县综合检验检测中心工作制度汇编.docx

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1、XX县综合检验检测中心工作制度汇编20XX年3月26日一、工作守则3二、廉政建设管理制度4三、工作人员日常行为规范5四、学习制度6五、考勤及请销假制度7六、卫生管理制度9七、值班制度10八、档案文件管理与保密制度H九、印章管理制度13十、车辆使用与管理制度14H一、驾驶员管理制度15十二、门卫管理制度16十三、收费管理办法17一、工作守则1、认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策，遵守国家的法律、法规。2、以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，推进“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化、制度化，学习现代科学文化知识、业务知

2、识，不断提高政治业务素质和工作能力，努力锻炼成为具有专业思维、专业知识和专业能力的新时代“三专干部”，努力做为人民服务孺子牛，为创新发展拓荒牛，做艰苦奋斗老黄牛。3、牢牢把握发展第一要务，围绕中心服务大局，全心全意服务企业、服务民生、服务发展。4、增强党性、悟性、可靠性，不断提高理解领会力、决策执行力、创新发展力、团结战斗力、拒腐免疫力。5、树立科学严谨、精益求精的工作作风，爱岗敬业，一丝不苟，提高办事效率和工作质量，做到想干事、能干事、干成事、不误事。6、忠诚老实，襟怀坦荡，大力弘扬讲实话、摸实情、出实招、办实事、求实效的“五实”作风，不弄虚作假。7、增强组织观念和纪律观念，服从领导，听从指

3、挥，顾全大局，严于律己，自觉遵守各项规章制度，严格按工作程序规范办事。8、严字当头，廉洁勤政。遵守纪律，服从管理，积极参加各项集体活动。9、分工负责，密切配合，团结同志，互相尊重，勇挑重担，敢于负责，不推诿扯皮，不争功诿过。10、谦虚谨慎，处事公道，礼貌待人，举止文明，自觉维护中心形象。二、廉政建设管理制度1、贯彻落实十九届中央纪委五次全会精神和省纪委十一届六次全会精神，全面加强党的政治建设，提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，增强反腐倡廉能力，自觉抵制资本主义腐朽思想的侵蚀，努力营造风清气正的良好政治生态。2、党员、干部特别是领导干部要树立“腐败可耻

4、、廉政光荣”的思想，带头遵纪守法，带头执行“八项规定”和中心内部各项规章制度，以身作则，严于律己，不以权谋私，不接受礼金，不铺张浪费，不请客送礼和利用职权摊派报销私人消费票据，自觉执行中纪委提出的“五不准”，做到廉洁自律，在反腐倡廉方面起表率作用。3、严格遵守党的民主集中制原则，坚持群众路线，坚持集体领导，维护中心的团结。4、严格遵守财经纪律，自觉执行财务制度，不越权审批票据，不报批应由个人支付的票据，办公室需要购买的物品，需向分管领导请示，同意后，由办公室统一购买，不能私自购买,更不能“先斩后奏”。5、每年召开一次民主生活会，会前通过各种形式和渠道广泛收集各方面的意见和建议，以便有针对性地开

5、展批评和自我批评，重点解决班子建设存在的问题。6、公开办事制度，公开办事结果，接受群众监督，方便群众办事，密切党群、干群关系。7、正确执行党的干部路线，坚持德才兼备，以德为先，任人唯贤，唯才是用，反对任人唯亲。在人事调动、干部任免、提职提干等重大问题上，由中心班子集体讨论决定。三、工作人员日常行为规范1、工作人员衣着要整洁得体，不穿奇装异服，严禁穿超短裙、短裤、拖鞋上岗。在办公室坐姿要端正，严禁办公时间在沙发上倚、躺、卧等，办公时间注意关门，严禁锁门。2、仪表应保持端庄、大方。男同志不留长发、蓄胡须；女同志不浓妆艳抹。3、严格遵守工作纪律，严禁在工作时间从事与本工作无关的活动，严禁工作时间串岗

