发展党员工作总结、汇报材料【共七篇】.docx

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1、发展党员工作总结、汇报材料【共七篇】发展党员工作总结（镇乡）按照中央组织部中国共产党发展党员工作细则精神要求,镇党委高度重视发展党员工作，严格把好发展党员关，壮大镇党员队伍。现将2 0_年镇发展党员工作情况总结下：一基本情况年全镇共发展新党员一名，其中农村党员一名、机关事业单位党员一名。镇党委下属一个党总支、一个党支部，目前共有党员一名，其中正式党员一名，预备党员一名。在上级部门的要求下，认真贯彻执行中国共产党发展党员工作细则，严格遵循发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，扎实做好发展党员工作。一年以来，发展党员共一名，发展党员比例结构分别：女党员一名，占岁以下党员一名，占

2、%；高中以上文化程度一名，占%O较好完成上级组织部门下达的指导性任务。二、主要做法和成效（一）党委重视，支部落实镇党委坚持把党建工作摆上重要议事日程，狠抓党的基层组织建设和党员队伍建设，把发展党员工作作为党建的工作重心,将党员发展情况作为检查和考核基层党组织发展党员工作的内容之一。对发展党员工作进行规划部署，提出目标要求。各党支部根据积极分子的培养情况提出年度发展计划，严格控制总量,减少了发展党员工作的盲目性。镇党委要求各支部及时发现好的典型，了解他们的入党愿望，帮助他们向党组织靠拢，并把教育和培养工作贯穿于发展党员工作的始终。在发展党员工作过程中,镇党委对“近亲繁殖人情党员”“关系党员” “

3、带病入党等“情况进行查处，并未发现有关情况。（二）坚持标准，慎重发展在发展党员工作中，始终把质量放在首位，主要坚持三个原则。一是坚持质量第一，防止突击发展。一方面注意从实际情况出发，科学制订发展党员工作计划，另一方面不下达硬性指标,不允许突击、成批发展。二是坚持全面衡量，克服片面观点。严格按照党章规定的党员标准来全面衡量发展对象，不降低标准,也不另立标准。三是坚持党性原则，严格入党手续。具体办法是严把“四关”，即：把好支部大会讨论关、把好基层党委审批关、把好预备党员转正关、把好发展党员公示关。在审批关上，镇党委要求镇纪委、镇综治办、镇计生办和镇派出所等相关部门，严格按照发展党员细则，对入党申请

4、人的违规违纪行为和不正之风进行考察。经考察，未发现今年一名发展对象有违规违纪行为和不正之风情况。（三）优化结构，提高质量一是注重在年轻人中发展党员。由于长期形成的农村党员老龄化问题，镇党委特别注重在年轻人中发展党员，对于优秀的青年知识分子，总是找其交心谈心，关心他们的生活，关心他们的成长，让他们感受到党组织的温暖，从思想上动员他们入党,保证其入党动机的纯洁。二是注重在致富能手、返乡成功人士和外出创业人员中发展党员，不断改善党员队伍结构，提高党员队伍的“双带”能力，促进村组织及村经济的发展。今后，我们将加大对党员的重视力度，进一步规范工作程序,切实抓好发展党员工作。Zrr第一篇发展党员工作总结（

5、镇乡）20_年，我们认真按照中国共产党章程和中国共产党发展党员工作细则等有关规定，在县委组织员办的指导下，乡党委认真贯彻执行“控制总量、调整结构、提高质量、发挥作用”的方针，严格执行发展党员入口票决制，积极慎重地做好发展党员工作，取得了较好的成绩。现将相关情况总结如下：一、主要做法党委高度重视发展党员工作，坚持从严要求，严把党员入口、程序、质量“三关”，不断提高党员发展质量，切实增强基层党组织的战斗堡垒作用。（一）严把发展党员“入口关二认真落实习近平总书记提出的，”要严把发展党员入口关的要求，把政治标准放在首位，对那些政治上合格、想混入党内捞好处的人，一个都不能要”的要求，严把党员入口关，提高

