公司整治形式主义、官僚主义情况汇报.docx
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1、公司整治形式主义、官僚主义情况汇报按照集团党委关于开好集中整治形式主义、官僚主义专题民主生活会的通知(晋科党(2018)71号)的要求,我通过认真学习党的十九大报告关于加强作风建设的内容、习近平总书记关于反对形式主义、官僚主义和狠抓工作落实的主要论述,认真贯彻落实高平市委、市纪委关于坚决整治形式主义、官僚主义的精神,结合高平市委打好“三大硬仗”、抓好“两个创建”的要求和科兴能源自身改革发展实际。对照中纪委指出的4方面12个问题和省纪委指出的6个方面26个问题,广泛征求各方面意见并积极与班子成员、中层干部、党员、职工进行谈心谈话,认真反思解剖,深挖思想根源,查摆四风方面特别是形式主义、官僚主义突
2、出的问题。现将我存在的问题、整改措施向党组织予以报告,不尽不详之处和有偏差之处,敬请党组织和同志们予以批评指正。一、存在的突出问题(一)在贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署方面:在学习态度和深度广度上还存在一些不足,比如平时忙于各种具体事务工作,静下来深入学习思考比较少,工作空闲和业余时间没有得到充分利用,学习缺少主动性,没有给自己制定相应的学习计划。在思想上有时候还存在轻视理论学习的现象,对一些问题看得的还不全面,存在一知半解、浅尝辄止的情况。(二)在联系职工、服务职工方面:工作中与职工进行交流和沟通工作还不够务实,没有定期了解职工在安全生产技术管理方面有哪些好的意见和建议,对于反映
3、的技术问题受各方面因素影响,有时候解决的还不够及时,工作的出发点有时考虑领导是否满意的情况多,而真正做到联系单位人员思想实际的情况少;工作情绪受当前社会功利化、关系化的影响比较多,面对基层坚持原则的时候少,设身处地考虑基层困难的时候多,特别难以解决的问题,有时思想上有嫌麻烦的倾向,向上级反映得不够,没有寻求到解决安全生产技术管理的根源,导致工作思路有时候容易变窄,对实际情况掌握的不是很清楚,造成工作的针对性和实效性不强。工作中还是存在有“老好人”思想,虽然对于安全工作时刻关注,但是存在盲区,对于出现三违或者造成问题的当事人没有进行彻底的批评和教育,还是考虑避免得罪人,从不利于工作的开展角度去考
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