深入学习2023年度“想一想我是哪种类型干部”交流发言（8篇）.docx

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1、深入学习2023年度想一想我是哪种类型干部交流发言（8篇）-Zk弟扁在关于开展学习2023年想一想我是哪种类型干部的发言材料、心得体会在主题教育中开展“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论，是贯彻落实习近平总书记关于新时代好干部的重大要求和党的二十大精神的实际行动，是贯彻落实省委十四届四次全会精神和陈刚书记讲话要求的重要举措。作为一名乡镇基层干部，通过思想大讨论，我有如下体会与大家交流。一是要用心想一想我是哪种类型干部。要坚决摒弃XX气候环境恶劣留不住干部人才、XX经济形势严峻财政拮据、XX历史遗留问题较多工作底子薄难度大等错误思想和借口，要担当敢为、担当作为、担当有为，以“担当生前事，何计身后

2、评”的勇气和魄力苦干实干，在XX这片沃土成就一番事业。二是要用心想一想我要成为哪种类型干部。要深入学习朱志国同志先进事迹，全面汲取我省6名领导干部违反中央八项规定精神问题惨痛教训，要从我县XXX、XXX等落马干部中警醒警示。要直面当前干部队伍中“精气神”不够、责任意识淡薄、推诿退缩、不愿干不会干、表态高落实差、工作老好人、佛系躺平等问题，下力气刀刃向内、壮士断腕、猛药去病、刮骨疗毒。三要想一想我要做哪种类型干部。要从“想一想我是哪种类型干部”转变为“想一想我要做哪种类型干部“，切实转化主题教育成果，深刻理解深度落实省委向全省释放的干部要干、思路要清、律己要严强烈信号，把干部要干、思路要清、律己

3、要严贯穿工作和生活全过程、各方面，扎实推进党风廉政建设，持续正风肃纪、深化作风建设，筑牢拒腐防变思想堤坝，切实营造风清气正、作风优良、真抓实干的大环境、大氛围、大趋势。在今后的工作中，我要做到：(-)坚持苦练内功，做一名学习型干部习近平总书记曾说过：“全党同志特别是各级领导干部，都要有本领不够的危机感，都要努力增强本领，都要一刻不停地增强本领“。如何增强本领？这就要我们必须不断加强学习，增加知识筹码，炼就“金刚不坏之身”,不断提高处理复杂问题能力和履职水平。首先我们必须把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续开展大学习、大讨论，用新思想武装头脑、指导实践、推动工作；

4、作为一名乡镇干部，工作在一线，直接面对群众，是党的各项方针政策的宣传者、执行者和落实者，我们要结合主题教育和工作实际，认真学习各级关于巩固脱贫攻坚成果、乡村振兴、基层党建等方面的知识政策，不断提升本身过硬的工作素质和潜能，推进新常态下乡镇各项工作的有效高质开展。(二)坚持担当尽责，做一名实干型干部唯有实干，方能笃行。作为一名科级干部，要不忘初心，珍惜组织给予的平台，脚踏实地、兢兢业业，扎扎实实做好自己的分管工作，用优异的成绩回报组织的培养和厚爱。青海正处于历史上最好的发展时期，唯有宵吁忧勤、真抓实干，坚定“能干事”的决心，才能把青海的资源潜力变为发展实力，把对青海的政策红利变为发展活力。要发扬

5、立说立行的工作作风，做到议有决、决有行，扎扎实实做好当前生态、经济、民生等领域的关键事、关键点，确保真落实、快落实、落实好。现代化新青海建设，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，必须脚踏实地、实干苦干。要充分发扬钉钉子精神，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，多做打基础、利长远的事，不做表面文章，不搞形象工程，踏踏实实、勤勤恳恳，做出经得起实践、人民、历史检验的实绩。（三）坚持为民情怀，做一名服务型干部作为镇党政办主任，要从本职工作和自我做起，争当百姓暖心人。优化办事流程，笑脸相迎每一位群众，提高效率和服务，尽量让群众少跑腿；利用好党旗领航乡村振兴这个载体，与群众面对面交流谈心，

