公司开展“安全生产月”系列活动介绍.docx

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1、公司开展“安全生产月”系列活动介绍六月份为全国第二十个“安全生产月”活动。为贯彻落实上级安排部署，X公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以“落实安全责任，推动安全发展”为主题，制定多项举措，拉开“安全生产月”活动序幕，确保公司安全生产形势持续稳定。一是成立“安全生产月”活动领导小组。由公司董事长、总经理担任组长，班子其他成员担任副组长，相关部室负责人组成成员，下设办公室，各负其责，确保活动有序进行，并在6月3日前举行“安全生产月”活动启动仪式，对活动进行安排部署、宣传动员。二是开展关于安全生产重要论述精神宣讲活动o分层级到各单位开展关于安全生产重要论述宣讲，为庆祝建党IOO周年营造

2、良好安全环境。三是开展“安全宣传咨询日”线下线上活动。通过微信平台开展咨询日活动，与员工进行安全知识交流，解答员工关心的安全问题，宣传安全生产政策法规、应急避险和自救互救方法，进一步提高员工对现场安全的深刻认识。四是开展安全知识竞赛答题活动。积极宣传安全生产法律法规，不断普及广大员工安全知识，增强安全意识，同时开展安全知识答题活动,进一步检验员工对安全知识的掌握。五是开展“安全生产大家谈”面对面访谈。利用总经理接待日、厂长接待日、组织岗位员工代表座谈会等形式，倾听员工安全心声，收集生产一线存在的困难和问题并予以解决，提高员工参与安全生产工作的积极性。六是开展安全生产宣传“五进”活动。结合防疫工

3、作现状和单位实际，组织“安全志愿者”深入厂、机关、班组、社区、家庭等场所开展安全生产宣传。七是开展安全绩效评价交流活动。各单位系统总结公司22660安全绩效评价体系在本单位的实践经验，形成具有推广价值的管理成果，并与兄弟单位展开交流学习自我提升。八是开展安全文化精品创作活动。紧扣应急管理、安全生产、防灾减灾救灾主旋律，开展安全征文活动，弘扬安全生产先进人物和亮点事迹，分享安全经验，普及安全常识，宣传安全知识，彰显公司蓬勃发展的安全文化形象。九是开展员工安全素质提升活动。组织开展安全演讲赛、安全知识竞赛等形式，积极宣传安全文化理念，普及安全生产常识。十是开展标准作业程序（SOP）践行活动。各级管

4、理人员分层级、分专业到作业现场对标准化作业程序完成实际操作、现场审核，修订完善标准化作业程序、开展培训I,降低作业安全风险。十一是开展双重预防机制建设防控手册修订和培训。组织全员参与，修订双重预防机制建设防控手册，完善“一图、两清单”，组织风险点分级管控责任人完成对风险点管控措施培训，并督促落实确保风险点安全受控。十二是开展隐患排查治理工作。在全公司范围内进行“四类危险作业”、危险化学品、汛期等专项检查，按照隐患整改“五落实”原则，边查边改、立行立改，确保活动取得实效。十三是开展警示教育和应急演练活动。分层级组织观看安全警示教育片，深刻汲取事故教训，并结合钢铁行业生产特点，以煤气中毒、运输安全、火灾、爆炸、防触电、防洪防汛为重点，开展多部门协同配合的应急预案综合实战演练，通过演练进一步完善修订预案，增强预案的实用性和可操作性，提高生产安全事故应急处置能力。十四是加强安全信息报送工作。按照公司安全信息报送要求，及时报送安全信息报表及相关材料。活动结束后，公司将对各二级单位活动开展情况进行总结和考核。