6、发展党员“质量”，确保从发展党员的根源上保证发展党员的先进性和纯洁性，通过入口票决制，增强了发展党员的针对性，避免出现“关系户、人情票”等情况,改进和规范了发展党员工作，提高了发展党员质量，增强了党员队伍的生机和活力，使新发展党员的素质结构有了明显改善，为巩固党的执政基础，提高党的执政能力，实现党的任务提供了坚强组织保证。今年以来，已发党党员一名，发现排除政治不合格党员一名。（二）严把发展党员“程序关二按照中国共产党发展党员工作细则要求，紧盯每个环节，严格遵循党员发展程序，广泛征求群众意见，接受广大党员群众监督，认真履行入党手续，不搞变通，保证发展党员质量。具体工作中做到“三个坚持一是坚持质量

7、第一，注意从实际情况出发，科学制订发展党员工作计划,坚持做到成熟一个，发展一个，真正做到从思想上入党。二是坚持全面衡量，严格按照党员标准来全面衡量发展对象，不降低标准，对致富能人中的入党积极分子，同样注重考察入党动机和政治觉悟、思想品质。三是坚持党性原则，严格入党手续，把好支部大会讨论关，在到会党员充分行使民主权利、发表意见的基础上作出是否发展的决议；把好党委审批关，在党委审批之前，指派专人对入党志愿书和有关材料进行审查，广泛听取党内外群众的意见，同申请人进行谈话，作进一步的考察，然后上报党委会审议和表决；把好预备党员转正关，建立预备党员考察表，严格考察制度，全面衡量，慎重对待；把好发展党员公

8、示关，对于每一名新发展党员我们都做到了公示在前，广泛征求意见，确保发展质量。（三）保证发展党员“质量关二发展党员是党支部补充新鲜血液的重要环节，发展党员质量是保持党员队伍先进性纯洁性、党组织凝聚力战斗力的有力保证。坚持把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上。注重在日常管理上下功夫，坚持把党员日常活动作为对入党积极分子进行经常性教育培训的重要载体，把入党积极分子登记造册，并按照活动制度，严格进行管理；认真组织学习党的基本知识，联系入党积极分子思想实际，有针对性地开展了形势政策教育、法律法规教育，定期对入党积极分子学习情况进行考核，对入党积极分子的学习心得、思想汇报及时存入档案，作为向

9、党组织推荐重点培养对象的依据。目前，已组织对入党积极分子和新发展党员培训班期，培训党员和入党积极分子一名。二 存在问题一是党员队伍发展不平衡。近年来，全乡新发展党员一人，岁以下人，高中及中专以上学历人。新发展党员队伍平均年龄偏大，文化水平偏低，党员队伍发展总体不平衡，结构不合理。二是个别基层党组织存在后继乏人问题。随着城镇化的加快，大量农村人口外流，导致个别村级党组织后继乏人。三是入党积极分子队伍动态调整不及时。在实际工作中，少数入党积极分子受到社会上各种思想的影响和诱惑，没能经受住考验，忘记了初心,不具备发展党员条件，对这部分人没有及时的发现和调整。还有一些有文化、有思想、人品好，渴望入党的

10、同志没有及时纳入到入党积极分子队伍中来。三、意见建议总结全乡发展党员工作，我们虽然取得了一定成绩，但也还存在一些问题和不足，下一步工作中我们主要从以下几个方面下功夫：（一）加强入党积极分子队伍建设。要抓住源头，着力加强入党积极分子的培养教育。一方面，要“掘源”，进一步拓宽选人育人渠道。注意解决认识问题，树立看人看本质、看主流、看发展的观点，紧扣新时代实施乡村振兴战略的发展需要。另一方面，要“培源”，改进工作方法，切实做好培养教育工作。在培养教育上，做到培养对象、联系人员、工作制度落实；在培训学习上，做到组织形式、内容、时间落实；在考察上，做到考察材料、内容、跟踪谈话落实；在动态调整上，做到进出

