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1、2023年第二批主题教育专题民主生活会个人对照检查材料一、存在问题对照6个方面突出问题。特别是对照习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求(一)对照理论学习方面突出问题。我通过集体学习和个人自学,系统。学习了习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的二十大报告全文、党章,密切关注党的创新理论,认真学习习近平总书记在新疆、辽宁、陕西等地考察时以及在五四青年节、省部级领导干部培训班等重要时间节点发表的重要讲话等内容,牢记习总书记对当代青年的殷勤嘱托。但仍然存在:一是学以致用的务实性和解决困难问题的钻劲不足。个别党员干部的理论学习、交流研讨还浮于面上,深思细悟、学以致用、
2、身体力行的坚持精神有待提升,用党的创新理论解决XXX监测事业发展进程中的新情况、新问题的思路打不开、运用不娴熟。二是在常学常新党的创新理论上还有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是党的二十大提出的一系列新理论、新观念、新战略理解得还不够深透,系统把握、学思践悟方面还存在短板和不足,未能做到融会贯通,在完整、准确、全面贯彻新发展理念上三是对党的创新理论学习方式不够科学。学习有时存在“赶进度”问题,在把握重“量”和重“质”的关系上,处理得还不够均衡、合理,导致对个别的理论知识一知半解、不求甚解,对照“知其言更知其义、知其然更知其所以然”的高标准要求还有一定差距。(二)对照政治素质方面突
3、出问题。严格对照检查,这方面的问题我感觉主要是:一是党性修养还不够高,把不违反党的纪律作为日常行为的标准,与党章的要求还相差一定距离;政治判断力还不够强,对社会、网络上流传不良言论、小道消息,对地方的一些山头主义、圈子文化,没有从讲政治的高度去加以鉴别判断,对其严重危害性认识不足。二是政治执行力有待增强。虽然能够严格遵守党的政治纪律和政治规矩,衷心拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,自觉同党中央保持高度一致,但还存在着从政治高度审视、处理问题能力不够强的问题。比如,对社会上传播的一些负面信息警惕性较强,但对林场基层意识形态的把控还不够严,所以基层还存在一些意识形态的问题,例如个别基层单位对
4、职工意识形态的教育引导不够到位,个别职工思想比较激进,并出现不良偏激行为。三是主要是政治素质离党中央和习近平总书记的要求还有差距。虽然对XXXX领域斗争的长期性、艰巨性和复杂性有较为深刻的认识,但是因为工作繁重以及生活琐事的影响,现在关注时事较少,多半是通过抖音、微信进行一些片段性了解,对政治思维和政治素质提升较慢,自身把握形势、预见预判的政治敏锐性需要加强,对社会上存在的一些隐形斗争和变异问题,缺乏防微杜渐的警惕警觉,对于“低级红”“高级黑”问题的敏锐性、斗争性不足。(三)对照能力本领方面突出问题。主要是新发展理念树得不牢,推动和促进基层党务干部队伍建设高质量发展有差距,对人才是第一资源”理
5、念有认识,但对解决调研和督查中发现的基层党务干部总量少、整体业务能力水平低、综合素质不高等问题,实招硬招不够。一是工作能力不足。在工作落实中整体性思考谋划不够,忙于事务性工作多,静下心来思考少,习惯于电话中问情况、资料上找数据,偶尔会摸不准情况,进而影响工作效果。二是防范风险的能力不足。不善于透过纷繁复杂的事物表面抓住事物的本质和内在的发展规律,不能科学把握事物发展走向,底线思维坚持不到底,政治风险所在和走势还不能准确预判到,不善于整合各方力量以化解政治风险。三是梦想信念不够坚定。有的因为日常工作繁忙放松了对世界观人生观价值观这个“总开关”的改造,存在抓思想不如抓工作具体抓修养不如抓行动直接的