6、、聊天、网购、网聊、看电影、经营微商、网店等，禁止使用电脑玩游戏、炒股、浏览与工作无关的网页等，严禁使用办公电话办理私人业务、聊天。4、要节约水电，洗手间用水时要养成节约用水的好习惯。下班后，要自觉关好门窗，关闭空调、电脑、照明等电器设备电源。5、自觉维护环境卫生，不随地吐痰、乱扔杂物、乱倾倒垃圾，不在禁烟场所吸烟。爱护公物，防止丢失或损坏，不将公物挪为私用。6、言行举止要符合身份、适合场合、得体适度。语言要文明礼貌，举止要规范自然、稳重大方。7、接听办公电话要及时，使用礼貌用语。参加会议或接待重要客人时，要自觉将手机调至静音或震动状态，在公众场合接打手机时，要注意不影响他人。8、严格执行保密

7、纪律，严禁泄露工作秘密。对违反保密纪律造成工作影响的，进行批评教育并责令书面检查，情节严重的，予以党纪或政纪处分。9、认真贯彻党政机关厉行节约反对浪费条例的规定,坚持勤俭办事，反对奢侈，杜绝铺张浪费。10、同事之间应主动相互配合，相互帮助，和谐相处。四、学习制度加强理论学习是提高领导班子、机关干部思想政治素质的根本措施。为创建学习型机关，促进机关干部履行职能的制度化、规范化和程序化建设，结合实际，制定本制度。1、学习时间。常规学习，每周五为集中学习日，其余时间以自学为主。原则上每月在5日、15日、25日中任选两天作为支部“主题党日”活动日，按要求由支部组织签到、留影像资料、上传活动内容。2、学

8、习内容。结合中心工作实际，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的十九大精神和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，学习党章党规党纪和习近平系列讲话精神；学习中央和省、市、县的重要文件精神；学习检验检测专业知识。3、学习形式。采取集体学习与个人自学相结合、理论学习和调查研究相结合、批评与自我批评相结合、撰写体会文章和交流总结相结合的方式，通过举办讲座、理论研讨会、经验交流会、外出考察等多种形式进行学习。注重理论联系实际，增强学习效果。4、学习纪律。办公室要认真组织，每名工作人员都要以积极认真的态度对待学习。自觉遵守学习纪律，不迟到，不早退，认真做好学习笔记，定期交流学习体会，学习

9、经验。集中学习时间一般不得请假，如有特殊情况，要向分管机关副主任请假。5、学习检查。根据学习计划，办公室定期检查学习情况,抽查个人学习笔记和撰写的理论文章，对学习效果较好的，给予表扬鼓励；对不好的进行批评教育，限期改正。检查结果作为年度考核的重要依据之一。五、考勤及请销假制度1、签到制度。工作人员要严格遵守规定的工作时间（上午8：30-11：30,下午14：00-17：30,季节交替时间会有调整，以通知为准），到办公室做好签到工作，按时上下班，不得迟到、早退、旷工，工作时间必须坚守岗位，不得串岗。2、请假程序。工作人员工作日因事、因私、因病不能正常在岗工作的，必须严格履行请假和销假手续，填写请

10、假条,一个工作日之内（含），经科室负责人同意、分管副主任签字,方可外出；一个工作日以上，经科室负责人同意、分管副主任签字、中心主要负责人批准，方可外出。副主任请假一律由中心主要负责人批准。3、续假。请假后因故需要续假的，应及时向批准请假的领导请示，明确续假的原因和时间，经领导批准后续假，并告知办公室，以便协调工作，上岗后补全请假报告单。经请示未批准者，必须按时返岗，否则按旷工处理。4、工作衔接。工作人员请假、休假前，必须做好工作衔接，不得影响工作正常运转。请假期间，要保持联络畅通，定期向分管领导及办公室报告行程。5、销假。请假期满返回单位后，要在半日内向办公室销假。若逾期不归，视为旷工。旷工两

11、次，取消年内评先树优资格，旷工三次及以上者，分管领导对其诫勉谈话，若涉嫌违规违纪，按组织人事有关规定处理。6、婚丧产假。婚丧假按国家规定为3天，产假按山东省的有关规定执行，即158天，并给予男方护理假7天，假期结束后，要及时返岗。7、年休假。累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日以及国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期不计入年休假的假期。工作人员年休假在1个年度安排，一般不跨年度安排。按照职工带薪年休假条例规定，全年累计请事假或全年累计休病假超过规定时间的，符合下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）

