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1、公司职业健康安全和环境管理体系目标和指标公司目标、指标评价方法职业健康安全1、无重伤、死亡、职业病事故2、无火灾、爆炸事故3、无重大设备事故4、无失窃、治安、群体事件5、无交通事故6、降低轻伤事故W16%。7、全年事故隐患整改率100%8、公司安全培训教育率100%。9、特殊工种持证率100%10、特种设备检测、维护保养率100%第1、2、3、4、5条:未发生此类事故。第6条:轻伤事故发生人次控制在经营年度月平均在册“本部门员工人数X16%以内。(轻伤指:损失工作日低于105日的失能伤害。)第7条:实际隐患整改项目接收到的“隐患整改通知”项目二1要建立隐患排查及整改明细台帐。第8条:所有新入职
2、、转岗、在岗再培训及临时借调人员、外来人员要做安全教育培训。已经参加安全培训人数需要参加安全培训人数二1。要建立培训实施记录表及培训签到表。第9条:所有特种作业人员持证上岗,证书均在有效期内。第10条:在使用的特种设备已做“日常检查记录”数特种设备总数=1。要建立特种设备明细台帐。严格按职业律法规以及册、与职业管理文件汇重作业管理环境1、废水、废气、噪声达标排放2、固体废弃物按法规管理3、能源消耗(油、电、天然气)7377吨标煤第1条:废水排放执行DB31/199-2009上海市污水综合排放标准三级;厂界噪声排放执行GB12348-2008工业企业厂界环境噪声排放标准三级;热处理炉废气排放执行
3、GB90781996工业炉窑大气污染物排放标准,委托有资质的单位监测。车辆尾气、噪声通过车辆年审评价。第2条:现场固体废弃物分类投放且符合法规要求,能按法规提供废弃物收集、处理方的资质及收集、处理的相关证据。第3条:能源消耗W7377吨标煤/年。第1、2条:体废弃物管第3条:按其他相关规职业健康安全管理体系“部门”分解目标职业健康安全目标评价方法生产中心1、无重伤、死亡、职业病事故2、无火灾、爆炸事故3、无重大设备事故4、无失窃、治安、群体事件5、无交通事故6、降低轻伤事故W16%。7、全年事故隐患整改率100%8、部门安全培训教育率100%9、特殊工种持证率100%10、特种车辆维护保养率1
4、00%11、按规定周期安排生产一线员工“白夜班”转班率275%第1、2、3、4、5条:未发生此类事故。第6条:轻伤事故发生人次控制在经营年度月平均在册“本部门员工人数X16%以内。(轻伤指:损失工作日低于105日的失能伤害。)第7条:实际隐患整改项目接收到的“隐患整改通知”项目二1要建立隐患排查及整改明细台帐。第8条:所有新入职、转岗、在岗再培训及临时借调人员、外来人员要做安全教育培训。已经参加安全培训人数需要参加安全培训人数二1。要建立培训实施记录表及培训签到表。第9条:所有特种作业人员持证上岗,证书均在有效期内。第10条:在使用的特种车辆已做“日常检查记录”数特种车辆总数=1。要建立特种设
5、备明细台帐。第11条:转班周期为7日,实际转班次数应转班次数275%。1、培训员工一定程度2、加强员工教育;加惯;3、加强安全主;着重身4、合理安排少因疲劳5、规范使用行消防培车间11、无重伤、死亡、职业病事故2、无火灾、爆炸事故3、无重大设备事故4、无失窃、治安、群体事件5、无交通事故6、降低轻伤事故W16%。7、全年事故隐患整改率100%8、部门安全培训教育率100%9、特殊工种持证率100%10、安装、使用天然气泄漏报警装置100%完成11、天然气炉设施检查率100%第1、2、3、4、5条:未发生此类事故。第6条:轻伤事故发生人次控制在经营年度月平均在册“本部门员工人数X16%。”以内。
6、(轻伤指:损失工作日低于105日的失能伤害。)第7条:实际隐患整改项目接收到的“隐患整改通知”项目二1要建立隐患排查及整改明细台帐。第8条:所有新入职、转岗、在岗再培训及临时借调人员、外来人员要做安全教育培训。已经参加安全培训人数需要参加安全培训人数二1。要建立培训实施记录表及培训签到表。第9条:所有特种作业人员持证上岗,证书均在有效期内。第10条:安装及正常使用天然气泄漏报警器。第11条:天然气炉设施检查记录。1、加强安全主;2、着重整顿3、加强员工教育4、加强监督组交接时5、培训员工一定程度6、合理安排少因疲劳7、加强员工发事故意8、规范使用行消防培1、无重伤、死亡、职业病事故2、无火灾、
7、爆炸事故3、无重大设备事故4、无失窃、治安、群体事件车间5、无交通事故26、降低轻伤事故W16%。7、全年事故隐患整改率达100%8、部门安全培训教育率100%9、特殊工种持证率100%第1、2、3、4、5条:未发生此类事故。第6条:轻伤事故发生人次控制在经营年度月平均在册“本部门员工人数X16%。”以内。(轻伤指:损失工作日低于105日的失能伤害。)第7条:实际隐患整改项目接收到的“隐患整改通知”项目二1要建立隐患排查及整改明细台帐。第8条:所有新入职、转岗、在岗再培训及临时借调人员、外来人员要做安全教育培训。已经参加安全培训人数需要参加安全培训人数二1。要建立培训实施记录表及培训签到表。第
