《(3篇)2023年乡镇党委书记履行推进法治建设职责情况报告+2023年纪检监察组组长履行主体责任一岗双责报告2023年农业农村局工作总结和2024年工作思路.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《(3篇)2023年乡镇党委书记履行推进法治建设职责情况报告+2023年纪检监察组组长履行主体责任一岗双责报告2023年农业农村局工作总结和2024年工作思路.docx(11页珍藏版)》请在第一文库网上搜索。
1、2023年乡镇党委书记履行推进法治建设职责情况报告2023年,本人深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平法治思想,贯彻落实省、市委全面依法治市部署要求,切实履行推进法治建设第一责任人职责,较好完成了全年法治建设各项工作任务。现将有关情况报告如下:一是深入学习贯彻习近平法治思想,贯彻落实习近平总书记关于法治建设的重要指示精神情况。深刻认识习近平法治思想是指引新时代全面依法治国的思想旗帜,能够精读熟读宪法民法典中国共产党问责条例等法律法规,贯彻党的二十大关于“坚持全面依法治国,推进法治中国建设”等重大决策部署,坚持学用结合、知行合一,带领党委班子采取“三会一课”、“主题党日”、中心组
2、学习等形式,开展法治知识学习活动10次,积极组织“法治带头人”“法律明白人”培育工程,组织机关内部全员性普法考试10次,全体干部职工的知法守法学法用法水平明显提升。二是贯彻落实党中央关于全面依法治国的重大决策部署和有关党内法规情况,重点是中央法治建设“一规划两纲要”及“八五”普法规划的贯彻落实情况、法治政府建设示范创建工作的成果巩固情况。坚定自觉贯彻党中央关于全面依法治国的部署要求,严格落实党内法规制度,在全镇始终强调党纪国法的严肃性和权威性,重点将法治建设“一规划两纲要作为依法行政的纲领性文件,统筹做好法治政府、法治社会的同步建设,充分发挥“一站式”矛盾纠纷调解中心作用,强化法治思维在化解社
3、会矛盾、维护社会和谐稳定中的重要作用,进一步推动各项工作进入法治化轨道,法治政府建设示范创建工作成果得到进一步巩固。同时,认真贯彻落实“八五”普法规划,全力打造“法德共进”普法品牌,通过制作宣传板报、横幅、1ED、微信公众号等多种方式开展普法活动,10月份在全镇集中进行了以“美好生活民法典相伴”为主题的民法典机关宣讲活动,利用农村集市时间,发动机关干部走上街头,精选侵权责任、遗产继承等与群众生活息息相关的10个实用法条进行重点讲解,群众法治思维得到不断强化。三是对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办情况。对法治建设过程中的重大节点和事项能够做到靠前抓紧
4、抓实,不断健全公务接待、公车管理、财务管理、“三重一大”决策、重大事项请示报告等内部管理制度,结合我镇开展的“基层基础工作攻坚突破年”活动,持续规范机关干部依法行政行为。坚持民主集中制,所有重大事项均经党委会研究决定,做到事前有谋划、事中有商量、决定有记录。四是履行党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定明确的党委、政府主要负责人职责情况。充分发挥镇党委在法治建设中的领导核心作用,定期听取各部门法治建设工作汇报,将法治建设纳入年度工作计划,与经济社会发展同部署、同推进、同督促、同考核、同奖惩,同时,坚持全面从严治党、依规治党,加强党内法规制度建设,严格执行重大行政决策法定程序,落实政府
5、法律顾问制度,加强重大行政决策合法性审查,以及规范性文件制定等规定,不断推进权责职能法定化和公开化,全体党员干部“法定职责必须为、法无授权不可为”的法治意识得到不断强化,真正让自己当好法治建设的“示范者”“组织者”“践行者”。五是市委全面依法治市委员会2023年工作要点承担工作任务的落实情况。严格对照“工作要点”中明确的工作任务,指定专人负责督办落实,重点在压实法治建设第一责任职责、健全党领导法治建设的制度机制、优化政府机构职能、深化行政执法体制改革、优化公共法律服务供给、加强组织保障等方面,结合镇域工作实际,统筹制定工作方案,明确时间进度,跟踪落实问效,截至目前,“工作要点”中需我镇承担的工
