（3篇）主题教育经验做法：向“新”而行推动主题教育“见实效”坚持“四个抓牢”突出“四个强化”扎实推进主题教育见行见效.docx

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1、向“新”而行推动主题教育“见实效”主题教育开展以来，县坚持把“学思想”作为首要任务，将解决问题、推动发展、服务大局作为“出发点”和“落脚点”，在“匡正干的导向，增强干的动力，形成干的合力”中不断推动主题教育落地生根，真正以新作为、新突破、新气象回应期待，让主题教育硕果累累、实效满满。“新作为”回应群众“新期待”，脚沾泥土“办实事”。“民之所需，必有回应。”从群众视角出发，一件件可感可知的实事、一次次可见可触的变化，方能真正投映主题教育的成效。今年来，县围绕群众的急难愁盼问题持续发力，从新增城镇就业1755人、引进优质教育人才127名，到启动“千县工程”示范项目、“远程诊疗”便民服务，从197万

2、平方米老旧小区改造到推进实施民生项目64个，从完成群众微心愿7287个到我为群众办实事”落地1296件。一串串高燃的数字背后，折射着炽热纯粹的赤子之心和为民情怀，更展现了变“问题清单”为“实效清单”的决心和信心，县将始终以“新作为”回应群众的“新期待”，做到脚沾泥土“办实事”，为烘热“芝麻开花节节高”的好日子拼尽全力。“新突破”打开发展“新局面”，开拓进取“增实效”。推动高质量发展见行见效，是开展主题教育的重要目标，只有一步一印稳扎稳打、一招一式精准出击，方能主动“破题”谋发展、抢抓机遇赴未来。今年前三季度，我们共完成地区生产总值1033亿元、实现10.9%的增长高水平，产销原煤2.65亿吨、

3、有效保障了全国25个省区市的用煤需求，并全力推动资源型地区转型发展，全国首个万吨级新能源制氢项目成功产出第一方“绿氢”，北方最大的特种玻璃制造项目玉晶二期开工，远景风机、天合光伏组件等一批新能源项目顺利投产下线，“风光氢储车”全产业链加快形成高光成绩单”凝结着汗水、见证着拼搏，是一次次“新突破”打开了发展“新局面”，带着这股“敢教日月换新天”的豪情和斗志，必定能劈波斩浪、再攀高峰，真正做到开拓进取“增实效”。“新气象”擦亮地区“新愿景”，肩负使命“出实绩”。新征程是充满光荣和梦想的远征。一个人、一座城、一个地区，只有将梦想与时代发展紧紧相连，方能为事业发展添色上彩。县始终紧扣“学思想、强党性、

4、重实践、建新功”的总要求，在“学深一层、多悟一分、快跑一步”上下功夫，用心打造铸牢“中华民族共同体意识”实践教育阵地328个、深入开展民族团结进步创建“10+6+N”工作，打造自治区级民族团结进步创建示范单位3个、市级个、县级26个，建设主题景观、公园广场、特色村寨等民族团结进步教育载体10处，从思想的感召到氛围的营造，不断引导广大党员、干部、群众增强“众人划桨开大船”的团结意识，进一步凝聚同心圆梦的奋斗合力，以“新气象”擦亮地区“新愿景”，真正做到肩负使命“出实绩”。为学之实，固在践履。主题教育起点在学、关健在干、落点在实，县将继续把学习成果运用到火热实践中去，真正以学铸魂、以学增智、以学正

5、风、以学促干，力求主题教育取得实实在在的成效，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。经验做法：亮牌考核促提升以主题教育实效推动高质量发展第二批主题教育开展以来，市创新建立“三考三亮”“四比四争”机制，着力推进过程性亮牌考核，坚持问题导向、目标导向、结果导向，以考核“指挥棒”激励和动员全市各级各部门和党员干部提升干劲、比学赶超，跳起摸高、奋斗追赶，真正把主题教育成果转化为助推高质量发展的实际成效，深入推进强省会行动，加快建设新时代美丽兰州。一、紧扣实绩实效：专项考核明重点亮牌考核是“三考三亮”“四比四争”机制的重要内容，贯彻市委十四届七次全会精神、落实“H39”工作部署的重要举措。市委对此高

