学习贯彻“浦江经验”研讨交流发言材料（共16篇）.docx

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1、学习贯彻“浦江经验”研讨交流发言材料（共16篇）目录篇一、学习贯彻“浦江经验”研讨交流发言材料3篇二、2023年学习“浦江经验”心得体会及研讨发言材料.4篇三、学习实践范例“千万工程”和“浦江经验”经验心得体会6篇四、学习“千万工程”及“浦江经验”专题研讨发言心得.8篇五、在理论学习中心组学习关于“千万工程”和“浦江经验”两个重要批示精神专题学习会上的讲话H篇六、关于“千万工程”和“浦江经验”两个重要批示精神循迹溯源现场学习会上的发言18篇七、学习“千万工程”及“浦江经验”专题研讨发言心得23篇八、学习“浦江经验”和“千万工程”经验交流发言材料29篇九、学习“浦江经验”研讨心得发言材料31篇十

2、、学习2023年关于浙江“千万工程”“浦江经验”经验案例专题学习研讨心得体会发言材料33篇十一、2023学习“浦江经验”研讨心得36篇十二、学习“浦江经验”和“千万工程”经验交流发言材料38篇十三、领会“千万工程”和“浦江经验”精神心得体会42篇十四、2023年全面学习“千万工程”和“浦江经验”专题心44得体会研讨发言稿篇十五、学习“浦江经验”和“千万工程”经验交流发言材料46篇十六、学习“浦江经验”专题研讨发言心得体会51篇一、学习贯彻“浦江经验”研讨交流发言材料“时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人J“浦江经验”是习近平同志在浙江工作期间亲自倡导并带头下访接访群众形成的好经验好做法，示

3、范带动真下真访民情、实心实意办事,是改善干群关系、加强基层治理的生动实践。今年是“浦江经验”诞生20周年，我们要不断传承好、弘扬好、运用好、践行好“浦江经验二解好基层治理难题，答好基层试卷。要秉持为民之心，下沉一线、上门入户，续写“一枝一叶总关情”的初心篇章。“忧民之忧者，民亦忧其忧”，一百多年来，我们党所做出的一切努力、进行的一切斗争、付出的一切牺牲,都是为了人民幸福和民族复兴。在新时代新征程，我们用好“浦江经验”，必须进一步将人民群众装进心中，时刻把群众的安危冷暖挂在心上，把群众的困难当作自己的困难，变群众“上访”为领导“下访“，接地气、怀真心，在下沉一线、上门入户中感知基层民意、倾听基层

4、民声，做群众的知心人、贴心人、暖心人。要砥砺奋斗之志，阵厉奋发、笃行不怠，续写“栉风沐雨奋劲蹄”的担当篇章。基层工作尤其是信访工作，很多都是长期累积的疑难、复杂问题，面对这些问题，愿不愿挑最重的担子、敢不敢接最烫手的山芋、能不能啃最硬的骨头，对党员领导干部是一个极大考验和锻炼。在新时代新征程，我们用好“浦江经验”，必须以事不避难、义不逃责的责任担当带头攻坚克难，通过“抓前端、治未病”，及时发现行业高质量发展和现代化建设中的苗头性、倾向性问题，让每一次走下去，都成为对基层工作底座的一次加固夯实。要汇聚创新之力，关口前移、兜底化解，续写“弄潮儿向涛头立“的创新篇章浦江经验”强调将问题解决在基层、消

5、除在萌芽状态，注重从源头查找矛盾问题产生的原因，是信访工作的一大创新。新时代新征程，基层工作仍然面临不少难题与挑战，存在一些现实短板与薄弱环节。各地各单位要顺应时代发展潮流，准确识变、科学应变、主动求变，在把握规律、传承“浦江经验”的基础上实现变革创新。广大党员干部更要大兴调查研究之风，扑下身子沉到一线去，牢固树立问题导向，在真听真看中找到破解发展难题的新路径、新方法，发挥主观能动性、创造性开展工作，谱写破解基层治理难题的创新篇章!篇二、2023年学习“浦江经验”心得体会及研讨发言材料信访工作是党的群众工作的重要组成部分，涉及群众切身利益,事关社会和谐稳定，是了解社情民意的重要窗口。2003年