6、解决民之所需，赢得民之所信，让群众有实实在在的获得感和幸福感；要更加用心用情用力编写好每一条微信，积极宣传全镇工作亮点特色，在质量提升、栏目创新上再拔高，用“微”宣传讲好材故事，汇聚发展正能量。（四）坚持树好形象，做一名廉洁型干部清正廉洁是每个党员干部最基本的职业操守，更是一种自我追求。在日常的学习工作中，必须心存敬畏、手握戒尺，始终把纪律和规矩挺在前面，自觉遵守党纪国法和各项规章制度，以身作则，发挥表率。要培养积极健康的生活情趣，管好“八小时之外”的生活圈，讲操守，重品行，不踩边线、不碰红线、不越底线，始终保持共产党人的政治本色。AEX-5fJra深入学习贯彻2023年“我是哪种类型干部”交

7、流发言稿根据在主题教育中开展“想一想我是哪种类型干部”思想大论相关要求，我认真领会思想大讨论的重要意义，我结合自己的思想和工作实际，对照新时代好干部标准和中央纪委国家监委公布的十种类型干部作风问题,对照“四种现象”，把自已摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入思考、摆问题、找不足，并进行自我检视及原因剖析，提出相应措施立行立改、坚决纠正，为推动自我革新、自我完善，更好的工作和服务作出个人努力和保证。现将情况汇报如下。一、对照干部作风“十型”问题、“四种现在”查找差距不足主要存在几下方面问题：(-)对照十种类型主要表现在以下几个方面：1、自我感觉良好、安于现状、小进即满的佛系型。在领导同事们的

8、影响下，我耳濡目染，受教很多，在作风和业务上也得到了一些长进,也激发了我的工作热情和动力，但相比之下，我仍感到自己拼劲不足、斗志不勇，表现在：从事执法工作已经有大半年的时间，虽然对安全生产法进行了系统学习，但是对行业标准、行业领域重大隐患判断标准还不能够做到又专又精，存在用到哪学到哪，主观上有安于现状、缺乏进取的思想表现。2、不推不动、推推动动、甚至推而不动的“打盹型。为人民服务的宗旨观念树立不够牢固，践行人民至上的理念还有差距。表现在：对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急躁，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心,没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑

9、个人得失，存有“事不关己，高高挂起”的思想。3、不爱思考、不动脑子、主动创造性不足的木偶型。没有克服自己的短板，总觉得自己没有接受力了，没能静下心来学习、安下心来思考，表现在：面对新环境、新工作工作，总凭过去经验和套路,求新思变意识不强，思维和格局狭隘了，工作思维上“坐进观天”，方法上“刻舟求剑”，作为上“守株待兔”。4、害怕犯错、回避矛盾、逃避现实的太极型。或多或少存在碰到棘手、复杂问题，在遇到复杂、要求较高的工作上存在一定畏难情绪，在事情冗繁、工作面多点散发的情况下，不善统筹兼顾和“弹钢琴”。表现在：执法检查中，遇到情况负责的企业，不愿主动承担执法任务，有怕麻烦左躲右闪的想法。（二）对照四

10、种现象主要存在几下方面问题：1、对照老谈高原缺氧，工作拖拉疲沓，慢得不是一拍半拍方面；一是政治理论学习缺乏主动性，更缺乏深入思考，没有注重自身素养的提升，因学习而学习，应付了事。表现在：在完成每周安排的学习笔记时只是照抄照搬，没有自己的学习心得和对学习内容的理解,很多时候都是紧紧张张在提交时间前提交；二是在复杂、高要求、任务重的工作上，疲于把工作任务尽快完成，有时粗枝大叶质量一般，忙于交差，在面对不是很紧急的工作时，总有等一等，不着急缓一缓的想法。2、“老谈环境艰苦，对工作不上心不上手，得过且过方面；快干即办的工作观点树立不够强，总是觉得要以稳妥为主，转变工作作风带头作用发挥不充分。表现在：对

11、待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必须完成的以外，可以不做的就不做，有时因此产生工作效率低的问题。二、检视分析分析自身存在的以上问题，我认为既有主观原因，也有客观原因。但主要是主观原因。对学习的重要性认识不足，对相关业务工作及工作标准要求不高。思想上自身要求不够严格。1、缺乏学习，自觉性不强。一是没有把学习放在首要位置。业余时间只凭个人兴趣和喜好，想学就随便翻翻书本，不想学就随意看看新闻、做做零散工作，除集中学习理论外，自己平时没有真正静下心来学习。二是