6、度重视，市委主要领导提出了明确要求，给予了精心指导。市委组织部会同相关部门，对标党中央、省委推动高质量发展的目标要求和市委“H39”工作部署，多次分领域召开专题会议研究，广泛听取有关方面意见建议，制定出台了市亮牌考核工作方案和主要经济指标、省定重点工作、功能区发展指标、党的建设、平安建设、黄河流域生态保护和高质量发展、项目“双进”大会战、优化营商环境、城市提能和县域振兴等9个专项考核细则，结合各县区、市新区、功能区、市直各部门的自身定位和职能职责特点，差异化设置亮牌考核指标内容和考核权重，提高考核的精准度有效性，引导各级领导班子和领导干部在工作中聚焦中心、把握关键、精准发力。二、精准发力考量：

7、季度排名亮成绩为及时掌握各项指标“进度条”，市打破以往年终考核“一锤定音”的情况，由年终一次性考核调整为平时分季度考核。各考评部门每季度通过实地观摩、日常调研、群众评议等多个维度，综合考量被考核对象工作实绩，根据考核得分排名情况，实行考核结果公开亮牌，工作完成好的，亮蓝牌；工作完成较差的，亮黄牌；工作完成差的，亮红牌，其他不亮牌，通过亮明考核“成绩单”，让工作成效一目了然、问题差距不遮不掩。10月份，市对各县区和市新区、各功能区、各市直部门三季度有关工作进行了亮牌考核，共亮54张蓝牌、66张黄牌、73张红牌，在市委常委会（扩大）会议暨三季度经济运行分析会议上播放了亮牌考核专题片，在兰州日报等市

8、级媒体公布了亮牌考核结果，接受社会各方监督，有效激发了干部干事创业的积极性、主动性和创造性。三、突出真抓实干：奖罚分明促提升勇于发现问题、敢于直面问题，是我们党的鲜明品格，也是落实好主题教育的关键。市坚持抓好整改问效，对专项指标每季度亮牌结果在全市范围内进行通报，对首次得红牌、连续2次得红牌、连续3次得红牌的单位，相应采取自行整改、督促整改、约谈提醒、责成召开专题民主生活会、问责处理等措施，由考核牵头部门跟进指导整改工作，整改完成后由市考核办跟踪督办整改情况。加大奖惩力度，将季度亮牌结果计入年度考核综合得分，蓝牌每张加05分，红牌每张扣0.5分，黄牌不加、扣分，并作为干部选拔任用、评先评优和表

9、彰奖励的重要依据，努力营造比学赶超、创先争优的浓厚氛围。四、书写发展答卷：加压奋进勇争先亮牌是手段，提升主题教育质效、推动高质量发展才是目的。全市三季度亮牌考核结果公布后，各考核对象坚持问题导向，紧盯重点指标、落后指标和短板弱项，靶向施策、精准发力，以冲刺决战姿态奋战四季度。各县区召开会议通报三季度亮牌考核结果，全面梳理差距不足，深度分析问题成因，着力固强补弱，推动各项指标稳步提升，奋力冲刺全年收官战。市新区召开考核工作推进会，全面分析招商引资、固定资产投资等亮牌考核短板指标，找准问题，明确目标，压实责任，奋力冲刺四季度，全面吹响“有先必争、有冠必夺”冲锋号。高新区召开专题会议通报考核结果，研

10、究分析当前工作中存在的困难和问题，紧扣“三新一高”要求，深入实施创新驱动发展战略，聚焦“强科技”“强工业”两点发力，着力打造全市产业科技创新主阵地。经开区召开招商引资亮牌考核分析会，全面分析招商引资失分原因，聚焦新签项目签约额、引大引强项目、亿元以上项目等深入谋划、积极作为，着力扩大招商引资成果，增强高质量发展动能。市发改委、市工信委、市交通委、市住建局等部门对照各自亮牌考核指标，深入查找不足，研究改进措施，攻坚冲刺全年重点工作，努力为全市高质量发展做出行业贡献。企业主题教育经验做法：坚持“四个抓牢”突出“四个强化”扎实推进主题教育见行见效第二批主题教育启动以来，公司党工委认真贯彻落实党中央和

