2023年主题教育暨教育整顿专题民主生活会个人对照检查材料(1).docx

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1、主题教育暨教育整顿专题民主生活会个人对照检查纪委办公室韩建东（2023年12月20日）根据公司东港公司纪委关于开好学习习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育暨纪检干部教育整顿专题民主生活会（组织生活会）的通知要求，通过今年以来在学习研讨、调查研究、检视问题的基础上，结合一对一、面对面谈心谈话，对照主题教育明确的理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面的突出问题，对照教育整顿明确的信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等6个方面的问题，我认真进行学习、扎实开展谈心谈话，深入查找自身存在的主要问题，深刻剖析原因，制定整改措施。现将有关情况报告如下：

2、一、参加主题教育和教育整顿的收获与体会今年以来，通过参加主题教育和纪检干部教育整顿，主要有以下收获与体会。一是持续深入学习，把信念筑牢。在学习宣传贯彻党的二十大精神上我要始终坚持高标准、严要求，坚持以上率下、领学促学，把持续抓好党的二十大精神学习宣传贯彻作为首要政治任务，同做好各项工作结合起来，加强统筹谋划和组织实施，迅速掀起学习宣传贯彻热潮。利用线上线下多种方式，开展内容丰富、生动灵活、持续深入的学习活动，引导纪检巡察干部形成思想共鸣、心灵共振、情感共融，推动学习宣传贯彻不断走深走实。二是聚焦“三个紧盯”，把监督做细。首先，盯住关键事，找问题、列清单。聚焦“国之大者”，围绕公司党委、东港公司

3、决策部署，结合工作实际，开展政治监督，找准落实政治监督的具体抓手，清单管理、对账销号。其次，盯住关键人，压责任、保落实。吃深吃透油田公司党委、公司党委关于“一把手”和领导班子监督的实施细则，创新监督的载体和方式,督促关键少数严以律己、严负其责、严管所辖。同时要重点加强对年轻领导干部的全方位管理、经常性监督、常态化教育，防止小毛病演变成大问题。最后，盯住关键环节，补短板、促整改。紧盯基层微腐败、甲醇管理、差旅费报销等领域开展监督检查，抓早抓小抓苗头，着力构建发现问题、督促整改、查处问责、以案促改的工作闭环。三是强化正风肃纪，把底线守牢。做好经常性纪律教育,牢牢把握正确导向，持续增强学习宣贯的广度

4、、深度、热度，着力提升吸引力、感染力，用党的二十大精神统一思想、凝聚力量。对照落实党的二十大报告关于推进廉洁文化建设的部署要求和油田公司党委出台的廉洁文化建设实施办法，在廉洁文化建设活动中全方位融入党的二十大精神，提升廉洁文化覆盖面、渗透力、影响力，营造廉洁从业、涵养正气的氛围，激发党员干部阵厉奋发、凝心聚力的精气神。四是勇于担当作为，争当实干先锋。按照党的二十大新部署新要求，忠诚履行党章赋予的神圣职责，以更高的政治站位加强政治监督，把确保党的二十大决策部署、公司党委各项工作安排在东港公司落地见效作为当前和今后的重大政治任务，作为政治监督最主要的工作任务，保持敢于斗争,善于斗争的劲头，着力提高

5、“三不腐”一体推进的能力和水平,努力为东港油田高质量发展营造良好的政治环境。以更严的基调抓实抓细日常监督。按照东港公司大监督实施细则，加强对党组织和党员干部遵守党章党规党纪、贯彻执行党的路线方针政策情况的监督检查，协助推动公司党委对前两道防线的构建，并对前两道防线的管理监督措施和效果进行监督，实现监督的再监督。五是担当尽责促发展、实干笃行抓落实。党的二十大报告中提出要构建新发展格局、坚定不移推进全面从严治党等多项具体目标，要实现这些目标，毫无疑问，离不开“担当”二字。作为一名纪检干部，担当就是在其位谋其政，在其职担其责，要谋好纪检干部这个“政”，就要有发现问题、解决问题的本领,在“勤学”中开眼