11、有序、动态管理。（二）注重改善改善党员队伍结构。要注重改善党员队伍结构，切实抓好在农村发展党员，重点在生产、教学一线发展党员，在岁以下的青年和妇女中发展党员工作，注重从村干部中发展党员，从致富带头人中发展党员，从知识分子和退伍军人中发展党员，确保发展党员质量。（三）突出抓好长效机制建设。坚持发展党员预审制、发展党员培训I制，以发展对象的合理结构来改善党员队伍结构；实行发展党员公示制，严把党员“入口关”，加强对发展党员工作的监督，扩大透明度，用制度来保证发展党员工作的健康进行。第二篇发展党员工作情况汇报（市委组织部）2021年上半年，市严格落实党员发展工作“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用

12、”十六字方针，全面贯彻省委组织部关于实行“双推双评三全程”进一步规范发展党员工作的意见，按照年初分配发展党员数，坚持科学、从严、精准发展党员，发展质量稳步提升，党员结构不断优化。现将上半年发展党员有关情况汇报如下：一、上半年发展党员情况2021年市计划发展党员名。上半年，全市发展党员名,完成计划数结构方面，产业工人发展一名（完成率_%）,空白班组已完成发展名（完成率_%）;农牧渔民发展一名（完成率X%）,其中一岁左右一名（X%）；高知识群发展名（完成率_%）,高校中青年教师和学术骨干发展一名（完成率_%）;大学生发展名（完成率_%）;非公企业发展一名（完成率_%）;社会组织发展一名（完成率_%

13、）;少数民族完成发展一名（完成率_%）。二、主要做法（一）统筹规划，科学分配。充分摸底。市在充分考虑党内统计相关数据的基础上，积极做为，主动调度，年初及时对市管各党委入党积极分子队伍、拟作为发展对象人选进行摸底调研,分析与一年发展党员浮动情况。科学分配。根据省委组织部下发的发展党员计划和结构数量，将市管各党委进行分类，结合近三年发展情况和摸底调研情况，对准科研院所多、大型企业多、农民数量多的特点，精准分配党员发展数量、结构等。（二）稳步调控，优化结构。整体稳控。县委组织部建立季度调度制度，采取年中、三季度、四季度三个时间段，通过下发总数、结构两个完成表和拟完成表，动态掌控各单位发展党员工作进展

14、。对出现指标和实际发展数发生偏差的，及时研究调度。突出重点。在调控期间，紧盯产业工人、农牧渔民、高知识群体、非公有制企业、社会组织及一岁以下人群，建立发展党员预警机制等措施，对三年以上未发展党员村实现挂号管理，对按质量完成发展党员工作的逐一销号。（三）抓好关键，确保质量。狠抓培训。今年来，县委组织部要求市管各党委将发展党员内容作为各级党委工作者和基层党组织书记培训必修课，按照谁主抓谁负责、谁经手谁负责要求，原原本本再次学习发展党员细则，对近几年典型案例进行深入剖析，举一反三，守牢底线意识。上半年，市、县两级组织部门共培训党务干部和基层党组织书记一期，人次。严肃问责。将发展党员工作纳入对基层党组

15、织巡察内容，定期与纪检和巡察机构沟通联系，对在发展党员过程中违反程序和其他规定操作的，或是伪造党员身份的，一律顶格处理，绝不姑息。对典型案例，纳入数据库，挂牌督促相关单位或部门进行整改，确保发展质量。近两年来，我市新发展党员中已经涌现出一大批各行各业优秀人物。例如，这些优秀发展对象的注入，像一股清流，将带动我市党员队伍的干事创业、无私奉献的良好氛围。三、存在问题（一）部分领域发展不平衡。在深入企业调研时发现，农民工指标完成起来有一定难度。在企业眼中，农民工人群流动性比较大，多数属于短期工，发展成功率低，企业不愿意积极主动发展农民工，有意识把指标都给分给行政管理工作人员。同时，高校学术骨干因研究性工作，考虑问题角度更学术、发表言论和主流媒体或是党员身份会有一定矛盾，造成主动入党或是入党过程中仍有不少顾虑，有时高校本着尊重学术自由原则不好过多介入,会影响到指标完