街镇工会主席培训教学计划.docx

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1、街镇工会主席培训教学计划一、指导思想和总体目标上海市群团改革试点方案明确改革要“强基层”，要坚持“面向群众、重心向下”的基本原则。街镇工会具有地方工会和基层工会的双重属性，是工会组织体系中承上启下的关键点。“上面千条线，下面一根针”，街镇工会更是“小三级”工会建设的关键环节，还是新形势下落实上海非公企业工会改革的重要发力点和落脚点。为深入贯彻落实党的十九大精神、习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述，根据中国工会十七大精神要求，举办本培训班，拟通过此次培训提升街镇工会主席对当前工会工作新形势新任务的把握、增强其做好街镇工会工作实务的本领，推动其在“上代下”维权、依法建会、整合区域服务职工资

2、源、加快服务职工阵地建设等方面进一步发挥好承上启下的作用。二、教学计划制定的依据根据中国工会十七大精神、上海工会十四大精神以及市总关于加强街镇“小三级”工会组织规范建设的指导意见、关于深入推进非公有制企业工会改革发展的意见等文件精神，按照市总基层部关于“推进非公企业工会改革2.O版本精准落地”的任务目标要求，围绕街镇工会工作的基本职责与工作定位，聚焦工作开展中的重点、难点，突出针对性和实务性。三、教学计划1培训对象：街镇工会主席2 .培训学时：24个学时3 .培训内容:本培训课程设置分为理论形势、实务操作及互动交流三大模块。理论形势主要聚焦中国工会十七大报告的最新精神要求，尤其是中国工会章程修

3、订的最新解读，市总对非公企业工会改革的要求，以及当前上海经济发展的走势和展望。实务操作模块，依据新章程修订中突出的“中国工会基本职责”一一维护职工合法权益和竭诚服务职工，主要聚焦了街镇工会推进“四位一体”职工维权工作体系的落地和工会服务职工工作的开展；同时，结合当中国工会十七大提出加快互联网+工会、智慧工会建设的新要求，提升街镇工会干部运用互联网、搭建工会新媒体矩阵的能力。互动交流模块主要是考虑这批对象都是有一定工作经验的街镇工会主席，在培训期间为其搭建交流研讨的平台，通过深入分享各自工作中的热点和难点，形成“学员教育学员”“学员影响学员”的成人教育培训的良好效果。4 .教学方法：专题讲授10

4、课时，业务实操10课时，现场教学4课时，5 .师资安排：外请师资：3人.学院师资：5人附：课程体系模块课程名称主要内容教学方法学时政治理论习近平关于工人阶级和工会工作重要论述深刻领会习近平总书记的重要论述，把握新时代工会的历史方位和总体要求，引领街镇工会主席把握大局，将中央的精神要求更好地指导工作，提升工会干部的使命感与责任感。讲授法4工会业务推进非公企业工会改革实践样本课程聚焦上海市总工会推进非公工会改革2.0版本的要求，邀请基层街镇工会主席做典型实践样本介绍，推进街镇工会工作交流与探索。经验介绍4“四位一体”协调劳动关系体系建设课程聚焦工会“维护职工合法权益”的基本职责，结合上海市协调劳动

5、关系“四位一体”工作体系的工作要求和实践难点等，提升街镇工会协调劳动关系、构建和谐社会的能效。讲授法4“学员沙龙”“街镇工会如何在创品牌、创特色、争一流中更好地服务基层、服务企业、服务职工？”课程主要是搭建一个学员间交流、研讨、分享的平台，主角以学员为主，教师鼓励引导学员积极分享街镇工会工作的思路和亮点，从而促进学员彼此之间的信息交流和教育引导。分享交流3园区/街道总工会先查教学课程通过优秀街镇/园区总工会现场教学，在走访参观中拓展眼界，交流工作，启发思路。现场教学4素质能力工会在预防化解群体性劳资纠纷中的作为课程主要聚焦在发生群体性劳资纠纷过程中，工会可以扮演什么角色，发挥什么作用。课程采用分组研讨的方式，围绕典型案例展开分析，促进学员间交流分享。案例研讨4知识拓展当前经济形势与上海未来发展课程从当前中国经济形势、上海未来发展面临的机遇与挑战等，深入浅出地解读了当前上海经济形势及未来发展趋势，坚定改革开放再出发的信心和决心，更加自觉地把上海发展放到全国、全球的坐标系中思考谋划，更好地在新一轮改革开放实践中探路先行，更好地在服务国家战略中实现自身发展。讲授法4