无烟单位创建：领导小组、控烟负责人、工作计划、控烟考评奖惩制度、控烟考评奖惩标准、控烟考评奖惩记录、监督巡查登记表、控烟知识培训资.docx

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1、目录一、成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入发展规划（一）控烟领导小组1（二）卫生院各科室控烟工作负责人以及相关职责登记表4（三）控烟工作纳入本机构年度工作计划5（四）领导班子成员吸烟情况统计表7二、建立健全控烟考评奖惩制度（一）控烟考评奖惩制度8（二）控烟考评奖惩标准10（三）控烟考评奖惩记录12三、设有控烟监督员和巡查员（一）控烟监督员和巡查员花名册13（二）控烟监督员和巡查员相关培训资料14（S）定期监督、巡查记录登记表18四、明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务（一）控烟知识培训资料19（二）劝阻吸烟工作制度27（三）工作人员发现吸烟者及时劝阻28关于成立控烟领导小组的通知卫生院各

2、相关科室：为认真贯彻全国、省有关文件精神，推动我院控烟工作的深入开展，营造健康、文明、和谐的社会环境，根据怀仁市关于开展无烟单位创建活动的通知要求，经研究，决定成立马王镇卫生院控烟领导小组，具体成员如下：组长：赵德全副组长：张庆斌马文红成员：张萌赵德凯王家全赵仁义杨子红领导小组下设办公室，由张庆斌同志兼任办公室主任，负责控烟具体工作。医院控烟监督员由张萌、赵德凯同志兼任；医院控烟巡查员由王家全、赵仁义、杨子红同志兼任。领导小组职责（一）全面负责本单位控烟情况的检查、督促整改等工作。（二）在单位组织开展形式多样的控烟宣传教育活动，提高全体干部职工对烟草制品危害的认识，普及控烟知识、戒烟方法与技巧

3、，引导和鼓励干部职工主动参与控烟工作。（S）控烟领导小组起带头作用，率先控烟，对办事群众不敬烟、不递烟、不劝烟，并主动劝阻办事群众吸烟、递烟或劝烟行为。二、控烟办公室职责（一）负责制定无烟医疗卫生机构创建工作实施方案、相关制度等。（二）负责执行无烟医疗卫生机构创建工作实施方案、相关制度等。（三）负责组织控烟禁烟宣传教育知识讲座。（四）负责开展卫生院院内无烟宣传活动，广泛开展无烟公益宣传和控烟健康知识宣传。（五）负责在卫生院院内各区域设置禁烟标识，在卫生院院内指定区域划定室外吸烟区。三、控烟监督员职责（一）定期对控烟工作进行监督检查。（二）对单位工作人员随机进行检查，有问题及时上报。（三）将检查

4、情况记录及时上报，以利于考评和奖惩。（四）对存在的问题提出整改措施。四、控烟巡查员职责（一）本人应做到不吸烟。（二）负有劝阻旁人吸烟的责任。（三）负有宣传禁烟控烟知识的责任。（四）每月定期对卫生院各科室人员开展控烟巡查工作,并登记、汇总、上报，作为年终控烟考评依据。五、全体领导、职工禁烟控烟职责（一）严格执行各项禁烟控烟规章制度。（二）以实际行动作出表率，带头不在公共场所吸烟。（三）吸烟人员应主动戒烟，并制定自己的戒烟计划。（四）负有劝阻旁人吸烟的责任。（五）做禁烟控烟的义务宣传员。（六）积极参加禁烟控烟知识培训。（七）落实本部门无烟环境，看到烟头主动捡拾。马王镇卫生院各科室控烟工作负责人以及

5、相关职责登记表科室负责人联系电话职责备注中医科（一）严格执行各项禁烟控烟规章制度。（二）以实际行动作出表率，带头不在公共场所吸烟。（三）吸烟人员应主动戒烟，并制定自己的戒烟计划。（四）负有劝阻旁人吸烟的责任。（五）做禁烟控烟的义务宣传员。（六）积极参加禁烟控烟知识培训。（七）落实本部门无烟环境，看到烟头主动捡拾。预防接种科儿保科妇保科内科夕卜科药房收费处输液室化验室放射科B超室公卫科办公室马王镇卫生院2023年工作计划为了进一步搞好2023年医疗业务工作，使各项工作再上一个新的台阶，结合我院实际，制定卫生院2023年工作计划：（一）按照区卫健委要求，完成辖区内张庄、马王、山前三家村卫生室标准建

