乡镇党委巡察“回头看”整改情况报告（最新分享）.docx

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1、乡镇党委巡察回头看整改情况报告（最新分享）自*委第*巡察组于*月*日向我镇反馈巡察“回头看”情况以来，镇党委高度重视整改、深刻剖析、从严整改，经过两个多月的整改落实，目前*项巡察移交问题和*项自查自纠问题已基本完成整改，并取得阶段性成效。现将我镇党委巡察”回头看”整改工作情况报告如下：一基本情况（一）组织实施。为进一步做好*委巡察组对我镇巡察反馈意见的整改工作，*月*日巡察组集中反馈意见后，镇党委立即召开专题会议，对巡察“回头看”整改工作进行专题研究和部署，成立由党委书记担任组长，党委副书记、镇长担任副组长,其他班子成员为组员的镇巡察“回头看”反馈问题整改工作领导小组，领导小组下设办公室，抽调

2、相关科室负责人任成员，明确职责和分工，集中人员、集中时间、集中精力组织开展巡察整改工作。定期召开巡察责任人会议，进一步统一思想，明确整改要求，分解巡察整改问题责任清单；*月*日召开班子会对巡察移交的*个问题和自查自纠的*个问题整改方案进行逐项研究审定。根据问题整改和工作需要，专题开设“奋进”大讲堂。两个月来，镇党委坚持每周一次党委专题研究推进巡察“回头看”整改工作，先后组织多次党委中心组集中学习、专题学习、专题民主生活会等，增强主体责任意识，强化责任担当。（二）整改举措。一是制定方案，明确措施。按照“立足长远、标本兼治，统筹兼顾、务求实效”的整改要求，深入查找问题症结，制定印发了镇关于*委第二

3、巡察组反馈意见的整改方案，明确每一个问题的具体整改措施、责任人和时间节点。二是紧盯进度，层层推进。认真对照问题清单，实行“清单化管理”和“项目化销号”，倒排时间，细化任务，强化跟踪问效,整改一个销号一个，确保件件有落实，事事有回音。建立巡察整改工作交流信息群，加强各科室的沟通联络，对每个节点、每项任务落实情况进行跟踪问效。实行每周整改会商制度，动态分析整改完成进度，研究解决整改过程中的困难和问题。三是跟踪问效，确保实效。对巡察反馈意见和问题清单中涉及的各类具体问题，逐一进行调查；对问题反映出的制度方面存在的漏洞，由分管领导负责组织相关科室进行整改和完善；对问题涉及的违规违纪问题，按照相关规定严

4、肃处理。同时把整改落实情况作为干部综合考核的重要内容，对进展缓慢的及时督促纠正，确保在规定时限内整改到位，对工作措施不力甚至推诿扯皮的，严肃追究责任。（三）取得成效。针对反馈意见涉及问题，在立行立改的同时，举一反三，以点带面，逐一建立长效机制，坚决避免重蹈“发现就改、改后就忘、忘了又犯”的覆辙。目前*个问题已整改完成，期间开展各类谈话提醒教育*人次，重申制度*个、完善制度*个、建立制度*个，组织处理*人，立案审查*件。同时，着眼的长远发展，着力构建干事创业、风清气正的政治生态环境，以高度的政治自觉和使命担当，把落实整改作为事业发展新的起点，按照*委三高三立决策部署，进一步转变作风，时刻保持“战

5、斗”状态，努力在小城市培育建设、环境整治提升、工业经济发展上取得更大进步，持续深推进“一流田园城”建设，以发展成果检验整改成效，回应百姓期盼。二移交问题的整改情况（一）关于“党建引领仍需加强”问题的整改情况1关于“党委对党建工作重视不足，还不同程度存在重发展轻党建倾向”问题的整改情况原因分析：（1）思想认识不够到位。“党建强，发展强”的认识不够深入，“一岗双责”落实不够到位，导致总体上抓党建氛围不够浓厚。（2）制度执行不够到位。虽然建有监督、检查等一系列制度，但在执行上缺乏刚性和韧劲，导致部分制度停留在书面，没有落到实处。（3）党建谋划不够到位。在党建工作落实上，调研还不够充分，措施还不够精细

