党支部书记抓党建述职报告.docx

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1、党支部书记抓党建述职报告盘点2023年，XX镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的二十大精神，按照“以高质量党建促进高质量发展”的工作目标，坚持以“抓乡促村、整乡推进、整县提升”示范县乡创建行动和基层党组织建设提质增效工程为抓手，着力夯基础、求突破、勇争先，持续推动基层党建全面进步、整体提升。一、坚持抓好思想建设，不断提升政治理论武装水平坚持把加强理论学习作为党员干部的“必修课”，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿始终，持之以恒强化理论学习，不断提升政治理论素养。（一）扎实开展主题教育，筑牢信仰之基坚持贯彻落实主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，

2、召开党委（扩大）会安排我镇主题教育工作，制定学习计划、学习清单、工作计划和任务实施清单，努力在“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”方面取得成效。截至目前，镇党委共组织开展12次集中学习，开展“感恩总书记奋进新征程”习近平新时代中国特色社会主义思想专题宣讲、“牢记总书记嘱托铸牢中华民族共同体意识”专题讲座110余场次，推动党员干部将焕发出来的学习、工作热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力。（二）抓好日常理论学习，把稳思想之舵深入学习好贯彻好习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察宁夏重要讲话和重要指示批示精神,严格落实“三会一课”“主题党日”制度，持续巩固党史学习教育成果，组织

3、开展党委理论学习中心组学习15次，干部集中学习18次，传达学习党的二十大、自治区党委十三届四次、五次全会精神20余次,开展党建专题培训12场次、专题研讨9期，专项督查村级党建资料7轮,通过专题党课、主题党日等形式开展宣讲活动150余场，覆盖人群2.5万余人，着力推动习近平新时代中国特色社会主义思想传至基层“神经末梢”。（三）成立乡镇基层党校，补足精神之钙于2023年7月成立西吉县首个乡镇基层党校，把“实”字贯穿到基层党校培训全过程，紧密结合乡镇实际，以标准化建设为引领，以提质赋能为方向，把党校建在基层党员身边，把课堂紧贴到基层一线，着力破解农村党员难覆盖、难组织的问题，有效打通基层党员教育培训

4、“最后一公里二截至目前，XX镇党校共组织开展一期培训班，学习内容涵盖基层党建“四项行动”等多个方面，培训人数达到130余人次。（四）坚持思想文化引领，强化舆论引导以“和谐XX”微信公众号为主要宣传阵地，聚焦党中央、区市县各级重要会议精神、重大决策部署以及XX镇各项工作动态，撰写推送宣传信息，对外传播XX声音，树好XX形象。截止目前共发布信息249篇，其中以宣传镇党委、政府工作的信息168篇，有力提升了XX对外宣传工作水平。加强对镇、村（社区）微信工作群的引导管理，及时转发时政要闻、理论热点、工作动态，充分发挥主流阵地思想舆论引导作用。二、坚持抓好组织建设，不断推动党建工作提质增效认真贯彻新时代

5、党的建设总要求，大力推进农村基层党建“四项行动”，切实承担起“第一责任人”责任，带头守好“主阵地”，种好“责任田”。（一）强化干部队伍建设，提升综合能力素质打造政治过硬、本领过硬、作风过硬的骨干队伍是强化农村基层组织体系的关键要素，XX镇通过“头雁引领”，带动“群雁齐飞”。一是选优配强干部队伍。共调整村（社区）“两委”班子成员17名，其中党支部书记6人，其他成员11人。实施育苗工程，严格按照“三推两考两定一备案”方式，储备村级后备干部86名，其中35岁以下47名，女性28名，大专及以上学历37名，产业带头人60名。深入实施“两个带头人”工程，配有产业带头人303名，党员占比43.6%,实现政治

6、素质和带富能力双提升。二是加大教育培训力度。利用基层党校、党建业务能力培训等方式对全镇27个村党支部书记全覆盖培训，进一步加强政治建设和能力建设。鼓励6名村“两委”成员参加中专学历提升教育，提高服务乡村振兴能力。三是导师帮带壮苗出穗。精选镇领导班子成员、“五办四中心”主任和老骨干共计16人为导师，与2名新任职领导班子成员、3名新考录的公务员干部、11名新任职村（社区）党支部书记、第一书记和5个二星级“后进村”党支部结成20个对子，聚焦产业发展、基层治理等，开展理论共学、现场帮学，以“现场教学”提升实战能力。四是擂台比武亮出实招。举办村党支部书记乡村振兴“擂台比武”活动，紧紧围绕抓党建促乡村振兴

