会见全国“枫桥式工作法”入选单位代表学习心得体会（共15篇）.docx

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1、2023会见全国“枫桥式工作法”入选单位代表学习心得体会（共15篇）目录篇一、2023会见全国“枫桥式工作法”入选单位代表学习心得体会3篇二、学习给全国“枫桥式工作法”入选单位代表寄语心得体会5篇三、枫桥经验学习心得研讨发言材料7篇四、2023会见全国“枫桥式工作法”入选单位代表学习“枫桥经验”心得体会8篇五、学习浙江考察时的重要讲话精神学习心得10篇六、2023年度弘扬发扬新时代“枫桥经验”发言材料心得体会12篇七、重温“枫桥经验”诞生演进历程感悟心得16篇八、新时代“枫桥经验”学习研讨发言材料及心得体会.18篇九、枫桥经验学习心得研讨发言材料28篇十、学习新时代“枫桥经验”心得体会30篇十

2、一、浙江考察期间重温“枫桥经验”诞生演进历程感悟心得体会发言33篇十二、学习新时代“枫桥经验”心得体会35篇十三、2023会见全国“枫桥式工作法”入选单位代表学习“枫桥经验”心得体会37篇十四、枫桥经验学习心得研讨发言材料39篇十五、参观枫桥经验陈列馆学习心得体会41篇一、2023会见全国“枫桥式工作法”入选单位代表学习心得体会11月6日，习近平总书记在北京人民大会堂亲切会见全国“枫桥式工作法”入选单位代表，向他们表示诚挚问候和热烈祝贺，勉励他们再接再厉，坚持和发展好新时代“枫桥经验”，为推进更高水平的平安中国建设作出新的更大贡献。从“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交”到“矛盾不上交、平安不

3、出事、服务不缺位”，“枫桥经验”之所以跨越一甲子仍历久弥新，在于其蕴含关乎人民群众切身的“平安”密码。平安在“内”，矛盾“内消化”让内部稳定促进整体安稳。习近平总书记指出，坚持党的群众路线，正确处理人民内部矛盾，紧紧依靠人民群众，把问题解决在基层、化解在萌芽状态。矛盾在基础阶段、萌芽时期可能只是几句言语冲突、一些事项摩擦、部分情况误解，然而放纵矛盾增长、漠视情况恶化，则小事将“滚雪球”变为影响区域甚至整个社会的“大雪崩”。做好平安中国建设，需要学习“枫桥经验”的矛盾“内消化”内涵。所谓“内消化”并非不处理的“搁置矛盾”，也并非乱处理的“埋藏隐患”，而是在事情尚未转为严态时就积极介入、认真处理、

4、持续监管，避免情况恶化、事情扩大，让内部稳定促进整体安稳。广大党员干部，尤其是基层相关干部，需要提升自身处理矛盾的能力和水平,在矛盾“内消化”的过程中形成处理手段和处置过程的合法性与合理性，既提升政府公信力又增进人民满意度。平安在“先”，纠纷“先化解”让前端解决助力后期把控。加强平安中国建设，要将工作做在“事前”，将问题发现于“苗头”，将化解行动开始自“早期”。习近平总书记强调，坚持和发展新时代“枫桥经验”，把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，推动更多法治力量向引导和疏导端用力，加强矛盾纠纷源头预防、前端化解、关口把控，完善预防性法律制度，从源头上减少诉讼增量。广大基层干部要充分发挥好人民群众的自主

5、性和合作性，为“平安工作”提供对话、协商、共治的非对抗性手段，将事前工作做到位，助力后期整体局势把控，实现“以前治后”“防微治源”的源头性防治。俗语言“解铃还须系铃人“，任凭事态扩大后等着外部力量介入常需发挥百倍、千倍的人力物力，且往往解不开“死结”。要抓好“预防性”工程、“源头性”工作、“事发时”机制，实现事半功倍、治有成效。平安在“众”，群众“共防治”让群策群力保障共治共享。“枫桥经验”的重点是走群众路线，充分发挥人民群众的积极作用。从“依靠群众就地化解矛盾”，到“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”，再到“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”，人民群众始终是其中的主导力量。习近平总书记指

