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标准岗位薪酬(技术薪酬)固定比例,浮动比例参照表职系职级固定比例浮动比例季度合计年终效益奖年薪制人员40%60%管理职系(非年薪制)50%30%20%支持服务职系50%30%20%营销职系40%60%生产操作职系100%00技术职系资深级、专家级60%20%20%技术职系高级40%40%20%技术职系中级、初级60%20%20%项目人员40%40%20%年薪制人员的年度超额奖金、营销人员的营销回款提成超额部分、生产操作职系的计件超额工资等不计入标准薪酬
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