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1、2023年度全面从严治党暨党风廉政建设主体责任清单(领导班子、负责人、班子成员多个清单)领导班子主要负责人2023年度全面从严治党暨党风廉政建设主体责任清单6领导班子其他成员2023年度全面从严治党暨党风廉政建设主体责任清单7领导班子其他成员2023年度全面从严治党暨党风廉政建设主体责任清单9领导班子其他成员2023年度全面从严治党暨党风廉政建设主体责任清单10领导班子其他成员2023年度全面从严治党暨党风廉政建设主体责任清单12领导班子其他成员2023年度全面从严治党暨党风廉政建设主体责任清单13领导班子其他成员2023年度全面从严治党暨党风廉政建设主体责任清单14领导班子全面从严治党暨党风
2、廉政建设主体责任清单清单分类责任项目具体措施完成时限承办单位备注共性清单加强政治建设1.深刻把握两个确立,坚决做到两个维护,坚持以党的政治建设为统领,建立并执行第一议题制度,把习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神作为局党组议事决策的第一议题、理论学习中心组学习的第一内容,及时跟进学习,研究贯彻、推动落实。全年机关党委、局办公室2.全面贯彻落实习近平总书记对广西工作重要指示要求,结合自身实际列出任务清单、实行台账管理,以务实有效的办法举措和具体行动一体贯彻落实。全年综合科3.深入学习宣传贯彻党的二十大精神,全面贯彻落实习近平总书记参加党的二十大广西代表团讨论时重要讲话精神特别是对广西五个更
3、大重要要求,在全面学习、全面把握、全面落实上下足功夫,深刻领悟两个确立的决定性意义,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维全年机关党委、综合科护,坚定不移在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。4.健全完善推动党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示常态化落实机制,加强对党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神贯彻落实情况的督促检查,贯彻落实中共南宁市委员会关于深入学习贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神的实施意见,按照组成一套人马、形成一套措施、建立一套台账,并适时开展回头看要求,不折不扣抓好传达学习、贯彻落实、建立台账、督查督办等各个环节。全年机关党委、局
4、办公室、综合科5.围绕党的二十大一系列重大战略、重大任务、重大举措,聚焦贯彻落实习近平总书记视察广西427重要讲话和对广西工作五个更大重要要求,紧盯党中央因时因势作出的决策部署,紧扣自治区党委建设壮美广西“1+1+4+3+N目标任务体系,紧跟全市中心工作,推进政治监督具体化、精准化、常态化,推动党中央、自治区党委和市委重大决策部署落到具体责任、具体规划、具体政策、具体项目、具体措施、具体成效上。全年机关党委、局办公室、综合科6.推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和反腐败斗争,把制度建设贯穿其中,更加突出党的各方面建设有机衔接、联动集成、协同协调。全年机关党委7.严格执行党
5、章和党内政治生活准则,严格落实民主集中制和重大事项请示报告等制度,提高党组把方向、谋大局、定政策、促改革能力。全年人事科、办公室、机关党委8.严明党的政治纪律和政治规矩,坚决同危害党中央权威和集中统一领导的言行作斗争,及时发现、着力解决七个有之问题,坚决清除同党离心离德的两面人、结党营私的小团伙、阳奉阴违的伪忠诚,坚定维护党的全面领导和团结统一。全年机关党委9.深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,强化理论学习和运用,用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动。全年机关党委10.全面加强纪律建设,推动各级党校和党委(党组)理论学习中心组把党章党规党纪作为必修课,促进党员干部
6、特别是年轻领导干部增强纪律意识,把党的纪律规矩刻印在心。全年机关党委I1开好民主生活会,用好批评和自我批评武器,不断增强党内政治生活政治性、时代性、原则性、全年人事科、机关党委战斗性。加强作风建设1.加强干部作风建设,开展形式主义、官僚主义突出问题专项整治,严肃纠治不求有功但求无过、甘当躺平式干部,对政策举措和工作部署片面理解、机械执行、野蛮操作等现象,打通中梗阻、破除机关病,以作风攻坚推动发展攻坚。全年人事科、机关党委、局办公室2.持续加固中央八项规定堤坝,严肃整治享乐主义、奢靡之风,坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战。每逢节假日,开展节前集中提醒教育活动,督促全体干部职工严格落实中央八
7、项规定精神,绷紧纪律之弦。全年机关党委3.按照市委工作部署,畅通办不成事投诉渠道,建立督查问效机制,跟踪督查问责。全年执法支队4.会同派驻纪检监察组,年内组织一次对各派出机构和局属各单位开展党风廉政建设专项监督检查。12月底前机关党委5.加强对一把手和领导班子的监督,建立完善并认真组织实施上级一把手对下级一把手监督谈话、专题约谈、委托谈话、廉政家访工作机制。全年机关党委、人事科6.年内至少开展一次全覆盖的全面从严治党宣传教育活动。党组中心组年内至少组织安排1次涉及党纪党规内容的集中学习。及时组织学习纪委通报的典型案例,以案明纪,强化警示教育。全年机关党委7.年内针对巡视巡察、审计、上级专项督查
8、督导等反馈的问题,履行好整改主体责任,统筹研究制定有针对性的具体整改措施。通过建立整改台账,细化分解责任,统筹组织推进,加强督促落实,确保整改到位。全年相关科室单位8.年内按规定要求办理纪检监察机关提出的纪律检查建议、监察建议、纪检监察建议,对所采纳的建议,及时组织开展整改,做好整改反馈。全年机关党委9.严格落实党组会议审议重要违纪违法案件制度。全年机关党委10.建立完善一案一通报、一建议、一谈话、一警示、一整改、一评议的以案促改工作机制。年内对本系统发生重大违纪违法案件、严重四风问题以及有班子成员被给予党纪政务处分的案件,及时召开专题民主生活会,认真对照检查,深刻剖析反思,明确整改责任。组织
9、警示教育活动,以身边事警醒身边人。对案例中反映出制度机制方面的漏洞和不足,及时建章立制,堵塞漏全年机关党委洞。一体推进三不1.每半年至少召开1次党组会议专题研究全面从严治党、党风廉政建设工作,分析研判形势,研究解决瓶颈和短板,提出加强和改进的措施。及时召开机关党委2.年初根据党中央决策部署以及上级党组织决定,结合本系统全面从严治党形势和任务,坚持问题导向,突出工作重点,制定落实全面从严治党主体责任的年度任务安排,明确责任分工和完成时限。4月底前机关党委3.按规定要求向上一级党委分别书面报告上一年度落实全面从严治党主体责任情况、落实党风廉政建设主体责任情况。次年3月底前机关党委、相关科室单位4.
