2024年度招飞选拔工作发言稿.docx

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1、2024年度招飞选拔工作发言稿近日，海军全面展开2024年度招飞选拔工作，在高中毕业生和高校应届本科、硕士研究生毕业生中选拔舰载机飞行学员这是海军首次面向硕士研究生选拔飞行学员舰载机飞行员是航母战斗力的核心力量，招飞选拔是高素质飞行军官队伍建设的第一道关口近年来，我国海军舰载机飞行学员在招收范围、选拔手段、培养模式上不断拓展优化，舰载机飞行人才选优培优成效显著强军兴军洪流中，朵朵浪花奔涌向前在雪域高原，在远海深蓝，在万米高空，在发射架下，一批批心怀理想、热爱国防的优秀青年穿上军装、走进军营，一批批素质全面的新型军事人才正在重要战位上、重大任务中不断磨砺成长、建功立业强军之道，要在得人人才是推动

2、我军高质量发展、赢得军事竞争和未来战争主动的关键因素，对实现党在新时代的强军目标、把我军全面建成世界一流军队具有重大现实意义和深远历史意义党的十八大以来，党中央和中央军委把实施新时代人才强军战略摆在强军事业发展突出位置，在重振党管人才政治纲纪、立起为战育人鲜明导向、优化人才队伍建设布局、深化人力资源政策制度改革、推动人才领域开放融合等方面持续用力，我军人才工作取得历史性成当前，世界百年未有之大变局加速演变，新一轮科技革命和军事革命日新月异，我军正按照国防和军队现代化新“三步走”战略安排、向实现建军一百年奋斗目标迈进习近平主席强调：“要增强忧患意识、责任意识、进取意识，全面加强我军人才工作”坚持

3、从政治上培养、考察、使用人才政治标准是我军人才第一位的标准，政治要求是对我军人才最根本的要求要牢牢把住政治关，加强思想政治建设，做好铸魂育人和政治考察工作，确保培养和使用的人才政治上绝对过硬，确保枪杆子始终掌握在对党忠诚可靠的人手中把能打仗、打胜仗作为人才工作出发点和落脚点“人才自古要养成，放使干霄战风雨”近年来涌现的戴明盟、满广志、蒋佳冀等矢志打赢的强军先锋,哪一个不是在千锤百炼中磨砺成才的？实践证明，只有勇于打硬仗、扛重活、攻难关，才能练就宽肩膀、真本领，在火热军事实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干同时，要坚持按照打仗标准选人用人，对那些一心谋打仗、练打仗的人才重点培养营造信任人才、尊重

4、人才、支持人才、关爱人才浓厚氛围一方面要建立健全有利于人尽其才的评价使用机制、有利于竞相成长的奖励激励机制，让人才活力充分迸发；另一方面要放手使用优秀人才，支持他们挑大梁、当主角近年来，有的单位任用军士作为作战单元的指挥员，一批技术过硬的军士有了脱颖而出的机会；有的单位引进一批高学历、高层次人才加入文职人员队伍这些有益探索，有力激发了人才的积极性、主动性和创造性人民军队昂首阔步，人才强军号角催征要以等不起的紧迫感、慢不得的危机感，科学谋划，打造高素质专业化新型军事人才方阵，汇聚起人才强军的磅礴力量竭诚为您提供优质文档/双击可除招飞动员讲话稿篇一:20XX年招飞座谈会领导致辞O在*学院招飞工作座

5、谈会上的致辞（20XX年12月日）尊敬的,尊敬的,尊敬的各位市教育局、招办的领导:今天,我们相聚在“兵圣”孙子的故里,召开*学院招飞工作座谈会,共商招飞大计值此,请允许我代表*学院全体师生员工,对百忙中莅临会议的各位领导表示崇高的敬意和热烈的欢迎!对省教育厅、省教育招生考试院和各市教育局、招办多年来对我校的关心和支持表示衷心的感谢!*学院地处年轻的黄河三角洲,是20XX年5月经国家教育部批准成立的一所综合性普通本科院校升本以来,在各级党委、政府的正确领导下,学校坚持“强基固本,以奇制胜”的办学思路,按照合格、强校、名校“三步走”的发展战略,坚持人才强校、质量立校、特色兴校、服务活校、合力治校,

