保安部全体人员考核制度.docx

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1、保安部全体人员考核制度(1)当班时间酒后上岗，按照公司规章制度处罚旷工一天，扣绩效考评分5分/次；(2)上班时间睡岗，按照公司规章制度处罚50元，扣绩效考评分3分/次；(3)在上班时间赌博，按照公司规章制度处罚50元，扣绩效考评分5分/次；(4)上班时间玩手机、做与工作无关的事，扣绩效考评分2分/次；(5)在上班时间串岗聊天、私调岗位，按照公司规章制度处罚20元，扣绩效考评分2分/次；(6)未按规定对责任区域巡逻和详细记录巡逻时间情况，因此发生责任事件，按公司规章制度处罚20元,扣绩效考评分2分/次;(7)上班期间，物业管理圈，发生治安、消防事件未及时上报，并未妥善处理,导致发生安全事故，按公

2、司制度处罚20元，严重者罚款50元，并扣绩效考评分3分/次；(8)姿态不端正、行为不规范、语言粗俗、服务被业主有效投诉，经查实实属员工错误，罚款50元，并扣绩效考评分3分/次，严重者予以辞退；(9)破坏团结、拨弄是非，工作推诿、拖拉，罚款50元，严重者予以辞退；(10)泄露公司机密、造谣、诽谤、打击、报复他人，情节严重者给予开除处理，另扣当月绩效考评分510分/次;(11)故意刁难业主，向服务对象吃、喝、卡、拿、要，收取好处费，除退回非法所得、赔礼道歉外，另扣绩效考评分5分/次，情节严重者予以辞退；(12)爱护公物，故意损坏或丢失公物，照价赔偿，另扣绩效考评分3分/次;(13)在岗位上坐姿端正，禁止吸烟。发现一次扣绩效考评分3分/次.