6、出，群众路线是我们党的生命线和根本工作路线，是我们党永葆青春活力和战斗力的重要传家宝。人民群众既能够在解决基层矛盾的过程中群策群力，又是平安中国建设的受益人，要将“枫桥经验”蕴含的人民至上理念和共治共享做法在人民群众中做到最大限度的推广。我们党的智慧取之于人民，广大党员干部当向人民群众学习，问人民群众借力，站在人民群众的立场上处理工作，实现人民群众对平安中国建设的有效参与、积极配合、共治共享。篇二、学习给全国“枫桥式工作法”入选单位代表寄语心得体会11月6日，习近平总书记亲切会见全国“枫桥式工作法”入选单位代表，向他们表示诚挚问候和热烈祝贺，勉励他们再接再厉，坚持和发展好新时代“枫桥经验二新时

7、代“枫桥经验”是基层治理的重要经验成果，彰显了基层治理的独特优势和强大活力。推进基层治理创新发展，必须强化党建引领，坚持以人民为中心的发展理念，积极践行新时代党的群众路线，让新时代“枫桥经验”行稳致远。强化党建引领，筑牢红色引擎。火车跑得快，全靠车头带。党建引领是新时代“枫桥经验”的政治灵魂，反映了这一经验的根本特征。坚持和发展好新时代“枫桥经验”，必须坚持党建引领这个核心，把党建引领融入基层治理的各个环节，不断提升党的政治领导力、思想引领力、群众组织力和社会号召力。要加强党组织对社区商务楼宇、各类园区、互联网行业等新兴领域和社会组织的覆盖，针对小区、物业公司、“两新”组织等不同群体特点，健全

8、区域化组织体系。积极推进基层体制机制改革，注重将社会分散、多元的要素纳入基层治理框架，组织动员不同价值取向的多元主体凝聚信念共识、制度共识、政策共识，强化社会资源整合引领，激活基层社会治理“一池春水增强法治思维，提升善治水平。良法善治是社会治理体系和治理能力现代化的综合反映。现阶段，推进基层社会治理法治化，是坚持和发展好新时代“枫桥经验”的必由之路，也是法治国家、法治政府和法治社会一体建设的重要保障小智治事，中智治人，大智立法”。治理一个国家、一个社会，关键要立规矩、讲规矩、守规矩。奋进新征程，要不断推进科学立法、民主立法、依法立法，以良法促进发展、保障善治，为基层治理提供良法依据。实践表明，

9、越是疑难复杂的社会治理问题，越是要用法治思维和法治方式分析解决。这就要求基层党员干部要自觉做学法懂法用法守法的表率，不断提升法治意识、法治思维、法治能力，持续推动基层法治与基层自治、德治的有机统一。坚持群众参与，践行群众路线。实践充分证明，依靠群众就地化解矛盾是“枫桥经验”的精髓所在，也是新时代“枫桥经验”的关键所在。新形势下，基层工作千头万绪、纷繁复杂，坚持和发展好新时代“枫桥经验”，必须牢牢把握好实现人民的利益是新时代“枫桥经验”的价值导向，持续完善正确处理新形势下人民内部矛盾机制，坚持让群众参与、请群众协商、让群众监督，充分发动和依靠群众发现问题、解决难题，最大程度把矛盾风险化解在基层、

10、解决在萌芽状态。人民至上是新时代“枫桥经验”的基本立场，党员干部要坚持问题导向、需求导向、结果导向，深入基层一线调查研究，尊重人民群众首创精神，善于从基层工作中发现创新的源头，走好新时代党的群众路线。注重科技赋能，厚植治理动力。路径创新是新时代“枫桥经验”的实践特质，科技赋能是丰富拓展新时代“枫桥经验”的重要法宝。基层社会治理是一个复杂的系统工程，连接着千家万户、关系到群众切身利益。坚持和发展好新时代“枫桥经验”，必须持续发挥科技在基层治理中的优势，为新时代“枫桥经验”插上数智的翅膀。要善于借助大数据、互联网、人工智能等先进科技工具，建立健全网格化管理、精细化服务、信息化支撑的数智治理机制，健

11、全“社区”智慧”互联网+”等基层治理末梢平台，细化网络服务最小单元，持续推动基层党建、网格管理、物业管理、群众自治等向数字化转变，让“数据多跑腿，群众少跑腿”，高质量打造基层共建共治共享新格局。篇三、枫桥经验学习心得研讨发言材料9月20日下午，正在浙江省绍兴市考察的习近平总书记来到枫桥经验陈列馆，重温“枫桥经验”诞生演进历程，了解新时代”枫桥经验”创新发展情况。彳亍进在中华民族复兴的康庄大道，要接续奋斗、不懈奋斗，恪守公仆情怀，彰显公仆担当，书写公仆初心，凝心聚力促发展、驰而不息抓落实、立足岗位作贡献，甘做铺垫性工作，甘于抓未成之事，以”功成不必在我”的精神境界和”功成必定在我”的历史担当，为