12、请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;（二）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；（三）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的：（四）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。带薪休假人员休假时间要与办公室沟通，尽量避开工作繁忙期。请假报告单经分管副主任和中心主要负责人审批后交由办公室备案存档。8、加班可冲抵请假天数，也可根据中心安排进行调休。9、事假、病假期间的工资待遇按照国家有关规定严格执行。10、带薪休假等国家法定假期严格执行国家规定。六、卫生管理制度为加强中心文明建设，营造清洁、舒适、有序的良好工作环境，特制定卫生管理制度如下：1、

13、各科室要坚持每天上班前或下班后进行卫生清扫，每周五下午进行一次集中大扫除。每逢节日放假前一天要进行一次卫生大扫除。2、室内办公桌椅、沙发和微机等物品要摆放整齐，桌面上不得乱堆乱放东西，不得摆放与工作无关的物品；桌椅、文件橱、窗台、沙发、茶几等要擦拭干净，墙面严禁乱钉、乱挂东西，窗台不准乱放杂物。3、全体人员要养成良好的卫生习惯，不准随地吐痰，乱丢烟头、纸屑、瓜果皮等杂物。残茶、果皮等带水垃圾先倒入各层厕所内准备的筛子中，空去水分，再倒入垃圾桶内4、全体人员自觉遵守公共卫生，维护好卫生间及走廊内的环境卫生，保持洗手间、走廊内空气清新，地面干净，创造良好的卫生环境。七、值班制度1、做好法定节假日、

14、重大活动等期间值班工作，按照县委统一安排，节假日值班采取领导带班与专人值班相结合的方式。带班领导、值班人员由办公室负责统一安排，并制定轮流值班表。2、值班人员要坚守岗位，按规定时间到岗值（接）班，不得擅自离开值班室。带班领导在带班期间，不得离开XX县。严禁值班期间脱岗，严禁酒后值班。3、认真做好值班记录，遇到情况分别作如下处理：（一）一般情况，根据国家法律法规和有关规定或政策直接答复或处理。（二）遇急电或急事应及时向带班领导汇报请示，由带班领导根据情况决定是否向中心主要负责人或相关县领导汇报。4、值班人员要做好滨州政务协同办公系统文件及机要涉密文件的接收、登记、办理工作，及时做好各类传真的接收

15、登记工作，配合做好各类传真和会议通知的传发。5、完成领导交办的其他工作。八、档案文件管理与保密制度为加强档案文件工作的规范化管理，提高工作效能，确保上级各项方针政策得到及时有效贯彻落实，根据本中心实际，制定本制度。一、档案管理1、档案管理要认真执行中华人民共和国档案法、中华人民共和国保密法的有关规定。2、安排专人负责集中统一管理XX县综合检验检测中心的全部档案，按照规定及时收集整理，并妥善保管。3、文书档案根据分类立卷。卷内材料排列正确规范，装订整齐美观。二、文件管理1、办公室设文件专管人员，上级机关和县委、县政府及各部门来文，由专管人员负责分类、登记、保管，填写文件传阅单。2、各种文件经分管领导签署批办意见。根据分管领导批办意见，转至主要领导阅示或相关工作人员办理。3、文件传阅或转办期间，文管人员要做好记录，严格保密，并及时催办、反馈情况，做到先急后缓，不拖延、不误事。4、凡需退回的文件，在批办后由专门人员负责退回。三保密工作1、凡本单位起草的文件、资料、报表内容中有涉及国家机密的，由专门人员负责校核、审批和保管。2、涉密文件、资料、信件的收发、登记、传阅、归档、保管和清退都由专门人员负责。3、禁止使用涉密计算机上互联网或其它非涉密信息系统;禁止在非涉密计算机系统上处理涉密信息。严禁在办公桌上摆放涉密文件及其他文件，下班后部内所