6、各项事业都有了长足的进步,部分单项工作走在了全省院校的前列现占地2436亩,校舍建筑面积52万平方米,资产总值11亿,各类教学科研仪器设备总值7700万元,图书馆藏书168万册设有21个系（院）,71个本专科专业,拥有3个省级特色专业、4个省级重点学科、6门省级精品课程、7个省级教学科研机构,初步形成了文、理、工、经、管等学科协调发展、特色鲜明的学科专业体系面向山东及全国22个省市招生,现有各类在校生33000余人,其中普通本专科在校生17000人,成人教育、远程教育在校生16000余人几年来,为促进学校发展,我们实施了“五大战略”：学校实施“人才强校”战略坚持“六管齐下”,先后组织实施了“全

7、员教职工继续教育工程”、“中青年教师实践能力锻炼提高工程”、“新进教师培训工程”、“青年学术骨干培养工程”等四大工程895名专业教师中,高级职称人员283人;具有博士、硕士学位者558人,占专任教师的比例达到62.5%;有5人享受国务院特殊津贴,4人为山东省高校教学名师,2个省级教学团队聘有8名院士和40多名知名学者、厅级以上行政领导担任学校的名誉院长、顾问或客座教授,聘请北大、人大等名校名师30余名作我校兼职教学校实施“质量立校”战略始终坚持教学工作的中心地位,牢固树立教学质量是学校生命线的意识,不断完善系科布局,优化专业结构设有21个系（院）,33个本科专业、38个专科专业,涵盖9大学科门

8、类;拥有4个省级重点学科,3个省级特色专业,6门省级精品课程,初步形成了文、理、工、经、管等学科协调发展、特色鲜明的学科专业体系制定和完善了人才培养方案,搭建了课堂教学、实践教学、素质拓展“三大平台”，健全教学全面质量管理体系,学生基础理论知识和基本技能得到加强,实践能力和应用、创新能力显著提升英语教学走在了全省高校的前列,主考年级大学英语四、六级一次通过率分别达到64%、25%,高于全国全省高校平均水平;毕业生初次就业率不断提高,连续两届超过90%;20XX级考研录取率达到37.8%,13个系中8个系在全省高校同系同专业中名列第一,生命科学系录取率高达81.66%,位居全省所有高校、所有专业

9、首位,在全国高校中名列前茅;参加学科竞赛和师生基本功、技能大赛等各类比赛,获国家一等奖19项、二等奖17项、三等奖14项,省级一等奖45项、二等奖67项、三等奖86项,获20XX美国世界大学生数学建模竞赛二等奖、20XX中国机器人大赛“中型组机器人足球赛”亚军;电工电子实验中心被评为省级实验教学示范中心坚持对外开放的办学方针,与澳大利亚、法国、俄罗斯等国外大学建立了校际交流与合作关系,开展了6个中外办学项目,现有在校生700余人,接收外籍学生60人,先后有30余位外国专家学者来校讲学、交流,外国文教专家50余人次来校任教学校实施“特色兴校”战略依托*人文环境资源、高新技术和自身优势,精心打造了

10、飞行技术、孙子研究、安全文化、黄河三角洲生态、黄河三角洲文化、微分方程与动力系统、航空信息技术研发七大特色品牌20XX年组建了飞行学院,成为全国第一家培养飞行员的地方普通本科院校,填补了省内专业设路的空白建有全国高校第一个中国孙子研究院,全国高校第一个安全文化研究中心,全国高校第一家李大钊研究所拥有山东省黄河三角洲生态环境重点实验室、山东省黄河三角洲文化研究基地、山东安全文化研究基地、山东省航空信息技术研发基地、山东孙子文化产业研发基地、山东省工业污水资源化工工程技术研究中心等7个省级科研机构和食品安全、材料化学2个市级重点实验室,中国安全生产科学研究院*分院建在我校近年来,学校承担国家级课题

11、9项、省部级课题77项、市厅级课题57项,争取科研经费800万元;出版专著、教材等160多部,发表论文3000余篇,其中被scke1收录120多篇;获国家专利6项,获国家级科研成果奖1项、省部级科研成果奖41项、市厅级科研成果奖173项学校实施“服务活校”战略坚持“以服务求支持、以贡献求关心、以作为求地位制定并实施了以“十大工程”及18个标志性项目为重点的*学院服务*行动计划(20XX-20XX)，搭建起校地合作、互利双赢平台,积极开展科技服务、培训服务、咨询服务、社区服务、合作共建,为*经济社会发展提供智力支持目前,共有230个项目达成合作意向,包括与齐星集团联合研发“电动自行车用锂电池”等