6、主观思维,没有把强化梦想信念贯穿到日常工作中,忽视了继承和发扬党的艰苦奋斗求真务实等优良传统的必要性和紧迫性,导致梦想信念不够坚定等现象。(四)对照担当作为方面突出问题。对照该方面存在的主要问题有,一是化解风险的敢为锐气不够。在对那些历史遗留下来的老大难问题,缺乏敢涉险滩、敢啃硬骨头的魄力和担当。特别是在一些具体问题的处理上,过多考虑风险因素,有求稳怕乱的思想。比如,针对长期库存、长期欠款这些事关公司健康持续发展的、难啃的硬骨头,虽然积极想办法一个一个的打、一个一个的攻克,但成效未及预期。二是破解管理难题的攻坚韧劲不够。林场发展正处在爬坡换档的重要时期,既要抓好经营,也要抓好管理,在一些具体问
7、题上,要求还不够严格,对工作解决不力的同志较真不够、问责不严,导致部分干部职工表现出不敢越“雷池”半步的现象,对林场的重大决策部署缺乏深入思考,缺乏主动担当和敢闯敢拼的锐气,凡事先汇报,等着上级出政策、领导出主意,甚至把工作推进慢、任务不落实归咎于领导不重视、职工不积极等外部因素,不能从自身找原因。三是过去我在工作中的开拓创新的意识和专研好胜的精神,在现在的工作中少了一些,多了些因循守旧,按部就班,墨守成规的习性。也多了一些自己感觉到是事倍功半的东西。(五)对照工作作风方面突出问题。党的作风就是党的形象,关系人心向背,关系党的生死存亡。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的
8、一个重要目标,就是要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,把贯穿其中的价值追求、精神境偏差,总认为只要不犯大的错误就可以了,在一些小的问题上不自觉放松了自我管理。大局意识不够,没有深刻认识到,作为一名党员干部,代表着党和国家的形象,要时时刻刻严格要求自己,每件事都要作出表率,正是因为该方面认识不足,使对一些歪风陋习缺乏应有的警惕性。一是发挥作用方面。主动作为不够,在具体工作中,开展工作的方式过于保守,力度跟不上,思路创新不够。对X安排部署的工作虽然也能保证质量,但是基本上按部就班,没有新意,不能够做到创造性的完成工作。二是落实主体责任方法途径单一。工作方法比较单一,习惯等上级文件
9、,下行下效、照搬照抄,以“文件落实责任”。上级文件发少了,有的同志就不知道怎么落实责任了。有的领导干部,对党风廉政建设责任有关规定不甚了解,在抓落实方面存在缺位现象。三是推进工作落实的举措不够科学有效。自己服务大局的支撑度不足,“遇事先统筹”的意识和能力不足,在推动工作落实的过程中,不善于将分管工作置于大局之中去把握和谋划,未能科学摆布好各方面关系,处理好优先顺序,发挥好各自优势,在凝聚合力推动工作落实方面,统筹性、协调性和时效性有所不足。(六)对照廉洁自律方面突出问题。廉洁自律,是党员干部的立身之本、处世之道和为政之要。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,总要求中的“强党性”以
10、及“廉洁奉公树立新风”的具体目标,对党员干部的廉洁自律提出了新的要求。对照该方面,存在的主要问题主要是主要是纪法意识有所淡化,主动接受监督的意识不强,认为自己只要不违规违纪就可以了,没有时时用党章、党纪国法对照自身行为,坚守廉洁自律的弦没有时时绷紧。在分管领域,落实一岗双责存在不严不实的情况,对党风廉政建设重视程度不够,抓得不够紧,认为主要领导安排布置了、强调了就可以了。自身对遵规守纪要求不严,对于分管处室干部一些轻微违反规定现象没有及时纠正,没有对保持党的纪律的严肃性保持高度警惕,没有从更高的高度,考虑轻微违规违纪后果的严重性和风险性。一是从上半年公司开展的采购领域专项检查情况来看,仍存在项
11、目把控不严、流程倒置、越权采购、违规定标等共性问题。二是对支部规范化建设抓得不够严。比如:落实“三会一课”制度不够细致严谨,党建活动形式还显单一,强化党员学习教育,以学习、观看视频进行的多,深入研讨、以学促干做的不够,没有充分调动广大党员干部发挥先锋模范作用积极性和主动性。三是模范作用发挥不好,一些具体工作讲得多,布置得多,亲力亲为抓执行、抓落实的劲头不足,带头表率不够。严格要求自己,自觉做到明法纪、懂规矩、遵规守纪的模范作用不明显。二、原因分析认真反思和分析以上这些问题产生的原因,究其根源,主要还是思想认识不够深、党性修养不够高,宗旨意识不够牢等方面不足的问题。(一)规矩意识不强。在严格执行
