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1、乡镇党委书记深入基层的党建调研报告党的十九大报告明确指出:“要创新基层党建工作,夯实党执政的组织基础”。做好基层党建工作,村基层党建是关键。担任X乡党委书记以来,我通过逐村调查,走访党员和村干部,并结合X乡实际,就关于加强和改进X乡党建工作进行了一些思考,现将具体情况汇报如下。一、基本情况X乡位于X县的腹地,距县城X公里,总面积X平方公里,其中耕地面X万亩,全乡辖X个行政村,机关单位X个,有X户X人。全乡共有X个党支部,X名党员,其中大专以上学历党员X人,60岁以上党员X人。全乡主导产业是以黄苓为主的中药材种植业,2023年全乡以黄苓为主的中药材保留面积X万亩,其中黄苓X万亩。2023年农民人
2、均纯收入达X元。二、存在问题全乡农村基层组织和党员队伍总体情况良好,能够发挥执政基础作用,但还存在一些问题和不足。一是村党支部的战斗堡垒作用发挥不够强。部分党支部书记和班子成员宗旨意识弱化、能力不强,普遍存在学习理论知识态度消极、对新知识接受能力弱的问题,存在遇事推诿、不担当的现象,在工作落实等方面不能适应新形势新要求。支部在“三会一课”“组织生活会”等制度上执行落实不到位。二是党员示范引领作用发挥不够。基层党员普遍素质不高,存在队伍老化、文化水平偏低、作用发挥不明显等问题;一些党员思想境界不高不起作用,一些党员素质能力不强起不了作用,极个别党员长期外出失去了作用,极个别党员品质不佳起了消极作
3、用,导致党员干部起不到模范带头作用。三、“两抓两提升”夯实党在农村的执政基础针对上述问题,下一步工作中,我们将围绕党建工作“六大提升”行动,结合X乡实际,重点开展党建工作“两抓两提升”活动,即抓堡垒、抓示范,提升产业发展水平、提升基层社会治理体系和治理能力现代化水平,不断夯实党在农村的执政基础。(一)抓堡垒,就是要加强基层党支部的战斗堡垒作用。选优配强村“两委”班子,在人员调整中,注重把政治上靠得住、工作上有能力、群众中有威信、带头创先争优的优秀党员选为村“两委”班子成员。及时组织村党支部书记参加轮训,推动村党支部书记综合能力稳步提升,充分发挥和调动其主观能动性,真正让村党支部书记成为引领乡村
4、振兴的“主心骨”;持续对村干部进行全员轮训,着力补齐村干部能力短板,全面提升工作履职能力。(二)抓示范,充分发挥党员的示范带动作用。一是强化政治理论学习。积极引导党员干部以党史学习教育活动为契机,利用学习强国、平台、专题培训等形式,进一步提升干部队伍政治理论素养,补足党员干部精神之钙,强化理想信念,增强宗旨意识。二是强化党员日常管理。严把党员队伍“入口关”,坚持把政治标准放在首位,注重从致富能手、返乡创业人员、退伍军人等群体中发展党员,优化党员结构,提升党员素质。严格落实“三会一课”等制度,推行“三类五星”积分制管理办法,让广大党员在黄苓、湖羊产业发展和社会治理等方面充分发挥示范引领作用。三是
5、强化实用技能培训。采取“走出去、请进来”的模式,重点围绕中药材种植产业和湖羊养殖产业,开展农村实用技术培训。在党员队伍中,每村至少培养45名中药材种植和湖羊养殖“土专家”,培养造就一支拥有专业知识和技能的党员人才队伍,全面提升服务群众能力和水平。四是强化党员联系群众工作。实施以联系群众、服务群众、关爱群众为主要内容的“三个群众”工作法,建立好联系、服务、关爱群众“三张清单”,每名党员在黄苓、湖羊产业发展和社会治理等方面负责联系带动35户普通群众,做好做实做细服务群众工作。五是强化主题党日活动。结合党史学习教育“我为群众办实事”实践活动以及“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话等党内组织生活制度开
