党建引领城市基层治理经验材料.docx

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1、党建引领城市基层整治管理经验材料强化党建引领城市基层整治管理，不仅是加强城市基层党建的题中之义，也是组织工作效劳保障现代化建设的应有之举。*市着眼构建党组织领导下的基层整治管理体系，进一步加强实践探索力度，编织 一张网、打好组合拳、聚集众力量，推进党的组织优势转化为城市基层整治管理效能。一、聚力到边到底，精心编织”一张网，构建整治管理全新格局城市整治管理是张网，基层党建就是纲，纲举才能目张。我们着力强化党组织领导核心作用，构建 一网兜起区域大小事的网格整治管理格局，把党的优势和力量在城市基层彰显、在整治管理一线发挥。第一个是完善领导机制。成立市县两级城市基层整治管理工作机构，强抓总体谋划，强化

2、工作协同，定期研究重大政策、安排重大工作、督办重大任务，力保党的领导始终贯穿基层整治管理全过程、各个方面。稳固 一心三体六联动党建工作模式，推进街道大工委、社区大党委实质化常态化运转，推行网格报告、街道吹哨、部门报到，健全完善联席会议制度，让基层党组织真正成为主心骨。落实领导干部联支强基制度，市县党政班子成员至少联系1个社区，指导协调基层整治管理工作，推进相关政策、资金、资源落地社区，打通基层整治管理血脉经络。第二个是织密组织体系。推行网格化整治管理模式，出台完善网格化机制夯实社会整治管理根底工作意见，全面建立社区党委（总支）一网格小区）党支部一楼栋党小组一党员中心户四级组织架构，锻造网格党建

3、红色堡垒。推进党组织创新设置，采用组织联建、挂靠组建等方式，建立企业片、商业圈、行业线党建共同体，将党建工作触角延伸至基层整治管理的神经末梢。推广功能型党组织做法，统筹推进社区内基层党建、综合执法、12345政务便民热线等平台多网合一，做到小事不出网格、大事不出社区。三是建强骨干队伍。坚持公开招聘一批，采用选聘专职网格员、面向社会招考等方式，常态补充社区工作人员，同步落地实施社区干部雁阵培育方案，健全薪酬动态调整机制，力保每万名城镇常住人口社区工作者很多于18人。坚持精准提升一批,深化社区工作者职业化体系建设，设立全科社工实训基地，落地实施名师带徒青蓝工程，培优网格整治管理关键力量。坚持定向充

4、实一批，按照 一格多员原则，组建由楼栋长、党员中心户、协辅人员、物业管理员等组成的网格信息员队伍，协助做好网格整治管理相关工作。二、聚力赋力赋能，倾心打好组合拳，提升整治管理综合能级城市整治管理，重心在基层，难点在基层，活力也在基层。全力推进整治管理重心和资源向基层一线下沉,进一步丰富整治管理手段、夯实整治管理根底、增强整治管理实力，为城市基层整治管理提供坚实保障。第一个是推进聪明才智赋能。大力推进人工智能、大数据、云计算等新技术融入基层整治管理，再造以群众需求为支点的效劳形态。开发泰整治管理网格化社会整治管理平台，推行泰整治管理 APP终端应用，实现信息 一次采集、一键录入、自动关联，力保各

5、类事项集成化、协同化、闭环化处置。加快聪明才智政务效劳建设，探索打造掌上云社区，提供线上业务办理、信息查询等相关效劳，开辟实体小网格+掌上云社区基层智治新路径，不间断提高为民效劳效率。第二个是强化载体赋能。深化党群效劳中心标准+提升行动，健全街道、社区、网格小区）三级效劳阵地体系，着力把红色阵地打造成党员群众都想来的红色家园。优化社区人气集聚方案，推进邻里中心五美驿站融合建设，因地制宜开辟舞动吧巧手坊 书画屋银发潮等空间，推进社区综合效劳设施提档升级。大力推进效劳站点建设，推进商务楼宇、商圈市场和较大企业，合理利用公共效劳场所、员工休息区等空间资源，建立暖心驿站、红色加油站等，实现党群效劳全覆

6、盖。三是致力为基层减负。深化基层减负 136专项行动，坚持准入事项非批不入、网格整治管理无事不扰、材料报送 一次提交、矛盾诉求快速响应，让基层党组织集中精力抓党建、强整治管理、优效劳。梳理标准社区权责事项，对不在范围内的工作事项，确需社区协办的，按照权随责走、费随事转原则，为基层提供必要经费和工作条件。优化街道、社区综合考核，稳固牌子乱象整治成果，严控面向基层的督查检查，推进相关部门考核结果互认互用。三、聚力共治共享，用心聚集众力量，凝聚整治管理广泛共识推进基层善治离不开各方努力、共同发力。我们坚持党建引领，始终围着基层想、基层转、基层干，把部门联合起来，把党员组织起来，把群众动员起来，推进形

7、成社区整治管理合力。第一个是发挥党员先锋力量。搭建在职党员作用发挥平台,创设党员周六志愿效劳日，组织在职党员每周六回社区开展五带三星活动，为社区居民提供形式多样、力所能及的优质效劳。开展社区党员亮身份、亮承诺、亮作用活动，推行群众点单、社区派单、党员接单模式，解决群众身边的急难愁盼。发挥党员先锋模范作用，示范带动社区志愿者队伍建设，培育壮大文化宣传、效劳帮办、矛盾调处、慈善公益等志愿效劳团队。第二个是引入社会专业力量。落地实施社区社会组织培育发展方案，突出加强社区社会组织党的组织和党的工作有效覆盖，大力培育效劳性、公益性、互助性社会组织，满足群众多样化、个性化效劳需求。开发社区整治管理炬力双助

8、工程，通过政府购置效劳、补贴活动经费、设立工程资金等方式，引导疏通更多社会组织参和社区效劳、基层整治管理。强化社会组织跟踪评价，全方位评估组织化程度、诚信度、扶持资金使用效度等，对社会组织进行评星定级、动态调整，倒逼提升效劳水平。三是唤醒居民主体力量。建立供需对接机制，常态开展户户进、家家访活动，定期收集居民群众诉求，分类梳理汇总，推进需求、效劳精准高效对接。完善民主协商机制，推进网格小区）党支部党小组）牵头成立居民议事理事会，定期召开连心晨会协商解决问题，充分调动居民参和自我管理、自我效劳。健全监督评价机制，制定基层整治管理群众满意度调查制度，对社区党组织履职情况进行评估，并作为考核重要依据,对居民满意度低于60%的，列入软弱松散党组织进行整顿。