部门安全生产月开展活动报道稿件.docx

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1、部门安全生产月开展活动报道稿件在全国第20个安全生产月之际，X部门紧紧围绕“落实安全责任，推动安全发展”的活动主题，从积极营造浓厚的安全氛围，提升员工安全防范意识入手，重抓现场隐患治理、危险作业，多形式筑牢安全防线。一、宣传教育玩出“新花样”活动宣传从以往的宣传板报、召开动员部署会等固有模式中跳出来,打破常规，一改往日的刻板印象,积极组织安全漫画展、安全演讲赛、违章人员家庭走访等一系列活动，极大提高了员工的参与积极性。员工们各显才能，从家里带来画笔、水彩等工具，将安全融入绘画中，当一幅幅生动形象的安全漫画展现出来的时候，大家顿时眼前一亮,欣赏画作的同时也牢牢记住了漫画所要表达的安全内容。此外，

2、以岗位以往发生的险肇未遂事件为案例，结合岗位相关安全警示视频，进行回头望，进一步筑牢安全思想根基。中心还以“安全到底为了谁”为主题开展安全演讲赛，参加人员有步入钢铁行业还不到一年的大学生新人，通过一年来的学习和工作经历和大家进行探讨，也有工作十年之久的老员工，以十年来血的教训和丰富的工作经验与大家分享对安全的认知，精彩生动的APP内容结合热情洋溢的演讲，赢得大家的共鸣，以轻松愉快的方式在员工中掀起了人人抓安全的热潮。二、安全管理打出“感情牌”在“安全到底为了谁”的安全演讲中，每个人都提到了安全为了家庭幸福美满，安全就是一家人平平安安、快乐的团圆。为了切实提升员工安全意识，进一步打击遏制“三违”

3、行为的发生，充分发挥亲情感召力对员工安全生产的作用，中心着力在“情”字上做文章，把用情营造的安全文化送到家庭，用亲情的量感化员工，将父母的关爱、妻儿的期盼与员工的安全紧紧相扣，在中心上半违章人员中选取典型事件、重点人员，由各站室主任深入员工家庭开展家属协管活动，与员工家属交流员工的工作内容、岗位的安全风险及相关安全要求和措施,使家属对员工的工作内容进一步了解，同时对员工的日常违章行为进行共同探讨，深究其因，发起家庭助安倡议书，倡导员工家属当好员工坚实的安全后盾，做好员工安全生产的贤内助。通过这张“感情牌”，员工家属纷纷表示在以后的生活中对员工多敲响安全警钟、多吹安全枕边风，与公司共同构筑安全亲

4、情防线。三、隐患治理使出“硬铁腕”中心始终围绕安全零伤害目标，以“消除一个安全隐患，就是避免一次安全事故的发生”，“忽视任何一个安全隐患，就是为事故打开一次绿灯”为理念，实行隐患零容忍、操作零违章。一是分层级组织全员对双重预防机制风险清单进行更新修订，将部分新增设备设施、作业活动等危险有害因素全面辨识，对五项管控措施逐一完善，组织全员进行学习，使员工真正“懂风险、知危险、会避险”。同时对安全生产责任制进行修订，切实做到覆盖全岗位，不留死角，明确各级安全职责，进一步夯实全员安全责任。二是各级管理人员每天对各作业现场进行安全检查，由各专业职能科室配合,分别对设备设施、电气线路、防暑降温、人员违章等方面进行检查，并每天对检查出的安全隐患及整改情况在中心安全环保群内进行通报，坚持隐患不过夜的原则，中心领导亲自督办隐患排查治理情况，进一步夯实管理人员安全履职。三是针对现场管理及非常规作业等薄弱环节，安环科严格审查作业票及作业人员资质，对涉及八类危险作业各级管理人员每班至少两次的安全检查，对作业人员安全措施落实情况检查的同时督促现场监护人员认真履职，纠查非常规现场规章违规问题十余项，均及时叫停现场进行整改，确保风险管控到位，真正实现现场零隐患。