6、作任务,已严格按照要求,逐一组织贯彻落实。六是执行领导干部不得干预司法活动、插手具体案件处理相关制度情况。未曾有干预司法活动、插手具体案件处理的情形发生。七是本地区、本部门法治建设中的突出问题和整改落实情况等。一年来,虽然在法治建设方面做出了一些工作,也取得了一定的成效,但是与全市依法治市工作的要求相比,还存在不少的差距和不足:一是对习近平法治思想的学习运用不够到位。存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为可以往后推一推,从而导致学习的系统性、自觉性不强。二是运用法治思维思考问题、法治方式处理问题的习惯还没有完全形成。少数干部的依法行政意识还有待进一步提高,习惯于传统的思维方
7、式和工作方法,在依法行政与完成上级工作任务相矛盾时,首先服从于完成上级工作任务,把依法行政抛在一边,没有充分认识依法行政的必要性和重要性。三是普法宣传教育工作的手段方法还有待于进一步加强和丰富。特别是在学习教育的形式创新方面,较为单一,吸引力低,过分注重了法律条文的解读和经办程序的规范,没有进一步深挖条文背后的理念、逻辑和意义,多途径、多手段进行政策宣传的切入点没有找准。在下步工作中,我将继续坚决履行好推进法治建设第一责任人的职责,立足实际,加强学习,管好自己,带好队伍,努力在以下三个方面下功夫:一是加强对习近平法治思想广度和深度的学习,正确处理工作与学习的矛盾,在学懂悟透、融会贯通方面下功夫
8、。二是不断强化运用法治思维的意识,教育和引导全体党员干部充分认识依法行政的必要性和重要性,进一步提升依法行政能力。三是进一步拓展普法宣传教育手段,丰富学习教育形式,增强普法宣传实效。2023年纪检监察组组长履行主体责任一岗双责报告2023年,我深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习党的二十大精神和二十届中央纪委二次全会精神,将主题教育与纪检监察干部队伍教育整顿工作有机结合,贯彻落实中央纪委、市委和市纪委各项部署要求,把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩,严格落实全面从严治党“一岗双责”,一方面,紧紧围绕解决大党独有难题,立足职能职责,强化对驻在
9、部门“一把手”和领导班子的监督,持之以恒正风肃纪,一体推进“三不腐”,以永远在路上的决心意志推进党的自我革命。另一方面,深入领会开展教育整顿的政治深意和战略考量,坚决履行好派驻纪检监察组“第一责任人”责任,以坚决的态度、有力的措施从严整肃队伍、从实强化作风,努力强化组内干部一心为公、一身正气的革命斗志。现将履责情况简要报告如下。一、把准职能定位,忠诚履责担当,以精准监督为*健康发展添效增能严格落实中央纪委和市纪委部署要求,贯彻落实派驻机构工作规则,找准驻委纪检监察组在全面从严治党、党的自我革命中的职责定位,找准新时代推动*领域纪检监察工作高质量发展的发力点和落脚点,督促委党委扛牢主体责任,修复
10、净化政治生态,把反腐败成果转化为治理效能。(一)围绕落实党的二十大战略部署,推动政治监督具体化精准化常态化一是聚焦习近平总书记重要指示批示精神深化政治监督。推动*委党委严格落实“第一议题”制度,推动健全习近平总书记重要指示批示精神落实机制,把驻委纪检监察组政治监督与党委政治督查联动起来,对习近平总书记重要指示批示精神落实开展清单化管理、项目式推进,督促*时时对标对表,形成以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志的行为习惯和内在自觉。二是聚焦落实党中央和市委决策部署深化政治监督。发挥派驻监督近距离、全天候、常态化优势,把政治监督融入发展规划、政策举措、生产经营各方面,以高频出现、经常
11、提示的常态化监督,提升干部职工在受监督约束下学习工作的习惯自觉。今年以来,每周五下午固定为下沉日,组成4个包联监督组,聚焦学习宣传贯彻党的二十大精神、主题教育开展、全市十项行动、安全生产等不同主题,深入*等*次,开展综合性监督,督进度、督质效、督责任,发现问题*个,解决困难*项,提出意见建议*余条,以监督的常在体现监督常态,及时清除决策部署落实中的“中梗阻”和“绊脚石”。三是聚焦落实全面从严治党主体责任深化政治监督。会同*委党委召开*系统全面从严治党暨警示教育大会、专题会商会、述责述廉会等,听取*两委领导班子成员履行全面从严治党“一岗双责”情况,分*个批次与*机关*个处室进行座谈,层层压实责任
