改进作风狠抓落实自查报告（2篇）.docx

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1、改进作风狠抓落实自查报告（一）从开展“改进作风狠抓落实”活动以来，通过学习，认识到自己在工作中还有许多需改进和提高的地方。现就对照作风建设活动要求，将本人在工作中的问题、产生问题的原因对照检查分析如下:一、存在的主要问题和不足（-）政治学习方1、政治理论学习不够深入，深度广度把握不够，学习的内容不系统、不广泛，没能准确把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的深刻内涵和精神实质。2、不关心研究政治形势，不注重政治理论学习，政治意识淡化，理论知识学习浅尝则止，浮在面上。3、缺乏市场经济的意识，缺乏开放意识，缺乏创新意识，思想观念落后于市场经济的发展。（二）业务学习方面1、自学意识不够强，没有“钉子”

2、精神。不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习，自己的业务素质在学习方面提高不快。2、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位，有时只注重实用主义，急用先学，不注重业务知识的全面、系统学习。3、学习上存在自满情绪，浅尝辄止，不注重更新业务知识，遇上处理具体事情，往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题，导致业务知识和业务水平有下降的趋势。二、工作、纪律、作风方面存在的问题(-)工作作风方面1、工作作风不够扎实，有时存在急于求成的情绪。如对有的工作尤其是突击性的工作，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，影响工作效果。2、工作思路不宽，相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好，工作

3、中满足于得过且过，缺乏大胆负责，敢于碰硬的勇气，工作中有时不注重与部门之间的协调配合和沟通，容易得罪人，伤害同志之间的感情。3、工作中与时俱进，开拓创新的思想树立得不牢固。在具体工作中思路不宽，上传下达上级的有关文件精神，满足于不出事，而如何结合本单位的实际进行贯彻落实，工作思路没有打开，工作中缺乏新的亮点，还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作。(二)纪律作风方面对自己有时要求不严，将自己混同于一般老百姓，说话随便，不太注意小节，心中有“人生理想趋向实际，价值标准注重实用，行为选择偏重实惠的想法。三、思想作风方面存在的问题1、群众观念不强。一是关心群众不够，深入群众不够

4、，心系群众、服务群众的思想意识较弱。2、没有深入基层进行调查研究、了解基层的思想状况，反映他们的要求。这些都是我宗旨观念淡薄，群众意识差的表现。3、精神不十分振作，焦躁脾气和烦躁心理时有发生。对遇到工作任务重、压力大的时候容易产生焦躁脾气，看到同级别同志提拔时容易产生烦躁情绪，心理落差有时比较大，认为自己没有背景、没有人事关系，自己工作再好，上级也不可能看到，精神不够振奋。4、批评与自我批评开展的不好，对其他同志不愿意提出反对意见，对自己的缺点也没有主动请其他人正面点出，错误地认为批评别人是“挖坑陷人，批评自己是“挖坑”堵路。四、存在问题的主要原因以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是

5、主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：1、没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。对政治理论学习缺乏深入了解，流于一知半解,影响了理论水平的提高；2、宗旨观念有所淡化。（自查报告）没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造，有时产生松口气的念头，认为自己工作已经很努力了，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题,创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。3、自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在业务学习上就学习抓学习，而不去研究思考问题，业务知识透支、业务能力有所欠缺，自己已经意识

6、到了，又不及时去弥补，安于现状，思想上放宽自己，没有时刻提醒自己注意全面发展，紧紧跟上时代发展和本职岗位的需要。4、工作中有依赖思想，有时会想反正有分管领导，无需我过多思考,无形中降低了工作标准和工作要求，没有很好地发挥自身作用，造成工作被动，导致了工作上不能达到十分的满意。5、由于以前曾吃过心直口快的苦头，无意中引起别人的误解，因此造成这几年来怕得罪人，不愿碰硬，对一些不良现象和行为往往是睁一眼闭一眼，不能坚定立场，而且有时自认为自己在处里各方面表现还可以,因此一般就不去做批评和自我批评。五、下一步整改措施随着机关作风整顿活动的不断深入，通过对自身存在问题的排查，更加清醒地认识到自己存在的问

7、题，也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：1、加强政治理论学习，努力提高自身素质，进一步坚定共产主义理想信念。全面认真系统地学习党的方针政策、重要思想，在工作和学习中牢记共产党员的基本要求，按照合格共产党员的标准要求自己，时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献。2、进一步改进工作作风。克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，客服急躁情绪，迎难而上，积极工作；不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。3、求真务实，开拓创新。解放思想，实事求是，与时俱进，树立开拓创新的精神，

8、永葆工作中的蓬勃生机和活力。一是想问题，办事情，做决策都要坚持从实际出发，遵循客观规律,不要凭主观臆断行事。二是要敢于讲实话、真话，敢于听实话、真话。重实际，办实事，求实效，不搞形式主义，不摆花架子。三是创造性地工作。大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新，不墨守陈规，不固步自封，从实际出发，不断探索真理，研究新问题，解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创新局面。4、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，保持机关工作人员的良好形象。牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观，由此入手，牢固地树立为党为人民无私奉献的精神。要把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事

9、业第一，坚持人民的利益第一；个人利益无条件地服从集体利益、国家利益，为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，努力做一个无愧于党，无愧于人民的人；要在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响；在工作上吃苦耐劳，不畏艰险，始终保持那么一股勇气，一股锐气，不屈不挠，勇往直前。改进作风狠抓落实自查报告（二）按照关于XXXXX的通知要求，XXX聚焦“XXXXX”主题，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，认真分析研究，组织开展XXXXo在此基础上，XXXXX严格按照XXXXXX要求，对照八个必须（八

