工业科技法治建设工作总结.docx

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1、工业科技法治建设工作总结一年来，我局以*法治思想为指引，在县委、县政府的正确领导下，贯彻落实依法治国的基本方略，围绕法治政府建设和依法行政工作目标，把法治政府建设同重要业务工作一同推进，做到同部署、同落实、同监督，各项工作取得了一定成效。现将*年度法治政府建设工作总结如下：一、工作开展情况（一）强化组Z领导，高位推动法治政府建设工作。调整充实县委工信工委（局党组）法治政府建设领导小组，坚持党对法治政府建设的领导，把党的领导贯彻到法治政府建设全过程，为法治政府建设提供了强有力的政治保障和组Z保障，明确党政主要负责人是推进法治政府建设的第一责任人，分管领导是法治政府建设的直接责任人，具体业务人员是

2、具体责任人。（二）强化学习教育，提高干部职工尊法学法守法意识。加强干部职工学习教育，增强法律意识。制定县委工信工委（局党组）理论学习中心组*年学习计划，安排学习的*个专题中有*个专题安排学*法治思想和法律法规。制定了县委工信工委（局党组）领导班子成员学法制度、工业商贸和科技信息局干部职工学法制度和工业商贸和科技信息局干部职工用法制度。年内，通过党组会组Z领导班子集中学法*次，通过理论学习中心组集中学习、读书班、干部职工大会、党支部主题党日活动等活动，组Z党员、干部职工深入学*法治思想及宪法民法典统计法道路交通安全法等相关法律法规*次；开展反面案例警示教育，通报学习市、县纪委关于违纪违法、失职失

3、责案件的通报文件共*次*例，通报*年以来发生在工信系统的党员和公职人员违纪违法案例，组Z收看警钟为你而鸣巡“剑”破“风”等警示教育片，旨在用身边案例警示教育干部职工遵纪守法。（S）强化责任落实，推动平安县城建设。树牢法治是最好的营商环境。一是抓好反电信网络诈骗宣传防范工作，督促干部职工及家属安装国家反诈app,并督促干部职工完成“一拖三”安装任务；做好平安*警方等app的关注工作；组z干部职工观看反诈电影孤注一掷及县法院的庭审旁听；二是抓好群众安全感满意度提升宣传工作，做好干部职工联系电话号码、固定电话包保责任工作，督促干部职工认真接听*来电，认真回答群众安全感满意度网上测评和法制建设满意度网

4、上测评工作；三是抓好干部职工关注国家安全部公众号和观看“政法”抖音平台“普法强基”直播问；四是根据中央、省、市、县有关清欠工作会议精神，成立工作专班，抓好国家机关、事业单位拖欠民营企业账款清欠工作，按质按量完成了清偿任务，并暂未出现不稳定情况。五是抓好信访维稳工作。落实包案、化解信访积案机制，我局实行领导包案，制定一企一策，严格按照五个一（即一个问题，一个领导、一个方案、一支专门队伍、一抓到底）的方法和要求，落实五保（包调查、包处理、包督办、包息访、包稳定）责任，明确领导包案。（四）强化宣传宣教，营造良好的法治环境。为纵深推进法治政府建设工作，履行普法责任，制定了县工业商贸和科技信息局普法责任

5、“三单一书”，明确了普法主体、普法责任。充分利用*国家安全教育日、*月科技活动周、*月民法典宣传月、*月安全生产月、*中小企业日、*月国家网络安全周、*国家宪法日等普法节点，认真开展普法公益活动*次，利用单位门头电子屏幕、法治宣传栏、“两微一端”、新闻媒体等反复播放和展出法律法规相关内容*余次，营造良好的法治环境。（五）强化精准普法，抓好“法律进企业”宣讲工作。履行好牵头单位职责，第一时间组Z*个成员单位召开领导小组会议，安排部署“法律进企业”宣讲工作。制定了县工业商贸和科技信息局普法强基补短板“法律进企业”专项行动实施方案和普法强基补短板“法律进企业”联席会议制度。邀请县应急管理局、县总工会

6、、县人社局、交警大队的同志深入企业巡回宣讲道路交通安全法、省道路交通安全条例、安全生产法、省安全生产条例工会法、应急管理条例反电信网络诈骗法及环保、劳动保障等相关法律法规知识，到企业开展重点普和精准普*轮普法行动，受教人员*余人。（六）强化协同推进，推动依法行政和依法治企工作。一是依法全面履行政府职能，并结合实际，进一步完善我局部门权责清单，并对社会公开，实行动态管理；二是严格执行民主集中制。凡“三重一大”事项一律由班子成员集体讨论决定，并邀请纪检组参加会议，截至目前，共研究*项“三重一大”事项，表决时主要领导末位表态；三是持续优化法治化营商环境。认真履行工信局作为工业、商贸流通企业的主管部门

7、职责，贯彻落实中央省市县惠企政策和优化营商环境措施，提升企业服务效能；四是加强政府法律顾问制度建设。聘请澧江律师事务所魏吉律师当任我局法律顾问，聘请我局刘建云副局长担任公职律师，积极开展送法上门服务活动、为企业发展提供法律服务；五是加大对企业法人的法治培训力度，努力提升主管企业依法治企能力，推进规上企业律师覆盖工作，提高规上企业律师覆盖率，实现了国有企业律师覆盖率*%,规上企业律师覆盖率*%的目标任务。二、存在的问题（一）法制宣传教育工作仍然存在薄弱环节，干部职工的法治意识和法治思维有待加强，依法行政能力有待提高。（二）企业法人的法治意识淡泊，规上企业律师覆盖率工作推进缓慢，依法治企工作任重道

8、远。（S）学法普法方式相对单一，新媒体、互联网、云计算与法治建设的融合深度不够。三、下一步工作计划（一）强化学习，提高思想认识。认真学习贯彻党的*大精神和*关于依法治国和法治政府建设的重要指示精神，继续强化干职工部学*法治思想和相关法律法规，不断提高干部职工的法律素养，增强法治思维和法治意识，推进依法行政的能力。（二）持续开展普法强基补短板“法律进企业”活动。加强统筹协调，按照企业需求分类开展精准普法，提高企业员工的法律意识，增强企业负责人依法治企的意识和能力；创新法制宣传教育培训方式方法，持续推进企业律师覆盖工作，有序推进依法治企工作。（三）强化统筹协调，提高法制宣传教育培训的针对性时效性。继续加强法治宣传教育教育培训工作，做到法治工作与业务工作同部署、同落实、同跟进。制定干部职工法治学习、培训计划，统筹安排党委（党组）理论学习中心组、干部职工周例会、主题党日、万名党员进党校等活动，开展学法普法。充分利用新媒体、微信、电子屏幕、横幅等进行法治宣传教育。