6、展主题党日活动,对照相关要求,围绕黄苓、湖羊产业发展和社会治理两大工作主题,有计划的确定活动主题,细化活动内容,规范活动开展,切实达到凝聚共识增进团结的目的,切实增强基层党员干部的凝聚力和执行力。(三)提升产业发展水平,就是要把党支部建立在产业链上,把党员聚集在产业链上,让群众富在产业链上。一是把支部建在产业链上,不断完善组织体系建设,让党支部成为产业发展的“桥头堡。进一步完善“党支部+合作社+农户”的发展模式,根据黄苓和湖羊产业发展的规律和现状,充分发挥村党支部在政策引导、组织协调、发动群众等方面的优势;充分发挥X村秦北中药材农民专业合作社等各类专业合作社在专业技术、销售渠道等方面优势,引领
7、助推黄苓和湖羊产业高质量发展。二是把党员聚在产业链上,不断强化党员示范引领作用,让党员成为产业发展的排头兵。注重把党员培养成为致富能手,把致富能手培养成党员,党员带领群众共同致富。注重发挥党员先锋模范作用,特别是发挥X村马生忠等一大批党员在黄苓种植、栽培、加工、销售等方面的优势,做给群众看,领着群众干。三是让群众富在产业链上,不断创新致富途径,让群众成为产业发展的主力军。大力发展以湖羊养殖为主的养殖业,打破全乡产业单一现状,着力提高群众在产业发展中的抗风险能力,走出一条“长短结合、循环互补、生态有机”的黄河流域生态保护和高质量发展的绿色产业发展之路。鼓励大沟村、牛圈湾村支部书记率先养殖湖羊,其
8、他广大党员干部积极响应并带领群众投身产业建设热潮,形成“支部书记+党员+群众”的产业发展联动模式和产业致富、劳动光荣的良好社会风尚,让群众真正在产业发展中致富得实惠,真正巩固脱贫攻坚成果,有效衔接乡村振兴,实现共同富裕。(四)提升基层社会治理体系和治理能力现代化水平,就是要以人民为中心,坚持党对基层治理的全面领导,构建基层治理新结构,夯实党在农村的执政基础。一是开展新民风建设活动。深入开展“红黑榜”评比、文明家庭评比、道德模范评选和“比勤劳、比文明、比爱心”等活动;注重良好家风家教养成;推行群众参与环境卫生整治、公益美德等积分管理等工作,引导群众树立文明新风。二是开展扶老助学活动。关爱弱势群体
9、、留守老人和儿童,在大沟、老山郎两个村试点建立“党支部十日间照料中心”,整合村级阵地和老年幸福院,开办老年灶,提高老年人的生活质量。开展爱心助学活动,对全乡282名在读大学生,发放X万元助学金,鼓励受资助学生以优异的学业回报社会、服务人民、建设家乡。三是开展矛盾化解调解工作。坚持自治、法治、德治相结合,完善村级调解机制,在X、园则坪、大沟3个村建设“党支部+调解委员会”示范点,在村党支部领导下,整合村内力量,突出党员干部、致富能手等乡贤作用。从小事做起、从早期入手,把矛盾化解在基层一线,化解在萌芽状态,达到矛盾纠纷“小事不出村、大事不出乡”的社会治理效果。四是健全村党支部领导乡村治理机制。进一
10、步完善党务、村务、财务公开制度,并定期张榜公布,全面实行村级重大事项决策“四议两公开”制度,探索制订符合各村实际的村规民约,构建党支部领导下共建共治共享的社会治理新格局,夯实党在农村的执政基础。附关于XX市产业工人队伍建设的调研报告为深化产业工人队伍建设改革,不断发展工人阶级先进性,信阳市总工会近期组织开展了新时期产业工人队伍建设情况专题调研。此次调研,共选取样本企业X家,覆盖三大产业类别产业工人X万人,其中农民工X万人。调研中,共组织召开座谈会X场次,发放企业调查问卷X份,收回X份;实地调研样本企业X家,访谈企业行政、工会干部和产业工人代表X人。同时,专题听取了市、县发改、财政、教育、人社、
11、国资、民政等单位的情况介绍,研究分析了调研掌握的相关情况。现报告如下:一、信阳产业工人队伍建设与发展现状近年来,市委、市政府坚持全心全意依靠工人阶级的方针,抢抓产业结构调整和农村综合改革试验的机遇,坚持问题导向,优化制度安排,全市产业工人队伍建设取得了新进展。1、产业工人队伍迅速壮大。根据全总对我国新时期产业工人的最新分类,我市产业工人总量为X万人,占建会企业职工总人数的X,其中,农民工达X万人,占X。全市主要传统产业X,涵盖X家企业,其中高危行业企业X,涉及职工X。新兴产业X个,涵盖X家企业。我市传统产业和新兴产业分布的特点是,传统产业占绝对主导优势,新兴产业处于起步阶段。在产业分布上,第一