10、对党组和下一级党组织落实全面从严治党主体责任、落实党风廉政建设主体责任情况开展检查考核。次年4月底前机关党委5.年内安排专题听取班子成员和下一级党组织报告履行主体责任情况。开展下级一把手在干部大会上述责述廉、接受评议工作,述责述廉报告在一定范围内公开。次年5月底前人事科、机关党委6.年内组织对本地本部门本单位政治生态状况综合分析不少于一次,认真查找领导班子自身存在的突出问题,采取有力措施加以解决。政治生态状况综合分析抄送同级纪检监察机关。12月底前机关党委7.开展对新任职干部的任职廉政谈话,组织有针对性的廉洁教育活动。12月底前人事科、机关党委8.年内通过会议、文件等形式至少通报一次本系统落实
11、全面从严治党主体责任情况,及时通报因责任落实不力被问责的典型问题,采取组织调整或者组织处理、纪律处分方式问责的,应当以适当方式公开。全年机关党委9.围绕强化宗旨意识,年内进一步梳理本系统群众反映强烈的突出问题,加强关键岗位和重点环节廉政风险点排查。12月底前机关党委10.综合运用多种方式,加强对本级本部门年轻干部教育管理监督,扣好廉洁从政的第一粒扣子。全年机关党委、人事科.加强对机关和各级党组织工作的领导,找准载体抓手,建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关,引领带动本系统抓好全面从严治党。全年机关党委个性清单1严格落实生态环境保护党政同责、一岗双责,持续推进生态环境保护体制机制建设,不断
12、完善生态环境保护责任落实及考核机制。全年综合科、相关科室单位、派出机构2.加强中央生态环境保护督察反馈问题整改的督查督办,扎实推进反馈问题整改落实,坚决杜绝表面整改、虚假整改、敷衍整改。全年综合科、相关科室单位3.开展全市生态环境保护领域腐败和作风问题专项整治和全市生态环境系统领导干部利用职权或影响力插手工程项目谋私贪腐问题专项整治工作。全年机关党委4.深入整治损害群众利益的腐败问题、乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治。立足生态环境保护职责,根据上级部署要求或结合工作实际,年内组织对所牵头负责或督促推进的乡村振兴重大政策、重点项目、重要资金落实情况的监督检查,对存在普遍或突出问题的,及时督
13、促整改,规范管理。全年机关党委、土壤科、财务科、各派出机构5.按照自治区生态环境厅、市委工作部署,结合实际全面深化清廉环保建设,持续挖掘清廉环保建设特点亮点。全年机关党委6.加强生态环境保护执法、项目建设资金使用的监督。发现问题,及时督促整改。全年机关纪委、法规科、财务科、水科、大气科、土壤科、生态科、固体科、执法支队、各派出机构7.对污染防治攻坚任务完成滞后、区域生态环境问题突出的县(市、区)和开发区,及时约谈有关负责人。全年综合科、相关科室单位、派出机构8.发现有党政领导干部生态环境损害责任追究情形时,及时将有关材料移交组织(人事)部门或纪检监察机关。全年机关纪委、人事科、法规科、相关科室
14、局属单位、派出机构领导班子主要负责人2023年度全面从严治党暨党风廉政建设主体责任清单责任人:XXX职务:局党组书记、局长清单分类责任项目具体措施完成时限备注共性清单履行领导责任1.牵头研究制定全面从严治党工作,与业务工作结合起来,明确具体措施,在党组会上组织审议相关议题,并督促分管领导制定措施。全年2.带头制定局党组落实党风廉政建设主体责任清单。5月3.牵头统筹整改市委巡察、审计反馈的问题,每月召开党组会听取整改进展情况汇报,协调解决整改中的重大问题。全年4.对本系统的党风廉政建设,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。全年5.年内至少开展一次对全面从严治党的调查研究,了解工作推进情况,发现和解决实践中的突出问题。全年管好班子带好队伍1.加强对局党组成员和下一级领导班子的教育、监督、管理,年内同局党组其他成员、直属二层机构主要负责人逐一开展谈心谈话。全年2.年内为全系统中层以上党员干部上一次廉政党课。12月底前3.年内定期听取局党组其他成员履行管党治党责任的情况汇报,发现责任落实不到位的及时约谈。全年4.年内对下级一把手定期开展监督谈话,对存在苗头性、倾向性问题的进行批评教育,对存在轻微违纪问题的及时