共七篇2023年度集中教育民主生活会剖析对照检查材料（六个方面问题、原因、对策）.docx

《共七篇2023年度集中教育民主生活会剖析对照检查材料（六个方面问题、原因、对策）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《共七篇2023年度集中教育民主生活会剖析对照检查材料（六个方面问题、原因、对策）.docx（71页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、共七篇2023年度集中教育民主生活会剖析对照检查材料（六个方面问题、原因、对策）第1篇2023年度组织开展第二阶段主题教育专题生活会个人剖析检查材料（附典型案例分析、突出问题）一、认识收获和体会我深刻认识到主题教育是贯彻落实党的二十大精神的重大举措，具有重要而深远的意义。自4月学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育启动以来，我迅速学习了工作方案，按照XX党委的部署安排，参加了全部6次党委中心组专题学习和主题教育读书班，为分管单位和党组织关系所在支部讲授了3次专题党课，撰写了累计2.5万余字的学习笔记；主动认领了以XX为主题的调研课题，带队对4家单位、3个项目开展了调研，挖掘整理了XX

2、个典型问题并推进整改；我把分管的XX等重点工作拆解为XX项具体任务作为主题教育见实效的载体，以党的创新理论立场观点方法破解发展难题、创新工作思路，收到了很好的效果。主要有几点收获：（一）理想信念更加坚定。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，积极参加各种形式的集中学习和专题研讨XX余次，在XX讲专题党课XX次，撰写个人学习心得体会XX篇，深刻认知习近平新时代中国特色社会主义思想，思想得到净化、精神得到振奋，为人民谋幸福、为民族谋复兴的初心使命更加自觉和坚定。（二）理论学习大有收获。通过系统学、原本学、透彻学，进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认同与认知，在大是大非面前立场更加

3、坚定，对理想信念的理解更加透彻，认识更加深刻。（三）进一步严肃了组织生活，支部作用得以全面增强。党支部结合“三会一课”和主题党日等，开展主题突出、特色鲜明、形式多样的学习活动。开展“践承诺、办实事、亮身份、树形象”活动。结合主题教育，在XX范围内积极开展党员志愿服务活动。围绕群众的所思所需所求，把推动调查研究作为主题教育重点内容，开通“爱心”车辆，开展家庭急事难事代办事宜，关心少数民族员工，切实为员工办实事。积极开展“一名党员一面旗、导师带徒”活动，将主题教育与专业技能、业务知识学习紧密联合起来，做好“传、帮、带”工作，营造学技术、学管理的浓厚学习氛围。开展“拓市场、转作风、强管理”活动。将主

4、题教育列为当前重点工作纵深推进，与中心工作紧密结合起来，切实抓好工程的质量、安全、进度。上半年，XX单位新开拓市场XXX万元，完成产值XXX万元，工程质量、安全无事故，凸显了支部战斗堡垒作用及党员引领作用。二、查找存在问题对照中共中央关于在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的意见明确的理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面突出问题，特别是对照习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，存在的主要差距和不足如下：（一）对照理论学习方面存在问题。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，做

5、到学思用贯通、知信行统一，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法。一是政治理论和业务学习不深入、不系统、不透彻。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神不深入不全面，虽是学了，但是理解比较肤浅，仍然停留在表面，对相关概念不求甚解，知其然不知其所以然。二是支部凝聚力和战斗堡垒作用有待加强。组织生活形式和内容不够丰富，自选动作质量不高，不能充分调动党员参与的积极性，达不到理想效果。组织功能战斗性不够，重人情轻党性，怕得罪人，对于身边职工错误言行批评抵制不够。部分党员先锋模范作用发挥不明显，把自己混同于一般群众，降低了自我要求和党员标准，思想境界不高，工作态度和成效不突出。三是自身学习

6、还不够严格。日常学习中，仍然存在被动安排学习较多、主动学习较少，零散学习较多、系统学习较少，浅表学习较多、深钻细研较少，就学习谈体会较多、结合实际运用较少，对照“全面系统学、深入思考学、联系实际学、及时跟进学”的要求还有差距。思想理论武装需进一步强化，在高质量发展所需的思想政治素养和综合统筹能力方面有待进一步提升。（二）对照政治素质方面存在问题。能够坚持党的领导，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚持党和人民事业高于一切，自觉执行组织决定，服从组织安排，始终坚定政治信仰，增强“四个意识，、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。但还有差距：一是工作推动