12、纪律方面,自觉主动性还不够,逐渐放松了自我警醒、自我约束,不能高标准严要求,对财政工作面临的问题和困难时还缺少应有的勇气,轻原则、讲情面,总认为自己勤奋敬业,而忽视纪律约束,不自觉地产生了一些懈怠和麻痹思想。(二)宗旨意识不牢固。谋事干事更多是从落实上级部署角度出发,从群众视角考虑问题做得还不够,与群众面对面交流、倾听心声等方面做得不够扎实,站在群众立场上思考问题和解决问题还不到位,对群众所需了解得不够全面,干事情没有完全达到“群众满意”标准,没有时刻把全心全意为人民服务的宗旨放在心上、落在实处。(三)执行纪律还不够严。认为只要遵守中央“八项规定”和党纪党规,守住底线,管好身边人、身边事就行了
13、,对自己作为党员领导干部更应严格执行纪律规矩的意识还不够强,带头遵规守纪的自觉性、主动性还不够高,没有在党性党风方面为自己树立更高的标杆,对党风廉政建设的重要性、艰巨性和长期性认识也有待进一步提升。(四)政治意识这个牛鼻子有待持续增强。政治敏锐性和洞察力不足,没有时刻站在讲政治的高度研究问题、破解难题、推动工作,没有将提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力,全面贯穿到日常工作的各个领域和各个环节。在活学活用政治理论上也存在欠缺,对新情况、新问题没有第一时间透过现象抓住本质,有时还是浮于表面,满足于就问题说问题,导致在解决工作中的重点、难点、痛点问题时未能做到游刃有余、立竿见影。(五)对全面从严
14、治党的重要性认识不够。一定程度上,还没有把全面从严治党放在加强党的政治建设的高度来统筹考虑,党风廉政建设永远在路上、反腐败斗争永远在路上的意识还需要持续强化,“老好人”的思想仍然还存在。日常工作中,没有把“严”的基调渗透到细枝末梢,过分信任,缺少监督,真管真严的勇气不足,常抓常严的韧劲不足,从严从实的力度不足,树立全方位检视、靶向性纠治、不间断整改的导向仍然是我们下一步推进全面从严治党的重点。(六)党性锻炼还需加强。作为一名党员干部,我深知自身肩负的重大职责使命,但随着年龄、阅历、任职时间的增长,不断增强自我革新、不管加强党性锻炼的意识有所松懈。一定程度上存在以事务工作代替党性锻炼的现象,没能
15、始终把自己放到党性的大熔炉中去淬炼,对照习近平总书记关于做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的具体要求还存在一定差距。三、今后的努力方向和整改措施我将以这次民主生活会为新的起点,倍加珍视上级的信任重托,倍加珍视各位同志的批评帮助,倍加珍视广大党员的热情期盼,针对这次民主生活会自己查找的不足和同志们指出的问题坚决抓好整改,把管住自己当作最大的本事,把管好自己当作最大的智慧,真正把“四个方面要求“内化到心里头正确想、落实到行动上竭力干,着力提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。(一)强化党性修养。我将进一步提高政治站位,不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终在思想上政治上行动上同
16、以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,以实际行动捍卫“两个确立”、做到,两个维护,严格落实集团公司党委作出的各项决策部署,真正做到对党忠诚、对集团事业负责。我将牢固树立“一盘棋”思想,始终与集团公司党委保持一个声音、一个方向、一个步调。我将进一步认真学习党章党规,严守党的各项政治纪律和政治规矩,时刻以案为鉴、警钟长鸣,自觉接受各方监督,干净做人、清白做事,在急难险重中强化党性锤炼、接受组织考验。(二)持续夯实思想根基。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,不断提升政治意识、大局意识、核心意识,团结带领XX委一班人确保始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,与XX的决策部署保持高度一致。切实树牢本领恐慌的危机感,围绕新时期移民管理工作的各项要求,加强对创新理论、政策法规、队伍管理、业务能力等知识的学习和理解把握,为更好履职尽责新岗位新时代提供智力支撑。(三)自觉遵守党的纪律,