12、学而不专。业务学习不深，专注力不够。2、自我要求不严，缺乏争先创优的精神。随着年龄的增长，工作中不知不觉滋生了安于现状、懒于奋斗的惰性心态，奋斗精神有所减弱，工作激情有所减退。缺乏“拼命三郎”的工作干劲，说到底是担当精神下滑的表现。3、为民服务的宗旨意识有所淡化。虽然也经常进企业，但解决问题的主动性不强、层面不高，服务不够细致，还没有真正在思想上、行动上树立起“帮企业就是帮自己”的服务意识，只注重做了自己力所能及的事情和问题，思考问题缺乏前瞻性和全面性。三、整改措施与努力方向潜心学习强素质。一是加强理论及业务学习，提高思想和工作水平。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作

13、风和方式、提高工作成效为落脚点，在学思践行上下功夫，不断提高理论修养和业务水平。二是要学以致用，学以促工，解决执法工作中遇到的新情况、新问题，增强在工作中的预见性、系统性和针对性。解放思想改作风。一是在作风上破除浮躁情绪，迎难而上，积极工作，遇事不推诿、不回避，勇于承担责任，努力克服对工作的消极思维、模糊认识。二是要树立追求高标准高质量的工作意识，突破信心不足的思想，从小事做起，树立敢于争先、突破自我满足的思想，努力提高自己的工作能力和服务水平。务实创新提实效。要贯彻解放思想再出发、大改革引领大发展战略，向身边先进干部学习工作方法，勤思考，多总结，不断完善工作经验,创造性开展和落实工作。围绕局

14、中心工作大局，高标准执行各项决策，高质量落实各项工作。勤勉敬业树形象。专注自己的工作，专心做好自己的事情，严格要求自己，正确对待名利和个人得失，不断提高自身修养和境界，做一个勤奋、刻苦，有形有神的人。弟二扁2023年度在深入学习我是哪种类型干部研讨交流材料根据在主题教育中开展“想一想我是哪种类型于部”思想大论相关要求，我认真领会思想大讨论的重要意义，我结合自己的思想和工作实际，对照新时代好干部标准和中央纪委国家监委公布的十种类型干部作风问题,对照“四种现象”，把自己摆进去把职贡摆进去、把工作摆进去，深入思考、摆问题、找不足，并进行自我检视及原因剖析，提出相应措施立行立改、坚决纠正？为推动自我革

15、新、自我完善，更好的工作和服务作出个人努力和保证。我们要围绕“干部要干，思路要清”这个主题，开展“想一想我是哪种类型的干部”专题研讨，深入恳切的交流，以此引导全体党员干部进一步匡正思想上的误区，把心思和精力用在想干事、敢干事、会干事上，彻底改变等、竟、要的懈怠心理，坚决杜绝不求上进、得过且过的躺平状态。一是在十上出实招。医院各科室，无论是向下通知事项、下达任务，还是待人接物，答嵬上级请示，都要态度和温，不盛气凌人，要使看病的群众、基层职工感到亲切温暖，可以信赖。服务窗口在办理业务事项沟通时，不管是前来挂号，还是询问，都能提供优质高效服务，做到受理资料“一手清”，回答问题“一口清”，准确的一次性

16、告知，缩短时间，提高办事时效，避免患者跑冤枉路，只有将窗口服务做全、做细、做实，才能名副其实的树立良好的窗口形象，才能真正的服务于大家。二是在“实上见实效。医院各职工为患者服务时，一定要有一副热心肠，患者到医院看病住院，需要登记、填表、核定、排队、跑腿、等待、结算繁鲂的出入院流程有时候会让患者手忙脚乱，为节约患者就医成本，改善群众就医体验，入院流程变得简单便捷，一个窗口办理多项业务,有现金、银行卡、微信、支付宝、诊间多种缴费方式，即使办不了的事也要耐心解释清楚，不能摆出一副不耐烦的冷面孔，就是要严谨、严肃、严格办事情。三是以治强作风。党员干部一定要把按法规办事作为铁的纪律，在办事的过程中，要时时提醒自己，始终把党的路线、方针、政策，国家的法律、法令和医院的规章制度，作为工作的基本依据，不能随