7、还存在不足。有些工作满足向上级“交作业”，随时跟踪问效做得不够，落实措施、效果还有不足，比如：有时忽视了员工工作的积极性、主动性和创造性，特别涉及到加快工作推进等方面，以创新的思维去谋划工作还做得不到位，用创新的举措去推动工作的意识、效率和成效还不高。二是政治敏锐力不够，政治上表现不成熟，需要加强政治历练。对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，未能从政治上看到其潜在的危险，习惯就事论事，不善于从政治上观察问题、分析问题。对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足，认为只要自己不附和、不传不信就行了，没有以一个党员领导干部的身份旗帜鲜明地去进行抵制，弘扬正能量。三是不能集中

8、精力学习，造成书到用时方觉少，遇到工作难题，尽管想创造性地开展工作，却拿不出具体工作思路和方法建议。（三）对照能力本领方面存在问题。经查摆，自身存在的问题和不足主要体现在：一是开拓创新意识消弱。随着工作阅历和年龄的增长，攻坚克难的意识也在慢慢变弱。工作上满足于现状，没有从市委决策部署的高标准、高站位思考市委安排的工作任务，习惯于凭经验做事，缺乏探索工作新思路、新做法的主动性，导致工作思路不宽。二是风险忧患意识还需要进一步提升。这些年，我们总体保持了健康稳定的发展局面，自己也滋生了一定程度的乐观心理，防范化解重大风险方面还缺乏应有的警觉性，比如，对因征地拆迁容易引发的房屋补偿、生态环保、劳资纠纷

9、等问题，对民间非法信贷问题增多可能引发的不稳定因素，认识还不够清醒，风险评估的覆盖面还不够全，各类风险防范化解措施还不够实。三是进一步创新工作流程及服务手段等方面的力度不够，业务能力和为师生服务的能力素质还有待提高。（四）对照担当作为方面存在问题。干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，要求在“以学促干”方面取得实实在在成效，党员干部要学思想、见行动，主动用党的创新理论研究新情况、解决新问题，加强斗争精神和斗争本领养成，只争朝夕、锐意进取、担当有为，不断激发干事创业的强大动力。对照该方面，存在的主要问题是：一是担当精神需要进一步增强。存在老好

10、人思想，怕得罪人怕伤和气。工作中怕冒风险怕承担职责，胆子小忧虑多，患得患失，不敢决断不敢拍板。期望在今后的工作中要加以改善。二是服务能力还不足。服务X建设思考不深、措施不多、质量不高,对重点工作、紧急工作抓得比较有力有效，对周期性比较长、见效比较慢的工作，相对缺乏“钉钉子”“拧螺丝”精神。三是斗争精神需进一步加强。随着年龄的增长和工作时间的增力口,锐意拼搏进取的工作热情有所减退，干事创业精气神出现不足，有时有畏难情绪，迎难而上的劲头有所不足。此外，对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性。（五）对照工作作风方面存在问题。对照总书记强调大兴务实、清廉、俭朴

11、之风的要求，感到自身在政绩观、转作风、作表率方面还有不小的差距。主要表现在：一是为民情怀不够到位。还没有真正将人民至上的工作理念贯穿始终，静下心来察民情、听民声、知民意做得还不够好，处理历史遗留问题和消除矛盾的办法不够多。二是为民务实意识有待提升。工作调研、督查落实的多，现场办公协调解决具体问题的少，而且走的线路、看的点，多数是根据工作需要事先进行对接安排，存在一定形式主义，多是指导督促工作落实，真正沉下身子体察民情、解决基层短板问题的还不够。三是满足干部群众各方面诉求和多层次需要不够有效。在推进中国式现代化建设的进程中，自己未能完全适应和掌握当前的新形势、新任务、新要求，对于时代潮流下干部群