6、设达标工作。（二）按照区卫健委要求，对2023年“老年友善医疗机构”创建不达标的卫生室，进行整改、重新申报创建，并确保2023年顺利通过区、市、省的验收。（三）增开中医馆医疗服务项目，满足辖区内居民就医需求。（四）逐步完善卫生院、卫生室硬件建设，逐步提升服务能力。（五）认真做好家庭签约履约、两卡制、老年人健康体检、健康教育宣传等相关公共卫生服务工作。（六）加强药品治理，严把质量关，严禁假冒、伪劣药品入库，确实搞好药品治理，杜绝药品过期、失效、霉烂、变质的事件发生。（七）加强医疗文书的规范化书写，努力提高医疗业务水平。（A）加大人才培养，医院计划选派年轻的骨干力量到上级医疗机构进行学习，提高卫生

7、院整体医疗技术水平。（九）继续提高医疗质量，保证医院持续稳步的发展。（十）做好无烟医疗卫生机构创建工作，制定方案、计划，并结合卫生院实际情况做好无烟医疗卫生机构创建工作预算资金，做好资金保障工作。（十一）统筹做好其他各项工作。认真做好安全生产、党建、效能建设以及区委、区政府和上级卫生计生主管部门交办的其他各项工作。（十二）做好疫情防控常态化工作，并及时落实上级部门部署的相关疫情防控工作。（十三）继续提升社会满意度。马王镇卫生院领导班子成员吸烟情况统计表姓名职务科室联系方式是否吸烟备注否否否否马王镇卫生院控烟考评奖惩制度为创造文明、健康、低碳的工作环境,确保赵集卫生院全体职工身体健康，树立文明、

8、良好的办公形象，发挥医疗单位在全市控烟工作中的模范带头作用，特制定本制度。一、大力做好卫生院控烟的宣传工作，采用多种形式向单位工作人员宣传吸烟的危害，使其改变吸烟不良习惯，控制吸烟,促进身体健康。二、卫生院内的办公室、会议室等禁烟区场所禁止吸烟,违反者若被督查或举报实，扣发绩效工资。（起始额度为20元，以后每增加一次，扣发额度为前一次额度的2倍，从年度绩效工资中扣除）。三、每年出现三次以上（含三次）违反控烟规定者，取消当年个人以及科室评优资格。四、在本制度规定的禁止吸烟场所或区域内，设置明显的禁止吸烟标志。五、在禁止吸烟场所或区域内，不得放置吸烟器具，不设置附有烟草广告的标识和物品。六、在禁止

9、吸烟场所或区域内，不得吸烟或携带燃烧的卷烟、雪茄烟或烟斗。七、卫生院控烟工作由卫生院控烟领导小组负责管理,设控烟监督员、巡查员，不定期对各科室禁止吸烟工作的落实情况进行检查、督导，对检查结果记入年终绩效考核。八、在禁止吸烟场所发现吸烟行为，所有人员都有权利和义务对吸烟者进行劝阻、教育。经劝阻，屡犯不改者，年终考核结果记为不合格。九、实行月评比，年终总评兑现。每月由领导小组对各科室进行“四无检查”，即无烟灰缸、无人吸烟、无烟味、无烟头，对执行较好的科室给予现金和荣誉奖励。十、卫生院全体职工负有劝阻吸烟的责任和医务，对发现在禁止吸烟场所或区域内吸烟的人员，有权利和医务去劝阻吸烟。十一、凡与本制度相

10、抵触的规定以本制度为准。十二、本制度从发布之日起执行。马王镇卫生院控烟考评奖惩标准一、考核卫生院控烟领导小组负责全院的控烟工作，每月不定期组织检查考核；各科室负责人负责本科室的控烟工作和具体实施，控烟监督员负责卫生院控烟监督工作、控烟巡查员负责卫生院各科是控烟落实情况的巡查。二、处罚1、科室无控烟负责人，处罚20元。2、科室设有控烟负责人,被控烟领导小组检查或检举发现未落实监督职责，处罚20元。3、科室内无明显的禁烟标识，室内未完全禁烟，发现有烟蒂，处罚20元。4、科室人员对吸烟者未提供简短的劝导和指导，没有实行劝阻的，处罚20元。5、全体职工不得在控烟区内吸烟，也不得穿着工作服在室外吸烟区吸

