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人力资源管理专业教学计划一、招生对象及学制招收高中毕业生,学制三年,学历专科。二、培养目标本专业适应社会主义市场经济的要求和人力资源的开发、流动与利用,有效地配置人力资源需要的德、智、体、美、劳全面发展的人力资源管理工作人员。三、课程设置(一)公共课法学概论职业道德与职业指导大学英语(二)专业基础课公共行政学公文写作企业管理学管理学基础(三)专业课国际贸易劳动经济学规组织行为学邓小平概论大学语文高等数学计算机基础公共关系学文书与档案管理市场营销学人力资源管理劳动人事政策与法劳动社会学社会保障学工资管理(四)专业课人力资源管理劳动经济学社会调查学劳动人事政策与法规劳动争议与仲裁职业教育基础(五)技能课书法普通话训练多媒体影像与制作训练人力资源调查(七)选修课社会调查劳动保护劳动争议与仲裁组织行为学劳动社会学统计学基础劳动保护工资管理摄影社交礼仪现代职业人员素质测评与统计学原理领导科学人才学
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