8、9条:所有特种作业人员持证上岗,证书均在有效期内。1、加强部门意识;2、加强对部训,培训合用3、定期安排保持良好投无4、对接触有:劳动防护用百5、规范使用行消防培训I。车间31、无重伤、死亡、职业病事故2、无火灾、爆炸事故3、无重大设备事故4、无失窃、治安、群体事件5、无交通事故6、降低轻伤事故W16%。7、全年事故隐患整改率达100%8、部门安全培训教育率100%9、特殊工种持证率100%第1、2、3、4、5条:未发生此类事故。第6条:轻伤事故发生人次控制在经营年度月平均在册“本部门员工人数X16%。”以内。(轻伤指:损失工作日低于105日的失能伤害。)第7条:实际隐患整改项目接收到的“隐患
9、整改通知”项目二1要建立隐患排查及整改明细台帐。第8条:所有新入职、转岗、在岗再培训及临时借调人员、外来人员要做安全教育培训。已经参加安全培训人数需要参加安全培训人数二1。要建立培训实施记录表及培训签到表。第9条:所有特种作业人员持证上岗,证书均在有效期内。1、加强部门意识;2、加强对部训,培训合43、定期安排保持良好投天4、对接触有:劳动防护用于5、规范使用行消防培车间41、无重伤、死亡、职业病事故2、无火灾、爆炸事故3、无重大设备事故4、无失窃、治安、群体事件5、无交通事故6、降低轻伤事故W16%。7、全年事故隐患整改率达100%8、部门安全培训教育率100%9、特殊工种持证率100%10
10、、特种车辆维护保养率100%第1、2、3、4、5条:未发生此类事故。第6条:轻伤事故发生人次控制在经营年度月平均在册“本部门员工人数X16%以内。(轻伤指:损失工作日低于105日的失能伤害。)第7条:实际隐患整改项目接收到的“隐患整改通知”项目二1要建立隐患排查及整改明细台帐。第8条:所有新入职、转岗、在岗再培训及临时借调人员、外来人员要做安全教育培训。已经参加安全培训人数需要参加安全培训人数二1。要建立培训实施记录表及培训签到表。第9条:所有特种作业人员持证上岗,证书均在有效期内。第10条:在使用的特种车辆已做“日常检查记录”数使用的特种车辆总数=1。1、加强部门意识;2、加强对部训,培训合
11、43、定期安排保持良好投天4、对接触有:劳动防护用于5、规范使用行消防培车间51、无重伤、死亡、职业病事故2、无火灾、爆炸事故3、无重大设备事故4、无失窃、治安、群体事件5、无交通事故6、降低轻伤事故W16%。7、全年事故隐患整改率达100%8、部门安全培训教育率100%9、特殊工种持证率100%10、特种设备维护保养率100%第1、2、3、4、5条:未发生此类事故。第6条:轻伤事故发生人次控制在经营年度月平均在册“本部门员工人数X16%。”以内。(轻伤指:损失工作日低于105日的失能伤害。)第7条:实际隐患整改项目接收到的“隐患整改通知”项目二1要建立隐患排查及整改明细台帐。第8条:所有新入
12、职、转岗、在岗再培训及临时借调人员、外来人员要做安全教育培训。已经参加安全培训人数需要参加安全培训人数二1。要建立培训实施记录表及培训签到表。第9条:所有特种作业人员持证上岗,证书均在有效期内。1、加强部门意识;2、加强对部训,培训合43、定期安排保持良好投天4、对接触有:劳动防护用于5、规范使用行消防培第10条:在使用的特种设备已做“日常检查记录”数特种设备总数=1。要建立特种设备明细台帐。技术中心1、无重伤、死亡、轻伤、职业病事故2、无火灾、爆炸事故3、无失窃、治安、群体事件4、无交通事故5、全年事故隐患整改率达100%6、部门安全培训教育率100%。7、新建、改建、扩建工程项目的劳动安全
13、卫生设施、职业卫生设施、环境保护设施和消防安全设施应与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用100%综合管理中心1、无重伤、死亡、轻伤、职业病事故2、无火灾、爆炸事故3、无失窃、治安、群体事件4、无交通事故5、全年事故隐患整改率达100%6、部门安全培训教育率100%7、特殊工种证件定期复证率100%8、特种设备定期检测率100%9、从事职业危害岗位员工职业健康体检率100%第1、2、3、4条:未发生此类事故。第5条:实际隐患整改项目接收到的“隐患整改通知”项目二1要建立隐患排查及整改明细台帐。第6条:所有新入职、转岗、在岗再培训及临时借调人员、外来人员要做安全教育培训。已经参加安全培
14、训人数需要参加安全培训人数二1。要建立培训实施记录表及培训签到表。第7条:新建、改建、扩建工程项目的劳动安全卫生设施、职业卫生设施、环境保护设施和消防安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的实际数应该配备的安全设施=1;一个项目应包含的记录(项目安全设计方案;安全施工方案;投入生产时的岗位安全操作规程及设备安全操作规程)。第1、2、3、4条:未发生此类事故。第5条:实际隐患整改项目接收到的“隐患整改通知”项目二1要建立隐患排查及整改明细台帐。第6条:所有新入职、转岗、在岗再培训及临时借调人员、外来人员要做安全教育培训。已经参加安全培训人数需要参加安全培训人数二1。要建立培训实施记录表及培训签到表。第7条:所有特种作业人员持证上岗,证书均在有效期内。第8条:已定期检测的特种设备数特种设备总数=Io要建立特种设备明细台帐。第9条:职业健康体检人员所有从事职业危害岗位员工二11、2、3、4、定期组织i际行动中,消灭在萌:严格执行I制度,对X按规定及,外来参观,必须到综1手续。规范使用:行消防培i1、定期组织音际行动中,灭在萌芽中,2、职业危害审报告;员工:健康体检;家规定首先员工按照国检3、招聘特种审岗至特种岗相应的特种前两个月需务财部故2、无火灾、爆炸事故3、无失窃、治安、群体事件4、无交通事故5、全年事故隐患整改率达100%6、部门安全培训教育率100%。