12、党和人民提交一份厚重提气的发展答卷。拧紧理想信念的“总开关”，以百尺竿头思更进的坚定信心扛大旗、挑大梁。权力姓公不姓私，是党和人民赋予的光荣使命，也是公职人员的价值所在。从为荒山穿上绿色嫁衣、百姓生活点燃希望的”人民公仆”杨善洲，到心里惦记民生细账的“戍边战士”钱斌，再到弘扬三牛精神的“乞丐书记”杨斌他们一心一意毋忘担当本色、一举一动映照公仆初心、一片丹心矢志为民谋福、一腔热血尽显勤勉在公，展现了公务员队伍的良好精神风貌。广大新任公务员必须拧紧理想信念的”总开关“，在思想上“一条心“、干事上“一盘棋“、发展上”一股劲”，坚定理想、强化责任，视名利淡如水，视事业重如山，切实以担当带动担当、以作为

13、促进作为，在伟大实践中实现个人价值与社会发展的有机统一。校准实干奋斗的航向标，以策马扬鞭自奋蹄的坚毅决心攻难关、破难局。矛盾无时不有，困难无处不在，在任何时候，做任何工作，如果面对问题垂头丧气，占着位置毫无作为，那就是一个不担当、不负责、不作为的人。解决矛盾和难题考验着思想水准、能力水平，不仅要有担当的宽肩膀，还要有成事的真本领。我们党建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想，刻舟求剑不行，闭门造车不行，异想天开更不行，必须有攻坚克难的勇气、乐观主义的精神、大无畏的毅力，善于主动求变识变应变,不搞推、脱、绕，无畏艰、难、险，在战略上藐视矛盾和难题，在战术上重视矛盾和难题，逢山开路、遇水搭桥，翻

14、过一座座山，跨越一道道坎，不断在危机中育先机，在变局中开新局，在险路中闯新路。画好一心为民的“路线图”，以一枝一叶总关情的坚韧恒心建新功、立新业。虽然党和国家赋予每个人的岗位不同、条件不同，但我们的责任是一样的，都要为党分忧、为国尽责、为民奉献。党员干部只有顺民意、得民心、为民谋福，人民群众就惦记他、信任他、支持他。要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂，树牢正确的权力观、政绩观、事业观，为民捧出一颗真心来、不带半根草去，把为民做好事、办实事、解难事作为立身之本。要以“天下大事，必作于细”的态度，把事关群众利益的每项工作往前做、往早做、往实做、往细做，切莫”解决一个问题，留下十个

15、遗憾”，让群众获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更可保障。篇四、2023会见全国“枫桥式工作法”入选单位代表学习“枫桥经验”心得体会11月6日，习近平总书记在北京人民大会堂亲切会见全国“枫桥式工作法”入选单位代表，向他们表示诚挚问候和热烈祝贺，勉励他们再接再厉，坚持和发展好新时代“枫桥经验”，为推进更高水平的平安中国建设作出新的更大贡献。作为党员干部当深学细悟“枫桥经验”，走好新时代赶考路。拧紧理想信念的“总开关”，以百尺竿头思更进的坚定信心扛大旗、挑大梁。权力姓公不姓私，是党和人民赋予的光荣使命，也是公职人员的价值所在。从为荒山穿上绿色嫁衣、百姓生活点燃希望的“人民公仆”杨善洲，到心里惦

16、记民生细账的“戍边战士”钱斌，再到弘扬三牛精神的“乞丐书记”杨斌他们一心一意毋忘担当本色、一举一动映照公仆初心、一片丹心矢志为民谋福、一腔热血尽显勤勉在公,展现了公务员队伍的良好精神风貌。广大新任公务员必须拧紧理想信念的“总开关”，在思想上“一条心”、干事上“一盘棋”、发展上“一股劲”，坚定理想、强化责任，视名利淡如水，视事业重如山，切实以担当带动担当、以作为促进作为，在伟大实践中实现个人价值与社会发展的有机统一。校准实干奋斗的“航向标”，以策马扬鞭自奋蹄的坚毅决心攻难关、破难局。矛盾无时不有，困难无处不在，在任何时候，做任何工作，如果面对问题垂头丧气，占着位置毫无作为，那就是一个不担当、不负责、不作为的人。解决矛盾和难题考验着思想水准、能力水平,不仅要有担当的宽肩膀，还要有成事的真本领。我们党建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想，刻舟求剑不行，闭门造车不行，异想天