2023年度专题教育专题民主生活会对照担当作为方面的突出问题含今后方向及打算.docx

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1、2023年度主题教育专题民主生活会对照担当作为方面的突出问题含今后方向及打算一、担当作为方面问题（一）工作因循守旧，按部就班，满足于老经验、老办法，习惯于老一套、旧框框，创新意识不强、干事动力不足。如，X满足于积累的X理论和X工作经验，靠吃老本、凭经验抓工作，导致工作方法方式不适应新时代的要求，X工作压力越来越大，越来越吃力，工作干劲存在不足。（二）为民服务意识不强。平时工作中主动走近群众、贴近群众少，在服务群众上没有摆正自己的公仆位置，服务意识和服务能力减弱，群众工作标准降低，主动帮基层解决实际困难少，没有真正带着感情。（三）走近群众、贴近群众少。全XX都去调研了，但没有深入到村居社区，很少

2、与群众推心置腹地拉家常。中秋、春节等节日走访慰问困难群众，只是到家里了解一下情况，给予一些物质帮助，对XX帮扶对象的帮扶措施不多。（四）先锋模范和带头表率作用发挥不够。特别是在重点难点工作突破上重视不足、步伐不快，先锋和带头作用发挥不够，在抓落实上存在僵化思维。（五）敢于攻坚克难的勇气不够，破解难题的劲头还不够足。对难点问题还缺乏攻坚克难、敢于碰硬的精神，破解瓶颈制约的劲头还不足，对一些工作要求不严格，对一些问题不愿较真。有些党员在工作中还存在精细化程度不够的问题，主观上想尽可能的做细做到位，但在具体落实中还盯的不够紧，抓细、抓实、抓具体的精神还不足。（六）在不折不扣上还有欠缺。能够坚决贯彻党

3、中央各项决策部署，在职责范围内将各项工作保质保量完成，但在处理局部与全面、地方与全国等重大关系上站位还不够高、要求还不够严。在推进实施一些重大投资项目和民生工程时，对地方利益考虑多，对自身困难强调多，对如何为上级分忧解愁、分担困难考虑少，总是希望国家和省市多给政策支持和资金补贴，立足当地、攻坚克难的拼劲有待进一步提高。（七）日常经营管理工作头绪多、压力大，多数时间都呆在机关处理各种大情小事，下沉一线现场办公的机会不多，没能及时全面掌握基层诉求，导致一些经营管理工作实践支撑不足。（八）创新作为精神存在不足。更新思维，主动求变的精神还不到位，比如：在抓X建工作中，有时满足“规定动作”，争创一流的意

4、识还不足，在挖掘工作亮点上，行动上还有滞后现象，时效性还不高。（九）落实组织生活制度有差距。与分管股室交流不多，且多体现在工作交流上，对党员的“活思想”和现实表现把握不准，对分管股室所属党员管理不严，开展经常性教育不够经常；（十）创新发展的闯劲还有不足。在开展工作中，有时多停留在确保完成各项重点工作任务和推进日常工作上，存在工作按部就班，想问题、做决策顾虑较多，开拓创新少，工作思路还不够活，站位还不够高，格局还不够大，工作上缺乏特色，缺少亮点，有时拘泥于老观念、老经验，不能发散思维，改革创新意识有待增强，特别是对如何妥善解决制约单位高质量发展的深层次矛盾和问题，缺乏改革创新的闯劲和可行举措。（

5、十一）破解群众急愁难盼问题力度还不到位。在日常工作中，班子成员能够践行一线工作法，狠抓落实，但面对人才队伍建设、XXX等难点问题，有时还存在畏难情绪，破解人民群众急愁难盼问题力度还需要进一步加强。（十二）斗争精神需进一步加强。随着年龄的增长和工作时间的增加，锐意拼搏进取的工作热情有所减退，干事创业精气神出现不足，有时有畏难情绪，迎难而上的劲头有所不足。此外，对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性。（十三）工作统筹能力不够，有时事务性工作多了，不自觉会降低工作标准。有时面对多项工作任务，为尽快完成，会放松对工作质量的高彼岸准要求，满足于不出错、过得去，跟