11、烟，违反者若被督查或举报属实，起始额度为20元，以后每增加一次，扣发额度为前一次额度的2倍,从年度绩效工资中扣除。6、全体职工被督查或举报相互敬烟、递烟，核实属实后，扣双方当事人20元。7、全体职工跟就诊患者相互敬烟、递烟，扣当事人208、卫生院职工每年出现三次以上（含三次）违反控烟规定的医务人员，取消当年个人以及科室评优资格。9、处罚金额从当事人年度绩效奖金中扣除，处罚金额用于控烟工作表现突出的个人和科室。三、奖励1、设立“优秀无烟科室奖开展创建无烟”活动中，未发生违反相关规定的科室，年度奖励100元。2、科室控烟工作负责人、监督员、巡查员大力宣传控烟工作，在控烟知识考核中，科室员工掌握一定

12、的控烟知识,科室奖励100元。3、对每次都参加控烟知识培训的职工，年终绩效考核加5分。4、奖励资金来源于日常监督、检查，违规职工的处罚金额。马王镇卫生院控烟考评奖惩登记汇总表表被考评人考评情况奖惩情况备注注：奖励资金来源于日常监督、检查，违规职工的处罚金额，如年终控烟考评中，处罚金额小于奖励金额，不足部分从卫生院整体绩效工资中扣除。马王镇卫生院控烟监督员、巡查员花名册序号姓名岗位联系方式职责备注1控烟监督员（一）定期对控烟工作进行监督检查Q（二）对单位工作人员随机进行检查，有问题及时上报。（三）将检查情况记录及时上报，以利于考评和奖惩。（四）对存在的问题提出整改措施。2控烟监督员3控烟巡查员（

13、一）本人应做到不吸烟。（二）负有劝阻旁人吸烟的责任。（三）负有宣传禁烟控烟知识的责任。4控烟巡查员5控烟巡查员（四）每月定期对卫生院各科室人员开展控烟巡查工作，并登记、汇总、上报，作为年终控烟考评依据。控烟监督员巡查员培训材料一、烟碱依赖是一种慢性高复发性病世界卫生组织已将烟碱依赖作为一种疾病列入国际疾病分类，确认烟草是目前对人类健康的最大威胁。二、烟碱依赖实际是尼古丁依赖尼古丁是一种兴奋剂，可以使吸烟者产生轻柔愉快的感觉，尼古丁最大的危害在于它的成瘾性，且作用极为迅速，吸入只需7.5秒就可达到大脑（静脉注射需13.5秒）。它还是一种抗焦虑药物，过量吸入可引起抑制或麻痹作用，长期吸烟可使人体对

14、烟碱产生依赖性，机体活力下降，记忆力减退，工作效率低下，以及造成多种器官受累的综合病变。三、尼古丁依赖症状1、躯体依赖：戒断综合征。2、烟的戒断症状：烦燥不安、易怒、焦虑、情绪低落、注意力不集中、失眠、心率降低、食欲增加等。3、精神依赖：又称心理依赖性，俗称“心瘾”。表现为对药物的强烈渴求。4、行为表现：强迫性地、连续或定期用物。四、人们戒烟的经历差异有些人一次就戒掉了；有些人在失败过多次之后终于戒烟成功；有的人在戒烟后出现严重的戒断症状；而有的人戒烟后完全没有不适感；有的吸烟者可能尝试几次戒烟就有几次迥然不同的感受。烟草依赖是一种慢性高复发性疾病。只有少数吸烟者第一次戒烟就完全戒掉，大多数吸烟者均有戒烟后复吸的经历，需要多次尝试才能最终戒烟。五、督查员在戒烟中的作用1、榜样的作用一自己不吸烟。2、劝诚、帮助吸烟人戒烟。3、积极参与制度的制定、落实。六、戒烟方法1、治疗生理依赖（躯体依赖）：戒烟药物。2、治疗心理依赖：心理支持。3、其它：行为疗法等。4、烟草依赖最佳方案：药物和行为治疗结合。七、走出吸烟认识的误区1、吸烟的人