XX县发展和改革局正风肃纪工作制度.docx

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1、XX县发展和改革局正风肃纪工作制度为认真贯彻落实习近平总书记关于进一步纠治“四风”、加强作风建设的重要批示精神以及中央、省委、市委和县委关于持之以恒正风肃纪的部署要求，进一步巩固和深化干部作风建设，严明政治纪律，规范公务行为，提升干部执行力，现对XX县发展和改革局正风肃纪工作制度进行修订，具体如下。一、工作目标深入落实中央八项规定精神、持续发力纠治“四风”，在坚持中深化、在深化中坚持，建立健全“正风肃纪一体化”工作机制。强化党组主体责任、分管领导监管责任和机关纪委监督责任，加强统筹联动，创新方式方法，深化标本兼治，努力实现纠治“四风”工作高质量发展。二、监督对象全体干部职工。三、监督内容（一）

2、贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神方面1 .公务接待。督查公务接待是否存在超标消费、模糊消费、违规消费烟酒情况，公务接待报销手续是否完备。2 .“两局”问题。督查是否存在转入高档小区、私人会所等隐蔽场所“一桌餐”、虚列招待费公款吃喝；是否存在出入高消费娱乐场所，参与“酒局”“牌局”等问题。3 .收受礼品礼金。督查是否存在违规收受“烟票”，以礼尚往来名义收受管理服务对象赠送的礼品礼金，未主动拒收或及时登记上交违规收受的礼品礼金等问题。4 .发放津贴补贴或福利。督查是否存在虚列各种名目滥发奖金、福利；变相向职工普发活动纪念品，或违规以现金、购物卡形式发放节日慰问品等问题。5 .公务用车。严查违规

3、使用公车，派车手续是否完备，是否严格按照公务用车标准进行派车（如出县用车需由局分管领导带队，县内用车需由公务员提出申请），是否存在非公务人员搭便车等违规情况。6 .公务用房。办公室是否存在超标准问题。7 .经费使用。公务经费开支是否合理、透明，经费列支是否有依据、项目资金使用是否规范、手续是否齐全等问题。（二）形式主义、官僚主义方面8 .公务行为。工作人员在执行公务中是否存在官僚主义、作风不实、办事拖拉、推诿扯皮等问题，是否存在工作用餐饮酒，接受服务对象宴请、娱乐和其它消费，以学习培训、调研考察为名公款旅游，收受礼品、纪念品等问题。9 .会议资料。文件资料、会议记录等照搬照抄或造假等问题。（三

4、）群众身边腐败和作风方面10 .考勤纪律。督查考勤制度执行、会风会纪，是否存在人员去向牌指向不清，上班时间迟到早退、串门闲聊、擅离职守、手机打游戏、网购娱乐等问题，离岗人员是否执行请销假或离岗报备制度。参会人员是否按时到会并签到，有无无故缺席、未请假不参会，与会人员会场内是否有随意走动、接打电话、玩手机、交头接耳等情况。身边腐败。督查扶贫领域、民生领域及工程建设等群众身边腐败问题易发多发环节是否存在违规及腐败问题。（四）其他方面12 .理论学习。检查学习笔记。记录是否翔实，包括每月夜学、主题党日学习以及临时组织学习的重点内容是否完整记录，不能仅记录标题。学习活动出勤率。是否存在多次请假、无故不

5、参加学习等情况。检查“学习强国”积分。全体干部职工是否按时完成学习任务。13 .应知应会。党史学习教育、垃圾分类、法治等专项活动的知识是否做到应知应会。四、监督方式（一）内部监督。认真执行中共XX县纪委关于深化推进正风肃纪工作的通知（X纪发2019X号）文件要求，由局正风肃纪工作小组定期、不定期开展督查，每月组织不少于1次的正风肃纪专项检查。（二）社会监督。公布单位监督电话，对群众举报进行调查核实，对发现的问题进行严肃处理，并督促有关人员整改落实。五、严肃整改正风肃纪监督检查结果作为干部职工个人年度考核评优评先的重要依据。若在上述领域发现问题，及时落实整改,并深化运用监督执纪“四种形态”、加强问责工作。对可疑问题线索，要坚持发现一起，核查一起，对违规违纪问题坚决予以查处，若有相关违法违纪的，按照权限移交相关部门机构处理。六、本制度自修订之日2023年10月25日起执行