学习的重要性,按要求参加好集中学习,但没有做到学深悟透、学用结合,往往是零碎片段式学习多、原原本本读原著少,领会中央精神多、联系个人实际少,结合分管工作多、开展党性剖析少。缺乏自我审视,对世界观、价值观、人生观改造不够,导致共产主义精神追求领悟不够,对理想信念的坚守不够。(二)党性锤炼不够到位。以落实业务工作替代党性锻炼,没有时刻对照党章党规党纪衡量检查言行、审视思想和改进工作,干事创业的内生动力停滞不前,放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的要求,放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。(三)主动作为意识不强。总认为管好自己的一亩三分

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