7、这一主线，聚焦班子建设、党员教育管理、产业发展等方面讲经验、比干劲、谈感受、悟发展，切实增强基层党组织队伍建设，1名村党支部书记在全县“擂台比武”活动中荣获一等奖，3名社区党支部书记分别荣获一、二、三等奖。（二）强化党员教育管理，着力锻造精兵强将始终坚持瞄准最优秀的群体、突破最薄弱的领域、筑牢最关键的环节，确保将高质量的“新鲜血液”注入党员队伍。一是突出政治导向，严把发展“入口关”。把政治标准摆在发展党员工作首位，对入党申请人入党动机、工作表现等情况全面过筛，确保吸纳优秀人才进入党员队伍。今年以来，共储备入党积极分子52人，发展党员23人，转正党员21Ao二是强化培养考察，严把发展“培养关”。

8、坚持思想与行动同步入党，加强对入党人员的日常培养教育。扎实做好入党积极分子、发展对象培训工作，进一步提升入党积极分子和发展对象队伍的理论素养。举办入党积极分子、发展对象培训班2期，57名培训对象全部顺利结业。三是过好“政治生日”，提升党员“初心观”。严格落实西吉县委部署要求，扎实开展建立一套政治生日台账、赠送一张政治生日贺卡、开展一次谈心谈话、重温一次入党誓词、进行一次走访慰问“五个一”活动，为每名党员在入党当月过政治生日，进一步教育引导广大党员干部始终牢记党员身份、强化党性意识，砥砺理想信念、践行初心使命，激发广大党员干部绰厉奋发、勇毅前行。四是推行党员“挂联诺”，树立党员“服务观”。悬挂“

9、共产党员户”标识牌997块，实现农村党员全覆盖。制定党员服务群众“挂联诺”机制运行台账，全镇有服务能力的728名党员共联系群众3625户，结合“我为群众办实事”活动，每名党员承诺为联系群众办2-3件实事，有效发挥了党员的先锋模范作用。截止目前，全镇农村党员开展志愿服务活动300余次，为民办实事425件。三、坚持抓好文化建设，不断提升乡村治理文化水平紧抓文化建设发力点，满足群众文化需求，夯实群众思想基础,深入开展文化惠民活动，持续加强农村思想道德建设，努力培育文明乡风、良好家风、淳朴民风，不断凝聚乡村治理向心力，为推动乡村振兴提供精神支撑。（一）夯实基层文化阵地建设，推动文明实践常态长效立足新时

10、代文明实践1所39站，充分整合支部活动室、农家书屋、村综合文化服务中心等现有基层公共服务阵地资源，充分延伸文明实践的触角。通过统筹阵地资源、整合人员力量、融合平台载体，打造集学习实践科学理论、宣传宣讲党的政策、培育践行主流价值、持续深入移风易俗、丰富活跃文体生活于一体的基层文化阵地，有效打通服务群众、宣传教育、组织动员党员和群众的“最后一公里”。（二）丰富基层文化活动形式，推动志愿服务丰富多彩坚持以群众文化需求为导向，认真谋划、精心组织各类文化活动，累计组织开展“全国和美乡村大赛（村BA）西北赛区”、“4.15全民国家安全教育日”“网络中国节”、“10.13国际减灾日”“民法典宣传活动”“安全

11、生产月安全咨询宣传活动”等系列文化活动80余场次，发放各类宣传材料、宣传品2万多份，将群众喜闻乐见的文化服务项目送到群众身边，把不断满足人民精神文化需求放在心上、落到实处，极大地丰富了干部群众的精神文化生活。（三）深化群众精神文明建设，推动各项工作落地见效充分发挥新时代文明实践所（站）和各类活动平台作用，深化先进典型培育、选树、弘扬、激励全链条的示范引领作用，让农村群众感受到“做”有标准、“评”有依据、“学”有榜样、“干”有示范,评选“好媳妇”“好婆婆”65人、推动婚事新办、丧事简办102件。加强文明村镇全过程管理，建立完善村规民约、村民议事会、道德评议会、红白理事会等基层自治组织，组织村民新修订村规民约，推动形成良好家风、淳朴民风、文明乡风。阵厉奋发勇争先，笃行不怠启新程。展望2024年，XX镇将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，全面落实新时代党的建设总要求，认真贯彻党的二十大精神，以党建引领为“红色引擎”，全力做好产业发展、环境卫生整治、安全生产、乡村治理等各项重点工作，切实把组织优势转化为高质量发展优势，把组织凝聚力转化为高质量发展向心力，加快推动乡村振兴提质增效，谱写XX乡村振兴新篇章。