幼儿园2021—2022年度第一学期工作总结.docx

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1、幼儿园2021-2022年度第一学期工作总结幼儿园在市教育体育局等领导的关心、支持和督促下,以幼儿园教育指导纲要精神为指导,以3-6岁儿童学习与发展指南为引领,立足本园实际,开展多元化的教育教学,促进每个幼儿富有个性地发展,全面提高了幼儿园的保教质量。现将20212022年度第一学期工作总结如下:一、园务管理:落实规章制度,明确工作职责。本园按照人尽其才的基本原则,进行合理分工并责任到人。首先,重申了幼儿园各项规章制度及考核办法,让每位教职工明确工作职责、工作目标及努力方向,有力地提高了教职工的工作责任感,强化了优质服务、健康发展的意识。不断加强值勤护导的力度,通过对一日常规工作进行跟踪督查,

2、提高检查工作的实效性,充分发挥了各岗位的职能,使幼儿园的各项工作得到了全面、稳步、持续发展,保教工作质量有了稳步提高。二、队伍建设:加强自身学习,提高整体素质。重视加强教师政治思想觉悟提高,每周认真组织教师进行政治学习,宣传国家政策、法律法规以及其他有益知识;针对虐童事件,开展师德师风讲座,签订师德建设协议书;同时继续强调教师的文化修养及专业理论学习,不断组织教师认真学习泰山区教体局的有关文件精神要领和工作要求;积极组织教师学习36岁儿童发展指南精神;重温幼儿园教育指导纲要和幼儿园工作规程;强调教师把理论学习和教学实践结合起来,倡导教师要用理论来武装自己,用工作实践来检验自己,提升自己的教育教

3、学水平。采用自学、集中学、听专家讲座、看专业视频等多种学习形式,以老带新,有效地促进了教师的教育教学水平及组织教育教学的驾驭能力。许多教师通过认真钻研,自己设计的生成课程或园本课程教学活动。教育教学:立足教育过程,注重能力提高。开学初,各年级各班级认真制订教学计划,并随着社会活动和季节特征进行适当有机调整。根据幼儿年龄特征和兴趣爱好,把区域活动与主题活动有机结合,相互渗透,结合节日和季节开展丰富多彩的教育教学活动,创设适合幼儿能力发展的区域游戏。注重结合季节和节日开展相应的主题教学活动,带领幼儿走进社区走进大自然,丰富幼儿的生活。极大地丰富了幼儿的社会生活经验,真正做到了小课堂走进了大社会。同

4、时各班还创设了有利于引发幼儿互动的环境,力求做到生活化,情趣化,艺术化和儿童化,让幼儿主动参与到环境中来,从中受到教育和感受到无穷的乐趣。四、安全工作:强化安全意识,加强细节管理。安全工作是幼儿园工作的重中之重,通过定期学习提高教职员工的思想认识,通过定期检查及时发现不安全隐患,努力做到防患于未然。积极开展安全管理培训,按“谁主管谁负责”的原则,园长与各部门、各部门与相应的班级和后勤服务等签订安全责任书。每天由值勤人员进行校园巡视,定期做好各种游戏器械、设备设施的检查维修工作,结合本园实际情况,围绕幼儿园工作重点,建立幼儿园突发事件应急预案和传染病防控机制预案。按时开展日常安全教育活动,定期组

5、织安全疏散演习活动,提高教师和幼儿的安全防范技能。我们将安全工作纳入正常的一日教育活动中,开展游戏情境表演交通安全、消防安全、意外伤害逃生安全、防震安全、安全知识大比拼等活动,编写安全童谣,寓教于乐,让幼儿潜移默化获得安全自我防范能力。我们还特别重视幼儿出、入校园时段的安全,保安持械上岗,护学岗值勤人员协助维持秩序,家长凭卡与班级老师进行无缝对接,保证幼儿进出安全万无一失。五、保育后勤:重视常规管理,注重保教质量。本学期在泰安望岳中学、泰山区教体局、泰安市教体局的关心、指导下,认真贯彻幼儿园卫生保健管理办法实施细则,牢固树立健康第一,预防为主、防治结合的原则,采取一系列有效措施,有效促进了全园

6、幼儿健康成长。进一步细化了幼儿在园一日生活的各环节的管理细则,包括对教师的具体工作、对保育员和食堂工作人员的具体要求:定期对幼儿的生活环境和生活用品清洗、消毒,让每位工作人员明确工作职责和工作程序,规范地做好幼儿一日生活各环节的保育后勤工作。严格执行晨检制度,发现问题,及时处理,并做好记录,确保每天入园幼儿的身体是健康的,积极配合上级部门做好疫情防控、各种计划免疫预防接种工作。在伙食供应方面更是以“质量第一、营养合理”为防线,以严把“病从口入”为关卡,创建成标准化食堂,努力为幼儿提供营养可口的餐点。六、家园社区工作:家园有机合作,教育更具活力。家庭是幼儿园重要的合作伙伴。本着这种理念,我们把做

7、好家长工作作为工作重点之一。要求各班制定好家长工作计划,有目的有计划地开展各项家长活动。架设了家园心灵交融桥梁,及时真诚主动地与家长沟通,通过登门家访、电话访问等方式,及时了解与反馈幼儿在园和在家的情况。利用美篇向家长展示幼儿园动态、师幼活动场景及教育教学成果;利用宣传栏宣传家教科学知识。让家长真正了解孩子在幼儿园的生活、学习情况。充分与家长面对面交流,促进家长配合幼儿园工作的主动性,向着同一个目标加强对幼儿的教育和培养。在家长问卷调查中,满意度高达100%,对教师的师德师风更是给予了充分肯定。一学期来,全体教职员工,踏实圆满地完成了各项工作任务,取得显著成绩,同时也存在不足。如:教科研的深入开展、园本课程构建、名师名园打造还有待我们去努力探索。我们将以创建山东省优质园为动力,务实奋进,以饱满的热情、崭新的面貌、科学的态度和求实的精神向着更高的目标奋进!

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