6、踪督办、持久落实的韧劲还不够。（十四）创新意识不足。墨守成规、因循守旧，习惯于凭经验办事，创新意识不强，对待新事物不了解，不善于打破一成不变的老“套路”，完成一般性的工作没有什么问题，但遇到新问题、新情况，便手忙脚乱，不知道工作的关键点在哪里，不知道从何处着手，不知道怎么循序渐进地开展工作，陷入困难的“沼泽地”里，不知所措。（十五）解放思想不够，视野不够宽，锐意进取、革故鼎新的意识不强，敢闯敢干、敢为人先的精神不够，遇到困难和矛盾有时甚至还存在畏难情绪，缺少逢山开路、遇水搭桥的精气神。有时贯彻上级各项决策部署和领导的指示要求，思路不宽，计划性不强，上级安排什么就干什么、要求什么就做什么，主动谋

7、事、做事、成事的意识不够。有时工作标准不够高，自我加压不足，满足于完成上级领导交办的工作，狠抓落实的力度不够大。二、产生问题的原因剖析（一）推动专业化、标准化、信息化建设方面深入思考、主动思考的积极性不够强，积极应对风险挑战的本领有所淡化，乘势而上的意识不强了，创新突破的锐气不足了，缺乏攻坚克难的拼劲，工作积极性、主动性、创造性还需加强。（二）执行纪律还不够严。认为只要遵守中央“八项规定”和党纪党规，守住底线，管好身边人、身边事就行了，对自己作为党员领导干部更应严格执行纪律规矩的意识还不够强，带头遵规守纪的自觉性、主动性还不够高，没有在党性党风方面为自己树立更高的标杆，对党风廉政建设的重要性、

8、艰巨性和长期性认识也有待进一步提升。（三）政治理论学习不够深入，没有真正结合实践。学习贯彻党的新思想偏重于学，弱化了对工作的指导和推动，习惯以学习阅读代替深入理解、以熟记熟识代替思考领悟，在理论学习上还有形式化倾向，未能做到走心入脑、学通弄懂。（四）理论学习不够深入。有时候把学习当成一项任务，加强理论学习的紧迫感认识不足，对深层次问题研究还不够，没有养成主动学习的良好习惯，学用结合的能力有待加强。（五）在组织方面。担当作为意识还不够牢，对一些问题存在安于现状思想比较严重，眼界不够宽阔，主动担当、主动破解意识不够强，有时解决问题的办法不够多，思路不够宽。对现存的深层次矛盾和问题研究不够深，习惯用

9、固有的思路和工作经验解决问题，危机意识不够强。（六）形式主义、官僚主义依然存在。深入基层虽然较多，与干部交流谈心多，与普通群众交流较少。调查研究不够全面深入，通过调研来改进工作、创新方法的办法措施不多。日常与同事实际沟通交流少，听取的意见建议不够广泛。三、下一步的整改措施（一）XX服务保障提质升级。提高政治站位，要将后勤服务保障工作上升到关系XX安全稳定、影响XX可持续发展的高度上来认识。组织全体职工深入学习领会服务保障标准化，按标作业，严格要求，树立先进典型，发挥引领示范作用，推进服务保障标准化精准落地，提高服务满意度，提高职工队伍整体服务水平。（二）坚持党性原则。面对大是大非旗帜鲜明，面对

10、风浪考验无所畏惧，面对各种诱惑立场坚定，始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。严守党的政治纪律，遵守政治规矩，不妄议上级政策，更不做违背政策的事。（三）强化政治理论学习，提升统筹谋划工作的能力。要从思想上固本培元，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，主动把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主作方法，真正把马克思主义看家本领学到手。（四）强化素质能力。不断提升政治能力，严格要求自己从思想上正本清源、固本培元，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法转化为自己的科学思想方法，作为研究问题、解决问题的“总钥匙

11、”，不断增强工作科学性、预见性、主动性、创造性。（五）坚持务实重行，进一步改进工作作风。坚持“把抓落实作为开展工作的主要方式“，做到闻风而动、雷厉风行，树立“全周期管理”意识，强化跟踪督办，形成工作闭环，力促每一件工作见行见效。坚决抵制形式主义、官僚主义，多采取“四不两直”工作方式，深入一线抓指导、抓督办、抓推进，带头改进文风、会风和调研之风，切实为基层减轻负担。从严贯彻落实中央八项规定，时刻自重自省自警自励，做到慎独慎初慎微慎友，切实筑牢纪律底线和廉洁防线，永葆共产党人的政治本色。（六）改进工作作风，进一步增强责任意识。时刻牢记使命责任，承担起对领导负责、对企业负责、对机关负责、对群众负责、

