委托代发工资协议.docx

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1、委托代发工资协议受托方：（甲方）委托方：（乙方）根据甲乙双方签订的劳务派遣服务合同，就乙方委托甲方代发派遣员工工资事宜，达成以下协议：一、派遣员工工资标准由甲方确立，甲方应保证派遣员工工资标准符合国家及用工所在地的相关规定。二、乙方委托甲方代发派遣员工工资及根据相关政策代扣派遣员工社会保险费，并将代扣费用随劳务派遣服务费支付于乙方，由乙方办理代缴手续。三、若甲方需乙方提供工资费用发票，须向乙方提供合法有效的工资发放原始凭证，供乙方作为会计原始凭证，工资发放原始凭证包括：1、”劳务派遣服务费明细表”原件（即甲乙双方进行费用确认、结算的费用明细表）；2、“派遣员工工资发放表”原件（须包含派遣员工姓

2、名、发放金额、身份证号或工资账号三项）；3、“工资发放有效凭证”复印件（若工资通过网银发放，则提供网上下载的网银支付凭证；若工资通过银行柜台转账，则提供银行转账凭证；若工资为现金发放，则提供员工工资签收单）。四、委托代发工资期间，派遣员工个人所得税按如下1项方法处理：1、由甲方代扣代缴：甲方需将个人所得税缴税凭证复印件提供于乙方，如未及时提供相关合法凭证所导致乙方的损失和责任均由甲方承担；2、由甲方代扣乙方代缴：甲方将代扣的个人所得税随劳务派遣服务费一并支付于乙方，由乙方办理代缴手续，并向甲方提供缴税凭证复印件。五、以上三项工资发放凭证及个人所得税缴税凭证须为纸质打印版且加盖甲方公章（或财务章），同时满足四项凭证数据逻辑对应关系。由甲方于每月发放工资后的次月提供于乙方，逾期未提供，乙方有权不提供次月工资发票。六、本协议期内，因工资发放导致的纠纷和责任由实际发放方承担。七、本协议期限与双方签署的劳务派遣服务合同期限一致,具有同等法律效力。甲方（盖章）：授权代表：联系电话：联系邮件：联系地址：乙方（盖章）：授权代表：联系电话：联系邮件：联系地址：签约时间：年月日