10、个必须：必须旗帜鲜明讲政治、必须时刻心系“国之大者”、必须践行初心使命、必须坚持人民至上、必须勇于担当作为、必须扎实改进作风、必须不断提升本领、必须全面从严治党”）围绕四查四问（查作风，问初心，查责任，问担当，查漏洞，问短板，查落实，问成效）等方面，全面梳理检视问题，从思想、政治、作风、能力、廉政等方面深入剖析根源，现将自查情况报告如下：一、存在问题（-）政治理论学习中查摆的问题（3条）。一是对学习习近平新时代中国特色社会主义思想系统性、指导性、实践性不够。有的同志工学矛盾处理得不好，外出开会、出差、办事与集中学习研讨时间相冲突的情况时有发生，不能全天静心参加集中学习。有的同志读原著、学原文停

11、留在泛读、通读上，没有精读、细读，对习近平新时代中国特色社会主义思想把握不准、领会不深，学习满足于完成规定动作。二是集中学习与本职工作结合融入不够。这次主题教育，我们虽然安排每月不少于2天的集中学习，但形式仅限于读原著、谈体会、讲党课，与本职工作结合融入还不够，集中学习的针对性、时效性不够强。三是指导XXXX党员深入学习做得不到位。XXXX对学习研讨抓得还不够紧，有的同志规定书目还没有学完，有的同志集中学习研讨准备不充分，发言跑题,没有很好的聚焦初心和使命。（二）作风方面查摆的问题（5条）。一是发挥党xxxx战斗堡垒作用还有差距。XXXX在调动的党员参与XXXX建设和“在各自岗位上创造卓越工作

12、业绩”的积极性、主动性和创造性不够，xxxx的规范化程度不高，以党建服务和保障业务工作扎实推进不够，在应对急难险重任务中战斗堡垒作用还不够强。二是党内政治生活质量不高。在深入落实“三会一课”、主题党日还有一定差距，有时主题党日相对不固定,跟业务工作相冲突有时调整，有些党员同志参加xxxx活动不积极，有的党员同志认为xxxx工作属于委员会的事，xxxx活动没有达到预期效果。三是整治形式主义力度不够。过去一段时间，在学习传达相关文件，存在为了开会而开会，对相关的文件精神没有弄懂吃透，照本宣科，相关的惩治腐败案例传达阅览,没有真正起到警示作用等情况。这些问题，在一定程度上反映我们在集中整治形式主义力

13、度不够。四是抓党员队伍建设存在薄弱环节。对xxxx队伍建设通盘考虑和超前谋划不够，对党员进行教育、管理、监督和服务上还有薄弱环节，有的同志对xxxx队伍建设重要性的认识不足，党员意识、集体意识不强，先锋模范作用发挥不充分。五是批评与自我批评利器运用不够。有的党员同志缺乏自我革命精神和真诚帮助同志意识，批评与自我批评存在畏难情绪，自我批评不痛不痒，相互批评辣味不够。（三）担当作为查摆的问题（2条）。通过参与委厅领导主题教育调研，到xxxxxxxx。xxxx扶贫点的调研和xxxx共建活动，立足本职工作，主要有2个方面的问题：一是发挥参谋助手作用不够。对调研中发现的xxxx方面的问题，深入了解和分析

14、不够，帮助做好决策的服务能力还不强。二是组织群众、宣传群众、凝聚群众工作力度不够深入o xxxx工作电话协调、文件协调较多，实地到一线开展工作相对较少，调研中不少基层同志反映,希望加强面对面的联系，帮助做好文稿起草等工作。（四）政治生活的问题（2条）。一是抓xxxx政治教育工作有所松懈。在宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策还不到位，xxxx日常宣传、指导力度不够，有的同志自觉解放思想意识不强，思想政治建设抓得不紧,政治站位高度不够，全局观念、大局观念不强。二是党员政治生日制度执行不到位。按照工作部署，XXXX按照每一位党员入党时间，给每一位党员过政治生日，在执行过程中没有很好的抓落实，没有很

15、好的给每一位党员过好政治生日。（五）补短板、见成效查摆的问题（4条）。一是xxxx履职尽责有差距。会议记录、XXXX建设规定动作不到位，党建工作整体质量不高。二是狠抓工作落实不到位。信息督查、文稿起草、财务工作任务重、要求高,人手不足，有时出现疲于应付，督查、审核不到位。督促、检查、审核、调研、培训等手段发挥作用不够，实效性不强。三是党员先锋模范作用发挥不到位。在应对急难、复杂的工作中，部分党员同志出现急躁情绪、耐心不足，服务意识不够。四是与委厅其他XXXX联系共建、xxxx活动不够多。在征求意见中发现,办公二xxxx与党总支其他XXXX联系和接触较少，与委厅其他xxxx学习共建活动少，在xxxx建设中存在片面性，没有更好融入委厅整个党建工作中。（六）其他查摆的问题。在2018年度组织生活会上，xxxx查找出5方面的问题，整体都取得了一些进展，但仍有一些工作需要继续推进整改:一是xxxx委员会班子党建工作经验不足。通过半年多的xxxx工作实践,委员会整体工作水平有了一定提高，但是距离上级党组织的