12、40余个项目已合作完成,为地方培养培训急需实用型人才超过10000人学校实行“合力治校”战略坚持以人为本,依法治校,民主治校,不断加强党建和思想政治教育工作,致力于文明、平安校园建设,取得了显著成绩近年来,先后被授予“全国法制宣传教育先进单位”、“山东省普法依法治理先进单位”、“省级文明单位”、“山东省高校文明校园”、“山东省服务业先进单位”、“山东省富民兴鲁劳动奖状”、“山东省师德建设先进集体”、“山东省德育工作优秀高校”、“山东省高校平安校园”、“山东省花园式单位”、“山东省高校标准化食堂示范单位”、“山东省高校宿舍管理工作示范单位”等多项荣誉称号特别是我校为适应我国经济社会快速发展的需求

13、,按照“强基固本、以奇制胜”的思路,创建了飞行学院飞行学院大楼建筑面积23000平方米建有无线电实验室、陀螺惯导实验室、民航数字化维修CbT实验室、飞控系统实验室、大气数据实验室、飞机发动机实验室、航空电子电气实验室、民航基本技能培训中心、航模设计与开发等专业实验室和飞行人员执照考试中心,设备总值IOOO多万元,相关图书资料5万余册,并配有多功能航空体育专项训练设备;与山东航空公司青岛国际飞行模拟训练培训基地、济南机场、中国飞龙专业航空公司、济南太古有限公司、天津民航大学机电学院、南京航空航天大学民航学院、青岛海军航空工程学院、北京融贯飞机拆装长、大高航空城等国内10个单位建立了稳固的实习实训

14、合作关系飞行学院现有专任教师35人,其中教授、副教授18人,博士4人、硕士14人;选派20余人次到航空公司、民航大学进修、访学,19名教师通过民航局组织的私、商、仪、专业英语和陆空对话双证的理论考试,获取证书53个,取得了高级地面理论教员的资质;聘请中国国际航空公司、功勋飞行员张凤仪机长、教员担任顾问;聘请美国泛亚航校、加拿大卡盖尔航校、中国国际航空公司、北京航空航天大学、南京航空航天大学等单位30多位知名专家学者、院士担任我校的荣誉院长、客座教授、兼职教授,初步形成了一支业务素质强、教学水平高、发展潜力大的篇二:寒假集训动员讲话适应新常态,营造风清气正校园引领新常态,共建温馨和谐家园一一在邹

15、城-20XX年新春团拜暨寒假集训动员大会上的讲话（20XX年3月2日）老师们,同志们:大家上午好!骏马驰骋辞旧岁,三羊开泰迎春到在度过了喜庆而温馨的春节之后,我们重新相聚在美丽的校园在此,我代表学校领导班子,衷心感谢大家在过去一年里为学校发展所付出的不懈努力!深情祝愿全校教职工在新的一年里身心健康,精神愉快,工作顺利!祝愿全校教职工阖家安康幸福!下面,根据学校党政领导办公会研究的意见,我讲两个方面的问题一、20XX年工作回顾刚刚过去的一年,是学校发展进程中非常重要的一年,是学校全面推进教学改革并取得显著成绩的一年学校在迎接挑战中砥砺奋进,在抢抓机遇中阔步前行,教学质量稳步提高,文化建设特色鲜明

16、,开创了各项工作百花齐放的大好局面（一）高考成绩再续辉煌区域内居领先地位高端人才培养方面,北大、清华20XX年录取我校3人,20XX年录取5人,20XX年,学校继续高位突破,录取达到7人;理科680分以上济宁共40人,我校有13人重点本科录取方面,上线人数达到416人,首次突破400人大关本科录取方面,录取人数达到950人,录取率接近50%,创造了学校本科升学的历史记录（二）素质教育硕果飘香多元培养百花齐放奥赛中心和网管中心善于探索,学科竞赛取得丰硕成果,获得1个全国一等奖,2个省级一等奖招飞中心对苗子科学培养,有4人成功进入空军航空航天大学学习,学校被评为“济宁市空军招飞先进单位”艺体中心为学生量身打造培养方案,1人达到国家一级运动员标准,