6、，缺乏针对性、吸引力、硬措施和强手段。整改情况：镇党委书记*对党委副书记*进行提醒谈话；党委副书记*对党建办主*成进行提醒谈话。改的方面：（1）严格落实党建工作责任，镇党委书记*专题听取党建工作汇报*次，开展党建监督检查3次，切实做到“亲自过问、亲自安排、亲自督促”；（2）强化*成果转化，健全“支部建在项目上”工作机制，于*月*日至*月*日开展镇40周岁以下年轻干部“两个一天”一一镇机关年轻干部一线大练兵活动，进一步锤炼机关干部作风、提升工作本领；（3）制定出台镇机关干部绩效考核办法，并在“奋进”大讲堂学习活动中对考核办法进行解读，强化干部队伍建设；（4）每季度召开干部职工大会，党委书记*对干

7、部职工进行提醒教育；（5）制定出台镇*年度村（社）综合考评办法，细化考评内容，明确责任人。2.关于“基层党建有待进一步加强”问题的整改情况原因分析：（1）体制机制运行不畅，特别是部分新任村干部如何适应新形势下高强度的工作节奏上还有差距；（2）镇党委对村（社）“两委”工作的领导、指导不到位；（3）部分村干部文化程度低，干事热情不高，安于现状，特别是“一肩挑”村干部对如何把握全局，抓大放小，加快村集体经济收入，带领村民致富上还缺乏思路办法；（5）部分村干部群众意识缺乏，漠视群众利益。整的方面：镇党委书记*与村“一肩挑”进行集体谈话提醒，结合村级班子“回头看”，通过专题研判会议会、培训会，逐村制定整

8、改方案和措施。改的方面：（1）加强村干部教育培训。制定建立村“两委”班子轮训制度，在上半年*委党校学习培训的基础上，*月*日-*日组织全镇*个行政村（社）党组织书记、副书记开展为期两天的集中学习培训。（2）根据*个行政村任职时间、能力素质等对开展*个行政村之间的“一肩挑”村干部结对帮带。（3）对基础薄弱、“一肩挑”村干部能力素质一般的行政村派驻第一书记，并实行连带考核制度。（4）重新制定并细化村级考核办法，在考核内容上突出村集体经济发展、群众增收致富、村级党建等内容，针对选后缺制约、工作无目标、岗位无责任等问题，全面推行履职承诺制度，*月*日，对今年上半年*月的各村级考核汇总下发。（5）*月*

9、日前，由各行政村两委班子、组团联村干部共同研究制定各行政村集体经济发展规划，明晰村级集体经济发展思路。（二）关于“理论学习不够深入”问题的整改情况1关于“理论学习的针对性和实效性还不足”问题的整改情况原因分析：（1）党委理论学习中心组集中学习内容不够广泛，学习制度化、计划性不足；（2）学习贯彻上级部署不够深入，方法较为单一；（3）镇村党员干部系统性学习资料不足，学习氛围不够浓，学习连贯性有待加强。整的方面：镇党委书记*与全体班子成员谈心谈话，召开班子会、务虚会，研究谋划全镇学习计划。2 改的方面：（1）*月制定市*镇党委理论学习中心组*年学习计划和镇党委理论学习中心组学习制度，并下发。（2）*

10、月下发*指定用书*套，公众号推出“学习面对面”栏目，截至目前，已推送*期，后续将持续更新。（3）组织*机关夜学活动,自*月开展以来，已开展*期，后续按*年镇机关夜学（*系列讲座）计划表每月学习。3 .关于主题教育开展不够扎实”问题的整改情况原因分析：（1）部分镇村干部思想认识不够到位，忙于事务性工作，忽视了对党性的锻炼，对学习“不忘初心、牢记使命”主题教育和“*”开展不认真、不重视、走过场；（2）学习形式单一，效果一般，镇党委对学习成果检验不够到位；（3）个别班子成员党性有所放松，政治站位不高。整改情况：（1）*月*日党委书记*对抄袭心得体会材料的两名班子成员进行了约谈；*月*日党委副书记*对

11、网上抄袭心得体会材料的*名机关党员干部、*名退休干部、*名编外人员予以约谈提醒，并责令重写；（2）*月份开始，围绕组织指数、学习指数、服务指数、清廉指数、文明指数五大指数提升开展镇争创“五型”模范机关活动；（3）镇党委班子按要求开展*“昼访夜谈”活动，每位班子成员对照年初领办的*个问题抓进度，目前问题完成率达92%；（4）对照梳理市*镇党委关于开展*的实施方案，*月份以后继续按计划开展*。（5）*月*日-*月*日，*名年轻干部开展“两个一天”一一年轻干部一线大练兵活动，在辖*村社、重点企业、重点在建项目建筑工地开展工作。4 .关于“意识形态责任制落实不够到位”问题的整改情况原因分析：（1）专题

