辅导员述职报告--刘明珍.docx

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1、皖西学院辅导员述职述德述廉报告材化学院刘明珍尊敬的各位领导、老师们：大家好，我是材化学院专职辅导员刘明珍，本人2019年春担任材料15、高分子15、高分子17、应化18、化工18、材料18三个年级共438名同学的辅导员工作，秋学期15级毕业了，担任未毕业的8个班级共327名同学的辅导员工作,同时，兼任学院就业联系人、心理辅导站联系人、医保联系人。本人本年学习、思想、工作情况现汇报如下：1、本人认真学习新时代习近平中国特色社会主义思想,自觉贯彻落实科学发展观，遵纪守法，思想政治素质高，积极参加学习强国学习，学习积分名列学院前10名，坚持以新时代、新思想教育、引领学生，努力培养德智体美劳全面发展的

2、社会主义建设者和接班人。2、为提升技术技能和管理水平，积极参加业务培训，如于2019年2月参加皖西学院“以德立身、以德育人争做四有好老师”专题网络培训；2019年5月25日到合肥参加安徽省心理危机干预学会年会暨心理咨询技能培训会；2019.10.12到北京师范大学参加中国哀伤研究与干预国际研讨会。3、本人公益服务意识强、勤奋敬业、思想端正、品德良好。如除完成本职工作外，还兼任学院就业、心理、医保联系人，如2018-2019学年，学院的就业率为98.3虬居学校第三；考研率：31.9%,居学校第一；如于2019年7月14日-15日到上海考察就业基地，与在上海工作的学生交流工作、生活情况。对于19级

3、少数有心理问题学生，给予19级辅导员相应的建议和意见。4、全面履行岗位职责，完成学生管理等工作任务，努力提高学生满意度，主要工作如下：（1）落实谈心制度：每周能深入一次学生宿舍，与学生开展谈心、谈话活动。19年累计与学生谈话200多次，其中缺课同学有50多人次，至于缺课原因，大多数是睡过了，懒惰思想作祟，也有极少数是生病或心理问题。与学生家长谈话30多次：包括10多名来请假同学、16名学业困难学生（包括学业警示），3名缴费较迟同学,3名逃课较多同学。其中处理特殊事件1起，涉及3名同学与电气学院学生的兼职押金退费纠纷。（2）落实进课堂制度：每周深入一次课堂，与任课教师联系，了解学生学习和出勤，经

4、常抽查学生出勤情况，找缺课同学谈话，询问缺课原因，督促其认真上课，用雨课堂上课的课程，缺课较少。（3）落实联系制度：每学期主要与学业困难学生家长，缺课较多的学生家长、请假的学生家长联系，通报学生情况,情况严重的，请家长到学校谈话。本人19年暑假与学院张书记、辅导员黄子群老师一起，对部分困难学生家庭进行了走访慰问工作。(4)落实会议制度，引领优良的班风、学风：在每学期开学初开展学业总结班会，综合分析班级学业，各学科学习情况，对于前三名学生予以表扬，对于学分绩点低于2.0的同学开展谈话工作，情况严重的，给学生家长寄送学业警示通知书，并联系家长。所带班级的学风和班风在学院内均居于前列，如材料15曾连

5、续两年荣获学校“优秀班级”，化工1801班于19年春获学校红旗团支部。(5)值班制度：按照宿舍片区值班等各项值班工作要求,到岗到位，了解学习生活秩序和安全情况，及时清除安全隐患。对于整理较好的宿舍，予以表扬，要求同学们热爱劳动,爱护、整理好自己的生活环境。(6)创新与特色：为提高学生出勤率，引领优良的班风、学风，学院给每个班级配备了指纹打卡机；还有，经过探索、发现在处理逃课较多的学生的问题上，请其家长到校谈话，然后在学生本人写的保证书上签字，效果较好；本人已撰写心理方面论文一篇。5、在廉洁从业方面具有模范作用。本人在班级困难生评选、学生评奖、评优、发展党员等各方面工作，都严格按照公开、公平、公正的原则，按照学校评议流程、评议小组集体审核。当然，在工作中也有不足之处，如17级同学在完成素拓计划时，就有20名同学被教务处发了素质拓展学分警示,为此，特召开了一个班长、团支书、党员、未完成素拓分的同学讨论会，会上，明确了每个未完成素拓分的帮扶责任人,学干谈了很多能修素拓学分的好方法，大家还当场建了一个群，之后，与会同学纷纷表示，一定于下学期完成任务。“不忘初心、方得始终”，我们要本着为学生服务的理念，用十分的热情去感化每一个需要呵护的心灵。引导学生树立正确的人生观、学习观，使他们成为品学兼优的大学生生，成为适应社会发展的复合型人才。谢谢大家材化学院辅导员：刘明珍2019.12.24