6、，时任浙江省委书记习近平同志亲自倡导并带头下访接访群众，以浦江县为第一站，开创了“省级领导下访接访”的先河，形成了“浦江经验二经过20年的创新发展，“浦江经验”历久弥新，展现出强大的真理力量和实践伟力，已成为密切干群关系、广泛听取民众呼声、及时化解社会矛盾、维护社会稳定的重要制度。深刻把握“浦江经验”精髓要义，是新时代推进信访工作高质量发展的必然要求。坚持人民至上。习近平同志亲自倡导并带头下访，零距离接触群众，面对面倾听群众的意见和呼声，诚心诚意帮助群众排忧解难，现场解决了一批信访突出问题和民生难题，彰显了深厚的人民情怀。“浦江经验”启示我们，要牢记为民解难、为党分忧的政治担当，把人民立场作为

7、下访的根本立场，把人民至上作为下访的价值追求，坚持“领导多下去、群众少上来”的群众路线，沉下基层，贴近群众，深入了解民情、集中民智、维护民利、凝聚民心，千方百计解决好人民群众急难愁盼问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感和认同感。坚持问题导向。习近平同志当年在确定拟接访县时明确指出，浦江信访问题多、矛盾集中，群众意见比较大，就到那里去。这也启示我们，领导干部要有担当、敢作为，下访就要迎难而上，到矛盾突出的地方去，敢钻“矛盾窝”，敢办“棘手事”，而且要做到“件件有回音，事事有着落”，如此才能真正解民忧。下访本就是“一竿子插到底”，因此在具体工作中，要坚持源头化解，做到早发现、早防范，把问

8、题解决在基层，把隐患消除在萌芽。同时要建立健全访前调查准备、访中会商研究和访后限期办理的工作机制，增强矛盾化解实效。坚持方法创新。“浦江经验”是一种工作创新，也需要通过持续创新、深化和发展持续保持生机活力。一方面，当积极推动制度创新，制度创新既表现为下访方式方法的完善,也表现为下访法治化规范化水平的提高。应进一步创新完善巡回接访制度、清单管理制度、督查督办制度、流程标准制度、领导包案制度、主官办信制度、初次信访快速办理制度等。另一方面，应持续强化数字赋能，深化信访领域数字化改革，提高下访的效率和效果。可通过积极打造数字化应用场景,借助数字空间，使得下访更加公开透明、便捷高效;也可探索利用大数据

9、、人工智能等技术手段，推动信访数据作为决策资源。治国有常，利民为本。广泛开展领导干部下访，将为矛盾化解提供更多的资源和力量，更好回应并满足人民群众的利益及需求。这种自上而下、主动出击，重在为群众破解难题的“浦江经验”，与自下而上，以预防为主，重在靠群众就地化解矛盾的“枫桥经验”，形成了基层社会治理的合力。各级领导干部要深刻把握“浦江经验”的精髓要义，不断改进工作作风，持续提高工作能力，敢担当、善作为，带头实干、攻坚克难，传承好、弘扬好、践行好“浦江经验”，凝聚起人民群众中蕴藏的磅礴伟力，在新征程上创造新的更大奇迹。篇三、学习实践范例“千万工程”和“浦江经验”经验心得体会从浙北水乡，到浙中丘陵，

10、再到浙西南山区，万千乡村各美其美，一幅环境优美、产业富美、生活和美的画卷在之江大地徐徐铺展。“千万工程”实施20年来，农村人居环境深刻重塑，城乡融合发展深入推进，乡村产业蓬勃发展，乡村治理效能有效提升，农民精神风貌持续改善，在国内外产生了广泛影响。“千万工程”是习近平总书记在浙江工作期间，针对城市与农村发展不平衡不协调问题，顺应广大农民群众对美好生活的向往,亲自谋划、亲自部署、亲自推动的一项重大决策。“千万工程”结出的硕果，彰显了习近平新时代中国特色社会主义思想的理论魅力和实践伟力。浙江是习近平生态文明思想的重要萌发地，是绿水青山就是金山银山理念的发源地和率先实践地。作为加快推进生态省建设的重

11、要抓手，“千万工程”是当时浙江推进的以村庄环境综合整治为切入点的生态建设工程。20年来，从“千村示范、万村整治”引领起步，到“千村精品、万村美丽”深化提升，再到“千村未来、万村共富”迭代升级，通过具体而系统的生态建设思路，发挥了改善农村人居环境的联动效应，深刻影响了农村的生产生活生态,探索出了一条加强农村人居环境整治、全面推进乡村振兴、建设美丽中国的科学路径。“千万工程”不仅是生态工程，更是富民工程。坚持生态惠民、生态富民，“千万工程”较好地解决了环境治理与发展的关系。浙江乡村因地制宜把生态环境建设与特色产业开发结合起来，大力开展以优势产业为依托的特色村建设，不断把农村丰富的生态资源转化为农民

