“三比三创三争”活动工作总结汇报材料.docx

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1、“三比三创三争”活动工作总结汇报材料今年以来，XX市XX县以“学习安吉比歙县、两业并进创特色”为工作方向，大力实施美丽党建、红色根脉强基行动，以“三比三创三争”活动为工作抓手，完善上下贯通、执行有力的组织体系，强化基础、提升能力、激发动能，促进基层党建工作实现“提档升级”。聚焦主业强化责任，点燃党建引领新引擎。实施迭代提升基层党建“双创双提升”行动，开展基层党建“互看互比找短板、互学互赛促提升”活动，举办“XX彩支书”大比武，切实营造比学赶超浓厚氛围的生动实践，更是推动党建引领乡村振兴工作提质增效的创新做法。推动基层党组织在重点项目、重点工作一线抓党建、强党建。持续建立县级领导班子党员负责同志

2、“包乡走村入户”常态化机制，坚持书记抓、抓书记，当面交任务、提要求，激发内生动力，确保基层党建落地生根。建立基层党建“三个清单”，巩固拓展党史学习教育，抓实经常性教育。深化农村基层党建“一抓双促”工程和“三抓三提”行动，推动基层党组织全面进步全面过硬。开展“强村支书、赋能发展”主题实践活动，聚焦中心任务彰显党组织政治功能，突出在重大任务落实中检验组织力、战斗力，组织916个基层党组织、1.9万名党员、5280名县乡村和社区干部应急值守、信息采集、政策宣传、舆论引导等工作，切实做到冲锋在第一线、战斗在最前沿。聚焦机制强化保障，培育乡村振兴新动能。深入实施乡村振兴“11442”行动计划，全面推进乡

3、村产业、人才、生态、文化、组织五大振兴。巩固拓展“1+N+4”工作推进机制，强化“单位包村、干部包户”工作责任，实现巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。开展选派工作“六项行动”，推行纪实评价办法，进一步搭建选派履职尽责、干事创业平台，强化乡村振兴一线干部管理激励，激发106名第八批选派干部工作激情。大力实施抓党建促集体经济提质行动，择优遴选19个村纳入中央、省市县重点扶持计划，实行定项目、定目标、定任务有序推进。开展推动红色村组织振兴，加快推进全国红色美丽村庄试点工作。选点开展党建引领乡村振兴”走在前、创示范”行动，分类型在每个乡镇确定2个村，因地制宜、分类推进，打造党建引领乡村振兴的先行

4、村、样板村。聚焦创新强化质量，激发乡村发展新活力。纵深推进党建引领信用村建设，动态更新、信用评定78604户农户，授信6.1万户，在用信余额7. 39亿元。精心打造XX县党建引领信用村建设展示馆，建设“新时代信用超市”，创新信用推动基层治理，以“小积分”撬动“大治理”，设立“诚实、厚道、守信、担当”等4种信用币，鼓励村民积极参与农村人居环境整治、村级集体经济发展、村级组织会议、带领群众致富等，以信用修复促进乡村有效治理，打造农村金融、产业、服务闭合循环圈，推动更多政策、技术、资本、金融等资源要素向农村汇聚。坚持把信访作为衡量基层党建成效重要标准，出台关于构建“党建+信访”工作体系提高社会治理效能的实施意见，将信访工作纳入党委（党组）书记抓基层党建述职评议考核，着力推动“党建+信访”工作提质增效。创新建立县域“无缝隙、全覆盖”的网格化管理“多网合一”工作机制，实现一网统管、共享使用、节约资源、提高效率，探索基层社会治理新机制。