6、界,在“勤思”中提能力,在“勤用”中增经验，勇往直前地做好纪检工作，重点在监督执纪“四种形态”的精准度上下功夫，主要运用“第一种形态”对认识不到位、行动跟不上的干部员工及时督促提醒，推动工作落实,高质量完成东港公司各项工作目标。六是锤炼过硬本领，把队伍建强。报告指出，“要保持党员队伍先进性和纯洁性。”面对新时代、新起点和新征程，纪检巡察干部更要带头学深悟透党的二十大报告，始终把党的政治建设摆在首位，坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，练就敢于斗争、善于斗争的过硬本领，切实做到忠诚干净担当，助力东港油田高质量发展。通过学习，进一步增强了参加教育整顿的思想政治和行动自觉，加深了对开展纪检

7、巡查干部队伍教育整顿的重大意义、总体要求、目标任务和措施办法的理解和把握，收到了统一思想、提高站位、深化认识、明确方向的效果。二、上年度民主生活会整改措施落实情况2023年年度民主生活会本人查摆6个方面18个问题。截至目前，已整改并长期坚持。1 .在带头深刻领悟，两个确立”的决定性意义，增强“四个意识，、坚定“四个自信、做至!“两个维护”方面。存在在“学懂”上还有差距、在“弄通”上还有差距、在“做实上还有差距，今年均已整改。2 .在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。存在理论理解的不够透彻、全局意识不够强、学习不够深入问题均已整改。3 .在带头坚持和加强党的全面领导方面，存在工

8、作急于求成、工作作风不实，“静心”不够、专心学习有些放松，勇于担当的精神不够等问题均已整改。4 .在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。存在服务的宗旨观念不够牢固、工作作风不够扎实、工作方法不够灵活等问题均已整改。5 .在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。存在执行上级决策部署不坚决、“一岗双麦，落实不到位、缺乏批评与自我批评的勇气等问题均已整改。6 .在带头落实全面从严治党政治责任方面。存在工作作风不够细致、真抓实干力度不够、拼搏进取精神有所淡化等问题均已整改。三、检视查摆问题情况(-)存在的主要问题1 .深化理论武装方面。习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精

9、神以及习近平总书记系列讲话精神等系统学习不够，学深悟透不够，结合实际工作不够紧密。2 .筑牢对党忠诚方面。在认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论上，学习领会不深入、不彻底，学思用贯通方面存在短板，党性锻炼不经常、不及时，在深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面对标对表、看齐跟上不够。3 .锤炼过硬作风方面。工作作风不严不实，面对急难险重工作担当意识不强，抓落实韧劲不足，推动工作上缺乏钉钉子精神，工作不扎实、不细致、不严谨，上报的材料有时会出现错别字、语病、格式错误等低级错误。4 .勇于担当作为方面。缺乏斗争精神，日常监督工作

10、中缺乏主动性，早发现早提醒作用未有效发挥，对干部日常工作中的小节不规范现象，视若无睹，任由其发展，坐等问题发生。5 .强化严管责任方面。业务水平不高，突出表现在本领恐慌，对纪检业务新知识新技能的学习积极性不高，对于新规定新要求不能及时掌握。工作积极性不高。缺乏事争一流、唯旗誓夺的干劲和魄力，工作缺少冲劲。（二）个人重大事项报告及有关情况说明2023度，本人无重大事项报告。本人无巡察反馈、组织约谈、问责情况。本人自身不存在各类违规违纪问题。四、问题原因剖析深刻剖析自身在上述问题的主观原因，主要表现在以下几个方面：一是敢于担当方面有差距。工作缺乏创新，对于难度大的工作，不能超前谋划，统筹规划，缺乏