12、致富的绿色产业，构建起“绿水青山”孕育“金山银山”的有效机制。美丽经济释放巨大潜能,农村居民人均可支配收入由2003年5431元提高到2023年37565元，增长5.9倍。全省建成风景线743条、特色精品村2170个、美丽庭院300多万户，形成“一户一处景、一村一幅画、一线一风光”的发展图景。“千万工程”是城乡协调发展的龙头工程。“千万工程”成功的一个关键，是将城乡作为一个整体，在政策制定、要素配置、产业培育、基础设施建设、公共产品供给等方方面面统筹规划、协同推进。在“千万工程”牵引下，城乡基础设施加快同规同网，最低生活保障实现市域城乡同标，基本公共服务均等化水平全国领先，农村”三十分钟公共服

13、务圈”“二十分钟医疗卫生服务圈”基本形成，城乡居民收入比从2003年的2.43缩小到2023年的1-9城市有乡村更美好、乡村让城市更向往“正成为浙江城乡融合发展的生动写照。站在20年新起点上，“千村引领、万村振兴、全域共富、城乡和美”的“千万工程”时代新图景，在之江大地掀起新的热潮，也激励更广大地区的人们把“千万工程”经验做法不断转化为推进中国式现代化建设的办法和成效，让更多的美丽乡村加快涌现。篇四、学习“千万工程”及“浦江经验”专题研讨发言心得今年是“浦江经验”诞生20周年。“浦江经验”是习近平同志在浙江工作期间亲自倡导并带头下访接访群众形成的好经验好做法，示范带动真下真访民情、实心实意办事

14、，是改善干群关系、加强基层治理的生动实践。20年来，浦江县和浙江各地健全完善并创新发展“浦江经验”，逐步形成了以党的领导为政治灵魂，以人民为中心为核心价值，以逐级兜底化解为方法路径，以助力“两个先行”为目标使命的制度文化体系，不仅有力夯实了浙江改革开放事业的社会稳定基础,也为全国范围内创新推动基层治理现代化贡献了重要的地方经验。“时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人“浦江经验”的诞生和发展，正是我们党在新的赶考之路上深化践行初心使命、主动迎考时代之问、不断交出优异答卷的生动写照。20年前，“浦江经验”创造性回答了转型期浙江基层社会治理如何破解“成长的烦恼”一众难题。20年后的今天，“浦江经

15、验”对于应对基层治理现代化面临的如何提高领导干部化解矛盾纠纷的能力、如何提升党群关系干群关系的水平、如何以基层治理现代化保障推动中国式现代化的等时代新考题依然具有重要的理论和实践指导价值。一、答好如何提高领导干部化解矛盾纠纷能力的考题下访接访群众是检验领导干部化解矛盾纠纷、驾驭复杂问题能力的重要途径。新时代新征程，党的使命任务愈是崇高伟大,面临的困难和挑战就愈为艰巨复杂。体现在基层治理方面，突出表现为社会矛盾纠纷日益增多、基层治理风险和难度日益加大。化解好矛盾纠纷，关键在于领导干部的担当作为。然而实践中，一些领导干部还存在不了解矛盾、不直面矛盾、不会解矛盾等情况，传承发展“浦江经验”就为提高领

16、导干部化解矛盾纠纷的能力提供了科学的方法论。一方面,运用好“浦江经验”要坚持问题导向，源头化解矛盾。领导干部要大兴调查研究，深入基层了解群众最关心、最直接、最现实的利益问题，变群众上访寻领导为领导下访找群众，直面群众的维权诉求，主动向群众宣传党的政策，真情实意帮助群众分析问题、解决问题，从源头上化解群众越级上访等维稳难题。另一方面，运用好“浦江经验”要坚持系统观念，科学化解矛盾。领导干部要准确识别矛盾纠纷的性质和发展规律，正确把握好一般与特殊、整体与局部、表象与实质的关系，通过系统施治、组合施策解决好一些涉及广、影响大、层次深的复杂问题，避免头痛医头、脚痛医脚，解决老问题又引发新问题。二、答好如何提升党群关系干群关系水平的考题人民性是马克思主义的本质属性，党的理论是来自人民、为了人民、造福人民的理论。“浦江经验”就是经由地方实践充分检验行之有效的，服