12、产业X万人,第二产业X万人,第三产业X万人,占比分别为X%。产业工人主要分布在制造业,占产业工人总量的X。从所有制结构划分看,我市产业工人以股份制企业和私营企业为主,约占产业工人总量的X以上;从区域分布看,产业工人广泛分布于X个县区和X个管理开发区,相对集中在市属X个产业集聚区。但新兴产业职工如信息传输、软件和信息技术服务业主要集中在信阳高新区,其他县区相对较少。2、产业工人主体作用发挥明显。近年来,市委、市政府主动适应经济发展新常态,始终把稳增长作为重中之重,经济社会健康发展,就业规模持续扩大,劳动关系总体和谐,激发了产业工人创新创效热情。全市产业工人积极投身“五比一创”劳动竞赛活动和经济技
13、术创新活动,创建国家、省、市“劳模创新工作室(职工技能创新工作室)“X家,累计申报创新课题X项,信阳高新区坚持一手抓劳模团队培育,一手抓劳模技术骨干带动,打造技术创新团队X余人,为我市实施创新驱动战略积蓄了本土化高技能人才。此次企业问卷显示,X%的企业开展了劳动竞赛(岗位练兵、技术比武),其中有6家企业参加过国际、国内劳动和技能竞赛,另有X家企业参与了“一带一路”建设。企业问卷同时显示,X%的企业认为本单位职工作用发挥非常重要和比较重要,这表明产业工人创新创效得到了企业方的广泛认同,产业工人的主体作用得到了充分彰显。X年,新增国家级高新技术产业化基地X个,新增高新技术企业X家,组建国家级产业技
14、术创新战略联盟X家、省级X家,创建院士工作站X家,科技创新能力显著增强。全市经济总量中劳务经济收入X亿元,占全市生产总值的X。近年来,我市大力开展“回归工程”,鼓励外出务工成功人士回乡创业,推动了劳务经济向创业经济的转变。全市有近X万名农民工返乡创业,累计创办各类经济实体X万多个,总投资额达X多亿元,带动了近X万农民实现就近就业,为全市经济发展注入新的活力。3、产业工人主流思想积极向上。调查发现,当前全市产业工人拥护支持党的领导,认同社会主义核心价值观,对实现中国梦充满信心,对全面建成小康社会充满期待。这一局面的形成,表明产业工人思想引领工作取得了新成效。此次问卷调查显示,X%的企业党组织建立
15、了党员学习教育和管理制度,开展理想信念教育、职业精神和职业素养教育、法治教育的企业分别达到X家,占比均在X以上。产业工人党建工作取得新进展。截至X月底,全市在岗职工党员X万人,其中产业工人党员X万人,涌现出河南羚锐制药集团等一批“全国先进基层党组织”。信阳高新区企业党组织现已发展到X个,并实现企业党员活动室全覆盖。信阳文新茶叶公司以技术过硬的党员为骨干,加大技术创新力度,先后获得国家发明专利X项,实用新型专利X项,河南省科技进步奖X项。目前,该公司每年推选出的优秀员工中,X以上是党员;每年获得创新奖的员工中,半数以上是党员,公司党建工作真正成为了看得见、摸得着的生产力。全市工会切实加强职工思想
16、引领工作,扎实开展“中国梦劳动美”主题教育活动、“职工敬业行动”,实现了对产业工人的全覆盖。但在实地调研中,同时发现80后90后产业工人的价值观念、行为方式呈现多元化趋势,表现在发展愿望迫切,期盼公正平等、职业稳定性差、耐受能力不强等特点。企业问卷调查显示,上年度职工流动比例达X%,农民工占流动职工的比例X%,需要引起高度关注。4、产业工人技能素质整体提升。企业调研问卷显示,X%的职工参加过年度社会职业教育,X%的职工参加过年度技能培训,X%企业认为本单位职工技能素质能够适应或基本适应企业发展。接受调查的X家企业中,高技能人才X人,占企业职工数的X%,“企业工匠”X人,平均每家企业X人以上。调研分析,我市产业工人技能素质明显提升,主要得益于企业主体责任的落实、职业教育体系的完善和工会服务能力的增强。一是企业主体责任落实较好。从重视程度看,此次调查中,有X%的企业制定了技术工人培训规划和培训制度,X%的企业制定措施鼓励职工参加职