11、上级党委部署要求，紧紧围绕项目高质量建设目标，坚持“四个抓牢”，突出“四个强化”，确保高标准起步，高质量开展，一体推动主题教育走深走实、见行见效。一、抓牢动员部署，强化“先行意识”坚持“早”的主旋律，超前谋划、提前部署，及时成立主题教育领导小组和工作机构，制定专项方案，编排实施计划，衔接好第一批主题教育，有序推进第二批主题教育开展。一是集团公司党委第二批主题教育第四联络组进驻并召开见面会，为扎实有序推进主题教育指明了方向，理清了思路、明确了重点。二是在上级党委召开第一批主题教育总结暨第二批主题教育启动会议后，第一时间组织开展动员部署会，各参建单位党组织书记到场参会，会上对国资委、股份公司党委和

12、集团公司党委有关主题教育会议精神进行了传达学习，对公司主题教育实施方案、重点工作安排、理论学习计划和有关要求等进行全面安排部署，确保各级党组织形成合力，一体推进主题教育开好局、起好步，迅速掀起第二批主题教育热潮。二、抓牢理论学习，强化“联学机制”依托“太锡雁阵”党建联盟平台，建立“联建联学”机制，通过理论联学、党课联讲、活动联办等方式，不断深化理论学习入脑入心入行。一是横向联学。与市发改委、应急管理局、水利局、大数据中心等政府机关部门联合开展第二批主题教育暨党组织书记培训班，市直机关党工委党建专家现场授课，深刻解读了习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，并对习近平总书记最新重要讲话精神进

13、行了集体学习，打开了“理论联学”生动局面。二是纵向联学。与各参建单位党组织联合开展理论中心组学习（两级联学）暨主题教育专题读书班第一期，第四联络组组长到会指导，会上对习近平总书记最新重要讲话精神、习近平著作选读、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编、上级重要讲话精神等进行了集中学习，并围绕“扎实开展主题教育，以实际行动推动高质量建设”主题进行了深入研讨交流，推动广大党员干部真学真懂真信真用，切实做到思想同频共振、行动步调一致。三、抓牢调查研究，强化“务实作风”坚持“一切工作到项目”，围绕项目高质量建设目标，聚焦发展所需，解决员工所盼，将调查研究贯穿主题教育全过程，切实做到深入基层、心到一线

14、。一是精准选题。细化制定调查研究专项方案，领导班子成员紧密结合分管领域及实际工作，紧扣项目建设突出问题，反复斟酌调查研究的提纲、内容及路线，坚持领题调研和自主选题相结合，确定符合党的建设和项目发展的调研课题。二是组织实施。大兴调查研究之风，兼顾“访身边”和“俯下身”相结合，坚持到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方开展调研，以解决实际问题、推动工作落实为落脚点，有力推动调查研究往深里走、往实里走。三是成果转化。将调查和研究融为一体，形成“实践、认识、再实践、再认识”的良性循环。截至目前，公司党工委5项调研课题已全面铺开，累计梳理问题清单4项，制定整改措施9项，形成制度机制5个。四、抓牢成

15、果转化，强化“担当精神”坚持“成果导向”，将推动*高质量建设作为开展主题教育的落脚点和归宿地，引导广大党员干部助力同心、砥砺奋进，切实将主题教育成果转化为提升工作质效的实际行动。一是举办“学思践悟强党性、阵厉奋发建新功”保送电现场践学暨党建主题活动，市发改委、供电公司、集通公司*指挥部等有关部门参加，活动中分别向四电、房建、土建项目部和建设指挥部授予“党员冲锋队”“党员攻坚队”“党员突击队”和“党员先锋队”旗帜，进一步聚合各方党建优势，全力冲刺年度开通运营目标。二是充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，合理布排党员先锋岗和红旗责任区，广大党员干部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，冲锋在前、引领在前、战斗在前，团结带领全体员工先后突破*施工全部完成、硬横梁全部架设完毕、牵引变电所全部受电、接触网正式开始冷滑试验等多个施工节点目标，切实把开展主题教育激发出来的强大动力转化为迎难而上、真抓实干的实际行动，高质量推动公司建设取得新进展。