11、大胆创新的勇气和办法，总是想按照老思路、老办法，凭经验来解决问题。有等靠思想，有的抓具体工作，有思路、有办法、有成效，但对一些开创性的工作，显得畏首畏尾，缺乏创新。二是干事创业精气神不够。存在安于现状、守好摊子、不出乱子的思想，缺乏抢抓机遇、跨越赶超的锐气；工作标准还不高，有时对上级的决策部署与实际结合不够紧密，想问题抓工作还不够全面。三是在履职尽责方面。对单位纪检工作中还存在一定程度上存在“拿来主义倾向，偏于上级要求做什么就做什么。有时还存在抓细、抓实不够的问题，缺乏自觉性、主动性、前瞻性和敏锐性。四是主动调查研究不够。有些工作满足于完成上级安排布置的任务，没有对照纪检干部整顿教育部署主动进

12、行思考,提出更高效的解决思路，眼光还局限于公司的安排部署，从而导致工作中存在局限性，在方式方法上大胆创新、突破的意识有待加强。五是了解真实情况不够。把调查研究与纪委副书记的职责要求未完全结合、与2023年纪委重点工作未完全结合、与重点监督计划未完全结合，按照公司纪委的要求开展课题调研2024年重点在健全贯通协同监督体系上下功夫研究。六是听取意见建议不够。全面系统掌握东港公司纪检巡察干部队伍整体情况不够，听取大家的意见和建议不够灵活，用好党风廉政建设和反腐败工作协调小组工作机制，找准突出问题及监督难点，有力推动相关问题的解决方面做得不够。五、整改措施及努力方向针对以上问题，作为一名基层纪检干部，

13、我将严格按照党中央、集团公司纪检监察组、油田公司纪委对纪检干部的要求，认真改正自身存在问题，在自我革命、自我净化、自我完善、自我提高上下功夫，坚决做到忠诚担当、遵纪守法、清正廉洁。一是在“学”上下功夫。以教育整顿为牵引，以政治教育党性教育为载体，学习二十大和二十届中央纪委二次全会精神及习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设、防止灯下黑”的重要论述，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。通过深入学习，深刻领悟两个确立”的决定性意义，增强做到“两个维护”的行动自觉。二是在“立”上下功夫。树立坚定理性信念，才能始终不忘初心，始终秉公用权，清正廉洁，坚定忠诚于纪检岗位的政治信念，勇于同一切不廉

14、洁行为作斗争，坚决把一切损害党的先进性行为扼杀在篱笆外。以用于担当作为的实际行动不负身份，不辱使命，把干劲和闯劲用在工作中，深入推进采气五厂党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。三是在“改”上下功夫。坚持立说立行、立行立改、实改深改、全面整改。对查摆和发现的问题，深刻剖析问题根源，动真碰硬重点推进整改。建立问题清单，边查边改、边整边改，以钉钉子的精神抓好整改，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手，确保完成一个销号一个，消号一个巩固一个。结合警示教育，利用警示案例，以案促改，举一反三，改出成效，改出实绩。四是在“敢”上下功夫。要坚定斗争意志，敢于面对矛盾，敢于真碰硬，敢于履职尽责，面对腐败和不正之风要迎难而上,有力有效把问题解决在“第一、二道防线”内。纪检工作是得罪人的工作，也正因为如此，才更体现了组织上对我们的信任。只要我们对工作负责、对事业负责、对组织负责，即便在一时一事上不被人理解、不受人欢迎，但最终组织上会有客观的评价，干部群众会形成中肯的口碑。五是在“担”字上下功夫。勇于担当是纪检干部最基本的职业操守，要牢固树立责任重于泰山的意识，要以采气五厂印发的东港公司2024年重点监督工作计划为“作战图”和“任务书”，以时时刻刻不放心不下的责任感落实工作要求,细化工作任务，对工作目标实行销号式管理，做到明责、担责、屡责，在担当上“先人一步”，在履职上“快人一拍”。