12、众的思想观念、行为方式、价值取向，缺少准确的认知、把握和判断，做群众工作的能力和方法已经不能满足新时代的要求，导致自己未能全面把握干部群众的新期盼、新需求、新诉求，所制定的政策、策略和措施，有时没有完全解决好干部群众最关心、最直接、最现实的实际问题和利益问题，在让现代化建设成果更多更公平惠及干部群众方面，落实落细还不够到位。（六）对照廉洁自律方面存在问题。能够自觉遵守党章党规党纪，认真落实中央八项规定及实施细贝IJ精神、新形势下党内政治生活准则，坚决抵制形式主义、官僚主义。但仍存在以下几个方面问题：一是塑形还需进一步严格。与以往相比，安逸思想有所滋长，抓长抓常抓细的狠劲、韧劲有所松懈；对部属严

13、格要求有差距，有时顾忌他们的感受和情面，还不能拉下脸来、狠下心去，对一些顽固性、多发性问题发力不够，没有发挥好分管领导督促提醒的作用.二是勤俭节约意识淡化，缺乏艰苦奋斗的精神。随着现代社会的发展，物质生活条件越来越好，对一些不正之风、不良倾向存在只要自己不做，就不要多管闲事的思想，对奢靡等问题思想麻痹，抵制不足。有时在思想上也会放松对自己的约束，节约意识不强，会有浪费行为。三是制度执行不够严格。在认真贯彻落实中央八项规定精神方面，与“作风建设永远在路上”的要求相比，仍存在一定差距。比如，在具体工作中能够不能经常性提醒同事。三、典型案例剖析情况按照此次民主生活会关于典型案例剖析的工作要求，我们结

14、合工作实际选定XX“720”特大暴雨灾害追责问责案件作为此次的典型案例。班子成员将典型案例剖析与主题教育对照检查相结合，联系思想、学习和工作实际，认真查找、深刻剖析存在的差距不足，其主要体现在：一是防范化解重大自然灾害风险理论武装还不够扎实。班子成员虽然常态化组织开展党委理论中心组学习、党委会第一议题学习等，但对习近平总书记关于防范化解重大自然灾害风险重要论述和省委、集团关于防灾救灾减灾和应急处突的安排部署学习研讨交流不扎实、不深刻，在学懂弄通上还有差距。比如：部分同志认为懂得一些安全生产的基本观点、基本原理能适应工作就行，安全生产的高标准高要求与实际工作结合得还不够，用科学理论指导实践和日常

15、工作应用的还不够充分。二是风险意识和应急处突能力还有待提高。对提高应急处置能力,正确认识和把握防范化解重大自然灾害风险的要求理解还不够透彻，易出现乐观情绪、麻痹思想。比如，在去年XX月XX日特大暴雨自然灾害到来之前，班子成员对此轮强降雨过程重视不够，主观上认为北方的雨不会太大，未能提前下发公司暴雨灾害预警，提前组织成立抢险救灾专班、抢险救灾预备队，警惕性不高、防范部署不到位，没有采取具体的、有效的落实措施。导致公司所辖部分路段路面、路基边坡、排水设施、桥梁锥坡均出现不同程度水毁；所辖部分收费站出现车道、广场大面积积水，影响道路安全畅通，给司乘出行带来不便。这说明对提高应急处置和安全保障还缺少足

16、够的认知，对重大自然灾害可能引发的风险、带来的危害还缺少足够的警惕。三是防灾减灾和应急处突制度机制还不够完善。系统集成、协同高效的防灾减灾和应急处突制度机制建设方面不够严密。比如在去年XX月XX日特大暴雨自然灾害应对过程中，应急预案指挥调度结合不紧密，应急响应滞后。未要求全体人员到岗参与应急抢险保通工作，各部门联系不够及时、紧密。虽然制定了各级防汛抢险工作预案，但缺少对应急预案的评估完善工作，没有强化演练磨合，没有细化各部门及相关单位的具体责任、应答机制、行动措施。四、原因剖析针对查摆出来的问题，从六个方面深挖根源，逐一深刻剖析原因，关键是责任使命有所淡忘，积极向上态势有所下降，支部班子成员认识要引起警觉。（一）理论学习的动力减弱。对理论学习的重要性认识不够，往往觉得理论学习是软指标，工作才是硬任务。在这种片面认识的误解中，对学习有所放松，逐渐产生了思想上麻痹、精神上懈