新春伊始部门安全生产工作报道稿件.docx

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1、新春伊始部门安全生产工作报道稿件新春伊始，为接好“百日安全活动”接力棒，计量检验中心计量站甲班全员转思想、重落实。招袖发力，全力打响新年安全“首发战”！一、安全“第一课”，头脑风暴轮番上演“旧书不厌百回读，熟读精思子自知。”近日，该班组通过建阵地、创活动、搭平台等方式，结合岗位实际，不断提高全员学习渗透力、参与度与趣味性，使班组安全工作老调新奏，其味甚妙！“王X,请准确说出22660安全管理模式中2分别指什么？”随着班长王X的镜头，只见王代玲不慌不忙的说道：“2指2个机制，即安全绩效评价机制、安全责任追究与激励机制”像这样不打招呼随机抽查背诵已成常态，班组员工的背诵情况也随之拍摄成短视频发送至

2、站室全员群中，旨在引起全员重视，主动掌握岗位必备的安全常识与技能。不仅如此，该班组利用线上“微课堂”，线下“闭卷考”相结合的方式，将安全常识以及灭火器的使用、用火用电注意事项等内容制作成视频发送班组群，督促员工积极观看，并熟练掌握所学理论知识。以周为单位组织全员进行成果验收，让班组全员都“上讲台、秀成果”，通过纠错互学、互评打分，将验收成效直接纳入员工素质考评中。这一系列激励促学，使全员一改散漫之风，学习氛围异常高涨！二、思想转换多级跳，铁腕执法“划重点”“思想是行动的先导，行动是思想最好的佐证J为进一步强化班组全员安全意识，班组长积极发挥班组“铁面人”作用，推行“清单式”执法检查。利用班中巡

3、检对岗位员工的劳动纪律、三违行为、标准化作业行为观察等进行彻底检查，了解员工在日常工作中安全薄弱点，并对员工“三违”行为进行“过五关教育”；利用上下班时间不定时在员工必经路口进行交通“执法检查”，对于查出员工转弯不打转向灯、车速快、并行的行为，严肃教育，绝不留情。并通过月末考核、家属协管等措施，促使全员转变思想，重点防控，班组安全管理水平飞速提升！三、建立隐患对帐薄，揪出“隐居”新隐患一直以来，计量站岗位分散始终是隐患查找的弊端。为此，该班组本着突出重点、举一反三、确保成效的原则，重点围绕员工日常管理、设备巡检力度以及危险作业管控等方面开展隐患排查。坚持“千里眼”全覆盖，不走过场，不搞形式化，全方位排查整改岗位隐患，并制定隐患排查“对账簿”，结合岗位，划分“责任田”，明确责任到个人。激励员工主动查找隐患，养好“责任田”，将自己所负责的区域勤查细查，彻底揪出“隐疾”所在，使隐患排查形成闭环。让班组全员在实践中积累经验，立足岗位，彻底堵塞隐患漏洞，切实将安全隐患消除在萌芽状态，让安全之战长盛不衰！