12、研究部署意识形态工作不够到位；（2）部分镇村干部意识形态工作水平不高；（3）意识形态工作开展得不够深入。整的方面：镇党委班子专题研究意识形态工作，进一步增强意识形态工作的责任感和紧迫感，提升全镇党员干部群众的文明意识。改的方面：（1）*月*日，镇党委班子结合村班子“回头看”专题研究意识形态工作，落实意识形态工作“一岗双责”，对意识形态和社会舆情进行综合分析，研究、解决热点难点问题，计划年底再开展一次意识形态专题会议。（2）*月*日，邀请老师*给全镇干部开展融媒体时代乡镇干部网络舆情思维和应对技巧培训。（3）*月-*月，镇班子积极开展*入村入社*宣讲，与党员共话初心使命，铭记党的光辉历程，传承党

13、的伟大精神。（4） *月-*月开展十个系列“最美人物”宣传、评比并表彰，积极宣传镇干部章立捐献造血干细胞，广泛宣传动员参加无偿献血活动。（三）关于“贯彻落实新发展理念还存在差距”问题整改情况1 .关于“城乡发展不够均衡”问题的整改情况原因分析：（1）乡村体量大。镇共有24个行政村，其中村、叶盛村、百丈皈村为集镇建设*块。截至2023年度，美丽乡村建设覆盖村有东梓关村、上图山村、下图山村、新元村、联群村、白石皎村、赵欧村、洋沙村、瓜桥埠村、宋家溪村、马山村、上沙村、鸿丰村、青江村共14个村，由于乡村数量基数较大，美丽乡村建设覆盖率为66.67%,美丽乡村建设相对滞后。（2）经营性资产少。相对薄弱

14、村集体经营性资产和资源相对较少或几乎没有，村集体缺乏创收渠道，自主创收办法不多。整的方面：党委委员何鑫中对*域发展与治理中心全体成员进行提醒谈话。改的方面：（1）加快推进东梓关村*山居标杆点、标杆线建设，总投资约4200万元，打造一流田园城对外窗口标杆点、标杆线。（2）完成洪家塘新时代美丽乡村创建工作。（3）有序推进华丰村、上图山村等8个村新时代美丽乡村工程预算编制及项目招投标工作。*年度已立项项目建设资金6216万元,即将立项批复项目建设资金4256万元。（4）加快推进真佳溪村的拆整工作，争取通过第三批*级拆整验收并立项，实现镇美丽乡村建设全覆盖。（5）引进富境（浙江）控股有限公司，计划投资

15、5500万元，在上沙岛头公园建设森林康养、特色穿越、森林夜游和*露营休闲综合旅游*,带动*江绿道沿线村庄产业发展，预计项目将于年底营业。（6）组织青江村、赵欧村等4个村参加村企合作助力消薄三期项目，预计每村每年可增加经营性收入20万元。（7）组织叶盛村等16个村参加“飞地”抱团消薄项目，项目投入运营后，每村可获得不低于项目总投资额10%的年租金收益。根据*年度行政村集体经济经营性收入“一村一策”一览表，预计到今年年底我镇上沙村、村、百丈皈村、洪家塘村、真佳溪村、洋沙村、叶盛村等18个村经营性收入将超50万元，新元村、徐家村等6各村经营性收入达30万元。2.关于“拆迁安置房建设和管理存在较多问题

16、”问题整改情况原因分析：（1）由于搬迁起始较早，历时较长，且干部流动性大,农户搬家多次等原因导致搬迁资料缺失，户内人口变化大多种原因，使办证工作较难推进；（2）由于八期公寓房地块农转用土地指标没有配备，导致项目迟迟无法落地，目前已加快进度建设；（3）因搬迁历时较长，人口增长率高，新增人口多，且安置房每期都存在总体面积够用，但是由于户型不匹配的原因，导致面积浪费较多。整的方面：镇党委书记对分管领导赵海锋及科室负责人凌燕娟进行提醒谈话。改的方面：（1）对接开发*管委会、开发*集团，最大程度补缺资料；（2）向公证处、不动产登记中心等相关部门征求容缺办理的解决办法；（3）理顺物业管理机制，保障物业正常运行，确保安置群众居住环境安全有序；（4）与开发*集团落实专人对接督促安置房建设进度,确保质量、安全、进度有力保障；（5）与征补办对接加快研究制定货币化回购方案，制定鼓励性政策吸引安置户放弃部分或全部安置面积