12、对自己负责的态度，切实做到守土有责、守士尽责。对领导交办的每一件事项立说立行、马上就办；对基层的提请事项限时办理、马上答复；对机关需要协调、配合的事项，明确责任人、一跟到底；对群众反映的问题限时转办、跟进落实，确保事事有回应、件件有着落。（七）正本清源，筑强堤坝、净化思想、纯洁灵魂。落实党规党纪新要求，弘扬真学实做作风，持续坚强党性，加强主观世界改造，补足精神之钙，始终做到心中有党、心中有责、心中有戒。（八）加强党性锤炼，不忘初心使命。始终把讲政治作为根本要求，不断加强自身政治建设，提升政治能力，牢牢把握各项工作正确的政治方向。始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚持用党的创新理论武

13、装头脑、指导实践、推动工作，自觉当习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。坚持从政治、上把党中央精神领会好、领会透，坚持用党中央精神分析形势、推动工作。自觉同党中央精神对标对表，不折不扣抓好党中央决策部署的贯彻落实。（九）深化全面从严治党，涵养政治生态。压紧压实党委主体责任和“第一责任人”责任，严格落实“一岗双责”。坚持强基层、夯基础，以提升组织力为重点，突出政治功能，推动基层组织全面过硬、全面进步。结合XX要求和问题，持续深化XX全面提升工作效能，坚持不懈纠“四风”、正作风。以深入推进XX专项整治为抓手，持续巩固深化XX警示教育和XX行动成果，在重难点工作中，自抬标杆、自我

14、加压，通过多接“烫手山芋”，多当“热锅蚂蚁”，摔打队伍，提升能力，勇担重任。严格落实中央八项规定精神，紧盯“四风”新表现新动向，坚决防止形式主义官僚主义反弹回潮。扎实用好监督执纪“四种形态”，始终挺纪在前，保持高压态势，着力营造XX风清气正的政治生态。（十）强化作风建设，做到严以律己。持续深入学习贯彻党的二十大报告、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话精神，加强党章准则条例等党内法规学习，提高自己防腐拒变能力。严格遵守党规党纪，要清醒头脑，理清社会关系，慎重交友，自觉抵制“围猎”腐蚀；始终把纪律挺在前面，注重家庭和睦，严格家教管理，营造良好家风，遵守社会公德、传扬家庭美德，让

15、身边的人共同遵守党规党纪。严格履行全面从严治党责任。认真履行“一岗双责”，针对分管领域可能存在的风险点，经常与相关科室负责同志“咬耳扯袖、红脸出汗”，与其他党员干部职工交心谈心，加强警示和提醒。同时，不定期对所包村的村支两委成员和党员干部开展廉政警示教育。（十一）进一步增强干事创业的激情和担当。发扬钉钉子的精神，树立干在实处的大定力，紧紧咬定既定的目标任务，始终保持一股闯劲、一股冲劲、一股韧劲，凡事力求先人一步、胜人一筹、快人一拍，锐意进取，埋头苦干、真抓实干，确保既定目标任务圆满完成。强化担当不退缩。勇于肩负起自身的责任，发扬攻坚克难的奋斗精神。面对工作中的问题和不足，面对各级传导的压力，坚

16、持树立等不起、慢不得、不折腾的责任担当意识，只争朝夕、脚踏实地，化被动为主动，做好该做的工作，扛起该扛的责任。加大工作指导督促力度。围绕分管的工作，细化工作任务，明确工作责任，分清主次，及时开展指导调度，做到紧急事项经常到实地看，主要事项重点查，难办事项反复督，确保工作质量进一步提高，干部的业务能力进一步增强，上级交办的任务真正落到实处。（十二）尽好一个责字，持续强化使命担当。作风建设永远在路o要继续坚持深入基层，倾听职工的心声，了解职工群众的操心事、烦心事、揪心事，想职工之所想，急职工之所急，办职工之所盼，在为民服务上多提自己的意见和建议，让职工群众有所依、有所靠，切实为职工群众解决实际难题，把求真务实落到实处。（十三）增强群众观念和服务意识。要时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨意识，积极为群众办实事、解难事、做好事。同时要加强与群众的沟通联系，及时了解群众的意见和建议，积极回应群众关切。通过提高服