12、、推动一严到底。根据政治生态研判、政治画像、巡视反馈、廉政档案、主体责任考核、日常监督了解等各种方式发现的各类问题,坚持用好与“一把手”和班子成员政治谈话载体,面对面把脉、一对一开方,对*领导班子进行集体谈话*次,分类指出专题研究问题*余个,逐步强化党员领导干部,透过现象看本质、透过业务看政治、透过问题看责任的思维能力和政治自觉,形成上下贯通抓全面从严治党的氛围。四是聚焦巡视整改深化政治监督。把巡视整改作为重要政治任务、摆上重要日程,坚持严审方案制定、跟踪整改进度,监督巡视整改专题民主生活会,推动*委党委扛起巡视整改主体责任,不折不扣落实巡视整改意见。纪检监察组坚持刀刃向内、举一反三,把巡视整
13、改作为提升“三化”建设水平的重要契机,明确整改措施*项,举一反三整改事项*项,目前均已完成并取得阶段性成效。(-)加强*系统纪律建设,用严明的纪律管党治党一是抓好常态化纪律教育。在元旦、春节、清明、五一、端午等节日节点前,会同*委党委印发清廉文明节俭过节通知,制作廉洁文化微视频。推动召开*系统持续净化政治生态推进会暨警示教育大会,开展新提拔任职干部任职谈话、廉政谈话暨家属助廉促廉座谈会,组织新提拔至关键岗位的处级干部及家属同上家风“廉洁课”,迈好履新“第一步”。二是加强年轻干部教育。以全周期模式强化年轻干部教育管理监督,从年轻公务员入职之初,推动*委党委开展“一次入职谈话”“一次党风廉政教育”
14、“配备一名帮带导师”等“十个一”活动,系好“第一粒扣子”。把握年轻干部思维方式、潜在规律,持续深化纪检监察组与驻在单位年轻干部结对互促,开展“我和我的新伙伴”、“筑牢理想信念根基、树立践行正确政绩观”青年干部结对互促交流座谈会等系列活动,达到“自己系扣子、一起照镜子、互相正衣冠”的功效。三是强化党员干部“黄线”意识。每月在*委党委扩大会上进行一次典型案例剖析,强化警醒震慑效果,把“以案四说”落到实处。至I*委党校就党规党纪等相关内容进行讲授阐释,通报2023年度*系统监督检查和审查调查发现违规违纪违法典型问题,健全完善监督对象廉政档案,掌握树木森林情况,推动党委积极运用“第一种形态”,让严的关
15、口前移,让红脸出汗日常化、常态化。(三)锲而不舍纠四风树新风,巩固拓展作风建设成果一是严肃纠治享乐主义、奢靡之风。抓住公车管理、财务报销等普遍发生、反复出现等问题开展监督检查,在端午节、“五一”节前及期间,对*今年以来落实中央八项规定精神情况进行专项检查,实地查访*个点位,提示提醒各类问题*个,共查处违反中央八项规定精神问题*起,通报*起,处理*人。二是纠治形式主义官僚主义问题。向市*委党委制发整治形式主义为基层减负提示函,推动*委党委落实作风建设措施,坚决查处贯彻重大决策部署只表态不落实、“中梗阻”等问题,持续治理影响发展的不作为慢作为、失职失责等顽疾。三是健全担当作为激励和保护机制。梳理收
16、集*“可适用”容错免责的具体情形,拟定“关于进一步健全*系统容错纠错机制”的意见稿,提供*委党委完善相关制度措施;推动*委党委开展担当作为流动红旗评比工作,努力使不作为的治与善作为的树同向发力、形成良性循环。(四)提高一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的能力和水平,坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战一是加大惩贪治腐力度。采取对疑难线索领导包案、对简单线索快查快办、对重复举报集中攻坚、对重点线索制定办结计划等不同方式,倒排工期、定时调度、关死后门,防止增量搁置为新的存量,共办结问题线索*件,立案*件,给予党纪政务处分*人。二是严把质量关口。持续开展对*纪委线索核查质量的翻查工作,通报反馈事实证据等各类问题*项;探索开展对*自办立案件的交叉评查工作,反馈问题*个;建立二次审理“交叉互审、一案一训“机制,审结案件*件,努力实现对线索核查质量全流程审核把关。三是强化“三个以案”。坚持全周期管理理念推动制定工作方案,持续巩固“1+N+10”模式,做好事前预防、事萌预警、事发预控、事后